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Travail en France via une société à l'étranger
Bonjour,
J'ai été contacté par une société basée en angleterre pour une mission en France.
Cette société m'a mis en contact avec leur partenaire (payroll company) qui m'a fait une proposition en se basant sur le tarif donné par la société anglaise.
Est ce que ce genre de montage est légal et si oui quelles sont les obligations?
Si des personnes peuvent m'éclairer sur ce sujet je suis preneur car c'est assez floue pour le moment.
Merci par avance.
Je met ci-dessous le documents reçu par cette société payroll:
J'ai été contacté par une société basée en angleterre pour une mission en France.
Cette société m'a mis en contact avec leur partenaire (payroll company) qui m'a fait une proposition en se basant sur le tarif donné par la société anglaise.
Est ce que ce genre de montage est légal et si oui quelles sont les obligations?
Si des personnes peuvent m'éclairer sur ce sujet je suis preneur car c'est assez floue pour le moment.
Merci par avance.
Je met ci-dessous le documents reçu par cette société payroll:
- Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Ca semble être un montage avec paiement d'une partie en salaire (il semble que tu serais employé français d'une compagnie anglaise avec charges sociales payéers en France et calculées au taux français, ce qui est correct), et versement du solde en dividendes d'une société UK.
A priori, ça ne me semble pas illégal. Maintenant, il faut pousser le calcul jusqu'au bout et voir quelle sera l'imposition de ces dividendes.
Et bien voir aussi que sur ces dividendes, tu ne cotiseras pas pour ta retraite ni pour le chomage.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
