Une journée type de développeur informatique
Loïc
Bonjour
Petit exercice demandé par Pôle emploi et qui m'intéresse aussi forcément. Pourdes dev du forum, seriez vous d'accord pour partager une de vos journées types au travail ? Comment vous organisez vous, quelles sont vos tâches récurrentes, votre degré d'autonomie ?
Un grand merci par avance à ceux qui participeront !
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Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour
J'avais "fait" quelque chose de ce genre pour une collègue en reconversion info. Par contre c'était sous la forme d'un questionnaire que Pôle emploi lui avait fourni. Voici les principales questions /réponses sur le sujet si ça peut vous aider :
Quelles sont vos tâches quotidiennes ? L'analyse de besoins ou de cahier des charges, le chiffrage. La conception et développement d'applications et sites web. Les actions de maintenance et évolution. Les tests et les déploiements.
Pouvez-vous me décrire une journée de travail type ? Lecture et réponse aux mails. (En méthode Agile, point avec les autres développeurs pour remonter les blocages possibles et échanger sur les réalisations terminées, en cours et le RAF). Développement selon l'avancée du projet et les tâches définies dans le chiffrage. Eventuellement réponse aux demandes des utilisateurs et dépannage urgent. Partage et sauvegarde de code (gestionnaire de code source). Une fois par semaine minimum reporting sur les avancées et réalisation
Quelles sont vos missions ? Concevoir, développer, déployer et maintenir des sites ou applis fiables répondant aux besoins exprimés (ou à un cahier des charges)
Quelles peuvent être les difficultés de ce métier ? "La nécessité de se former en permanence aux nouveaux langages et technologies.
Savoir collaborer et s'organiser tout en étant capable de travailler en autonomie"
Pouvez-vous résumer votre métier en 3 ou 4 mots ? Diversifié, stimulant, exigeant
Quels sont les horaires de travail ? En SSII e général 9h ou 10h et 17h /18h
Existent-ils des déplacements ? Si oui, à quelle fréquence ? En général peu, en SSII il est parfois possible d'aller déployer des applications dans d'autres sites voire à l'étranger (1 à 2 fois par an)
Êtes-vous confronté(e) à des contraintes particulières ? Parfois des contraintes logicielles et matérielles. De nombreuses normes à respect en termes d'accès, de sécurité.
Quelle est l’ambiance de l’équipe actuelle ? De manière générale bonne/amicale
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Loïc
Nombre de posts : 204Nombre de likes : 5Inscrit : 26 mars 2022Bonjour
Super, merci beaucoup pour ce retour détaillé ! Vous précisez en SSII pour les déplacements, est ce que c'est parce que c'est dans ce type de structure qu'ils sont le plus fréquents ?
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour
Je pense que c'est plus lié aux projets qu'à la structure. Dans mon cas l'ESN travaillait avec de grands groupes internationaux avec donc des déplacements à prévoir sur les sites de production. J'ai travaillé ensuite dans une administration, mon plus grand "déplacement" a été Marseille car idem il y avait un centre là bas et il fallait former les utilisateurs...
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Leos
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 36Inscrit : 16 mars 2022Bonjour
une journée type quand j'étais salarié :
point de 5 minutes (théoriques mais en réalité beaucoup plus) pour faire le point sur les avancées de la veille, discuter d'éventuels problèmes, etc.
lecture de mail et traitement des plus urgents
lancement des divers environnements et outils
reprise du projet (selon l'avancée analyse de cahier des charges, conception, maquettage, etc.)
pause ☕
reprise du projet
pause🥙
début d'aprem : souvent un temps un peu plus relax pour voir avec l'équipe des problèmes, sujets souvent abordés à la pause du midi
idem matin : reprise projet, une pause
fin d'aprem : compte rendu, mise à jour du chiffrage
certain soir réu, action de formation
Pour moi l'amplitude était 9h30 (voire 10h) à 18h voir 18h30, 1 h max de pause déj
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Erwan42
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 9Inscrit : 4 avril 2022Bonjour
ç'est un peu la même chose que mes collègues...
A l'arrivée lecture des mails et réponse aux demandes
Ensuite gestion de tickets (incidents, demande urgente d'évolution, etc.)
Réponse à chaque ticket lorsqu'il est clos
Quand c'est terminé (et ça peut déjà prendre la journée selon le nombre de demandes), je passe sur un plus gros projet en cours de développement, il y a plusieurs devs qui bossent dessus donc il faut récupérer les sources, fusionner avant de commencer à programmer
En fin de journée push sur le branche commune avec en commentaire les modifs ajoutées. On travaille en open space donc on peut aussi en parler. Pas de réu spécifique pour ça sauf si on en a besoin d'en organise une. On a une grosse réu une fois par mois mais elle concerne toute la boite.
Les pauses se font au fil de l'eau entre collègues.
Horaires 9h/ 17h30
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour
vous envoyez et récupérez les projets une fois par jour ?? Ca doit prendre pas mal de temps non ? Je me rappelle qu'on le faisait une fois par semaine (on travaillait sur des fonctionnalités séparées) et ca nous prenait déjà pas mal de temps pour voir/ gérer les différents conflits.
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Erwan42
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 9Inscrit : 4 avril 2022Bonjour
oui on push/pull chaque jour sauf si journée particulièrement improductive (réu,etc.). C'était déjà comme ça quand je suis arrivé et ça m'a pas choqué. Et vu qu'on le fait tous les jours y a peu de conflit et c'est rapide
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Loïc
Nombre de posts : 204Nombre de likes : 5Inscrit : 26 mars 2022Bonjour
Génial merci pour ces nouveaux retours. Je trouve quand même pas mal de similitudes sur le déroulement de vos journées (c'est normal j'imagine). Je peux vous demander dans quels types de structures et secteurs d'activité vous travaillez (pour voir ci c'est vraiment général ou si ça varie entre les environnements) ?
Erwan42
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 9Inscrit : 4 avril 2022Hello
Pour moi c'est un témoignage en ESN aussi. Après j'ai aussi eu une expérience en start up sensiblement pareil sauf qu'il y avait moins d'assistances utilisateurs et plus de travail sur les projets en cours (et plus de communication aussi). Ah oui et on avait le droit de bosser pieds nus mais je suis pas sur que ce soit une info cruciale 🤣