Le poste INCIDENT MANAGER
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L'Incident Manager est chargé de la gestion proactive et réactive des incidents informatiques, notamment ceux liés à la sécurité.
Ce rôle clé consiste à coordonner les réponses aux incidents avec un impact ou un risque significatif sur les services délivrés. Il doit garantir une communication fluide avec toutes les parties prenantes et mettre en place des mesures préventives pour éviter la récurrence des problèmes. Le titulaire du rôle devra travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, opérationnelles et managériales pour assurer la résilience et la continuité des activités.
MISSIONS :
Mission 1 - Gestion des Incidents :
Identification et priorisation : coordonner avec les parties prenantes l’évaluation des incidents, déterminer leur impact et leur criticité, et établir les priorités de traitement.
Coordination de la réponse : coordonner les parties prenantes dans l'investigation et la résolution des incidents avec un impact ou un risque significatif sur les services délivrés, en s'assurant que toutes les actions sont bien documentées et suivies.
Suivi et résolution : assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution complète et vérifier que des mesures correctives adéquates sont mises en place.
Mission 2 - Communication :
Communication interne : assurer une communication régulière et transparente avec les équipes internes et les managers, y compris les mises à jour sur l'état des incidents et les actions entreprises.
Communication externe : informer les clients et les partenaires affectés par les incidents, en fournissant des mises à jour précises et en gérant les attentes.
Mission 3 - Amélioration continue :
Analyse des incidents : conduire des analyses approfondies pour identifier les causes profondes des incidents et proposer des mesures préventives. Proposer des améliorations et des initiatives visant à améliorer la qualité de service et à réduire les risques d'incidents récurrents. Veiller à ce que les pratiques de gestion des incidents respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques de l’entreprise.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES : Expérience professionnelle pertinente en gestion des incidents, de préférence dans un environnement de production informatique critique. Solide compréhension des processus de gestion des incidents et des bonnes pratiques associées, telles que celles définies par l'ITIL Connaissance approfondie des infrastructures et des plateformes technologiques utilisées dans le secteur bancaire, y compris les systèmes d'exploitation, les bases de données, les réseaux, etc.
Communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de coordonner et de diriger des équipes multidisciplinaires.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise avec calme et efficacité.
Capacité démontrée à analyser les problèmes, à identifier les tendances et à proposer des améliorations pour prévenir les incidents futurs.
Connaissance des outils de gestion des incidents et des systèmes de suivi des tickets (ex : ServiceNow,) serait un plus.
Certification ITIL V4 Foundation Le Problem Manager est chargé d’identifier et d'analyser les causes profondes des incidents récurrents et des dysfonctionnements, et de proposer des solutions définitives pour les résoudre. L'objectif est de réduire le volume et l'impact des incidents en éliminant leurs causes à la source. Il collabore avec les équipes techniques pour mettre en œuvre des actions correctives.
Environnement de travail
Missions et responsabilités : Gestion des Problèmes : Identifier et enregistrer les problèmes, analyser les causes racines, et développer des solutions pour éliminer les problèmes récurrents.
Coordination : Collaborer avec les équipes techniques et le Change Manager pour assurer une mise en œuvre sans impact sur les services. Suivre les plans d’action et garantir leur application dans les délais. Amélioration continue : Évaluer l'efficacité des solutions mises en place, maintenir une documentation complète et à jour, et proposer des améliorations du processus de gestion des problèmes.
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