ADJAS

Offre d'emploi CHEF DE PROJET TECHNIQUE CLOUD CDI UNIQUEMENT

Paris

ADJAS

Le poste

CDI
40k-53k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 10/12/2024

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Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet technique avec connaissance Cloud.

Dans la continuité de sa stratégie « Move To Cloud » du SI Métier, le client lance le projet de construction et de migration de son SI.

Le projet permettra de construction de l’infrastructure, des applicatifs, des bases de données, des plateformes d’échange, des ordonnanceurs, supervision, interconnexion avec les différentes entités du groupe pour l’ensemble des environnements nécessaires au fonctionnement des équipes (40 environnements : production, préproduction, performance, formation, TMA, recettes (TRA, intégration, RBB, SIS, …))

La prestation concerne le pilotage de certains chantiers de ce projet hautement stratégique. La mission consiste à piloter les phases de build et de la préparation du RUN ainsi que le suivi du périmètre, du financier et du planning de son périmètre.

Les activités suivantes sont à mener sur la chefferie de projet :

•                 Pilotage de projet technique (infrastructures, outillage, stratégie de déploiement et de bascule, …), dont sa structure pilote la roadmap du projet.

•                 Planifier les activités

•                 Découper le périmètre de suivi des chantiers du projet

•                 Piloter les chantiers (internes et externes le cas échéant). Définition, mise en oeuvre et conduite de projet Technique depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

•                 Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes

•                 Définir et mettre en oeuvre les indicateurs et reporting pertinents

•                 Evaluer et suivre les charges

•                 Participer aux instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu.

•                 Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en oeuvre des plans d’action

 

La prise en responsabilité sur les activités de la mission se fera progressivement pendant la période de montée en compétences.

Nous recherchons les compétences transverses suivantes :

•                 Expérience de conduite de projets majeurs de migration d’un SI sur du Cloud : Planification, évaluation de charges, priorisations, suivi de tâches et d’actions, stratégie de déploiement et de bascule, …

•                 Bonne capacité à communiquer et rédactionnelle

•                 Maitrise des méthodologies projet (Agile et Cycle en V)

•                 Autonomie, rigueur d’organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse

•                 Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe

•                 Capacité à appréhender rapidement des systèmes et processus complexes

•                 Capacité à appréhenter des systèmes d’informations fortement interconnectés

 

Profil recherché

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet technique avec connaissance Cloud.

Dans la continuité de sa stratégie « Move To Cloud » du SI Métier, le client lance le projet de construction et de migration de son SI.

Le projet permettra de construction de l’infrastructure, des applicatifs, des bases de données, des plateformes d’échange, des ordonnanceurs, supervision, interconnexion avec les différentes entités du groupe pour l’ensemble des environnements nécessaires au fonctionnement des équipes (40 environnements : production, préproduction, performance, formation, TMA, recettes (TRA, intégration, RBB, SIS, …))

La prestation concerne le pilotage de certains chantiers de ce projet hautement stratégique. La mission consiste à piloter les phases de build et de la préparation du RUN ainsi que le suivi du périmètre, du financier et du planning de son périmètre.

Les activités suivantes sont à mener sur la chefferie de projet :

•                 Pilotage de projet technique (infrastructures, outillage, stratégie de déploiement et de bascule, …), dont sa structure pilote la roadmap du projet.

•                 Planifier les activités

•                 Découper le périmètre de suivi des chantiers du projet

•                 Piloter les chantiers (internes et externes le cas échéant). Définition, mise en œuvre et conduite de projet Technique depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

•                 Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes

•                 Définir et mettre en œuvre les indicateurs et reporting pertinents

•                 Evaluer et suivre les charges

•                 Participer aux instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu.

•                 Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en œuvre des plans d’action

 

La prise en responsabilité sur les activités de la mission se fera progressivement pendant la période de montée en compétences.

Nous recherchons les compétences transverses suivantes :

•                 Expérience de conduite de projets majeurs de migration d’un SI sur du Cloud : Planification, évaluation de charges, priorisations, suivi de tâches et d’actions, stratégie de déploiement et de bascule, …

•                 Bonne capacité à communiquer et rédactionnelle

•                 Maitrise des méthodologies projet (Agile et Cycle en V)

•                 Autonomie, rigueur d’organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse

•                 Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe

•                 Capacité à appréhender rapidement des systèmes et processus complexes

•                 Capacité à appréhender des systèmes d’informations fortement interconnectés

 

Environnement de travail

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet technique avec connaissance Cloud.

Dans la continuité de sa stratégie « Move To Cloud » du SI Métier, le client lance le projet de construction et de migration de son SI.

Le projet permettra de construction de l’infrastructure, des applicatifs, des bases de données, des plateformes d’échange, des ordonnanceurs, supervision, interconnexion avec les différentes entités du groupe pour l’ensemble des environnements nécessaires au fonctionnement des équipes (40 environnements : production, préproduction, performance, formation, TMA, recettes (TRA, intégration, RBB, SIS, …))

La prestation concerne le pilotage de certains chantiers de ce projet hautement stratégique. La mission consiste à piloter les phases de build et de la préparation du RUN ainsi que le suivi du périmètre, du financier et du planning de son périmètre.

Les activités suivantes sont à mener sur la chefferie de projet :

•                 Pilotage de projet technique (infrastructures, outillage, stratégie de déploiement et de bascule, …), dont sa structure pilote la roadmap du projet.

•                 Planifier les activités

•                 Découper le périmètre de suivi des chantiers du projet

•                 Piloter les chantiers (internes et externes le cas échéant). Définition, mise en œuvre et conduite de projet Technique depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

•                 Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes

•                 Définir et mettre en œuvre les indicateurs et reporting pertinents

•                 Evaluer et suivre les charges

•                 Participer aux instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu.

•                 Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en œuvre des plans d’action

 

La prise en responsabilité sur les activités de la mission se fera progressivement pendant la période de montée en compétences.

Nous recherchons les compétences transverses suivantes :

•                 Expérience de conduite de projets majeurs de migration d’un SI sur du Cloud : Planification, évaluation de charges, priorisations, suivi de tâches et d’actions, stratégie de déploiement et de bascule, …

•                 Bonne capacité à communiquer et rédactionnelle

•                 Maitrise des méthodologies projet (Agile et Cycle en V)

•                 Autonomie, rigueur d’organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse

•                 Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe

•                 Capacité à appréhender rapidement des systèmes et processus complexes

•                 Capacité à appréhender des systèmes d’informations fortement interconnectés

Rueil-Malmaison, Île-de-France
< 20 salariés
Cabinet de conseil
Adjas s'engage résolument à répondre aux impératifs de transformation numérique de ses partenaires d'entreprise. Grâce à nos équipes d'experts spécialisés dans les domaines du Cloud et de l'environnement DevOps, Adjas assure un accompagnement et des conseils personnalisés à chaque partenaire, du stade initial du projet jusqu'à sa concrétisation. Nous proposons un service clé en main visant à permettre à chaque acteur de s'adapter rapidement aux évolutions de leur marché et leur activité. Adjas en tant qu'entreprise à dimension humaine, s'engage résolument à guider ses consultants dans le développement de leurs compétences grâce à une diversité de formations en cloud et avec les outils devops. Notre organisation, au-delà de la dimension technologique, repose sur des structures autonomes à taille humaine, favorisant le partage des connaissances, l'évolution des compétences, la convivialité et la proximité du management. Ces valeurs sont au cœur de nos réalisations et ont contribué à notre développement continu permettant ainsi de personnaliser notre expertise auprès de nos partenaires

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