Publiée le 16/02/2025

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Contexte :

Nous recherchons un Tech Lead DevOps / Coach DevOps pour accompagner la transformation DevOps à grande échelle au sein de la DSI d'une entreprise de premier plan. Le poste implique le soutien de 1000 collaborateurs, en travaillant en synergie avec deux équipes DevOps transverses.

 

Le positionnement DevOps du poste est stratégique : ni SRE, ni Cloud Builder, ni Platform Engineer, mais un expert capable de guider les équipes vers une autonomie accrue tout en développant un produit servant d'exemple pour les bonnes pratiques DevOps.

 

Missions principales :

 

Transformation DevOps à grande échelle : Accompagner et coacher les équipes (1000 personnes) sur l’adoption des bonnes pratiques DevOps.

 

Définition d’un cadre d’autonomie : Structurer les processus et les outils permettant aux équipes de devenir autonomes.

 

Développement technique : Mettre les mains dans le code et s'assurer de la mise en œuvre des meilleures pratiques DevOps.

 

Mise en place d’outils cloud-centriques : Développer et maintenir une infrastructure moderne et scalable.

 

Observabilité et résilience : Assurer une supervision efficace des applications en production et optimiser leur résilience.

Profil recherché

Profil recherché :

 

Expérience senior : Expérience significative en DevOps, transformation à grande échelle et coaching d’équipes.

 

Capacité technique : Doit être capable de coder et de rester à jour sur les dernières technologies.

 

Culture DevOps : Connaissance approfondie des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code, monitoring et résilience applicative.

 

Autonomie et leadership : Capacité à structurer une transformation et à définir un cadre d'autonomie pour les équipes.

 

Pédagogie et communication : Doit être capable de transmettre les bonnes pratiques et d’accompagner les équipes dans leur montée en compétence.

Environnement de travail

Stack technique:

 

Langages / Frameworks : Java, Python

Architecture : Microservices, Composants partagés, API REST, Événementiel (Kafka)

 

Cloud : AWS, Docker, RedHat OpenShift

 

CI/CD & DevOps : GitLab, GitLab CI, Jenkins, Terraform, Ansible, Argo CD, Artifactory, SonarQube

 

Testing : Cypress, Cucumber, JUnit, Postman

 

Surveillance & Observabilité : Mise en place de solutions adaptées pour assurer la résilience des applications

 

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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