Participer au développement de la CI/CD et de l'infra as code
Apporter de l'expertise sur le choix des solutions
Accompagner les équipes de delivery sur les aspects d'opérabilité (résilience, observabilité, performance)

Du run

Effectuer les mises en production et fournir les outils permettant à l’équipe de réaliser les mises en production
S’assurer du bon fonctionnement de la production et veiller à l'opérabilité du monitoring
Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure
Réaliser les actions d'amélioration continue
Participer à l'analyse d'incident
Assurer l'astreinte technique

Contribution à la vie de l'équipe et du projet :

Etre acteur des cérémonies agiles
Participer à la réalisation des éléments du backlog
Etre force de proposition sur l'amélioration continue

Stack technique :

CD/CI : Gitlab-ci
Infra As code : Terraform (Services managé AWS, K8S)
Suivi : Kibana/Grafana, Superset, Instana, AWS Cloudwatch
Service Mesh : istio
Serverless : AWS lambdas, AWS API Gateway
Caches : Redis, Varnish
Stockage de données : Mongo, DynamoDB, AWS S3

Profil recherché

Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université
Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ingenieur OPS/DevOps
Vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et autonome

Environnement de travail

Rejoindre ce client c'est :
C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

Découvrir Gentis Recruitment SAS

Paris, France

100 - 249 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

Fixez vos conditions

Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser

Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit

Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Ingénieur DevOps

Gentis Recruitment SAS

Profil recherché

Environnement de travail

Découvrir Gentis Recruitment SAS

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !