CAT-AMANIA

Offre d'emploi Testeur automaticien confirmé

Angers (49)

CAT-AMANIA

Publiée le 29/04/2025

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Nous recherchons une personne disposant d’une expérience confirmée en automatisation de tests et en méthodologie BDD.

Missions principales :

  • Concevoir, automatiser et maintenir des tests fonctionnels en BDD (Gherkin)

  • Développer et industrialiser les pipelines d'intégration continue sous GitLab CI/CD et Jenkins

  • Gérer la traçabilité des exigences, des tests et des anomalies sous Jira et Xray

  • Exploiter des bases de données SQL

  • Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques de qualité logicielle

Profil recherché

Compétences indispensables :

  • Maîtrise avancée des outils d'automatisation : GitLab CI/CD, Jenkins, Jira, Xray, Robot Framework

  • Compétences en langages d’automatisation : Java, Type Script ou Python

  • Très bonnes compétences en rédaction et automatisation de scénarios BDD (Gherkin)

  • Solides compétences SQL pour les vérifications de bases de données

  • Expérience confirmée sur des projets similaires

  • Capacité à être rapidement autonome et force de proposition dans un environnement exigeant

Environnement de travail

mission longue durée à Angers.


📍 Présence régulière sur site requise – merci de postuler uniquement si vous êtes basé·e à proximité.

3 jours de Télétravail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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