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Principales missions : Concevoir, déployer et gérer les services Active Directory au sein de l'entreprise cliente tout en assurant la sécurité et l'intégrité des données. Optimiser les performances et la disponibilité du service AD, en mettant en place des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre. Gérer l'authentification centralisée et les politiques de sécurité, en s'assurant que les meilleures pratiques sont appliquées Collaborer avec les équipes sécurité pour définir et implémenter les politiques de groupe, GPO afin de répondre aux exigences de conformité et de sécurité. Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations continues de l’infrastructure AD. Mettre en œuvre une hybridation d’Active Directory avec Entra ID (Entra ID Connect) Concevoir une politique d’authentification SSO (ADFS / Entra ID) Consolider des domaines / forêts Active Directory Supporter les équipes IT dans la résolution des incidents de niveau avancé liés à AD et fournir une documentation technique détaillée.

Notre client recherche un/une Ingénieur sécurité AD H/F Description de la mission: Objectifs de la mission : · Elaboration d'une stratégie de tiering incluant une analyse flash de l'existant et l'élaboration de scénarios cibles (risques, coûts, prérequis, complexité à la mise en œuvre, impacts aux utilisateurs etc.) · Intégrer les dimensions liées au cloisonnement, à la sécurisation des postes administrateurs, les interactions avec l'outil CyberArk Contexte de la mission : Plusieurs ADs, ainsi qu’un annuaire LDAP IBM qui a le même type de fonction ; des ADs Bureautiques, applicatifs et aussi de gestion des identités Au-delà des ADs, quels assets embarquer dans le sujet comme le bastion CyberArk ? Des niveaux de sécurité hétérogènes avec la question de savoir quelles cibles on fixe pour certains ADs anciens qui doivent être décommissionnés mais qui font à date couvrir des risques accrus Des responsabilités réparties dans différentes Directions du client avec la difficulté d’avoir une vue complète et cohérente. La ou les cibles à définir sous forme de scénarios devront tenir compte : Des risques identifiés et de la façon de les adresser Des coûts de chaque scénario Des prérequis et changements à opérer, y compris hors équipes annuaires : dépendances, projets connexes, évolution nécessaires (organisation, compétences, outillage...) De la complexité à la mise en œuvre impactant en particulier les délais et notre capacité à maintenir les solutions dans le temps De la capacité à lotir avec des jalons intermédiaires, afin d’avoir des paliers de progrès et d’améliorer notre niveau de sécurité progressivement Des impacts aux utilisateurs afin que cela reste utilisable au quotidien Compétences / Qualités indispensables : Active Directory, CyberArk Informations concernant le télétravail : Full télétravail, quelques déplacements ponctuels à prévoir

La prestation a pour vocation l’établissement et la mise en œuvre de la stratégie des leviers d’acquisition, le suivi et l’atteinte des objectifs de trafic dans le budget imparti. Coordination des leviers marketing Acquisition d'audience : - Définition de la stratégie d’acquisition de trafic des différents leviers sur les offres du client avec notamment la mise en place de campagnes Google Adwords, Microsoft Ads, Facebook Ads, Outbrain - Animation des partenariats - Elaboration et suivi des campagnes de téléchargements (iOS + Android) Transformation/fidélisation : - Participation à la réflexion autour de la fidélisation et de la rétention de nos utilisateurs en lien avec les équipes éditoriales et produits - Montage et mise en place des dispositifs innovants de promotion multi-leviers - Identification de nouveaux leviers de croissance et/ou d’opportunités à mettre en place pour acquérir des utilisateurs à travers de l’innovation produit Suivi des KPI - Suivi budgétaire des actions mises en place et de leurs performances - Participation à la définition des indicateurs de performance (KPIs) - Réalisation et optimisation de tableaux de bord pour le suivi des activités numériques (récurrent + ad hoc, multi leviers) - Rédaction de bilans 3) Gestion de projet Coordination entre les différentes parties prenantes (rédaction, technique, produit…) pour mener à bien des projets liés à l’acquisition

En tant qu' Ingénieur Support Run N3 , vous serez un acteur clé pour assurer la continuité opérationnelle de nos systèmes et applications. Vous aurez pour principales responsabilités : Assurer la gestion quotidienne des demandes et des incidents via notre système de gestion des tickets (ITSM). Gérer et maintenir les solutions d’identité et d’accès, notamment Okta et Active Directory . Surveiller les environnements de production et effectuer des interventions en cas de dysfonctionnement. Automatiser des tâches récurrentes pour optimiser les processus opérationnels. Participer à l’analyse des problèmes récurrents et proposer des améliorations. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour résoudre les incidents complexes. Maintenir et mettre à jour la documentation technique et les procédures liées au Run. Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les outils et bonnes pratiques.

🛠️ Missions Coordonner et suivre opérationnellement les fonctionnalités du produit, en accord avec les priorités de l'entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour préciser les besoins, assurer la qualité des livrables, et maximiser la valeur ajoutée. Conduire des entretiens avec les utilisateurs afin d'identifier les exigences, points de friction, et générer des insights actionnables. Analyser et comprendre les modèles de données pour une intégration optimale avec les systèmes existants. Élaborer et prioriser le backlog produit, tout en assurant la rédaction de user stories claires et testables. Coordination avec des équipes pluridisciplinaires pour échanger sur les aspects fonctionnels et techniques. Utiliser des outils d'analyse pour mesurer la performance du produit et guider les décisions stratégiques. 🔅 Environnement Méthodologies Agile/Scrum, Kanban Outils : Jira, Trello, Figma, Google Analytics, Amplitude Base technique sur : API/Webservices, PHP, Mongo, Oracle

PROPULSE IT recherche un Expert Active Directory pour renforcer les aquipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes :  Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID  Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : o Microsoft Identity Manager  Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect  Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix L'objectif de la mission est d' accompagner sur :  La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet  Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes.  La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Actuellement engagés dans des projets d'innovation et de transformation digitale, nos enjeux stratégiques reposent sur l'exploitation des dernières technologies pour améliorer et diversifier nos offres. Au sein d'une équipe dynamique de 2-3 développeurs IT, vous serez le pilier technique et le guide dans le développement de solutions back-end sophistiquées, tout en intervenant sur le front-end lorsque nécessaire. Ce poste est ouvert afin d'accompagner notre croissance continue et de répondre au besoin accru de solutions digitales internes. En tant que Lead technique, vous serez au cœur de nos projets innovants. Intitulé du poste : Lead Back Full-Stack ## Missions Principales : - Diriger une équipe de 2-3 développeurs, distribuer les tâches, et assurer le mentoring technique. - Concevoir et développer des solutions back-end robustes et évolutives, ainsi que participer au développement Front-end. - Assurer l'intégration et le déploiement continu (CI/CD) des applications. - Collaborer étroitement avec les équipes DevOps de notre entreprise pour optimiser les infrastructures. À maîtriser : * - Java 11/17 - Spring Boot, JWT - Bases de données : PostgreSQL, NOSQL - Front-End : Angular 15+, NgRx, Angular Material Environnement technique global : - Infrastructures Cloud : AWS, Azure (nice to have) - CI/CD : Expérience avec pipelines automatisés - Kubernetes pour l'orchestration de conteneurs - Connaissances en Signal pour la communication en temps réel

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel énergétique, un.e coordinateur/ coordinatrice ADV. Directement rattaché.e au Responsable du département ADV France, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 collaborateurs en charge de l'ensemble de la chaîne ADV: prise de commande, livraison, facturation, en lien étroit avec les équipes sales. Vos missions : Management : - Véritable relai managérial, vous avez la charge de votre équipe composée de 10 collaborateurs, coordinateur ADV et gestionnaire ADV / litiges (fixation des objectifs, relai RH, 1 to 1, réunion d'équipe, daily management). A ce titre, vous êtes un véritable animateur de l'excellence opérationnelle et de la vie d'équipe. - Vous menez des projets pour votre équipe et en transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise. Pilotage de la performance : - Vous êtes garant de la performance opérationnelle de l'équipe, menez les analyses et prenez les actions correctives en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes (gestionnaire, commerce, manager, équipes Supply-Chain). - Vous êtes le garant des procédures de façon 360° c'est-à-dire en lien avec l'ensemble des équipes Supply-Chain pour votre scope. Opération : - Vous êtes le garant de la bonne exécution opérationnelle et êtes impliqués sur le process order to cash. - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des process selon les priorités de la direction et de votre manager. - Vous participez avec votre équipe et de manière transversale avec les équipes Supply-Chain et commerciale au développement des outils permettant d'assurer notre croissance et professionnalisation.

Nous recherchons un Gestionnaire ADV Senior expérimenté(e), ayant une excellente maîtrise des plateformes Chorus et Cegedim , pour une mission de 3 mois à partir de janvier 2024. Cette mission se déroulera à Montrouge , avec un télétravail de 2 jours par semaine , et offre possibilité de renouvellement et d'internalisation . Vos missions : Gestion d’un stock de 4000 factures clients publics et 4000 factures clients privés Suivi des encaissements et relances Contrôle et traitement des données dans les plateformes Chorus et Cegedim Interface avec les équipes internes et les clients pour garantir la bonne gestion des factures Analyse des écarts et résolution des problèmes

Responsable de la Sécurité Microsoft Lieu : Paris (Visites occasionnelles sur site pour des réunions importantes ou des phases cruciales des projets) Type de poste : CDI Langues : Anglais Je suis à la recherche d'un Responsable de la Sécurité Microsoft hautement qualifié pour une entreprise leader dans le secteur des installations. Le Responsable de la Sécurité Microsoft sera chargé de superviser la conception, l'intégration, la migration et la gestion continue de notre infrastructure de sécurité des systèmes et du cloud. Ce rôle se concentre à la fois sur les aspects BUILD et RUN des projets, garantissant la sécurité et l'efficacité de nos environnements Microsoft Azure, Azure Security et Microsoft Digital Workplace. Responsabilités principales : Leadership et Stratégie : Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la sécurité des systèmes et du cloud. Diriger et encadrer une équipe de professionnels de l'informatique, en favorisant une culture de sécurité et d'innovation. Collaborer avec la direction pour aligner les objectifs de l'infrastructure informatique avec les objectifs commerciaux. Sécurité du Cloud : Superviser le déploiement et la gestion des solutions de sécurité Microsoft Azure, y compris Azure Sentinel, Azure Security Center et Azure Firewall. Assurer la sécurité et la conformité des applications et services basés sur le cloud. Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour la sécurité du cloud, la surveillance et la réponse aux incidents. Sécurité des Systèmes : Gérer et sécuriser les systèmes Microsoft, y compris Azure Active Directory, Active Directory, M365, O365, SharePoint, IAM et Exchange. Développer et appliquer des politiques et procédures de sécurité pour l'accès aux systèmes et la protection des données. Réaliser des évaluations et audits de sécurité réguliers pour identifier et atténuer les risques. Gestion de Projet : Diriger des projets BUILD et RUN axés sur la conception, l'intégration et la migration de l'infrastructure informatique. Assurer la livraison en temps voulu et réussie des projets, en respectant les exigences de qualité et de budget. Coordonner avec des équipes transversales pour garantir une exécution fluide des projets. Excellence Opérationnelle : Surveiller et optimiser les performances de l'infrastructure de sécurité des systèmes et du cloud. Mettre en œuvre des outils d'automatisation et d'orchestration pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Se tenir à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie pour améliorer continuellement la sécurité de l'infrastructure.

Responsable de la paie et de l'Administration du Personnel qui mènera, pour un Laboratoire Pharmaceutique sur PARIS XVII à partir du 13 janvier 2025 pour 6 mois à temps plein, les missions suivantes : Paie : Participation au processus de paie sur ADP Decidium en coordination avec le Responsable RH en Espagne et le prestataire de paie - Contrôle des données individuelles dans le système du prestataire (données individuelles) - Contrôle de paie et des modifications demandées et STC et virements - ADP GAP, régularisations CP/RTT) - Adhésion radiation mutuelle prévoyance - Gestion Tickets restaurant, astreinte, bonus, heures suppl, participation - Mise à jour du set up T&A (horoquartz e-temptation) / ADP - Participation à toutes les activités mensuelles de paie (80 paies) Autres déclarations sociales : - Suivi des cotisations retraite (GAN), assurance vie, en collaboration avec le responsable RH et le service financier. Administration du personnel : - Rédaction contrats de travail et avenants - DPAE - Suivi des visites médicales - Suivi IJSS - Mise à jour de la BDES - Reporting - Création des entrées sur SAP Formations / talents : - Suivre les tâches administratives liées aux formations externes et internes pour la charte médicale et les processus ISO 9001:2015. - Participer au suivi des Entretiens professionnels/Forfait jours/déploiement. - Participer à la mise en place de la matrice polyvalence/poly-compétences. Services généraux - Suivi de l'entretien des locaux - Achat des fournitures de bureau - Gestion des accès et alarmes Langues : Français et anglais courant obligatoire en milieu professionnel. Domicile sur IDF Impératif Maîtrise d'ADP Decidium impératif, de SAP, et e-temptation

💼 Poste : EXPERTISE TECHNIQUE ACTIVE DIRECTORY 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l’expertise du Prestataire en termes d’Architecture technique. Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : • l’évolution de l'architecture Active Directory / AD LDS actuelle (plusieurs dizaines de milliers utilisations, nombreux domaines, multiples forêts) • l’amélioration de la sécurité de l'Active Directory dans le cadre du projets de "hardening" en cours • support de l'application des règles de sécurité en vigueur, • l’assistance aux entités de production pour les mises en service • support niveau 3 en escalade des entités de production et l’assistance aux entités SI sur le domaine Active Directory • developpement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision de l’infrastructure AD • la mise à jour de la documentation technique de l'infrastructure • la mise en place et gestion les délégations • Projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect,...) 🤝 Livrables attendus: : - Documents de présentation de principes et concepts - Documents d'architecture - Matrice de flux - Plan de migration et de tests - Scripts PowerShell 🤝 Expertises spécifiques : Powershell Windows Server Active Directory

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Expert Compliance (F/H) - IDF Mission à pourvoir en régie en région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Gestion de projet et animation des comités de suivi · Analyse de l’existant par rapport aux exigences clients · Proposition et mise en place de solutions (outils, procédures, surveillance) en collaboration avec des experts techniques · Développement et automatisation de processus via des scripts PowerShell

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Ingénieur Production Applicative (F/H) - IDF Mission à pourvoir en régie en région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Garantir la disponibilité des ressources techniques et la qualité des services (SLA) · Gérer les incidents de niveaux 2 et 3, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements · Participer aux mises en production et à la gestion des environnements techniques · Proposer des solutions pour fiabiliser, optimiser et sécuriser les applications du SI · Collaborer avec les équipes projets et les fournisseurs pour garantir un support opérationnel

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Consultant comptabilité client (H/F) Management de l’équipe Contrôle de la validation des remises d’espèces sur les caisses Contrôler les rapports des remontées des caisses et des prélèvements Analyse des comptes clients Faire les reportings journaliers des activités des points de vente Contrôler et ajuster les limites de crédit Vérifier le recouvrement Apurer le backlog d’analyse des comptes clients Suivre la balance âgée Valider les écritures de régularisation dans SAP

Mission Dans le cadre des missions du Département des Opérations, l'ingénieur système Windows/ AD (H/F) apportera son expérience à l'administration des environnements et à la résolution des incidents survenant sur les environnements microsoft. Il participera à la validation des documents techniques se rapportant à son domaine. Il participera en tout ou partie à l'élaboration des documents techniques. Il apportera son support technique aux équipes Projets, Infrastructures et Intégration. Il est proactif afin d'anticiper la correction de problèmes à venir. Activités : *Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements de gestion de données *Administration des environnements (Clusters, bases, supervision, sauvegardes) *Optimisation et tuning *Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. *Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). *Valider la documentation technique du domaine. *Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. *Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, tuning, nouveaux environnements).