Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Adobe XD

Je recherche pour un grand groupe industriel Français et leader mondial, un Chef de Projet en Intégration de Systèmes SAP pour accompagner la transformation digitale de ses activités. Ce poste clé vous positionnera à l’intersection des équipes techniques et fonctionnelles. Vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets SAP du groupe et en garantissant leur succès, depuis l’analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Le poste est basé en Normandie ou dans les Yvelines 2 déplacements à prévoir en Normandie par mois). Les Missions : Gestion technique des projets SAP : Piloter les projets SAP en définissant les besoins, les solutions à mettre en place, ainsi que les objectifs, livrables, ressources nécessaires, et le planning. Garantir l'alignement des projets avec les attentes métier et les contraintes techniques. Coordination et supervision : Superviser les aspects techniques des projets, incluant la configuration, personnalisation et développement des solutions SAP. Collaborer efficacement avec les différents départements pour assurer une intégration fluide et transversale des systèmes. Communication inter-équipe : Assurer une communication claire et continue avec toutes les parties prenantes (équipes métier, direction, fournisseurs). Servir de point de contact technique pour favoriser la collaboration et la prise de décision. Expertise et conseil technique : Orienter les choix d'architecture en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de robustesse, d’intégration et de scalabilité. Contribuer activement à la définition et à l'évolution de la roadmap technique des plateformes SAP. Veille et innovation : Suivre les évolutions de l’écosystème SAP et des technologies associées pour garantir des solutions à la fois innovantes et adaptées aux besoins à long terme. Support et formation : Organiser la transmission des compétences techniques aux équipes opérationnelles pour assurer la continuité après le déploiement des projets. Fournir un accompagnement post-projet pour une exploitation optimale des solutions mises en œuvre. Ce poste requiert une vision stratégique combinée à une expertise technique approfondie, avec une volonté de créer des solutions durables et évolutives pour accompagner les besoins actuels et futurs de l'organisation.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Localisation : Sud de Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 49 - 54K€ Disponibilité : Dès que possible Nous recherchons un Expert Active Directory pour intervenir chez notre client sur des projets de migration, fusion et refonte d’AD . Missions : Audit et analyse des environnements Active Directory existants Conception et mise en œuvre de stratégies de migration, fusion et refonte d’AD Optimisation et sécurisation des infrastructures AD Gestion des politiques de groupe (GPO) et des droits d’accès Support et accompagnement des équipes internes Qualifications Expertise confirmée en Active Directory Expérience sur des projets de migration / fusion / refonte Bonne maîtrise des GPO, DNS, DHCP et protocoles d’authentification (LDAP, Kerberos) Connaissances en architecture AD et en sécurité des identités Capacité à travailler en équipe et à accompagner des équipes techniques Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Pour une grande banque française, nous recherchons un profil SAP avec plus de 12 ans d'expérience. La mission consiste à : - assister d'un point de vue fonctionnel la production des comptes consolidés - réaliser les évolutions de paramétrages entre deux arrêtés trimestriels, semestriel et annuel - assister l’équipe sur les points techniques - participer aux projets du service si nécessaire : prendre en charge la compréhension de l'expression de besoin, l’analyse et réalisation des projets ainsi que l’assistance des recettes du projet Cette mission est dans le cadre de remplacer un interne pilier du service. Compétences techniques et fonctionnelles : Techniques / Technologiques : Progiciel BFC Niveau Expertise (4)

Architecture et Déploiement de Patterns Cloud pour l’Optimisation des Infrastructures Azure • Conception et implémentation de patterns d'infrastructure pour la gestion des VMs, Containers, et Services Serverless, intégrant des fonctionnalités clés telles que : o Sécurité o Backup et récupération, o Mises à jour automatisées, o Observabilité avancée, o Résilience • Automatisation des déploiements à l’aide des templates en Bicep et Terraform. • Mise en œuvre de pipelines CI/CD robustes avec Azure DevOps et GitHub Actions pour accélérer le déploiement et garantir la qualité des livraisons. • Création et gestion de pipelines de traitement de données facilitant l’adoption des patterns via DataFactory, Service Bus, et Cosmos DB. • Optimisation des coûts cloud grâce à des pratiques FinOps permettant de surveiller, analyser et réduire les dépenses des services cloud. • Animation d’ateliers interactifs avec les équipes clientes pour présenter les patterns, et Accompagner l’intégration et l’adoption des solutions. Exemples de patterns réalisés : • Sécurisation des VMs : Déploiement automatique de solutions avancées telles que CrowdStrike et CWP pour renforcer la sécurité des machines virtuelles. • Modernisation de la gestion des VMs : Mise en place de mécanismes innovants pour une gestion unifiée et sécurisée des machines virtuelles, intégrant les meilleures pratiques cloud. • Architecture AKS résiliente et sécurisée : Conception et déploiement d'une architecture dédiée à la modernisation des applications métiers. • Migration vers containers : Mise en place d’environnements sécurisés basés sur Azure Container Apps (ACA) pour héberger des applications conteneurisées.

Mission : Implémentation et optimisation du module SAP SuccessFactors Employee Central. Paramétrage et configuration du système pour répondre aux besoins des utilisateurs. Gestion des interfaces avec d’autres modules SAP et systèmes tiers. Suivi des projets d’évolution et de maintenance applicative. Formation et support aux utilisateurs finaux pour une utilisation optimale. Lieu : Genève, poste à temps plein avec 3 jours minimum en présentiel par semaine. Langues : Français courant, anglais professionnel requis.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO pour une mission à long terme basée à Paris. Consultant fonctionnel expérimenté sur CO en charge de la modélisation des flux de contrôle de gestion dans notre système de modèle de base, en particulier sur le calcul des coûts des produits, en tenant compte des coûts réels. En tant que responsable du domaine du contrôle de gestion : - Core, Pilot & Roll-out - Diriger les activités du domaine de la conception détaillée au support post-mise en service - Cross : gérer la relation avec les homologues clients et l'équipe du domaine Accenture, rendre compte des progrès, des problèmes et des risques, collaborer avec d'autres équipes. Aider à définir les exigences et à concevoir des applications pour répondre aux exigences des processus métier et des applications. LANGUES : anglais impératif ; français est un plus LIEU : Paris À DISTANCE : possible jusqu'à 3 jours par semaine, avec nécessité de voyager régulièrement en Europe et en Asie En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission ou des cabinets de conseil. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Planifier et suivre les projets techniques, fixer les objectifs et gérer les ressources Encadrer les équipes techniques Surveiller les performances et mettre en place des indicateurs clés Préparer des rapports d’avancement et documenter les processus Identifier des pistes d’amélioration et proposer des initiatives pour optimiser la qualité et l’efficacité des projets Suivre les tendances et proposer des innovations Intégrer les meilleures pratiques en sécurité et garantir la conformité Participer à la gestion et à l'optimisation des budgets de projets Assurer une coordination efficace entre les équipes de développement et DevOps Superviser les cycles de vie des versions et coordonner le déploiement en production Mettre en place les meilleures pratiques DevSecOps pour assurer la sécurité à chaque étape du cycle de développement, de la conception à la livraison

Au sein de l’organisation IT et Digital du groupe de notre client, vous rejoignez l’équipe centrale « Digital Solutions » rattachée à la division « Delivery & Operations ». Cette équipe est en charge de la conception et de la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins métiers, couvrant les domaines clés de la fabrication (planification, exécution, reporting industriel…) et de la supply chain (S&OP, gestion d’entrepôt…). Objectifs et livrables Au sein d’une équipe multiculturelle (France et Inde) composée de chefs de projet fonctionnels, tech leads, responsables sécurité, développeurs et testeurs QA, vous interviendrez sur des solutions développées en interne. Votre rôle inclura notamment : Concevoir, déployer et exploiter des environnements scalables et hautement disponibles, hébergés sur le cloud et en local. Assurer une surveillance proactive des performances et du bon fonctionnement des applications en lien avec l’équipe en Inde. Collaborer avec le Business Owner et le Product Owner pour planifier et prioriser la roadmap technique. Participer aux réunions de suivi projet et au monitoring des tickets et dashboards. Assurer le support de niveau 3 pour le dépannage des applications sous Windows et Unix. Apporter un support de niveaux 2 et 3 pour les applications utilisant Oracle Database.

DÉBUT ASAP DURÉE 12 mois LIEU Vendée CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité Compétences exigées Azure – Confirmé Microsoft 365 – Confirmé Active Directory – Confirmé Descriptif de la mission : Nous recherchons pour l’un de nos clients un Administrateur Systèmes et Infrastructures IT confirmé. Missions principales : Assurer la gestion, l’administration et l’optimisation des infrastructures IT. Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements Windows Server, Active Directory, Azure et Microsoft 365. Automatiser et améliorer les processus IT pour optimiser les performances et renforcer la sécurité des systèmes. Gérer les interventions techniques et la résolution des incidents complexes. Assurer le suivi et la mise en œuvre des évolutions technologiques sur les environnements IT. Participer aux projets d’évolution et de modernisation des infrastructures. Garantir la conformité et la mise en application des politiques de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en administration des infrastructures IT. Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, Azure et Microsoft 365. Capacité à gérer des incidents critiques et à mettre en place des actions correctives. Excellentes compétences en automatisation et en optimisation des processus IT. Autonomie, rigueur et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différentes parties prenantes.

Architecte IAM Principal / Expert en la matière (SME) Lieu : À distance Département : Sécurité de l'information Durée du contrat : 12 mois renouvelables L'Architecte IAM Principal / SME sera responsable de la supervision de la mise en œuvre et de la gestion des solutions de gestion des identités et des accès (IAM) à travers les lignes de métier. Ce rôle nécessite l'intégration et la gestion réussies des identités d'entreprise, y compris les employés internes, les contingents, les freelancers externes, les indépendants, les utilisateurs de franchise, les utilisateurs de magasins et les fournisseurs. Le candidat idéal gérera l'architecture, la conception et la mise en œuvre des solutions IAM. Responsabilités clés : Diriger la mise en œuvre des solutions IAM Saviynt à travers les lignes de métier. Gérer et sécuriser les identités d'entreprise, y compris divers types d'utilisateurs (internes, contingents, freelancers externes, indépendants, utilisateurs de franchise, utilisateurs de magasins et fournisseurs). Soutenir la création de la feuille de route de transition et de la feuille de route future des identités en collaboration avec le Product Owner (PO). Aligner les stratégies IAM sur les objectifs et les exigences réglementaires de l'entreprise. Créer et approuver des artefacts d'architecture et de conception, y compris les documents de conception de haut niveau (HLD) et d'architecture de solution de projet (PSA). S'assurer que les solutions sont évolutives, sécurisées et alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie. Superviser les implémentations fonctionnelles et techniques telles que les gestion des arrivées, des mutations et des départs (JML), les demandes d'accès, les examens d'accès et les certifications de recertification. Assurer une intégration et une gestion transparentes des processus IAM. Diriger l'intégration des applications et des utilisateurs critiques dans l'écosystème IAM. Assurer une gestion sécurisée et efficace des accès pour les actifs prioritaires. Intégrer Saviynt avec le middleware IBM (InterSIM) et les systèmes IAM d'IBM (ISIM/ITIM/Security Verify). Assurer l'interopérabilité et l'échange de données transparent entre les systèmes. Superviser l'intégration de Saviynt avec Azure Active Directory (Azure AD), Office 365 (O365) et SAP 4 HANA. Assurer une gestion sécurisée et efficace des identités à travers les environnements cloud et sur site. Intégrer ServiceNow avec Saviynt IGA, Azure AD, Microsoft Active Directory (MS AD) et d'autres applications sur site/SaaS dans le paysage informatique. Assurer des flux de travail rationalisés et l'automatisation de la gouvernance et de l'administration des identités. Diriger le processus de demande de propositions (RFP) pour la sélection des fournisseurs de gouvernance et d'administration des identités (IGA). Définir les exigences, créer des critères de notation et évaluer les propositions des fournisseurs.

Nous recherchons un freelance expert en gestion de projet pour un apport d'expertise auprès de l'équipe IS Finance-Trésorerie. Il s'agit d'une mission à temps plein, pendant plus d'un an, basée à côté de Chatenay Malabry, avec 2J de Télétravail possible, et un démarrage en Février. Rôle: Coordination des différentes parties prenantes avec de la compréhension des sujets, aide à la rédaction des besoins dans les spéc, faire veiller à la bonne qualité des livrables du SI, faire quelques quick tests si besoin (intégration de bank statements, lancement de flux de factures fournisseurs…) et d’accompagner le business lors des UAT + déploiement. Les exigences techniques nécessaires à la réalisation de la Prestation sont : - Connaissance technique des modules SAP FI-CO, et d’une solution de dématérialisation des factures fournisseurs e-invoicing en particulier Readsoft Kofax - Connaissance de l’intégration Finance avec le module SAP MM - La connaissance de SAP S/4 est un plus. - Connaissance technique des modules de trésorerie : en particulier Trax et Integrity

Dans les prochains mois/années, l’équipe IT devra déployer des transformations majeures sur tous les domaines avec des conséquences transversales. Pour les anticiper, une cartographie à jour et précise de son paysage applicatif (incluant les flux, les objets et les usages) sera un accélérateur majeur. Ce paysage applicatif est composé des plateformes SAP ECC, des solutions Salesforce, des applications Power, de notre Data Lake et d'une vingtaine d'applications périphériques. Descriptif : - Créer la cartographie en centralisant les connaissances existantes, en la complétant et en la rendant accessible à toutes les personnes concernées pour les projets futurs. - Modélisation du paysage applicatif - Expertise en tant qu'architecte SI - Anglais (langue de tous les livrables) - Des expertises antérieures avec SAP ECC et/ou Salesforce seraient des accélérateurs significatifs

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Tribu QA afin de piloter la mise en place et la généralisation de l’automatisation des tests fonctionnels sur nos solutions. Ton quotidien sera rythmé par : L’élaboration de la stratégie globale d'automatisation La mise en place des standards et des bonnes pratiques pour l’automatisation des tests La formation et l’accompagnement des membres de la tribu QA sur l’utilisation de Playwright et Karate L’animation des ateliers et des sessions de partage de connaissances pour renforcer les compétences internes La définition et la mise en œuvre d’une architecture d’automatisation des tests IHM basée sur Playwright et des tests API basée sur Karate La conception, le développement et le maintien des frameworks d'automatisation robustes et scalables La réalisation et l’optimisation des scripts et des environnements de test pour réduire les temps d'exécution et améliorer la fiabilité La collaboration avec les équipes de développement, DevOps, QA et produit pour garantir l'adoption des solutions d'automatisation Le support technique et les conseils aux équipes dans l’implémentation des tests automatisés La mise en place des indicateurs pour suivre l'efficacité des solutions d'automatisation

Description du poste Dans le cadre des activités de SNCF Connect & Tech, l’équipe Avengers assure la maintenance et l’évolution des outils de l’usine logicielle de build dans le cloud. L’usine logicielle repose sur un écosystème diversifié comprenant Gitlab, Jenkins, Artifactory, Puppet, Rundeck, Sonar, Vault, Kubernetes et Terraform. En tant qu’OPS Engineer, vous serez en charge de : Contribuer au run de l'équipe : maintenance des stacks techniques, mises à jour des outils, supervision des environnements Assurer le support technique aux utilisateurs et équipes internes Déployer et améliorer les workflows CI/CD Participer aux choix technologiques et à l’évolution des outils Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de sécurité Participer à l’industrialisation et à l’amélioration continue des processus Compétences attendues Obligatoires : AWS (EKS, EC2, S3) Gitlab CI/CD Kubernetes, Helm, Docker Infrastructure as Code (Terraform) Gestion de production et supervision Souhaitées : Développement Python Connaissance de l’écosystème Dev (Maven, Gradle, NPM, React, Jenkins) Expérience MacOS (système, build) Métrologie et supervision (ElasticSearch, Datadog) Connaissance des architectures haute disponibilité (ALB, autoscaling) Sens pédagogique pour accompagner les équipes internes Savoir-être Sens du service et de la collaboration Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur et esprit d’analyse Excellentes capacités de communication Force de proposition sur les améliorations techniques

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé au Mans, un Directeur De Programme AD. S'agissant de la mission : Le pilotage du programme qui vise à apporter au groupe un annuaire unique Active Directory. Le(a) responsable du programme puise dans son expérience sur des projets similaires pour faire de l'AD du client une base centrale de gestion des accès et des habilitations. L'objectif final du programme est la suppression des Annuaires legacy des marques du groupe . - validation et organisation des différentes phases de ce programme. -identification des contributeurs nécessaires (experts, architectes et utilisateurs) et planification des sollicitations pour la réussite du sujet. - identification des points d’étapes et des clés de réussite du projet et mise en valeur lors des comités de suivi. - remonte également les difficultés et propose des axes de résolution. - garantie du respect du budget qui est confié. - s'assurer que les livrables sont bien produits, présentés et validés par les instances adéquates. - organisation des ateliers et proposition d'un planning pour imposer un rythme de transformation. - pilotage des différents chantiers (techniques, organisation, usages, communication utilisateurs,…). Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV. Natàlia - TEKsystems