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Nous recherchons un Administrateur système Windows HABILITABLE Objectif de la mission : • Assurer le support aux utilisateurs • assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc informatique, déployer/maintenir les matériels/logiciels, exploiter les serveurs Windows. Tâches : • Assure le support et l’assistance informatique aux utilisateurs du site • Configure, déploie, administre les postes utilisateurs et en assure le maintien en condition opérationnelle • Exploite les serveurs Windows (Active Directory, DHCP, DNS…) • Effectue un premier niveau de dépannage sur les dispositifs d’impression • Effectue les opérations de mise à jour, de maintenance, de dépannage des éléments du système d’informations • Assure le maintien en condition opérationnelle de solutions applicatives bureautiques - Participe à des projets locaux • Applique la politique du client en matière de Sécurité Les candidats doivent : Environnement Microsoft liée à la bureautique Connaissance outil Ivanti, Landesk en administration poste de travail Admin Windows avec connaissance sur la partie réseau en fortinet souhaitée et si possible de l’Ivanti Endpoint Manager ou Landesk Management Suite.

Contexte de la mission Le prestataire aura pour rôle de délivrer les services Actives Directory (DC \ DNS \ DHCP et bien d’autres), Exchange mais également toutes les briques de l’environnement poste de travail (SCCM \ SEP \ Imagerie PDT \ GPO \ Teams \ Boxer et bien d’autres) à notre bénéficiaire. Pour notre bénéficiaire et dans un contexte de grande transformation interne, nous sommes à la recherche d’un expert MS O365 / Exchange avec des connaissances de migration « Tenant to Tenant ». En effet, utilisée dans plus de 43 Pays, la suite MS O365 est une brique de base de l’environnement Poste de Travail \ AD. Dans le cadre, l’expert MS O365 devra être garant du bon fonctionnement de la solution MS O365 dans le contexte AYVENS mais aussi de comprendre les briques d’interconnexion à mettre en place pour que la collaboration entre les 2 entités se fasse de manière transparente. Afin de gérer ces infrastructures, une expertise est nécessaire sur la solution MS O365, Exchange et quelques notions de l’impact que peut avoir une telle transformation sur l’environnement poste de travail et les solutions du même plan : • Azure et les liens transverses avec les autres solutions\produits MS • Powershell, pour avoir la capacité de maintenir, transformer mais également créer des scripts • Les serveurs Windows et leurs services en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) • La gestion des certificats • Outil pour la migration inter Tenant (Quest) • Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec l’environnement poste de travail. Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatique. Les missions principales Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • La MCO du service et des infrastructures MS O365 o Expertise des impacts et les rollbacks • Contribution aux projets. • Aux différents meetings d’entité • Procédures et tous autres documents relatifs au périmètre. Expertise : briques technologiques d’un modern Workplace Environnement technique • MS Exchange • MS Windows • Powershell • Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…) • MS Windows Server • Active Directory • MS Exchange Les livrables attendus sont Renseignements des tickets PROJET : Toutes procédures lié à un nouvel environnement \ service \ User Guide \ installation guid \ etc) Procédures associés au périmètre et aux outils déjà en place ou à venir Tous les documents lié à la gestion de la ressource Conditions de travail : Quand ? ASAP Où ? La défense Télétravail : 50% Environnement anglophone

Compétences technique • Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) =? pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … • Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) • Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership • Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. • Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet • Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) • Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholder du projet • Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. • Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Langue : Français/Anglais Sur Site client sud Paris : Mardi/Mercredi/Jeudi"

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA de type greenfield (durée : 4 ans) Responsabilité : Diriger les domaines Comptes Clients et Comptabilité Bancaire. Gestion : Diriger et gérer la conception générale, la conception détaillée et la construction de l’implémentation globale de la solution SAP AR et Comptabilité Bancaire (modèle core + ajustements pour les localisations). Organisation : Préparer, organiser et animer les ateliers de conception. Livrables : Documentation de conception générale et détaillée, fichiers de configuration et spécifications fonctionnelles. Coordination d’équipe : Coordonner une équipe fonctionnelle d’environ 2 personnes qui vous soutiendront dans ce domaine. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec une équipe offshore.

🚨 Opportunité Freelance - Consultant AMOA SAP S/4HANA SD - Marseille 🚨 Nous recherchons un Consultant AMOA SAP S/4HANA SD pour accompagner un projet stratégique dans le secteur de l’aéronautique. 🔹 Contexte : Projet S/4HANA pour un client prestigieux. Intervention sur les flux Sales. 3 jours par semaine sur site à Marseille. 🔹 Missions : Analyse des besoins métiers et rédaction des cahiers des charges. Animation d’ateliers métiers et techniques. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Suivi des développements et des phases de test. Formation des utilisateurs et accompagnement au changement. 🔹 Profil recherché : Expertise SAP S/4HANA. Solides compétences en AMOA et gestion des processus Sales. Expérience en animation d’ateliers et rédaction documentaire.

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Vos missions principales seront: -Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. -Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. -Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. -Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. -Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente.

Dans le cadre des projets et de l’amélioration continue : Vous êtes le garant du modèle SAP PP sur les différentes entités, y compris lorsque vous n’êtes pas directement en charge du projet (à problème identique, solution identique). Vous contribuez à la stratégie ERP du groupe avec pour cible S/4HANA. Vous pilotez un portefeuille de besoin métier et concevez la solution informatique la plus adaptée, pour optimiser le ratio valeur/ coût. Vous participez à l'élaboration du cahier des charges client et des spécifications techniques. Vous réalisez la communication auprès de vos partenaires internes sur l'avancement des évolutions, des difficultés rencontrées et des solutions mises en œuvre pour y remédier. Vous contrôlez que la solution livrée soit conforme aux spécifications. Vous participez aux tests, assurez les montées en production et participez aux démarrages de projet (parfois sur site industriel). Dans le cadre de la garantie du bon fonctionnement de nos solutions : Vous apportez une évaluation sur la cause et le nombre de tickets support pour en réduire le nombre et améliorer le processus. Vous aidez ponctuellement les consultants juniors/ intermédiaires sur le traitement des incidents.

aux de travail : 2 jours/semaine (remote) Secteur : Gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé Localisation : Paris Ce projet s’inscrit dans une initiative de transformation digitale majeure menée par une entreprise chimique de premier plan opérant à l’échelle européenne. L’objectif principal est de mettre en œuvre la solution SAP S/4HANA pour moderniser et optimiser les processus métiers critiques liés à la gestion des ventes et de la distribution (SD). Le consultant sera amené à intervenir dans un environnement dynamique et exigeant, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les équipes techniques offshore.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows N3 pour rejoindre une mission stratégique au cœur de Paris. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une équipe technique passionnée. En tant qu’Ingénieur Systèmes Windows N3, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des infrastructures, tout en apportant votre expertise pour garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Vous serez également amené(e) à intervenir sur des environnements Linux, renforçant ainsi vos compétences et élargissant vos responsabilités. Vos principales missions : Gestion Active Directory : Création, gestion et optimisation des GPO (Group Policy Objects). Administration des politiques de mots de passe et des mécanismes d’authentification. Supervision des environnements AD pour garantir leur sécurité et leur conformité. Administration VMware : Gestion et maintenance des infrastructures virtualisées. Optimisation des performances et mise en œuvre des meilleures pratiques. Résolution des incidents complexes liés aux environnements VMware. Support N3 sur les systèmes Linux : Contribution à la résolution des incidents critiques. Maintenance préventive et corrective. Collaboration avec les équipes pour améliorer les performances et la résilience des systèmes Linux.

Vous êtes passionné par la coordination des projets IT et possédez une solide base technique en infrastructure ? Cette mission est l’opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences dans un environnement exigeant et en pleine transformation. Notre client, une association paritaire Loi 1901 spécialisée dans la confidentialité des données, restructure son système d’information pour accompagner une montée en charge rapide. L’enjeu ? Installer et interconnecter les briques essentielles de l’infrastructure tout en garantissant leur sécurité et conformité aux normes HDS (Hébergement des Données de Santé). Vos responsabilités : † Gestion technique : Déployer un data center en interconnexion avec des solutions réseau souveraines. Mettre en œuvre la gestion des flux. Gérer les Active Directory (AD), intégrant messagerie et calendriers partagés. Veiller à la sécurité et à la cybersécurité, avec une forte sensibilité aux normes HDS. Créer les règles de gestion du matériel et son suivi. Industrialiser les process intégration postes de travail. † Challenge et négociation : Dialoguer avec les prestataires pour garantir le respect des jalons, des budgets et des objectifs.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SAP HANA SCM SD pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins fonctionnels liés au module Sales and Distribution (SD) . Paramétrer et configurer le module SAP SD pour répondre aux attentes métiers. Optimiser les processus de gestion des ventes, des livraisons, et de la facturation. Assurer la formation et le support des utilisateurs. Participer aux phases de tests, recette, et mise en production.

Profil demandé : CloudOps, Ingénieur SRE, SysOps, ou DevOps Lieu : ROUEN (intervention en présentiel les premiers mois, puis deux jours de télétravail possibles à l’issue) Expérience : > 8 ans (dont 6 ans devOps) Date de début : Immédiate Durée de mission : > 1 an Contexte : Le client recherche un candidat qui prendra en charge certaines activités d’exploitation BUILD et le RUN pour des applications déployées sur le Cloud du client Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture. Il travaillera en binôme avec les ingénieurs de production du Centre Ops pour leur apporter son expérience et pour leur permettre de monter en compétence sur les technologies OPS. Tâches exercées : Construction des environnements (Terraform) sur un cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils (Ansible) Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus) Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki) Échanges réguliers avec les développeurs des applications Compétences attendues : Exigées : Linux (système et réseau), Cloud public ou privé, Ansible, Terraform, IaC, Grafana, Jenkins Souhaitables : Prometheus, GitLab Appréciées : Java, Maven, Vault, Docker, Kubernetes, Rancher, Nexus, SonarQube, Selenium, Cucumber, JMeter, ZAP, Openstack, Loki, Promtail Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises

Contexte du Projet Dans le cadre du programme Vision 2035, l'objectif est de concevoir un SI performant, collaboratif et basé sur des standards, permettant de répondre aux enjeux de sûreté, sécurité, productivité et performance. Ce projet vise à créer une plateforme technologique pour optimiser les coûts, améliorer la productivité, et garantir la sécurité des infrastructures cloud. Le Lead Développeur Fullstack intégrera l’équipe de la Stream DEV (4 développeurs + 1 UX Designer) au sein de la Plateforme d’Accélération Technologique (PAT). L’équipe adopte une approche itérative et agile, favorisant l’innovation rapide, l’amélioration continue et l’utilisation des standards technologiques. Responsabilités Principales Développement de standards transverses Concevoir et développer des socles techniques (librairies, concepts, exemples d’implémentation) pour standardiser et mutualiser les briques de code. Participer à la mise en place de pratiques d’innersourcing pour encourager la collaboration inter-équipe. Challenger les besoins métiers pour les traduire en solutions techniques adaptées. Assurer l’alignement des livrables avec les objectifs stratégiques. Pilotage de l’application vitrine Prendre le lead technique sur une application démontrant l’utilisation des standards développés. Tester en avance de phase les standards techniques (cloud, observabilité, alerting). Contribuer à une boucle d’amélioration continue pour optimiser les standards et leur adoption. Compétences Techniques Requises Pratiques de développement et de testing Approche TDD (Test-Driven Development). Automatisation des tests avec Cypress et Playwright . Tests de performance avec Gatling . Pratiques et outils DevOps Expertise avec GitLab CI/CD , SonarQube , Checkmarx , Renovate , KICS . Gestion des dépendances via Maven et Node.js . Technologies essentielles Frontend : Expertise en Angular . Backend : Maîtrise de Spring Boot et Node.js . Compétences en Python (atout supplémentaire). Développement mobile Compétences en Kotlin , PWA et Ionic . Architectures cloud et container Expertise sur AWS (GCP est un plus) : Conteneurs : Fargate , Docker , Kubernetes . Solutions serverless : Lambda , API Gateway . Gestion de l'infrastructure as code avec Terraform . Compétences Humaines Requises Capacité à structurer et piloter des initiatives techniques en autonomie. Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Leadership technique et aptitude à fédérer autour de standards communs. Certification Appréciée Certification AWS . Ce poste offre l’opportunité de travailler sur un projet d’envergure stratégique, avec une forte composante technique et une ambition de transformation à l’échelle.

Hanson Regan recherche un consultant SAP MM avec une expérience Forecast to Stock pour une mission de 12 mois basée à Paris Rejoignez la tribu mondiale F2S de nos clients en tant que membre de l'équipe gérant toutes les étapes d'une transformation commerciale S4 Hana. Participez aux ateliers de conception, soutenez les phases de test, suivez les entités locales sur les défauts et soutenez les mises en service mondiales. Consultant dans la tribu Forecast to Stock Activation (~25 personnes) au sein du projet (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, construction (suivi de configuration ou de développement), tests, gestion des défauts, basculement, hypercare Exécution : Gestion des incidents, évolutions Une bonne compréhension de SAP PP est appréciable Localisation : Hybride 60% sur site, proche de Paris (ouvert à la discussion) Langues : Anglais oui, français apprécié Compétences : SAP MM Materials Management (7 ans d'expérience minimum) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

vous intégrerez une équipe de 20 collaborateurs en charge de la gestion des risques IT et Cyber . Votre rôle consistera à assurer la cartographie et le traitement des risques , ainsi que le suivi des contrôles permanents de niveau 2 pour garantir la conformité aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires. Missions principales : Cartographie et gestion des risques IT & Cyber : identification, évaluation et suivi des risques liés aux infrastructures et aux systèmes d'information. Mise en œuvre et suivi des contrôles permanents (Niveau 2) : assurer la surveillance et la conformité des dispositifs de sécurité en place. Déploiement et suivi des politiques de sécurité : application des standards internes et réglementaires en matière de cybersécurité. Production de reportings : élaboration et présentation des rapports de sécurité à destination des instances internes, du Groupe et des organismes de tutelle. Participation aux comités de risques IT : implication dans les instances décisionnelles internes et au niveau du Groupe pour assurer un alignement stratégique en matière de cybersécurité. Sensibilisation et formation : mise en place d'initiatives pour renforcer la culture sécurité auprès des collaborateurs et des parties prenantes.

Pour un de nos clients nous recherchons un profil : « Experienced SAP Roles & SOD profile to lead the Risk & Compliance stream » Description : Lead the Risk & Compliance stream in charge of SAP roles and Authorization design, SoD rules and matrix design, Process Controls design. Le profil doit disposer d’une réelle expérience dans la revue de process (documentés) et d’identification de risques éventuellement mal couverts en termes de contrôles et de roles / SOD SAP sur les process S2P, O2C, R2R et Controlling.