Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Amazon Elastic Compute Cloud (EC2)

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant BW BPC cinq à dix ans d'expérience Mission : upgrade S/4HANA de la version 1909 à 2023 Début : au plus vite Une expérience sur un projet avec BPC est requise si possible (Consolidation, Décisionnel, Reporting et Prévision, modélisation) Durée : Douze mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Mission avec Possibilité de Pré-embauche : En tant que "Senior Application Developer" vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable R&D dans un projet Agile au sein d'une équipe Scrum . Au sein de votre équipe vous aurez en charge le développement d'évolution produit et la participation ŕ un projet de démarrage produit sur AWS dans le respect des normes. Rôles dans le poste : - développement produit - spécification technique et/ou fonctionnelle - analyse et déploiement sur AWS (Terraform) Compétences techniques nécessaires : Java / SQL / API JSON Rest / GIT / Shell Linux Compétences complémentaires représentant une valeur ajoutée : AWS / Kubernetes / Terraform

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant SAP FI pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution, ainsi que sur un projet de déploiement S/4 HANA Les missions seront: Recueillir les besoins métiers et définir les processus financiers Paramétrer SAP FI-CO et concevoir les flux Animer les ateliers métiers Rédiger les spécifications en anglais Coordonner les équipes techniques et partenaires internationaux Participer à la stratégie de données, nettoyage et migration Accompagner le démarrage du projet, concevoir et tester les plans, et préparer les évolutions futures. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Les prestations attendues sont les suivantes : Gestion des incidents Analyser les incidents remontés par les filiales Proposer et implémenter la meilleure solution compatible avec les processus définis et la solution Core en place Réaliser les tests Gestion des évolutions Analyse des évolutions Proposition de solution et de la charge associée Animation d’ateliers de conception détaillée Implémentation de la solution Assurer la bonne compréhension des flux et de la solution auprès des filiales et du métier Assurer la coordination de l'implémentation des solutions auprès des filiales

Nous recherchons pour un de nos clients un business analyst généraliste pour mener des activités opérationnelles dans le cadre d'améliorations ou de projets sur nos solutions de communication et de ressources humaines. Objectifs et livrables : Le suivi opérationnel des solutions comprend : La disponibilité des applications La gestion des tickets d'incidents La mise en place de plans d'action et d'amélioration continue La maintenance de la documentation associée Gestion des développements demandés par le métier en coordination avec les autres équipes SI Participation aux comités de suivi Suivi des améliorations et participation aux projets Gestion du processus de demande de changement (processus, testing....), analyse d'impact, état d'avancement, tests, mise à jour des documents. Coordination de développement / petit projet

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Ingénieur Cloud AWS (H/F) – Lyon Mission à pourvoir en région lyonnaise Compétences obligatoires : - Bash - Python - SQL - AWS - CI/CD - Docker - Terraform Votre mission : - Vous intervenez lors de la conception - Vous prenez part au déploiement des outils - Vous tenez à jour la documentation et les procédures - Vous êtes le garant des composants selon les bonnes pratiques de l’entreprise - Vous gérer l’optimisation des tâches - Vous étudiez les incidents afin de trouver des solutions à ces derniers - Vous assurer la sécurité du SI - Vous mettez en place des ordonnanceurs Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFL/ICAWS/MBAB

Group Data Gouvernance accompagne les projets data en appliquant de la gouvernance des données by design. Nous recherchons 1 Senior Data Governance Spécialiste (profil technico-fonctionnel) de préférence ayant déjà une expérience avec Finance / Contrôle de Gestion / Purchasing pour accompagner nos différents projets. Le consultant va rejoindre l’équipe Groupe Data Governance et va aider à la mise en place de la Data Gouvernance by Design. La mission commencera le 06/01/2025. Télétravail: premier mois 1 jour par semaine, puis 2 jours pas semaine. Objectifs et livrables Les livrables de la Data Gouvernance by Design incluent : la compréhension et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Datasets logiques (selon le framework client). l'architecture data fonctionnelle l'execution du mapping des Datasets logiques avec leur implémentation physique dans l'outil de Data Catalog (Collibra) l'identification et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Business Process qui utilisent / produisent ces Datasets (selon le framework client). l’identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des Rôles et Responsabilités (selon le framework client). l'identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des règles métier. création des livrables de change management et training, l'accompagnement du métier La liste des livrables n'est pas exhaustive. Data Management Expert Data Gouvernance Expert Change Management Confirmé SQL Avancé Communication Expert CO (Controlling - Contrôle de gestion) Avancé Collibra Élémentaire Business analysis Expert SAP Avancé

Notre client recherche un Architecte Solution spécialisé en SAP HR pour une mission de 1 an, basée à Bruxelles, avec un rythme hybride de 2 à 3 jours par semaine sur site. Participation à un projet d’envergure lié à la gestion des données RH dans un environnement SAP HR (modules OM et PY). Analyse des besoins métier pour définir les extractions nécessaires et concevoir des solutions adaptées. Conception et mise en place des architectures d’intégration entre SAP HR et d’autres systèmes (technico-fonctionnel). Documentation des flux de données, identification des tables SAP pertinentes et définition des critères d’extraction. Travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires (IT, RH, métiers). Langues : maîtrise du français ou de l'anglais indispensable. Localisation : Bruxelles, avec télétravail partiel (2-3 jours sur site par semaine).

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : LEAD SAP FI/CO Contexte : Rejoignez un de nos clients Parisien pour une mission d'expertise sur les modules FI et CO dans un contexte de Déploiements S4/Hana. Porter le core model lors des déploiements Rédactions des spécifications fonctionnelles Tests d'intégration technique N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous avons une opportunité freelance très urgente qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons un consultant SAP EWM francophone pour intégrer un projet stratégique dans une entreprise de renom dans le secteur de la haute horlogerie et joaillerie, basée à Fribourg, en Suisse . Détails de la mission : Date de démarrage : Dès que possible Lieu : Fribourg, Suisse Durée : 12 mois avec possibilité d’extension Langue : Français requis Rôle : Consultant SAP EWM avec responsabilité de support L2/L3 et d’intervention sur le système de gestion d’entrepôt IWC

Architecte Cloud dans l’équipe Plateforme. Votre rôle est de : - Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets. - Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. - Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc. - Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications. - Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité. Livrables : Amélioration continue de la Landing Zone et des organisations associées via des livraisons définies dans la roadmap CCoE Implémenter la backlog liée aux fondations techniques et aux besoins des équipes projet: livraison sur tous les sprints Documents d’architecture technique Guides techniques pour le Cloud Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérations et sécurité et contribuez à la mise en œuvre de solutions basées sur les bonnes pratiques architecturales, les normes d’industrialisation et le Well Architected Framework d’AWS.

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France , un(e) Chef de projet CRM Microsoft Dynamics H/F. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle application CRM (Microsoft Dynamics 365). Vous organiserez et piloterez le projet CRM afin de délivrer des solutions informatiques conformes aux besoins métiers, et à la roadmap IM, tout en respectant les délais et le budget établis. Vos missions seront les suivantes : Responsabilités : Organisation et Planification du Projet Analyser les besoins métiers et aider à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Définir et suivre le programme de travail en termes de coût, qualité et délais. Sélectionner et coordonner les partenaires (fournisseurs, intégrateurs, etc.). Préparer et co-animer les comités de projet, de pilotage avec le chef de projet métier. Pilotage du Projet : Superviser le déroulement du projet et arbitrer les éventuels différends. Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Contrôler la qualité des livrables fournis par l’intégrateur Identifier et résoudre les points critiques et les risques du projet. Gérer la relation avec les fournisseurs en liaison avec les achats. Livraison et Industrialisation : Travailler avec les équipes en charge du déploiement de la solution sur les infrastructures appropriées. Documenter les activités d’exploitation et préparer la maintenance future. Mettre en place les SLAs et le monitoring du produit. Assurer le suivi des licences et des contrats de maintenance, en liaison avec les achats Support et roadmap : Contribuer à la résolution des anomalies et des évolutions (Support L3). Transmettre les connaissances sur la solution aux équipes en UK et Italie. Avec les correspondants métiers, travailler sur la roadmap et budgets des domaines SI commercial et marketing, au niveau du Groupe. Environnements technico-fonctionnels ; Expérience dans l’échange de flux de données entre applications et dans la mise en place d’interfaces, notamment entre CRM et SAP. Compréhension approfondie des processus avant-vente, gestion des offres commerciales et des opportunités. Anglais professionnel courant, indispensable pour les échanges internationaux.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Administrateur SAP pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Centre Val de Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Installer, configurer et maintenir les environnements SAP pour garantir leur disponibilité et leur performance; • Gérer les utilisateurs, les rôles et les autorisations conformément aux politiques de sécurité; • Superviser et optimiser les performances des systèmes SAP pour anticiper et résoudre les éventuels dysfonctionnements; • Effectuer les sauvegardes régulières des données et mettre en œuvre les procédures de restauration en cas d'incident; • Assurer le support technique, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux environnements SAP. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Contexte de la mission : Le client est en phase finale de déploiement du Core Model SAP S/4 Hana. L’environnement technique est géré en partenariat avec un intégrateur qui intervient sur les volets fonctionnels et techniques depuis un modèle offshore. Rôles et responsabilités : Relecture des spécifications fonctionnelles pour garantir leur clarté et leur documentation complète. Revue et validation des développements réalisés par les équipes offshore en veillant au respect des best practices SAP. Détails des profils recherchés : Développeur Sénior SAP avec expertise des tables SAP FI. Développeur Sénior SAP avec une connaissance transverse des tables SAP FI, SD et MM. Langues : Français et anglais courant requis. Localisation et rythme : Mission basée à Paris avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Démarrage : 6 janvier 2025.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant des ventes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions seront : Réceptionner les commandes, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production Epauler les commerciaux pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits Traiter les litiges / les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés

Nous recherchons un Consultant SuccessFactors - Module Onboarding pour une mission passionnante : 📌 Lieu : 3 jours sur site + 2 jours de remote par semaine 📌 Durée : 1 à 2 ans 📌 Démarrage : ASAP Vos responsabilités : Intégrer l'équipe support L2 pour répondre aux incidents créés par les équipes RH. Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées pour l'équipe support N3. Votre profil : ✔️ Expérience en SuccessFactors, notamment sur le module Onboarding. ✔️ Anglais courant (équipe anglophone). ✔️ Expertise en Docusign, APSF, et People Doc. ✔️ Profil senior souhaité. Bonus : Une formation sur la configuration spécifique au contexte du client sera fournie ! 👜