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Hanson Regan recherche actuellement un responsable SAP SD Stream pour une mission freelance d'un an et demi basée à Paris. Cette mission doit commencer dès que possible. Le travail à distance est possible 2 jours par semaine Responsabilités : En tant que consultant SAP SD, vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Vous évaluerez le modèle commercial et son intégration avec la technologie, collecterez et synthétiserez les informations et définirez l'état futur et/ou la solution commerciale. Vous rechercherez et identifierez également les besoins des clients. Dans ce rôle, vous êtes censé être un expert, collaborer et gérer l'équipe pour qu'elle soit performante et prendre des décisions d'équipe. Vous collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, une maîtrise de SAP Sales and Distribution (SD) à un niveau avancé est requise. Effectuer une analyse approfondie des processus et systèmes d'entreprise Évaluer l'état actuel et identifier les besoins des clients Concevoir l'état futur et/ou la solution commerciale Collaborer avec les membres de l'équipe et prendre des décisions d'équipe S'engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe. Poste : Consultant SAP S4HANA SD (Sales and Distribution) Compétences requises : Conception de solutions : Capacité à concevoir des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Configuration des ventes au comptant : Expérience dans la configuration des ventes au comptant pour des clients ponctuels. Compréhension du modèle de base client : Comprendre les processus spécifiques du modèle de base actuel du client. Responsabilités : Documentation détaillée : Rédiger des documents de conception détaillés. Gestion d’équipe offshore : Travailler avec une équipe technique située à l’étranger. Présentation des solutions : Présenter les solutions proposées à l’autorité de conception, surtout si elles nécessitent des améliorations spécifiques. Tests d’intégration : Gérer les activités de test d’intégration. Rapports : Faire des rapports sur l’avancement, les risques et les problèmes. En résumé, ce poste demande une expertise technique en SAP S4HANA SD, une capacité à travailler avec des équipes internationales et à gérer des projets complexes de transformation numérique.

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Missions et activités: • Définir et concevoir l’architecture o Définir les principes et règles d’architecture technique et applicative (gestion de l’identité, échanges inter applicatif, connexion réseau, définition d’interfaces avec d’autres SI…) o Définir les solutions applicatives répondant aux usages, aux exigences et aux contraintes de l’entreprise en intégrant les impacts des futures évolutions fonctionnelles en cohérence avec l'architecture existante o Assurer la cohérence de l'implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles dans l'architecture applicative puis définir les orientations techniques en anticipant les évolutions o Concevoir et réaliser la cartographie technique et applicative du SI (Cartographier les dépendances logicielles et matérielles et contribuer à l'élaboration des plans de maintenance) o Animer et contribuer au fonctionnement du Comité d'architecture o Produire des tableaux de bord permettant de s’assurer du dimensionnement de l’architecture et proposer de manière préventive des évolutions visant à anticiper des dysfonctionnements (capacité, performance, …) o Assurer, dans le cadre d’un nouveau projet ou d’une nouvelle technologie, le bon fonctionnement de la solution tenant compte de l’impact sur l’architecture existante • Sécurité o Contribuer à la définition de l’architecture et à l’urbanisation des mesures de sécurité du SI o Proposer des solutions techniques pour faire face aux risques de cybercriminalité o S’assurer de l’application des politiques de sécurité et conformité • Conseil et support aux projets o Assister les projets SI, dès la phase de cadrage, dans les choix des solutions en intégrant les volets sécurité et conformité o Proposer les architectures techniques et applicatives en adéquation avec les solutions retenues • Veille, communication et conduite de changement o Suivre les évolutions technologiques afin de s’assurer de la pérennité de l’architecture du SI o Promouvoir les principes et les règles d’architecture et de sécurité auprès des équipes du Pôle.

L'infrastructure de la DSI du client est en cours d'évolution vers la conteneurisation supportée par la solution Kubernetes de Redhat (OpenShift). Dans le contexte de la mission, vous aurez le rôle d'accompagner l'équipe architectes techniques (constituée de 8 personnes) vers cette mutation. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives au socle technique (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL) du client , des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), mais également sur Docker/Kubernetes (OpenShift) afin d'accompagner l'évolution de l'équipe. D'autre par vous devrez faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, vous pourrez aussi participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Ainsi qu'à des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Vous devrez, par conséquent disposer de compétences en gestion de projets. Vous aurez un rôle fort d'accompagnement des projets et interviendrez sur la définition d'architectures techniques pour les projets Métier. Un relationnel fort (écoute, pédagogie, explication) et une expérience de la collaboration avec des projets métiers est attendue. Vos missions seront notamment : - Participer au cadrage des projets et vous approprier les éléments fonctionnels des projets afin de mener ses missions d'architecte technique et d'accompagnant projet - Rédiger les dossiers de cadrage technique, vous appuyer sur les experts de la DTI, vous assurer du respect du cadre de référence technique - Dans le cadre des projets Métier confiés, identifier l'ensemble des sujets techniques à instruire (nouveaux composants utiles à la fabrication ou à l’exécution en production, évolutions de frameworks…) et lancer les instructions - S'assurer que le projet dispose des moyens techniques utiles à temps pour assurer les phases de fabrication et de validation - Rédiger ou vous assurer de la rédaction des livrables techniques, tels que précisés dans la charte de fonctionnement, ceux dévolus à la DTI (dossiers d'architecture technique, dossier d'architecture sécurité... pour la DTI) et ceux dévolus aux équipes projets (dossiers d'exigences non fonctionnelles (NFRs), dossiers d'architecture logicielle...) - Etre à l'écoute des projets et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires quand le projet exprime des difficultés sur le plan technique (architecture, conception, performance...) - Dans l'objectif de vérifier le respect de ce qui a été défini, organiser la tenue des différentes revues techniques (revues de conception technique, revues d'usage de la plateforme de développement, revues de code...)

Rejoignez Inventiv IT et façonnez l'avenir avec nous 🚀 Nous recrutons des talents passionnés et ambitieux pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation , la collaboration , et l'envie de faire la différence , vous êtes la personne que nous recherchons. Qui sommes-nous ? Créée en 2008 , Inventiv IT est une entreprise à taille humaine, composée de 100 collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, favorisant un environnement où chaque voix compte. 🎯Inventifs Wanted Contexte du poste Nous recherchons un Chef de Projet MOE Sénior pour accompagner un de nos clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, dans le cadre de la transformation de ses systèmes d'information (SI). Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique d'ouverture à la concurrence, avec pour objectif de piloter la transition numérique et le transfert des actifs SI entre opérateurs. Missions principales : Réaliser l'inventaire des briques SI et équipements concernés par la transition. Identifier et structurer les contrats, licences et prestations en vigueur. Piloter les plans d'actions pour assurer la continuité de service. Superviser les transformations nécessaires au transfert des activités sans impact pour les utilisateurs. Élaborer et suivre les livrables clés : cartographies, plannings, analyses de risques, plans de conduite du changement. Organiser et animer les comités de suivi projet (COPIL, COPROJ). Travailler étroitement avec les équipes métiers et techniques (urbanistes, architectes, etc.). Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets SI complexes, idéalement dans des environnements liés à la mobilité ou aux infrastructures. Expérience réussie en réversibilité SI ou en transfert d'actifs numériques entre organisations. Compétences techniques et organisationnelles : Maitrise des outils et méthodes de gestion de projet (plannings, analyses de risques, conduite du changement). Capacité à gérer des projets impliquant des SI complexes et des équipements techniques. Bonnes aptitudes en communication et en animation de réunions. Inventiv Offers Pourquoi nous rejoindre ? Chez Inventiv IT, nous savons qu'un emploi va bien au-delà d'un simple poste. Voici pourquoi vous voudrez travailler avec nous : Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur. Equilibre vie professionnelle / Perso: une flexibilité d’horaires et du télétravail. Opportunités de développement professionnel : Des projets stimulants pour booster vos compétences. Événements d'entreprise : Des séminaires et événements mémorables , accompagnés de soirées d'entreprise chaleureuses. Rémunération : TJM de 450€ - 650€ 55K - 70k Postulez maintenant et rejoignez une équipe où chaque talent compte !

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de prestations le profil Suivant : Chef de projet MOE trésorerie connaissance de SAP et TRAX obligatoire PM IS Trésorerie o Chef de projet MOE Trésorerie o Anglais o Applications : Outils de communication bancaires, gestion de la trésorerie opérationnelle – le client utilise les outils FIS : Trax-TSG et Integrity. Profils Habilitables Connaissances de sAP Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant

Nous recherchons un Chef de projet Maîtrise d’Œuvre (MOE) spécialisé dans les applications de gestion de trésorerie, avec une expertise avérée sur les solutions Trax et Integrity. Ce poste requiert également une solide compréhension de l’intégration des processus financiers dans SAP. Une connaissance avancée de SAP S/4 constitue un atout précieux pour ce rôle. Le candidat idéal aura de l’expérience dans la coordination de projets techniques, le suivi des intégrations, et saura collaborer avec les équipes pour optimiser les flux financiers de l’entreprise.

Description détaillée Travailler au sein de l'équipe, pour exploiter les solutions de sécurité suivantes: - EDR : RUN en MCO de l'infrastructure EDR - Antivirus Endpoint (Postes et Serveurs) sur OS Windows, Linux et MacOS - Firewall postes de travail - Contrôles des périphériques de stockage externe (Device Control) - Chiffrement des disques durs et des périphériques de stockage externe. - Sécurité de la messagerie (Antispam, Lutte antiphishing, SPF/DKIM/DMARC) - Astreintes et intervention en HNO à prévoir

Traitement des alertes de sécurité / RUN : Prise en compte et traitement des alertes et des incidents de sécurité remontés par les équipements de sécurité. o La qualification niveau N3 et enrichissement o Création des Dashboards sur Splunk o Threat Hunting o CTI et veille sur les menaces Référent Forensic : Préparation des outils de Forensic, par la personnalisation du KAPE et l’adapter à chaque type d’incident, et la création du documentation pour les analystes. Réponse à incident : Investigation des incidents de sécurité, accompagnement et émission des recommandations en temps réel, et création de la timeline de l’attaque

En tant que responsable de la livraison de technologies, vous serez chargé de gérer la livraison de projets technologiques complexes et de grande envergure en utilisant les cadres appropriés et en collaborant avec les sponsors pour gérer la portée et les risques. Vos activités quotidiennes consisteront à favoriser la rentabilité et le succès continu en gérant la qualité et le coût des services, en dirigeant les livraisons et en soutenant proactivement les ventes grâce à des solutions innovantes et à l'excellence des livraisons. o Des compétences avancées en Delivery Excellence sont requises. o Maîtrise avancée de la planification de l'architecture d'entreprise (EAP), o La maîtrise de la mise en œuvre de l'architecture technologique (niveau avancé) est recommandée. o Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'excellence en matière de prestation de services o Identifier et atténuer les risques afin d'assurer la réussite du projet o collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée et les objectifs du projet o Diriger et motiver l'équipe de réalisation pour atteindre les objectifs du projet. o Améliorer en permanence la qualité des services et la rentabilité. - En quoi consiste le rôle ? o Gérer les équipes de déploiement sur plusieurs projets o Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise, de la gestion de l'information et de la communication. o Surveiller les alertes et les risques - Que fera le contractant ? o Vérifier que les livraisons en cours sont conformes aux standards de l'intégrateur et du client (personnalisation / livraison RICEFW / tests d'intégration / UAT / préparation au Go live / Hypercare) o Anticiper chaque phase du projet, préparer les modèles de livrables et les organisations correspondantes. - Quelles sont les compétences principales ? o SAP MM/ SD o Expérience sur de multiples déploiements dans les industries de la mode et du luxe o Gestion de projet

Nous recherchons pour notre client, un profil de Chef de projet expert Facturation dans le cadre du projet de transformation de leur SI. Expertise SAP Business One / BRM Paramétrer et optimiser les modules de facturation sur SAP B1. Former et accompagner les utilisateurs internes sur l'utilisation de l'outil. Proposer des améliorations et des solutions adaptées aux besoins des équipes. Intégration Webservices : Développer et maintenir les intégrations entre SAP B1 et d'autres systèmes via des webservices. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fluidité des échanges de données. Assurer le suivi des performances et résoudre les incidents liés aux webservices. Reporting et Analyse : Élaborer des rapports de performance sur l’activité de facturation. Analyser les données pour optimiser les processus et réduire les délais de facturation. Présenter des recommandations stratégiques aux équipes de direction.

Votre mission, c’est être au cœur d'une équipe d'intégration SAP (MOE) pour un projet d' Implémentation Greenfield S/4HANA Rise modules FI,CO, PS , SD, MM , FSM en phase de réalisation. Start date : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Must have : Expérience S/4 hana Expérience SD , autonome dans les ateliers métiers et dans le paramétrage. Connaissances flux service est + Intégration FI CO PS Localisation dans le (78), à hauteur de 3 jours par semaine Vos actions principales sont les suivantes : - exprimer le besoin client et de l'accompagner au changement - animer des ateliers de conception, réunions de travail et formation utilisateurs - modéliser des processus métiers et élaborer des solutions - rédiger les spécifications fonctionnelles, les devis et chiffrer les interventions - paramétrer et valider sur le plan fonctionnel les développements SAP - participer aux phases de recette, à l’intégration et au déploiement des solutions - Identifier les risques et produire une analyse d’impact. En fonction de votre niveau d’expérience, vous pourrez aussi : - Coacher des consultant(es) SAP : suivre et coordonner leurs interventions et leur montée en compétence - Porter une démarche de progrès continu : proposition d’améliorations, d’optimisation des processus métier - Être en veille active sur les nouvelles offres SAP et les règlements / normes de votre domaine fonctionnel.

Description des tâches demandées : As an Application Security Architect, you will be responsible for reviewing and integrating all application requirements, including security requirements. You will also review and integrate the application security technical architecture requirements and provide input into final decisions regarding application security. In this role, you are expected to be a Subject Matter Expert (SME), collaborate and manage the team to perform, and be responsible for team decisions. You will engage with multiple teams and contribute to key decisions, as well as provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Develop and implement application security strategies to ensure the protection of sensitive data Collaborate with cross-functional teams to identify and address security vulnerabilities Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and recommend mitigation measures Stay up-to-date with the latest industry trends and best practices in application security Lead training sessions and workshops to educate team members on application security best practices

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant