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CONTEXTE Objectif global : Administrer les applications du SI Financement MISSIONS Nous recherchons un ingénieur de production qui prendra en charge des taches de : - MCO (shift en rotation matin/soir, et des astreintes) : garantir la disponibilité des applications et les mises en production HNO - Prise en charge des demandes courantes (principalement en mode devops) : incidents et traitement de la demande - Projets techniques ou métiers avec potentiellement une dimension d'architecture avec la DSI métier - Amélioration et force de proposition - Maintien de la documentation Une connaissance de Linux, du scripting, d'un ordonnanceur (idéalement Control-M ), des technologies web et serveurs d'application : Jboss, également Apache, websphere, etc), du mode devops (XLD, XLR..) est demandée. Le profil devra avoir travaillé sur Jboss et Apache (dans une moindre mesure : Tomcat/ Websphere) afin de mettre à disposition une infrastructure applicative (chaine de liaison web) , configurer la JVM (mémoire, etc), et effectuer le déploiement (XLR / XLD dans l'absolue). Il aura également configuré les certificats, et équipements intermédiaires : load balancer, apache HTTP pour des service web types IHM ou Webservices. Il aura mise en oeuvre des chaines applicatives Control-M. A l'aise en MCO autant qu'en intégration applicative, la mission est riche et variée. Spécificités pour les tests techniques : - Prise de connaissance du changement et de son contexte technique - Complète le plan de tests proposé - Prépare les infrastructures de tests - Valide les documents et les procédures à destination de la production - Réalise les différents tests techniques - Analyse les résultats - Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement - Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures - Effectue le reporting vers le Responsable Intégration - Contribue à l'amélioration continue - Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage?)

Projet: En tant que Consultant SAP O2C, vous serez au cœur de l'amélioration continue de la solution SAP S/4 HANA pour notre client. Vous collaborerez avec les équipes métier pour analyser leurs besoins, concevoir des solutions adaptées, et accompagner les évolutions du Core Model SAP. Votre rôle inclura la configuration, la documentation et les tests fonctionnels des solutions, ainsi que la gestion des autorisations SAP. Vous participerez également à des projets transverses impliquant les modules SD (Sales & Distribution) et LE (Logistics Execution), tout en veillant à optimiser les performances et les processus de l’outil.

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons de manière urgente (réponse pour demain) pour un poste à pourvoir ASAP un expert Expert Debug / Profil pour faire du debug système/ du support N3 avec de très bonnes compétences système et sur le cloud( pour notre client basé en région parisienne (Guyancourt et Boulogne) Objet de la prestation Le client recherche un profil pour faire du support N3 sur des problématiques systèmes et sur du cloud autour des services connectés du client. Un profil support N3 confirmé pour intervenir sur la plateforme technique du client (architecture répartie avec des service connectés). Les compétences essentielles recherchées sont la connaissance système et cloud, la compétence support N3 et debug système, avoir déjà travaillé chez un client sur des services connectés est un plus. La prestation sera réalisée dans les locaux du Prestataire. Le cas échéant, elle le sera sur les sites Renault du Technocentre à Guyancourt et du Cristallin à Boulogne, afin de tenir compte de l’organisation hydride mise en place chez le client. Si vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Mission/Contexte Pour notre client, nous recherchons un Expert Web Performance pour optimiser et améliorer les performances de la plateforme digitale, avec pour objectif de garantir une expérience utilisateur optimale et une haute performance des core web vitals. Vous serez responsable des audits, du monitoring en continu (SpeedCurve, Dynatrace), et de la mise en œuvre de stratégies d’optimisation en collaboration avec les équipes front et back-end et sur différents sites internationaux. Vous interviendrez également dans le suivi de la roadmap agile et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (SEO, accessibilité, analytics). Niveau d'anglais courant.

Contexte • Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. MISSIONS • Au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. • Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5 (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunénération entre e5 et SF pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors

Afin d'accompagner notre croissance et homogénéiser nos outils, nous recherchons un Responsable Développement et Projets SI h/f. à ce titre vous êtes l'interlocuteur auprès des équipes métiers, techniques et des intégrateurs et/ou éditeurs selon configuration. En collaboration avec de nombreux acteurs de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Management d'une équipe opérationnelle - Delivery des applications : - Gérer l'équipe, les charges, les affectations, le Budget, les délais, - Suivre la réalisation, la qualité, - Assurer toutes les actions d'optimisation, mutualisation de développement, - Être en interface avec l'ensemble des parties prenantes, - Assurer l'accompagnement de l'équipe, suivi, formation, - Participer à la gouvernance, architecture- Assurer la qualité des livrables, documentation ainsi que du passage aux équipes RUN, - Assurer l'ensemble du suivi d'activités, KPI. - Assurer l'ensemble des comités de pilotage Gestion de projets : - Recueillir, prioriser et suivre les exigences des clients internes à travers une relation de proximité avec ces derniers. - Participer aux choix d'architectures techniques et fonctionnelles - Analyser les besoins exprimés par les équipes métier pour les traduire en solution, puis les décliner au sein des différentes étapes du projet. - Définir en partenariat avec l'intégrateur / éditeur les meilleures solutions en tenant compte des contraintes techniques, fonctionnelles et organisationnelles liées au système d'information connexe et aux nécessaires adaptations qu'il peut exiger. - Préparer, animer et synthétiser les réunions et ateliers avec les équipes métiers, pour identifier les contraintes techniques et fonctionnelles à intégrer à la solution proposée visant à créer un core model à déployer au sein de l'ensemble des BU intégrées à la roadmap de déploiement. Être partie prenante de l'ensemble des ateliers de conception des projets. - Organiser et planifier la Gouvernance des projets, notamment les réunions opérationnelles en lien avec le directeur métier (Kick off, revue hebdomadaire, comité projet, comité de pilotage...). - Organisez et suivre la planification, les ateliers et le respect des engagements financiers.

Teolia est à la recherche pour l’un de ses clients d’un.e consultant.e SAP SD TMA/TME. Missions : Maintenance corrective Maintenance évolutive Accompagner les utilisateurs en assurant le support, la maintenance et l’optimisation du système SAP Environnement SAP S/4 HANA Profil : Minimum 10 ans d’expérience Anglais courant obligatoire (contexte internationale) Minimum une expérience significative dans un contexte similaire (TMA/TME) SAP S/4 HANA obligatoire