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Dans le cadre d’une transformation en cours, notre client souhaite renforcer ses équipes afin de maintenir la qualité des services délivrés et de faire évoluer ses plateformes SI existantes. Un projet d’évolution d’un outil interne de tarification et de gestion des devis clients s’inscrit dans ce programme de transformation. Il s’agit d’une application développée en interne qui, à partir des demandes des clients, établit des propositions commerciales et assure la mise en facturation vers le système de gestion des ventes. Nous recherchons un(e) consultant(e) en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) pour accompagner l’évolution de cet outil, piloter son intégration avec d’autres applications et assurer le suivi des développements dans le cadre de la roadmap 2025. Le consultant interviendra dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite relation avec les équipes internes et les partenaires impliqués dans le projet. Il aura pour responsabilités de : Assurer l’interface avec les référents métiers pour cadrer les besoins et piloter les différentes phases du projet. Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et IT. Rédiger les dossiers de spécifications technico-fonctionnelles. Piloter les travaux d’intégration réalisés par un prestataire externe. Coordonner les phases de tests et de validation (rédaction et exécution des scénarios de tests). Préparer et accompagner la mise en production ainsi que la mise en service des évolutions. Réaliser des actes d’administration technique liés aux activités de RUN. Assurer le transfert de connaissances et l’accompagnement des équipes support.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale basé sur SAP S/4HANA, une nouvelle solution core model est en cours de déploiement. Cette solution est interconnectée avec plusieurs applications clés telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Pour garantir la stabilité et l’évolution de cet écosystème, nous constituons une équipe dédiée au support et à l’amélioration continue du système. Objectifs et livrables Assurer le support fonctionnel et technique de SAP S/4HANA sur le périmètre SD-MM. Diagnostiquer et corriger les anomalies rencontrées par les utilisateurs. Gérer les demandes d’évolution en lien avec les besoins métiers. Assurer la coordination avec les équipes IT et métiers pour la mise en œuvre des correctifs et améliorations. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour. Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités avant mise en production.

Rejoignez le leader français de la distribution livrée de produits alimentaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Études Achat et Logistique , vous serez au cœur de projets stratégiques. En tant que Analyste Fonctionnel SAP MM (Achat/Supply/PIM) , vos missions principales incluront : Évolution et maintenance du SI : Participer aux études, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, et assurer les tests associés. Paramétrage SAP : Adapter le système selon les besoins métier. Support utilisateurs : Résoudre les anomalies (niveau 2), assurer une maintenance corrective et organiser la correction. Conduite de projets spécifiques : Migrer vers SAP/4 et préparer le remplacement du PIM. Vous interagirez avec les équipes métier, les développeurs et contribuerez activement à la réalisation de projets transverses au sein de la DSI.

Dans le cadre d'un besoin de renfort technique, notre client est à la recherche d'un consultant SAP. Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP et vous participez aux activités liées au projet ERP_International ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle du core modèle. Vos missions seront les suivantes : - Activités sur la plateforme S/4 (Performance, Mémoire, …) - Activités techniques sur la Solution (Rôles, Note OSS, Tuiles Fiori, ...) - Activités sur la mise à disposition des environnements (Refresh, actions post install, connexions, ...) - Activités sur les points techniques de fonctionnement des outils tiers (Ariba, OpenText, Winshuttle ...) - Activités sur la configuration et le fonctionnement des Devices (Imprimantes, pistolets, ...) - Activités en lien avec l'infogérant - Demandes de tickets d'actes technique et expertise technique en support - Activités sur l'outillage des activités Basis et montée de version de composants Mission à pourvoir ASAP

La gestion des incidents est un objectif stratégique de la DSI, dans ce cadre nous recherchons une ressource expérimentée qui accompagnera le responsable du processus pour le mettre à jour et accompagner les équipes de la DSI vers ce changement. Votre mission s’orientera autour de 3 axes majeurs : Assurer l'exploitation du SI de niveau 2. Assurer la gestion des incidents applicatifs de niveau 2. S'assurer du bon suivi de la démarche de gestion des incidents. Cet accompagnement aura pour objectif de pérenniser le processus et de remonter des indicateurs fiables de qualité de service de la DSI. Sous la supervision du responsable de services, vos missions sont : · Assurer le rôle d’Intégrateur d’Exploitation : · Etre garant de la planification des traitements de production · Elaborer les plannings de production et les communique à la DSI et aux métiers · Assurer le suivi du plan batch (ordonnanceurs, finalisation des traitements, suivi métrologique des traitements…) · S’assurer de la bonne réalisation des traitements dans les ordonnanceurs, planificateurs de tâches · Contrôler le bon fonctionnement des échanges de données avec les partenaires selon le calendrier défini et attendu par les Directions Métiers et lève les alertes correspondantes le cas échéant. · Alimenter le référentiel des flux de données avec les partenaires · Réaliser les déploiements de tous les composants applicatifs sur les environnements de recette, préproduction et production en suivant le planning établi dans le changement (normal, urgent et standard) · Développer et intégrer les jobs sur l’ordonnanceur en préproduction et production · Contrôler la bonne exécution des sauvegardes des données de production, conformément au plan de sauvegarde · Participer et être porteur du processus de gestion des incidents : · Identifier les incidents et gérer les priorités · Animer la cellule de crise interne/métiers · Informer tous les acteurs DSI et les métiers · Formaliser la communication auprès des utilisateurs · Synthétiser les rapports d’incidents · Gérer la base de connaissance des incidents

Ingénieur Sauvegarde N3 (H/F) - Toulouse Nous recherchons un Ingénieur Sauvegarde N3 pour rejoindre l'équipe d'infrastructure de sauvegarde de notre client. Votre rôle consistera à administrer et gérer les infrastructures de sauvegarde Rubrik, Storage Protect, DataDomain et NetApp, avec des missions de Build/Run N3 sur ces systèmes. YOUR DAILY LIFE Expertise Technique : Assurer l'expertise de votre domaine. Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques. Assurer conseil, assistance, information, formation et alerte. Ingénierie et Coordination : Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plateformes simples ou complexes. Coordonner les différents acteurs intervenant dans le processus d'installation. Garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information en tenant compte de la disponibilité des infrastructures, de la correction des incidents et du maintien en condition opérationnelle. Conception et Développement : Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de votre domaine d'expertise. Participer aux études d'évolution de l'infrastructure. Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques. Contribuer à la réalisation des POC et prototypes. Construction et Installation : Participer à l'installation, au paramétrage et à la validation des composants de l'infrastructure. Coordonner les différents acteurs intervenant dans le processus d'installation. Maintenance et Support : Garantir la disponibilité des ressources techniques. Intervenir en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits. Contribuer aux actions de capacity planning.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours par semaine + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le Développeur fullstack NodeJS Typescript Cloud AWS (H/F) : Contexte : Stack technique : - Backend : TypeScript, Node.js (NestJS), API REST, SQL, JSON, TypeORM. - Front-end : TypeScript, Angular, Angular Material, AG Grid, NgRx, HTML, SCSS, JSON. - BDD : PostgreSQL - Cloud : AWS : Cloud Front, WAF, Lambda, ECS, ECR, Lambda, API Gatway, Cognito, VPC, Route 53, Network Load Balancer, S3, RDS Aurora PostgreSQL, Secret Manager, KMS, IAM Devops : Terraform, Terragrunt, YAML, GitLab CI , Docker Autres : Figma, Git, Nx (monorepo), Zod, RxJS, WSL Linux. Responsabilités confiées : Participe à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, dev, tests, déploiement)​ Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles​ Applique les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe​ En fonction du niveau d’expertise, accompagne des développeurs plus juniors​ Force de proposition dans la résolution des problèmes, l’amélioration de la qualité du code et l’atteinte des indicateurs Accelerate Prestations attendues (principales et secondaires) : La prestation demandée est une prestation de developpeur qui aura comme responsabilité de mener à bien les taches de developpement Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés.

Consultant SAP Fonctionnel FI/CO (H/F) Lieu : Paris (3 jours de présence par semaine) Type de poste : Temps plein FREELANCE Expérience requise : 4-5 ans Contexte : Nous recherchons un Consultant SAP Fonctionnel spécialisé dans le module Finance (FI/CO) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous serez en charge de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) sur l'environnement ECC. Ce poste requiert une présence de 3 jours par semaine dans nos bureaux à Paris. Missions : Paramétrage et configuration des modules SAP FI/CO pour répondre aux besoins des utilisateurs. Résolution des incidents et support fonctionnel aux utilisateurs. Participation aux ateliers de conception et d'analyse des besoins. Réalisation de tests unitaires et d’intégration. Participation aux phases de déploiement et d’évolution du système. Débuggage et analyse des anomalies pour assurer la continuité des opérations. Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l’alignement des solutions avec les besoins métiers. Profil recherché : Expérience de 4 à 5 ans en tant que consultant fonctionnel SAP FI/CO. Solides compétences en paramétrage des modules FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion). Capacité à effectuer des tâches de débuggage et à résoudre des problèmes techniques mineurs. Excellente compréhension des processus financiers et de gestion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs et les équipes techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client. Disponibilité pour être présent 3 jours par semaine sur notre site à Paris.

Contexte : Dans le cadre du programme de transformation numérique sur SAP S/4HANA, nous recherchons un Analyste de Support pour rejoindre notre équipe. Le programme sera principalement alimenté par un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Responsabilités : Fournir un support de niveau 1 et 2 pour les utilisateurs finaux de SAP S/4HANA et des applications connectées (Salesforce, IBP, MDG, PIM). Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels. Collaborer avec les consultants fonctionnels et techniques pour résoudre les problèmes complexes. Participer à la formation des utilisateurs finaux et à la documentation des processus. Suivre et gérer les tickets de support via un système de gestion des incidents. Participer aux réunions régulières pour discuter des problèmes et des améliorations possibles. Surveiller les performances du système et proposer des améliorations.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FI H/F, avec plus de 8 ans d'expérience en SAP FI et plus de 4 ans en SAP Public Cloud FI pour l'un de nos clients à Paris avec des deplacements à Lille. Ci-dessous le descriptif de la mission : Capacité à travailler de manière totalement indépendante avec une supervision limitée, Maîtrise de la configuration du système, Connaissance des sujets FI et des nouvelles approches recommandées par SAP, Personnalisation de l'interface bancaire Configuration et intégration de RITA avec d'autres modules Configuration et intégration de la taxe et de la TVA avec d'autres modules Configuration et intégration d’intestat avec d'autres modules Exécution de la migration FI

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Python AWS pour l'un de ses clients dans le secteur de l'énergie. Missions : Développement Backend en Python : Conception, développement et maintenance de solutions backend complexes. Mise en place de services, routes et API performants et scalables. Cloud AWS : Gestion des services AWS (IAM, S3, DynamoDB, Lambda, Event Bridge, Policy, Role, Permissions, Step Function, Kinesis, etc.). Implémentation d’architectures cloud sûres et optimisées. Culture DevOps & Terraform : Contribution à l’automatisation des processus et au déploiement d’infrastructure as code via Terraform. Collaboration avec les équipes DevOps pour garantir une intégration continue fluide. Framework FLASK (un plus) : Développement ou maintenance d’applications utilisant Flask, si nécessaire. Front-end : Participation au développement front-end avec React à un niveau intermédiaire.

SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée Les missions attendues sont les suivantes : - Etudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Etre en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Etre en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet / PMO – SAP Supply Chain (H/F) Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 12 mois ; Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Sud (38) ; Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. Contexte : Programme de transformation d'entreprise majeur. Le projet a commencé la phase d'exploration fin 2024 et débutera la phase de réalisation très rapidement visant à livrer le modèle global d'ici fin 2025. Objectif : Déploiement des processus métier standardisés de bout en bout en utilisant S4H Public Cloud et des applications Best-of-breed. Travail au sein d'une équipe Projet multidisciplinaire en gestion agile (experts en supply chain, consultants SAPet d'autres CDP). Mission : Soutien au flux de sous-modèle Engineering-to-Order (ETO_T) dans le cadre du programme 2025. Création et mise à jour du playbook pour assurer des processus standardisés et efficaces. Gestion complète des processus de qualité : incluant les rituels de sprint (préparation, planification, revue, rétrospective), ainsi que les réunions hebdomadaires et quotidiennes. Gestion de la documentation et des livrables pour garantir la traçabilité et la conformité. Mise à jour du fichier maître pour le rapport d'avancement, le calendrier et l'analyse des risques. Organisation des événements d'intégration des ressources et préparation des rapports mensuels.

Cette mission se déroulera au sein du département Metrics Calculation & Reporting (MC&R) de la Direction Finance de Global Financial Services (GFS) . Le département MC&R est chargé de la production des métriques prudentielles (Solvabilité, ALM-Liquidité) et des reportings réglementaires (COREP, Anacrédit, etc.). Au sein du département, l'équipe Projets gère le portefeuille de projets pour les équipes de Production de MC&R, incluant l'évolution des outils du SI Prudentiel et des reportings, la refonte du SI Finance, et des projets de convergence , entre autres. Le candidat aura pour mission : Elaborer le schéma directeur du SI pour les composantes prudentielles des processus ALM-Liquidité : Revue des cartographies des processus métiers avec les trois départements concernés. Cartographie des drivers de la future architecture. Construction du schéma directeur SI ALM-Liquidité / Prudentiel 2026-2028 en lien avec les départements concernés, l'IT et l'organe central. Garantir le respect de l'architecture fonctionnelle du SI Prudentiel (Solva, Reportings, ALM-Liquidité) : Mise à jour des cartographies des processus métiers. Compléter les schémas d'architecture existants. Cartographier les écarts entre l'architecture théorique et les réponses apportées dans le cadre des grands programmes de transformation opérés depuis trois ans. Définir et prioriser les plans de remédiation. Structurer le contrôle du respect de l'architecture fonctionnelle du SI Prudentiel, en opérant une "tour de contrôle" sur l'ensemble du portefeuille de projets. Compétences et Expertises Spécifiques Savoir-faire : Expérience significative d'architecte fonctionnel auprès d'une Direction Financière, particulièrement sur des problématiques liées au Prudentiel (SI construit en réponse à la CRR (EBA)). Capacité à structurer et animer une démarche de cartographie de processus métiers, et à analyser ces cartographies pour identifier les besoins en matière de construction de l'architecture fonctionnelle du SI. Capacité de synthèse et rédaction de supports pédagogiques adaptés aux destinataires. Connaissance des principes de BCBS 239. Compétence en animation d'ateliers et rédaction de supports de présentation/synthèse en anglais.