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Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Gérer la conduite des projets SAP FI/CO en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. Assurer la coordination des parties impliquées en France et au Benelux pour une parfaite harmonisation. Étudier les besoins fonctionnels et recommander des solutions SAP adaptées et performantes. Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables tout au long des projets. Déployez les évolutions SAP FI/CO et garantissez un support réactif aux utilisateurs. Participer activement à l'optimisation des processus financiers et du contrôle de gestion.

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel SAP Procurement MM en freelance pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur des énergies et de la pétrochimie , dans l'optimisation et la gestion de ses processus d'approvisionnement sous SAP MM. Le consultant interviendra sur des missions stratégiques, incluant la gestion des flux d'achats, la configuration du module MM et la mise en place des meilleures pratiques SAP Procurement. Missions principales Analyse des besoins métiers et traduction en solutions SAP MM. Configuration et paramétrage du module MM (Gestion des achats, Stocks, Facturation, Intégration FI/CO). Support et optimisation des processus Procurement SAP. Gestion des interfaces avec d'autres modules SAP et systèmes tiers. Résolution d'incidents de niveau 2 et 3 et amélioration continue. Formation et accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des meilleures pratiques SAP. Participation aux phases de tests et validation des évolutions SAP. Compétences requises Expérience de 5+ ans en tant que consultant SAP MM, avec une spécialisation en Procurement. Maîtrise des flux achats et supply chain dans un contexte SAP. Bonne compréhension des intégrations avec les modules FI/CO, SD, WM . Expérience sur des projets de migration vers S/4HANA (un atout). Capacité à analyser, concevoir et paramétrer des solutions efficaces. Profil recherché Expérience confirmée dans le secteur énergétique / pétrochimie (un atout). Autonomie, rigueur et fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes . Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les différentes parties prenantes . Langues : Anglais professionnel obligatoire, français un plus.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant SAP WM/LE/eWM Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur les modules WM/LE/eWM dans un contexte de support et projet. Animation d' ateliers et accompagnement du projet Intervention sur des sujets de TMA N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Projet : Dans le cadre d'un projet SAP S4/Hana visant à harmoniser et optimiser les processus métier à l'international, notre client dans le secteur industriel, recherche un Business Process Expert (BPE) Purchase to Pay (P2P) . Ce projet a pour objectif de déployer et d’adopter le Core Model SAP S/4HANA dans plusieurs entités légales en Afrique du Sud . L'enjeu est de standardiser les processus de gestion des achats et des paiements fournisseurs tout en garantissant leur adéquation aux spécificités locales. Le BPE P2P jouera un rôle clé dans la conception, la configuration et l’adoption du système SAP. Il assurera également l’accompagnement des utilisateurs pour une transition fluide vers la nouvelle solution, en collaboration avec les équipes IT, les architectes solutions, les consultants métier et les key users locaux. Missions principales : Conception et déploiement : Paramétrer SAP S/4HANA en fonction des besoins métier et des standards du Core Model. Tests et validation : Participer aux différentes phases de test (UAT, validation fonctionnelle). Gestion des données : Collecter et structurer les données de base pour une intégration optimale. Formation et accompagnement : Analyser les besoins en formation, créer des supports et former les utilisateurs. Support post-déploiement : Assurer un accompagnement terrain jusqu’à 2 mois après le go-live.

Le SAP Programme Test Manager jouera un rôle clé en dirigeant et supervisant toutes les activités de test dans le cadre de l'implémentation d'Ariba et des projets de mise à niveau SAP. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes transverses, des partenaires SI, des parties prenantes et des partenaires externes pour garantir la réussite des phases de test. Responsabilités Principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de test SAP globale pour les projets. Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des tests conformément aux besoins des projets. Optimiser les processus de test existants. Superviser la préparation et l'exécution des plans de tests, scripts, et cas de tests pour les modules SAP. Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests : Tests Unitaires, Tests d'Intégration Système (SIT), Tests -d'Acceptation Utilisateur (UAT) et Tests de Régression. Surveiller l'avancement des tests, gérer les risques et résoudre les problèmes liés aux activités de test. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, ainsi que les parties prenantes métier. Organiser des réunions de triage des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Diriger les équipes de test, assigner les tâches et garantir la livraison des jalons liés aux tests. Fournir un mentorat et un encadrement aux testeurs et coordonner les efforts transverses. Mettre en place et appliquer des normes, méthodologies et meilleures pratiques en matière de tests. -S'assurer de la conformité avec les normes de l'industrie et les exigences réglementaires. Fournir des rapports détaillés, des métriques et des tableaux de bord aux parties prenantes. Documenter les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les leçons apprises pour une amélioration continue. Implémenter et gérer les outils de test et les cadres d'automatisation (ex. : HP ALM, Tosca). Assurer l'intégration des outils de test avec les environnements SAP (si nécessaire).

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant SAP QM Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur le module QM dans un contexte de mise en place S4/Hana. Accompagnement MOA Echange avec les métiers, rédaction de spécification, animation d'atelier ... N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

🔍 Contexte et objectifs du poste Dans le cadre de la transformation digitale de ses processus financiers, un groupe industriel international recherche un Business Analyst Finance (H/F) pour analyser, optimiser et digitaliser ses processus de gestion financière et de contrôle de gestion. Vous serez l’interface entre les équipes métier et IT afin de garantir l’alignement des solutions digitales avec les exigences fonctionnelles et les objectifs stratégiques de l’entreprise. 🎯 Missions principales 🔹 Analyse et optimisation des processus financiers Évaluer et cartographier les processus financiers existants pour identifier les inefficacités et axes d’amélioration. Recueillir et structurer les besoins métiers en collaborant avec les parties prenantes internes. Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance et la digitalisation des processus financiers. Assurer un rôle de conseil en suggérant des alternatives optimisées aux solutions existantes. 🔹 Définition et conception des solutions digitales Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les exigences métiers. Participer à la sélection et à la configuration des solutions digitales adaptées (SAP FI/CO, Blackline...). Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions. Prioriser les fonctionnalités en fonction des contraintes techniques, budgétaires et stratégiques. 🔹 Accompagnement de l’implémentation et suivi du déploiement Piloter le cycle de mise en œuvre des solutions, du développement au déploiement final. Assurer la validation fonctionnelle en supervisant les tests et en garantissant la conformité aux exigences initiales. Rédiger la documentation essentielle (business cases, cahiers des charges, guides utilisateurs). Assister les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions et coordonner la conduite du changement.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP BC expérimenté pour accompagner notre client dans la transition du core model S/4 HANA en mode run/support. Mission : Support et gestion du nouveau core model S/4 HANA. Coordination entre équipes locales et offshore. Communication en anglais avec les équipes offshore. Compétences requises : Expérience SAP BC sur S/4 HANA. Connaissances BTP demandée. Connaissance de SOMAN ou CHARM est un plus. Anglais courant.

Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en consolidation financière SAP EPM pour accompagner un leader mondial dans l'agroalimentaire dans l’optimisation de ses processus financiers. Missions 🔹 Analyser et améliorer les processus de consolidation financière 🔹 Assurer l’intégration et la gestion des flux financiers avec SAP EPM (BOFC, FIM, SAP Financial Consolidation) 🔹 Collaborer avec les équipes métier pour recueillir et analyser les besoins 🔹 Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées aux exigences du client 🔹 Participer aux décisions stratégiques et aux optimisations de performance

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA (QM) Dans le cadre du projet de lancement de conversion de SAP ECC6 vers SAP S4HANA, la direction Qualité & Conformité souhaite renforcer l'équipe qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP. Double compétence demandée: Maitrise fonctionnelle du module Qualité de SAP S/4 HANA (QM) Pilotage de projet Compétences SAP, connaissances avancées du module Qualité SAP, Signavio/Lean IX. Anglais courant obligatoire. Activités: Piloter les ateliers de conversion Coordonner le réseau de Key Users Assurer la qualité et la livraison à tempos des livrables Contribuer à la gestion du projet SAP Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables: Dossier d'avant projet Note de cadrage du projet Compte rendu et présentation des Kick Off COPROJ COPILs Tous type de document technique (mode opératoir, SFD, Blue print, cahier de recette, etc..) 2 jours de télétravail par semaine Mission de longue durée (31/12/2026)

La prestation attendue concerne principalement les sujets aftermarket • Identification des besoins métier pour les projets IT du transfert des activités Aftermarket • Accompagnement du métier • Identification des données SAP pour peuplement de l’environnement de développement pour l’aftermarket • Collecte des informations liées aux applications aftermarket transférées par le vendeur, mise en place du support adequat Projets divers • Participation au RfP TMA pour les applications Aftermarket • Cadrage, RfP, pilotage de projet de recréation d’outil de pilotage de l’aftermarket

Mission 1 : Garantir la cohérence du Système d'Information (SI) L'Architecte SI joue un rôle central dans l'élaboration du Schéma Directeur, garantissant un alignement optimal entre les socles techniques et les besoins métiers. Il définit un cadre de travail applicatif homogène, partage et promeut les principes d'architecture au sein de l'entreprise. Mission 2 : Conduire les études préalables aux évolutions L'Architecte SI accompagne les métiers dans la formalisation de leurs besoins et analyse les impacts sur l'écosystème applicatif. Il : Identifie les modules et fonctions concernés par les évolutions. Anticipe et partage les contraintes d'architecture. Définit des cibles d'architecture fonctionnelle alignées avec le SI existant et futur. Rédige une note de cadrage V0 avec les scénarios retenus. Cadre et pilote les Proof of Concept (POC). Participe aux macros-chiffrages des scénarios d'évolution. Mission 3 : Concevoir l'architecture dans le cadre des projets L'Architecte SI est un acteur clé dans la structuration des projets SI. Il : Produit la note de cadrage détaillée ou le dossier d'architecture applicatif. Challenge les niveaux de service et exigences métiers. Assiste les Chefs de projet et Responsables de Domaine dans l'analyse d'impact des projets. Oriente et valide la conception applicative des solutions. Identifie et communique les contraintes logicielles au Responsable d'Intégration. Facilite l'utilisation des services fonctionnels du SI. Met à jour et diffuse la cartographie applicative. Vérifie la conformité des préconisations d'architecture. Mission 4 : Assurer un support opérationnel efficace L'Architecte SI assure la pérennité et l'évolution du SI en : Maintenant et diffusant la cartographie applicative. Accompagnant les Responsables d'application dans la conception et l'évolution de leurs solutions. Relations Transverses L'Architecte SI travaille en collaboration avec : L'ensemble des Directions Métiers, La Direction des Systèmes d'Information (DSI), La Direction du Patrimoine et des Moyens (DPM), L'équipe Business Intelligence (BI). Environnement Technologique L'Architecte SI évolue dans un écosystème innovant incluant : Données et BI : Snowflake, Power BI, DBT, SQL Développement et Intégration : Python, Git, Azure DEVOPS Streaming et Middleware : RabbitMQ, Snowpipe Streaming

Description du poste : ✓ Maintien en condition opérationnelle du parc applicatif confié : o Suivi opérationnel quotidien de l’activité de Fonctionnement (Incidents, demandes, problèmes) o Gestion des incidents Niveau 1, 2, 3. o Suivi de la production applicative. o Gestion des demandes utilisateurs o Gestion des changements sur le périmètre. o Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation du système applicatif o Expertise sur les environnements techniques KUBE (Spark / Minio S3 / Oracle / Kubernetes / ELK / ArgoCD / ArgoWorkFlow..) o Assurer les interactions avec les acteurs de l’écosystème IT, les équipes Projets et la production o Participer aux différents comités équipes projets / fonctionnement ✓ Être le premier niveau de contact fonctionnement IT des Métiers (conseils, aide sur documentation / communication /gestion de cas atypique, …) ✓ Participation aux Gouvernance Métier (Comités de suivi de RUN, COPIL…). ✓ Gérer le plan d’amélioration sur l’application et suivi des plans d’actions de remédiations. ✓ Traitement des vulnérabilités ✓ Participer aux comités, la sécurité (Plans de secours, Suivi des failles de sécurité…), les Centre de Service Externes, les Métiers. ✓ Produire les indicateurs, les supports pour les métiers pour l'entité sur le périmètre ✓Le cas échéant, de prendre en charge des sujets transverses ou dédiés Livrables attendus : ➢ Gestion et suivi de la production day to day ➢ Gestion des incidents et suivi des traitements. ➢ Analyse de rootcauses et suivi des plans d’actions de remédiations ➢ Documentations techniques ➢ Supports des métiers ➢ Poste soumis aux contraintes d’astreintes mensuelles liés à la nature de l’application et sa criticité.

Pour le compte de notre client dans le secteur de la santé, et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Chef de Projet Sage X3 sur les tâches suivantes : 🔹 Audit & analyse des flux actuels : Comprendre les flux logistiques et pharmaceutiques existants. Identifier les axes d’amélioration et les points bloquants liés à Sage X3 . 🔹 Structuration et segmentation des flux : Séparer la gestion des médicaments des autres flux logistiques. Distinguer les patients à domicile du flux logistique des autres entités. 🔹 Gestion de projet & AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) : Déterminer la faisabilité des évolutions demandées sur Sage X3 . Challenger les besoins et propositions de la pharmacienne et de son équipe. Rédiger le cahier des charges pour structurer la mise en œuvre. 🔹 Implémentation & optimisation de Sage X3 : Reconfigurer et adapter Sage X3 selon les préconisations validées. Accompagner l’équipe sur la prise en main du nouvel environnement. Assurer un suivi post-implémentation et ajuster si nécessaire. Votre profil : Formation Bac + 5 Expériences significative sur Sage X3 en environnement logistique et/ou pharmaceutique. Compétences en gestion de projet et AMOA (audit, rédaction de cahier des charges, suivi de mise en œuvre). Bonne compréhension des flux logistiques et des enjeux du secteur médical/pharmaceutique. Autonomie et capacité à challenger les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées. Capacité à interagir avec des équipes terrain et directionnelles (pharmaciens, direction logistique, IT). Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.