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Nous cherchons pour un de nos client intégrateur un consultant SAP IBP pour intervenir dans le secteur aéronautique à Toulouse. ✈️ Le consultant interviendra pour faire de l'implémentation du client pour réaliser la phase de design, de configuration, de testing et recette, jusqu'à la formation à apporter aux utilisateurs. Le client recherche un profil avec un bon niveau d'anglais et de français pour travailler dans un contexte international. Mission basée à Toulouse pour une durée d'un an. Remote possible à hauteur de 2J semaine.

Nous recherchons pour un de nos clients un consultant Senior Concur pour une mission basée à Paris. Mission : Audit de l’écosystème construit pour la gestion des notes de frais du personnel de l’entreprise. L’audit doit se focaliser sur les interactions entre le logiciel SAP Concur et les autres applications du système informatique. L’objectif de l’audit de SAP Concur est d’avoir des préconisations et un plan d’actions pour fiabiliser le fonctionnement des interfaces, et réduire les erreurs de traitement. Analyse des interfaces qui posent problème lors des montées de version. Démarrage : 18/11 Charge : Plein temps Durée : 6/8 semaines Localisation : Paris

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Consultant Décisionnel BI (H/F) - LYON Vos principales missions : Développement d'ETL, gestion des flux d’acquisition de données, création de scripts SQL, gestion des data areas et des dashboards. Lien avec les utilisateurs pour les phases de recette. Intégration des livraisons mensuelles jusqu’en production. Maintenance corrective : analyse et correction d’anomalies. Participation aux cérémonies agiles : PI Planning, Daily, Rétro, Revue de backlog.

Contexte de la mission : Projet de migration des pays du groupe actuellement sur SAP utilisant CEGID Y2 V21 Détail des tâches de la missions : Fortes connaissances de Cegid y2 : - Scheduled tasks module - Import/Export format - items management - Prices management - Knowledge of the datamodel of the Cegid Y2 database - Front Office - Back Office La Connaissance de SQL est fortement recommandée Excellente connaissance de SAP et particulièrement le module RETAIL Bonne connaissance des process de la Supply Chain

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Nous recherchons un test Manager pour un de nos clients pour soutenir le Chef de Projet S/4HANA. Dans le cadre d’un projet brownfield S/4HANA, les principales responsabilités du Test Manager incluent : Rédiger le Master Test Plan (MTP). Suivre l’exécution des tests système (SYS), des tests d’intégration système (SIT) et des tests d’acceptation métier (BAT). Charger les campagnes de tests SIT et BAT dans JIRA. Assurer le suivi et la résolution des défauts. Produire des rapports de tests détaillés et pertinents pour le projet. Coordonner les phases de tests SIT et BAT, notamment : Collecte des scripts de tests à partir de SIT. Exécution des tests dès SIT. Utilisation de l’automatisation si nécessaire. Respect de la gouvernance des tests. Reporting des résultats des tests. Le Test Manager jouera un rôle clé en collaboration avec les différentes parties prenantes, en particulier l’équipe en charge de la gestion des versions (release management). Il/elle sera directement rattaché(e) au Chef de Projet.

Nous recherchons un Développeur Full Stack confirmé pour rejoindre notre équipe Cloud Databases. Si vous êtes passionné par le développement et l'optimisation de solutions de gestion de bases de données dans le Cloud, cette opportunité est faite pour vous. La mission est basée à Ronchin (59) Vos principales missions seront les suivantes : · Participer activement à la conception, au développement et au déploiement de solutions en Python et GO . · Collaborer avec l'équipe DevOps pour gérer les infrastructures sur GCP et Kubernetes en suivant une approche Agile . · Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD (via GitHub / GitHub Actions ) pour automatiser les déploiements. · Assurer la surveillance de l'infrastructure et des applications avec des outils tels que Datadog , PagerDuty , et Prometheus . · Travailler au sein d'une équipe dynamique et proactive, en étant force de proposition.

RED Global est à la recherche d’un trainer SAP PM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur le module SAP PM Profil formateur recherché Production de documents de communication / modules de formation Participation à des sessions de formation / Q&A / support terrain post démarrage Traiter les sollicitations et répondre aux questions des utilisateurs terrain Clarifier ce qui est du ressort du fonctionnement normal de l’application, du bug, d’une demande d’évolution S’assurer du bon routage des sollicitations aux équipes solution (bug) ou produit (demandes d’évolution) Détails du projet : Démarrage : Janvier Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable – Mission sur 2025 Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – France Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Nous recherchons un.e Product Owner Technique, expert en SAP SuccessFactors, motivé.e et compétent.e pour gérer le cycle de vie des applications RH chez un de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de ces outils, le soutien aux projets en cours, et l’interface entre les clients internes et les partenaires externes. Votre expertise sera essentielle pour optimiser et intégrer leur écosystème technologique RH, favorisant ainsi une gestion RH efficace et rationalisée. Vous êtes le.la candidat idéal.e si vous savez : Superviser et maintenir une suite d'applications RH, en veillant à leur efficacité et leur adéquation avec les besoins de l’organisation. Assurer un rôle d’expert pour SAP SuccessFactors (indispensable) et d’autres outils, comme Déhora Planpoint (préféré). Contribuer activement aux projets technologiques RH, notamment les migrations, les implémentations et les intégrations liées à SuccessFactors. Configurer et superviser les API pour garantir des connexions robustes entre les systèmes. Collaborer avec des équipes transverses pour livrer des résultats de projet impactants et dans les délais. Maintenir des canaux de communication solides avec les clients internes pour comprendre leurs besoins et défis. Travailler en partenariat avec des fournisseurs externes pour mettre en œuvre des solutions et résoudre efficacement les problèmes. Identifier des opportunités pour améliorer les performances et fonctionnalités des applications RH. Rester informé des tendances en technologies RH pour recommander et intégrer des innovations alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Projet: En tant que Consultant SAP O2C, vous serez au cœur de l'amélioration continue de la solution SAP S/4 HANA pour notre client. Vous collaborerez avec les équipes métier pour analyser leurs besoins, concevoir des solutions adaptées, et accompagner les évolutions du Core Model SAP. Votre rôle inclura la configuration, la documentation et les tests fonctionnels des solutions, ainsi que la gestion des autorisations SAP. Vous participerez également à des projets transverses impliquant les modules SD (Sales & Distribution) et LE (Logistics Execution), tout en veillant à optimiser les performances et les processus de l’outil.

Sous la Direction du Directeur des Services Informatiques, le responsable de l’équipe Développement sera en charge de la supervision, du management et du développement technique des projets informatiques de l’entreprise. En collaboration étroite avec le DSI, il/elle dirige une équipe composée de trois développeurs (1 salarié, 1 externe, et 1 alternant) pour assurer le maintien en condition opérationnel des solutions en place, mais aussi développer de nouvelles applications pour répondre aux enjeux de digitalisation. Ce poste requiert une expertise dans des environnements Laravel, PostgreSQL et SAP, et une expérience en développement assisté par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser les processus et accélérer les livraisons.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. 5 à 10 ans d'expérience Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide Contexte: Nous recherchons pour notre client un SAP Lead Cutover pour une mise en place SAP S/4 déjà commencé Go live en juillet Compétences requises : Expérience significative à ce poste ; N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur Technique Collibra (H/F) à Ville de Paris, Île-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par l'Administrateur Technique Collibra (H/F) : - Maintenance technique - Scripts maison pour copier les métadonnées de Mega vers Collibra - Mise en place d’API d’Ares et revue d’habilitation - Création des workflows RGDP 2 jours de télétravail

Mission du Lead Tech Salesforce : Le Lead Tech Salesforce accompagnera les développeurs dans leurs missions quotidiennes et agira en tant que référent et leader technique sur l’écosystème Salesforce. Il assurera la cohérence des choix architecturaux, supervisera l’implémentation des interfaces intégrées à Salesforce, et garantira la maîtrise des développements spécifiques, tout en respectant les normes et standards de la plateforme. Il interviendra également sur un projet d'implémentation stratégique de la fonctionnalité de Billing. Principales activités : Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce dans leurs tâches quotidiennes. Garantir l’alignement des choix architecturaux avec les besoins métier. Superviser la mise en œuvre des interfaces liées à Salesforce. Veiller à la qualité et à la conformité des développements avec les standards Salesforce. Piloter une équipe de développeurs, faire des choix techniques justifiés et défendre ces choix auprès des équipes métier. Compétences techniques requises : Expérience minimale de 5 ans dans le développement Salesforce, avec un rôle de Lead Tech ou d'Architecte. Expérience avec des outils CI/CD tels que Copado. Maîtrise des modules Salesforce Sales, Service et CPQ. Compétence avérée dans la gestion d’équipes de développeurs et dans la prise de décisions techniques éclairées. Connaissance approfondie des bonnes pratiques et de l'architecture Salesforce.

Ingénieur DevOps - 3 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Ingénieur DevOps pour une mission de 3 mois renouvelable sur Lille. Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine. Les principales missions sont : - Maintenir en condition opérationnelle la plateforme d'intégration continue utilisée par la DSI - Accompagner les utilisateurs dans la consommation des services de l'équipe: github, argocd, AWX, sonarqube, nexus, backstage - Définir les règles de bonnes pratiques, les pipeline standards - Développer sur backstage les composants en mode self service pour nos utilisateurs: terraform, python, bash - Contribuer à la transformation digitale en promouvant les services de l'équipe et notamment en développant l'offre Platform Engineering Les livrables sont: - Dossier d'architecture - Développement feature - Accompagnement support Compétences techniques : DevOps - Expert Outil ci/cd - Expert Github Sonarqube, Nexus - Confirmé AWX, ArgoCd, Terraform - Confirmé Langage : bash , python, nodeJs - Confirmé La connaissance de Backstage, Azure, GCP sera un plus Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

ous recherchons des profils SAP expérimentés capables de travailler de manière semi-autonome ou totalement autonome sur des projets. Un niveau d’expérience significatif est requis. Compétences clés recherchées : Expertise en SAP SD/CS , idéalement avec des compétences en PM/CS . 5+ ans d’expérience en Customer Service (CS) et Sales & Distribution (SD) . Expérience démontrée dans des projets de Rollout SAP . Connaissance des processus de service après-vente ou de réparation interne . Capacité à gérer des projets de bout en bout de manière autonome. Exposition à des projets internationaux . Compréhension des architectures Web-centric et des applications orientées client.