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Audit du référentiel articles : Réaliser une analyse du référentiel actuel (articles configurables, produits finis, semi-finis inox, etc.). Identifier et corriger les sur-sécurités sur les seuils de stocks de sécurité et les durées de réapprovisionnement. Proposer des ajustements en vue d'améliorer la fiabilité des données et la gestion des réapprovisionnements. Optimisation de la planification : Analyser les prévisions de production actuelles (PLT, budget, MRP, etc.) et identifier les axes d’amélioration pour plus de stabilité. Mettre en place des solutions pour améliorer la précision des prévisions à court terme (1 à 3 mois). Proposer des ajustements du Plan de Production (PDP) en lien avec les prévisions. Étudier et recommander l’adoption de pratiques de planification plus agiles, telles que la gestion des besoins indépendants. Flux tirés et DDMRP : Étudier la mise en place d'un flux tiré à travers DDMRP pour une meilleure gestion des réapprovisionnements. Aider à la configuration du DDMRP dans SAP et l'intégration avec le MRP existant. Analyser la possibilité d'une migration vers SAP S/4HANA, en particulier en ce qui concerne la gestion de la planification et des stocks. Recommandations et mise en œuvre : Définir une feuille de route pour l'implémentation des améliorations nécessaires au sein du système SAP ECC6. Accompagner les équipes internes dans la mise en œuvre des ajustements liés au PDP, aux prévisions et aux flux tirés. Fournir une formation et un support continu pour garantir la bonne adoption des nouvelles pratiques et outils.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. 5 à 10 ans d'expérience Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide Contexte: Nous recherchons pour notre client un SAP Lead Cutover pour une mise en place SAP S/4 déjà commencé Go live en juillet Compétences requises : Expérience significative à ce poste ; N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Contexte : Dans le cadre du déploiement d’un programme SAP, nous recherchons un expert logistique SAP EWM pour accompagner les activités liées aux processus Inbound, Warehouse et Outbound. Missions principales : Accompagner le métier en tant qu’expert SAP pour faciliter la compréhension du core model et mener des analyses de gap. Gérer les sujets de localisation (customisation) : collecte des besoins, soutien au business, et implémentation dans SAP. Définir et exécuter des scénarios de tests E2E. Apporter un support à l’équipe migration pour les simulations et la phase d’entrée en service (EIS). Assister le métier dans la phase post-EIS pour garantir une transition réussie. Profil recherché : Expert en processus logistiques (Inbound, Warehouse, Outbound) et en configuration SAP. Expérience dans le déploiement de projets SAP. Capacité à collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques. Basé en France. Modalités : Rythme : 4 jours par semaine sur site client, 1 jour en télétravail. Localisation : Île-de-France.

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail Poste et missions Vous intégrerez l’équipe de 5 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe développement et le responsable de l’équipe RUN en accomplissant les activités suivantes : · Piloter les choix techniques autour de SAP ECC et S4 HANA en collaboration avec les équipes métiers et IT · Assurer l’administration, la configuration et la maintenance des modules SAP ECC et S4 HANA pour garantir leur performance et fiabilité · Concevoir, planifier et superviser les évolutions des environnements SAP, notamment en intégrant des solutions autour des composants Basis (BC) · Encadrer et accompagner une équipe technique, en garantissant le respect des bonnes pratiques et la qualité des livrables · Diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes, optimiser les performances des systèmes, et sécuriser les processus critiques Environnement technique : SAP ECC, S4 HANA, Basis Components (BC) Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un SAP BC/Business Connector H/F top performant pour une grande entreprise internationale. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨Optimiser nos systèmes ✨Mettre en place les bonnes pratiques ✨Participer à la mise en place d’un support efficient ✨Participations aux projets d’envergure ✨Participation aux déploiements procédurés ✨Participation à l’astreinte souhaitée Présentiel : 3 jours sur 5 Contexte : Challenger les infogéreurs des 2 systèmes SAP, participer à la résolution d’incidents et aux projets/améliorations continues. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SAP SuccessFactors: Contexte et Mission: Au moins 1 certification SF (accès au provisionning) Expertise sur au moins 2 modules SF – par ordre de préférence (avec 1 des 2 premiers comme indispensable) : Recrutement / RMK Performance / Calibration Compensation / Variable Pay LMS Employee Central Onboarding Démarrage ASAP Localisation: Courbevoie Compétences attendues: Performance, calibration, performance, successfactors Vous êtes réactif, vous avez une rigueur, une bonne communication.

Nous sommes à la recherche d'un Expert Integration Suite BTP SAP pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets d'intégration innovants et stratégiques. Le rôle consiste à concevoir, développer et déployer des scénarios d'intégration sur la SAP Integration Suite, optimiser les interfaces CPI et gérer les intégrations entre systèmes SAP et non-SAP. Expérience confirmée sur SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh). Compétences avancées en protocoles d'intégration (SOAP, REST, OData, IDoc, etc.). Maîtrise des outils SAP BTP et des environnements cloud. Bonne compréhension des processus métiers SAP (FI, MM, SD, etc.). Excellente communication et capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons pour un de nos clients un consultant Senior Concur pour une mission basée à Paris. Mission : Audit de l’écosystème construit pour la gestion des notes de frais du personnel de l’entreprise. L’audit doit se focaliser sur les interactions entre le logiciel SAP Concur et les autres applications du système informatique. L’objectif de l’audit de SAP Concur est d’avoir des préconisations et un plan d’actions pour fiabiliser le fonctionnement des interfaces, et réduire les erreurs de traitement. Analyse des interfaces qui posent problème lors des montées de version. Démarrage : 18/11 Charge : Plein temps Durée : 6/8 semaines Localisation : Paris

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP HR Contexte : Rejoignez un de nos clients Lyonnais pour une mission SAP HR dans un contexte de projet d'alignement des systèmes SAP Finalisation de la conception détaillée, paramétrage du Core model (PA et OM) Finalisation des descriptions des spécifications détaillées pour les impacts SAP Core sur les développements, interfaces, flux existants. Suivi des travaux de développement Mise en place de scénario de tests et réalisation de tests pour les travaux de développement et validation du paramétrage + non régression. Mise en œuvre des éventuelles reprises de données, participation à la phase de mise en production. Mise à jour de la documentation N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

1. Les investigations et la résolution des Incidents escaladés au niveau 3. 2. Les changements sur SAP nécessitant une expertise de niveau 3. 3. Les projets liés à l'évolution et au cycle de vie du service. 4. La rédaction des documents d'architecture et des procédures opérationnelles. - Expertise avérée et solides compétences en administration, en optimisation des performances et en résolution de problèmes sur les systèmes SAP (côté Basis/Infrastructure). - Expérience avec les outils de monitoring et de SOLMAN.

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP senior FI. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La phase de conception générale se termine. Vous interviendrez donc sur la conception détaillée et activités associées (ateliers, rédac de spec, paramétrages, tests, etc) en lien avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine SD ou MM).

En tant qu'Expert SAP FICO S/4 HANA (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la conversion ECC6 vers S/4 hana du SI notre client, une entreprise industrielle de l'energie et du monde de service basée en Rhône-Alpes . Votre expertise sera primordiale dans la conception, le paramétrage et la mise en œuvre de solutions SAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques de notre client. Analyser les besoins métiers et les processus existants, et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes. Participer activement aux ateliers métier pour définir les meilleures pratiques et configurations dans les modules SAP FICO. Assumer la responsabilité du cadrage, paramétrage, des tests et du support Post Go Live, en veillant à la satisfaction client à chaque étape du projet. Apporter votre expertise en FICO pour garantir une gestion optimale des coûts et des performances financières. Assurer jusqu'à 3 jours de déplacement sur site par semaine, avec la possibilité de télétravail les 2 jours restants. Une expérience significative d'au moins 8ans dans des projets SAP, notamment sur les modules SAP FICO en solution S/4 hana.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP PM pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de projets de déploiement et d'évolution de sa solution SAP PM S4. Début : Dès que possible. Profil recherché : 6 à 8 ans d’expérience sur des projets SAP, avec une expertise sur S4 HANA et des projets impliquant la reprise de données. Autonomie confirmée dans le paramétrage de SAP PM (Maintenance). Bon niveau d’anglais requis. Durée : Mission à pourvoir jusqu'à fin 2025. Télétravail : 3 jours de remote par semaine.

Notre client recherche un Architecte Solution spécialisé en SAP HR pour une mission de 1 an, basée à Bruxelles, avec un rythme hybride de 2 à 3 jours par semaine sur site. Participation à un projet d’envergure lié à la gestion des données RH dans un environnement SAP HR (modules OM et PY). Analyse des besoins métier pour définir les extractions nécessaires et concevoir des solutions adaptées. Conception et mise en place des architectures d’intégration entre SAP HR et d’autres systèmes (technico-fonctionnel). Documentation des flux de données, identification des tables SAP pertinentes et définition des critères d’extraction. Travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires (IT, RH, métiers). Langues : maîtrise du français ou de l'anglais indispensable. Localisation : Bruxelles, avec télétravail partiel (2-3 jours sur site par semaine).

RED Global est à la recherche d’un trainer SAP PM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur le module SAP PM Profil formateur recherché Production de documents de communication / modules de formation Participation à des sessions de formation / Q&A / support terrain post démarrage Traiter les sollicitations et répondre aux questions des utilisateurs terrain Clarifier ce qui est du ressort du fonctionnement normal de l’application, du bug, d’une demande d’évolution S’assurer du bon routage des sollicitations aux équipes solution (bug) ou produit (demandes d’évolution) Détails du projet : Démarrage : Janvier Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable – Mission sur 2025 Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – France Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Mission principale : Le consultant SAP BC HANA est responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP Business Suite sur la plateforme HANA. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Responsabilités : 1. Analyse des besoins : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus métiers et identifier les solutions SAP appropriées. 2. Configuration SAP : Configurer les modules SAP HANA en fonction des exigences spécifiques des clients. 3. Mise en œuvre : Participer à la mise en œuvre de projets SAP, y compris la planification, l'exécution et le suivi. 4. Support technique : Fournir un support technique aux utilisateurs, résoudre les problèmes et assurer la maintenance des systèmes. 5. Formation : Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation des solutions SAP HANA. 6. Documentation : Créer et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Une habilitation est nécessaire pour ce poste.