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Au sein de l'équipe de notre client, vous participerez aux travaux de développement du projet CMS de notre client. Missions : réalisation de développements, TU relecture des développements des autres développeurs participation aux cérémonies SCRUM de la squad assistance pour les problèmes d'environnements réalisation de documentation support aux métiers réalisation de poc, recherche de solutions Livrables/ Résultats à produire : Code source Dossier de conception technique Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité

AMOA outils SIRH et Workday Mission : Accompagnement opérationnel de l'équipe RH sur les sujets liés à Workday (mise à jour des données organisationnelles dans Workday avec une démarche d'amélioration continue du SIRH en lien avec le groupe (test de non-régression), mise à jour des données interface avec ADP, aide à la formalisation de politiques internes pour répondre aux exigences RGPD en lien avec le SIRH Workday, et un accompagnent de l'équipe RH en préparation du déploiement du module Learning). Rythme : Full time au démarrage (2 premières semaines à minima) puis 2j/semaine (télétravail possible)

Définir les spécifications de l'architecture et de l'évolution du réseau informatique Participer à l'installation, la configuration des équipements du réseau informatique. Participer à l’administration de toutes les configurations LAN/Datacenter et contribuer au bon fonctionnement du WAN. Participer à l’administration des contrôleurs et bornes Wi-Fi ainsi que la configuration des équipements associés. Participer à la migration, en cours, vers des solutions réseaux Software-Defined Network (SDN) Participer à l’installation et la configuration, en cours, de Firewall applicatif. Créer et maintenir à jour les documentations. Collaborer à la disponibilité des serveurs physiques ou virtuels Traiter les demandes de services utilisateurs niveau 2 sur les sujets réseaux et parfois systèmes.

Voici la Mission Responsable de l’optimisation des processus logistiques, il devra mettre en évidence les écarts aux processus définis lors de la mise en place du nouveau WMS afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des opérations logistiques, tout en garantissant la traçabilité des produits Le tout en collaborant avec les équipes en place, et en se coordonnant en continu avec le management de l’entrepôt l sera également primordial de respecter le cadre prévention-santé-sécurité de notre client

Le Chef de Projet est chargé de conduire et coordonner les projets d'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise, notamment dans un écosystème SAP et Salesforce. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI et les différents métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions, tout en respectant les exigences réglementaires et les évolutions applicatives dans le secteur de l'énergie. Gestion de Projet : Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer le planning de projet, gérer les ressources et assurer le respect des délais et budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les résultats des projets. Coordination des Équipes : Animer et coordonner les équipes projet, incluant des membres internes et externes. Faciliter la communication entre les différents intervenants (DSI, utilisateurs, prestataires). Suivi Réglementaire et Conformité : Veiller à ce que les projets respectent les réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Assurer une documentation complète des processus et des modifications apportées aux systèmes. Évolution des Applications : Proposer et gérer les évolutions fonctionnelles des applications (SAP, Salesforce, etc.) en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées. Reporting et Communication : Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour la direction. Animer des comités de pilotage pour présenter les résultats et les points d’avancement.

Nous recherchons un consultant contrôleur de gestion/ FP&A pour une mission de 6 mois renouvelable à Guyancourt. La mission porte sur un périmètre international: le Prestataire sera en relation avec des différents sites du groupe dans plusieurs pays. C’est dans ce contexte que les principales missions confiées au Prestataire retenu seront : Mission: Production des reportings mensuels et trimestriels Budgets et des forecasts Analyse de la performance Produire des analyses pour le Management Finance. Promouvoir les best practices. Validation des demandes d’achat Validation des demandes de recrutement. Intereaction avec les FP&A des autres entités. Outils: Magnitude /TM1 Votre profil: Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Consultant, de formation supérieure type Grande Ecole de Commerce, d’ingénieur ou Université, aura une expérience de 5-6 ans minimum sur un poste similaire où il aura eu à réaliser des analyses approfondies pour les Fonctions dont il avait la charge et la responsabilité Maitrise d’Excel impérativement et de bonnes notions de comptabilité Connaissance des domaines Finance, analyse de la performance dans un environnement international, contrôle de gestion social et connaissance si possible de Cognos TM1 Démarrage: décembre ou janvier Durée: 1 an Remote: 2 jours pas semaine

Le Business Relation Manager (BRM) agira comme un expert fonctionnel en agriculture, avec un accent particulier sur la production de semences. Il accompagnera les équipes métiers et travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet métier pour optimiser les processus métier dans le cadre des projets SAP en cours. Ce rôle implique de proposer des améliorations aux processus existants, notamment dans la multiplication des semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques aux semences. Accompagnement des équipes métiers : Travailler en tant qu'expert fonctionnel pour soutenir les équipes métiers dans la compréhension et l'amélioration des processus liés à la production de semences. Faciliter les échanges avec le chef de projet métier et les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets sur les objectifs métiers. Optimisation des processus : Analyser les processus actuels liés à l'activité des céréales, notamment la multiplication de semences, le stockage, et les méthodes de fabrication spécifiques aux semences. Être force de proposition pour l'amélioration des processus métiers, en s'appuyant sur l'expertise fonctionnelle dans le domaine agricole. Contributions aux projets SAP : Participer aux projets SAP en cours en apportant une expertise métier et en s'assurant que les solutions proposées répondent aux besoins opérationnels. Collaborer avec les équipes projet pour rédiger les spécifications fonctionnelles, si nécessaire. Support et conseil : Agir comme point de référence pour les équipes métiers sur les questions fonctionnelles liées aux semences. Fournir des recommandations pour optimiser les pratiques métier en fonction des meilleures pratiques du secteur. Expertise fonctionnelle avérée dans le domaine des céréales , notamment la multiplication de semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques. Expérience significative dans l'agriculture et la production de semences , idéalement 5 à 10 ans. Excellentes compétences en communication et collaboration , avec la capacité d'interagir efficacement avec les équipes métiers et les chefs de projet. Capacité à être force de proposition pour améliorer les processus métier et les adapter aux exigences des projets en cours. Connaissance des projets SAP (une expertise IT n'est pas nécessaire, mais une compréhension générale des projets ERP serait un plus).

Dans le cadre du projet de mise en place d’un nouveau Système d’Information Collectif pour notre client dans le secteur de la santé, l’équipe Data Factory recherche un Développeur Oracle Data Integrator (ODI) . Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à l'intégration des données nécessaires pour alimenter l’infocentre ASP. En tant que Développeur ODI, vous serez chargé(e) de : Développement et intégration de flux de données : Concevoir, développer et déployer des flux ETL avec Oracle Data Integrator (ODI) . Intervenir ponctuellement sur des flux développés avec Talend . Garantir la qualité, la robustesse et l’optimisation des flux créés. Maintenance et correction des flux existants : Assurer le support et la correction des flux pour répondre aux besoins des utilisateurs. Réagir rapidement en cas d’anomalies détectées pour garantir une continuité de service. Participation à l’alimentation de l’infocentre ASP : Alimenter l’infocentre ASP à partir du nouveau système d’information collectif. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des données transformées et intégrées. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (DBA, DevOps, etc.) et fonctionnelles. Participer aux ateliers pour comprendre les besoins métiers et adapter les solutions techniques.

En tant que Digital Business analyst, vous contribuerez aux différentes phases du projet qui est actuellement en phase de faisabilité. Vous ferez partie d'une équipe globale de projet Business & Digital : Digital Project Manager, architectes et experts fonctionnels et techniques, Business project Leader, utilisateurs clés, partenaires externes... Les principales activités seront les suivantes (non exhaustives) : - Être l'interface entre les équipes Business et Delivery en facilitant la communication et en déterminant des scénarios et des solutions numériques alignés sur : - les besoins Business déclarés et non déclarés - l'architecture de l'entreprise. Travailler avec les équipes techniques pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Elaborer des scénarios d'utilisation et définir des critères d'acceptation pour guider le développement et veiller à ce que le produit final réponde aux attentes. Animer et contribuer avec l'équipe de projet à la préparation de l'appel d'offres, à l'analyse, à la prise de décision.

Pour un client dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager - Coach Travel . Celui-ci sera la pour encadrer la catégorie manager côté Travel, ayant des connaissances de SAP Concur. Aujourd'hui le contexte fait qu'il y a un manquement d'expertise. La mission est d'analyser l'existant, de proposer des recommandations d'amélioration, et de définir une stratégie. L'autre mission est de préparer à l'implémentation de la stratégie, en faisant de la communication intergroupe, faire les modifications des suites de cette communication.

JCW est à la recherche d'un Responsable MOA Altaix pour l'un de ces clients: PROFIL RECHERCHE: 5 ans d'experience sur l'outil Altaix min sera impératif Au moins 5 ans d'experience en tant Chef de Projet MOA Une experience sur SQL serait apréciée Une experience sur SAP FICO serait appréciée Une experience sur Docuware Serait appréciée LA MISSION: Démarrage ASAP Localisation Ile-de-France Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Langues: Francais et une bonne commnication Si vous etes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/leur CV pour une considération immédiate.

Responsabilités : Conception et mise en œuvre de la solution fonctionnelle Coupa S2P de bout en bout. Diriger et animer des sujets Coupa S2P dans les ateliers de conception en utilisant une approche « show-and-tell » ; soutenir les ateliers transversaux sur les sujets d'intégration liés à S2P / Finance. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques à distance pour traduire les exigences métier en configurations système. Exploiter d'excellentes compétences en communication pour combler le fossé entre les équipes métier et techniques, en traduisant efficacement le langage métier en conception technique. Rédiger des spécifications fonctionnelles et des documents de conception de configuration. Configuration et tests unitaires fonctionnels de Coupa S2P. Fournir des contributions fonctionnelles à la migration des données, y compris les mappages de données. Participer aux tests d'intégration (SIT) de Coupa. Soutenir la phase de bascule technique.

emagine recherche pour l'un de ses clients un Consultant ISP avec un bon niveau d'anglais : Démarrage : ASAP Durée : 1 an+ Lieu : Paris - 3J TT/Semaine Les livrables: • Intégrer la sécurité dans le développement et le cycle de vie des projets pour améliorer et optimiser la politique de sécurité. • Fournir des conseils en matière de sécurité (examen de l'architecture technique, analyse des risques de sécurité, DPIA, etc.) et aider le métier, le DPO et les correspondants informatiques tout au long des projets. • Évaluer et examiner les vulnérabilités avec l'équipe pentest afin de fournir des informations fondées sur les risques et utilisables par les parties prenantes (DPO, lieu de travail). • S'assurer que l'entreprise respecte les recommandations en matière de sécurité lorsqu'elle passe des contrats avec des fournisseurs externes et établit des accords de niveau de service. Les compétences attendues : • +5 ans d’expérience dans l’ISP (analyse des risques) • Certifications AZ-500 ou AZ-900, ISO 27k • Anglais courant impératif Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes Marc Bassil -email masqué- XX XX XX XX XX

Contexte Accompagnement projets banque, métiers, sécurité, projet technique et run. Description : • Mise en application de la Politique de Sécurité. • Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 • Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. • Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) • Participation aux audits (internes / externes) • Mise en applications des recommandations d’audit et des demandes de remise en conformité • Rédaction de guides et standards de sécurité • Donne son avis pour l’implémentation des solutions de sécurité • Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d’exploitation • Assure la veille technologique

Définir les spécifications de l'architecture et de l'évolution du réseau informatique Participer à l'installation, la configuration des équipements du réseau informatique. Participer à l’administration de toutes les configurations LAN/Datacenter et contribuer au bon fonctionnement du WAN. Participer à l’administration des contrôleurs et bornes Wi-Fi ainsi que la configuration des équipements associés. Participer à la migration, en cours, vers des solutions réseaux Software-Defined Network (SDN) Participer à l’installation et la configuration, en cours, de Firewall applicatif. Créer et maintenir à jour les documentations. Collaborer à la disponibilité des serveurs physiques ou virtuels Traiter les demandes de services utilisateurs niveau 2 sur les sujets réseaux et parfois systèmes.

Piloter l'intégralité des tâches du périmètre bases de données • Installer, paramétrer, administrer les bases de données, superviser et gérer les performances • Installer et exploiter les systèmes et outils d'administration des bases de données, tous environnements (du système à la production). • Être garant de la conformité (Licensing). • Être garant de l'intégrité des données et des bases (rédiger et appliquer les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, archivage, nettoyage et reprise après incidents) • Intervenir sur les bases pour appliquer les changements de structures, de données et traiter l'aspect sécurité. • Participer aux différents audits (prise de traces, analyse, recherche dysfonctionnements, préconisation des solutions et mise en œuvre). • Gérer et proposer les évolutions d'améliorations sur les performances • Gérer la surveillance des systèmes et des bases de données. • Faire évoluer les versions de bases de données • Avoir déjà piloté et réalisé des projets de changements de versions/montées de niveaux. • Proposer les évolutions d'architecture des systèmes des bases de données. • Assurer une veille technologique. • Assurer une mission de chef de projets sur le périmètre des compétences attendues • Piloter les projets à mener. • Être garant de la bonne mise en œuvre des projets dans tous les environnements (du système à la production). • Participer au choix de systèmes de bases de données. • Etre support auprès des différentes équipes • Effectuer des préconisations de normes et standards de développements et d'exploitations. • Contrôler et corriger les différents modèles proposés par les interlocuteurs développement. • Valider les performances des requêtes et traitements avant mise en production. • Gérer les incidents sur les bases de données et proposer des scénarios de reprise des bases et des systèmes tiers. • Assurer le support niveau 1 et 2 auprès des équipes exploitation et développement (Mission de conseil et assistance). • Informer des nouveautés les équipes de développements et d'exploitations (Réaliser, Actualiser, Fournir et présenter de la documentation adaptée).