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Missions : Gestion de la plateforme SIRH : Assurer la maintenance, le bon fonctionnement et les évolutions de SAP SuccessFactors en collaboration avec les référents métiers et les prestataires. Garantir la qualité des données et des paramétrages. Support utilisateurs : Accompagner les équipes RH et opérationnelles, rédiger des guides utilisateurs et répondre aux demandes dans une logique d'amélioration continue. Supervision des processus RH : Piloter les campagnes RH annuelles (entretiens, bonus, comités de carrière), tout en documentant et fluidifiant les processus. Amélioration continue : Proposer des évolutions pour aligner les outils SIRH aux objectifs stratégiques et anticiper les besoins futurs.

Missions principales : Support utilisateurs de niveau 2 et 3 Analyse, diagnostic et correction des anomalies fonctionnelles Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions et personnalisations SAP Paramétrage du module SAP HCM : Création et modification des rubriques de paie, cycles de paie et organismes d'assurance Gestion des assiettes de cotisation et des cotisations selon des règles spécifiques Correction des DSN, gestion des blocs individuels et agrégés Valorisation des absences en paie, création de mesures/motifs, gestion d'infogroupes Organisation et réalisation des tests (unitaires, intégration, recette) Rédaction et mise à jour des manuels utilisateurs Gestion des interfaces entrantes et sortantes avec SAP HCM Gestion de l'intégration avec le module financier (FI) Participation à la mise en œuvre des montées de version et mises à jour SAP Accompagnement d'un consultant junior au sein de votre équipe

Contexte et Objectifs de la Mission : Dans le cadre de notre projet d'implémentation de SAP Finance, nous recherchons un consultant architecte sécurité SAP spécialisé dans la solution SecurityBridge. Ce projet a pour objectif d'assurer une implémentation sécurisée et conforme de SAP Finance, en intégrant des mesures de sécurité robustes dès les phases initiales du déploiement. Description de la Mission : 1. Évaluation de l'environnement SAP • Analyse préliminaire des besoins de sécurité spécifiques à l'implémentation de SAP Finance. 2. Conception de l'architecture de sécurité • Définition et mise en œuvre de l'architecture de sécurité SAP en utilisant SecurityBridge, en adéquation avec les meilleures pratiques du secteur. 3. Déploiement de SecurityBridge • Installation et configuration de la solution SecurityBridge pour garantir une sécurité proactive de l'environnement SAP Finance. 4. Gestion des risques : • Identification et atténuation des risques liés à la sécurité durant l'implémentation de SAP Finance. 5. Collaboration avec les équipes projet • Travailler étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et de gestion des risques pour assurer une implémentation harmonieuse. 6. Documentation et reporting • Création de la documentation technique, des plans de sécurité et des rapports réguliers sur l'état de la sécurité.

Contexte et équipe : Vous rejoindrez l'équipe SAP composée de 4 personnes : Un manager SAP Un consultant SD/MM/FI Un consultant junior HCM Le poste à pourvoir : Consultant Fonctionnel SAP HCM Environnement technique actuel : ECC6 avec migration prévue sur S/4HANA en 2026. Mode de travail : support et projets. Localisation et avantages : Poste basé à Levallois-Perret dans des locaux neufs. Télétravail : 1 jour/semaine Avantages : Vendredi après-midi off Tickets restaurants, CSE, participation Forfait 204 jours/an Pas de déplacements requis. Vos missions : Assurer le support utilisateurs de niveau 2 et 3. Analyser et corriger les anomalies fonctionnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles et paramétrer le standard SAP HCM : Rubriques de paie, cycles de paie, organismes d'assurance. Assiettes de cotisation, cotisations avec conditions/règles. Correction DSN, valorisation des absences, création d'infogroupes. Organiser et réaliser les tests fonctionnels. Rédiger des manuels utilisateurs. Gérer les interfaces entrantes et sortantes avec SAP HCM. Intégrer et suivre les opérations dans FI. Participer aux montées de version et mises à jour. Accompagner et encadrer la consultante junior HCM de l'équip

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale de la fonction RH, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA RH pour accompagner les différentes phases du projet. Les missions incluent notamment : Co-animation des comités de pilotage Coordination des équipes internes Suivi du planning et des jalons du projet Identification des points de blocage et proposition de solutions Validation des analyses servant au paramétrage des outils RH Accompagnement sur la validation des recettes fonctionnelles Conduite du changement auprès des équipes RH

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Estamos en búsqueda de un Consultor SAP Filling (SAP PP & PP/PI) para un proyecto internacional a gran escala en el sector industrial. Funciones y Responsabilidades Liderar la transición de SAP PP y PP/PI de R/3 a S/4HANA. Optimizar los procesos de Filling y Producción en industrias de procesos. Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones SAP. Brindar expertise técnica y funcional en SAP Manufacturing. Realizar consultoría IT, con un enfoque cliente-negocio. Habilidades y Requisitos Alrededor de 5 años de experiencia en SAP PP Alrededor de 3 años de experiencia en PP/PI Conocimiento en procesos de Filling y Producción Profundos conocimientos técnicos Conocimiento avanzado en SAP Manufacturing Inglés nivel C1 mínimo Beneficios 30 días de vacaciones Jornada intensiva en verano y viernes Flexibilidad horaria real Modalidad hibrida (2 días por semana a oficina) Salario según experiencia + bonus anual + gran paquete de beneficios

Contexte : Dans le cadre de ses activités dans le secteur aérospatial, notre client recherche un consultant SAP spécialisé dans l'after-sales et la maintenance, réparation et exploitation (MRO). L'objectif est d'assurer le suivi et l'optimisation des processus liés à l'aftermarket en environnement industriel, en s'appuyant sur SAP ECC6.0 et divers outils de reporting. Missions principales : Gérer les processus aftermarket et MRO en environnement SAP ECC6.0. Assurer la gestion des sous-domaines clients internes. Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus dans ServiceNow. Exploiter des outils de reporting tels que Snowflake et Tableau pour le suivi des activités. Produire la documentation technique et fonctionnelle (documents de cadrage, comptes rendus, rapports de clôture, etc.). Valider les livrables fournis par l'intégrateur et rédiger les livrables supplémentaires (architecture globale, roadmap, etc.). Compétences requises : Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'aftermarket industriel/aérospatial. Maîtrise de SAP ECC6.0, notamment dans le module Customer Service (CS). Connaissance des processus Aftermarket et MRO. Expérience avec ServiceNow pour la gestion des processus. Capacité à produire et à valider des livrables techniques et fonctionnels. Anglais courant (B2/C1) pour toutes les communications professionnelles. Compétences appréciées : Expérience dans le secteur aérospatial. Familiarité avec des outils de reporting comme Snowflake et Tableau. Bonne capacité de gestion de projet et d’animation de réunions (COPROJ, COPIL, etc.). Connaissance des procédures et standards industriels en Aftermarket. Informations sur la mission : Localisation : Malakoff (1 jour sur site / 4 jours en télétravail) Durée : Mission longue Début : ASAP

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Responsable de Domaine - SI Finance. En tant que Responsable de Domaine – SI Finance, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la ligne de service dédiée aux systèmes d’information financiers. Vous serez responsable de la conception, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle des solutions SAP, tout en garantissant leur alignement avec les besoins métiers. Vos responsabilités : * Pilotage de la ligne de service SI Finance : Assurer la gouvernance des applications financières, coordonner les activités de maintenance, et garantir la performance des systèmes. * Gestion de projets SI : Planifier, piloter et suivre des projets stratégiques liés aux modules SAP (FI/CO, SD, MM, S/4HANA), de la phase de cadrage à la mise en production. * Expertise SAP technique et fonctionnelle : Participer à la définition des architectures techniques, à l’intégration des nouvelles solutions et à l’optimisation des processus SAP. * Support et amélioration continue : Gérer les incidents, assurer le support de niveau 2/3, et proposer des actions d’amélioration continue. * Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (finance, comptabilité) et les équipes IT pour garantir la cohérence des solutions.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un PMO Budget (H/F) à Paris, France. Contexte : La cellule budget est en charge de suivre le réalisé, produire des reprévisions pour l’ensemble du pôle, et de fournir des explications en cas de variation entre le réalisé et les LE, et entre les différentes phases du prévisionnel. Les missions attendues par le PMO Budget (H/F) : Le PMO Budget est garant et coordonne le suivi budgétaire du département. Les activités/livrables attendus liés aux prévisions budgétaires sont : - Animer les points de collecte avec les chefs de projet et les équipes management du département - Expliquer les écarts par rapport à la dernière reprévision + dernier PMT - Vérifier l’exhaustivité + la rigueur + la bonne mise à jour de l'ensemble des fichiers budgétaires - Vérifier que le budget demandé est cohérent avec le budget de l’année en cours, si écarts => préparer et restituer la justification - Faire un point avec chaque responsable de projet, challenger sur le prévisionnel en fonction du réalisé de l’année + année précédente - Récupérer l’ensemble des informations (arrivées, départs, aléas, changements d'hypothèses budgétaires,…) - Être force de proposition sur les stratégies budgétaires Au niveau du Suivi de l’engagement / réalisé mensuel / PDS, les activités/livrables attendus sont : - Faire un point régulier avec chaque resp. Projet+ mgt domaine sur le suivi de son réalisé (si écart) - Être en Appui/Conseil/Alerte au resp Projet + mgt domaine sur le réalisé - Savoir expliquer les écarts avec la mensualisation prévue sur le domaine - Suivre les budgets transverses - Préparer le plan de charge (liste des ressources/eOTP/équipe/…) qui sont associées au budget. - Préparer les fichiers pour le lancement des commandes - Récupérer l’ensemble des informations sur les commandes et réceptions - Vérifier que les commandes passées sont cohérentes avec le plan de charge

Intégré(e) à l’équipe Data Client , vous contribuerez à la mise en place d’une Customer Data Platform (CDP) en garantissant une intégration optimale avec le SI existant. Vos principales responsabilités seront : Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs Développer et maintenir des interfaces entre SAP et le site web Fournir des guidelines sur l’implémentation des nouvelles fonctionnalités SAP Customiser les modules SAP CDC & CDP selon les besoins métier Assurer le support et la maintenance de la solution Participer à la documentation technique

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant des ventes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions seront : Réceptionner les commandes, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production Epauler les commerciaux pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits Traiter les litiges / les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés

Nous recherchons un Business Analyst / AMOA ayant une expertise sur Maximo. Vous interviendrez sur un projet lié à la gestion des actifs et à la maintenance, en lien avec les équipes métiers et techniques.Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage et accompagnement sur l’outil Maximo Coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes Suivi de l’implémentation et validation des évolutions Accompagnement au changement et formation des utilisateurs Rédaction de la documentation fonctionnelleLieu : Poissy (3 jours sur site, 2 jours de télétravail) Langues : Français courant requis

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Responsable Applicatif Finance pour l'un de nos clients afin de renforcer ses équipes au sein du domaine Achats/ Finances. Vous serez en charge des missions suivantes : Tenir le rôle de responsable applicatif sur les applications Finance France Gérer les projets dans le cadre de la roadmap de projets Finance Effectuer le cadrage Présenter le projet aux instances du processus de gouvernance Construire et suivre le budget et planning Gérer la communication