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Description: Secteur: Publique TT: 2j/s Objectifs et enjeux du missionnement La DPIRS s’appuie sur le framework SAFE décliné sur 2 trains, pour organiser et délivrer une partie de son périmètre : · Le Train NET (centré sur l’environnement de travail des collaborateurs PE et des usagers) · Le Train INFRA ( centré sur les services d’infrastructures) Les trains constituent un vecteur d’accélération de notre delivery au sein de la DPIRS, qui permet de maîtriser l’exécution (dire ce qu’on va faire et faire ce qu’on a dit), favoriser un engagement collectif inter-équipes/pôles/départements/directions et donner de la visibilité sur les travaux réalisés. Ils représentent également un outil d’alignement de la valeur, de priorisation, de suivi budgétaire et de prise de décisions au sein de la DPIRS. En rejoignant le département Conduite Opérationnelle des Projets « COP », au sein de la DPIT, devenir le RTE du train NET. La spécificité du périmètre du train NET va permettre d'avoir une approche de bout en bout des livrables et de la valeur utilisateur apportée. LE collectif du train va permettre d'échanger et de collaborer avec des équipes d'architecture, d'ingénierie technique, de support, de relation utilisateur. techniques de la dpirs : Historique des journaux Pour en savoir un peu plus sur nos train DPIRS : Document d'accueil autour des trains DPIRS Activités à réaliser Quotité de travail : En tant que RTE du train NET : Privilégier du train pour accompagner les équipes dans l’usage des outils et l’accompagnement de la méthode En charge l’organisation, la communication et l’animation des cérémonies autour du train NET (notamment PIPL, les comités de suivis, ...) L’avancement et jouez un rôle de facilitateur auprès des équipes En support des PO et des équipes pour les accompagner dans la mise en pratique de l’agilité, et du framework SAFE, et sur le développement de la culture produit & de la valeur (mesures, ROI) Intégré à la communauté des RTE et susceptibles de participer aux réunions du CORTEX (COmmunauté des RTE Experts interentreprises)) Au sein du département COP, partie prenante dans les transformations des modes de fonctionnement de nos trains, que nous cherchons à faire évoluer pour s’adapter aux nouveaux enjeux technologues et modes de fonctionnement. • Les astreints (HNO, etc…) : NON • La possibilité de renouvellement : Possible • Type de projet : MCO • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 2 jours de présence sur site par semaine

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DEVOPS / Spécialiste MLOps pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’une mission stratégique visant à optimiser et déployer des solutions Data au sein du Groupe. Les principales responsabilités incluent : Mise en œuvre opérationnelle et technique des produits Data : Industrialiser et automatiser le déploiement de la plateforme Dataiku. Tester et maintenir la plateforme afin de garantir sa sécurité, sa résilience et sa disponibilité, en respectant les engagements pris avec les différentes entités du Groupe. Documenter les travaux réalisés pour un usage interne ou pour la présentation de l’offre aux entités. Accompagner les métiers dans leur prise en main de la plateforme. Gérer les incidents en respectant les engagements définis dans l’offre. Gestion de projet : Être le point de contact opérationnel privilégié pour les clusters et/ou entités. Participer à l’élaboration des formations et des présentations destinées aux référents des clusters et entités consommatrices (ou potentiellement consommatrices) de l’offre. Contribuer aux réunions de co-construction de la roadmap et à sa mise en œuvre. Prendre le lead sur des aspects ou fonctionnalités techniques identifiés de l’offre. Participer ou réaliser des démonstrations et des WebTech autour de la plateforme MLOps. S’impliquer dans l’ensemble des rituels de la Squad, de la plateforme et du socle technique.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Nous recherchons un Architecte Solution OMS Manhattan pour un projet stratégique chez l’un de nos clients. Le consultant devra avoir une solide expertise technique et fonctionnelle sur Manhattan OMS , avec une forte capacité d’analyse des besoins métier et une excellente communication. En outre, les activités à réaliser seront les suivantes L’organisation d’une phase de Discovery avec l’éditeur et l’équipe projet La mise en place d’ateliers de design de la solution cible La mise en place d’un dossier de recommandation fonctionnelles et techniques Le suivi du delivery

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