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Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM confirmé pour accompagner un acteur industriel français dans le déploiement de sa solution SAP (ECC) au Brésil. Missions : Changer et améliorer la méthodologie de travail actuelle : collaborer avec l’intégrateur local brésilien. Ordonner et prioriser les activités liées aux différents domaines fonctionnels (achat, vente, finance). Assurer un support méthodologique et un pilotage structuré du projet. Modalités : Contexte : projet en cours de conception avec une première bascule prévue pour mars 2025. Localisation : Télétravail possible avec des déplacements sur site en France client basé dans l'ouest pour les phases clés du projet. Disponibilité : ASAP Mission en part-time de préférences 2 à 3 jours par semaine. Durée : Long terme, 6 mois renouvelable

Piloter l’intégralité du projet SuccessFactors, de la conception à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour comprendre les besoins métiers et transformer ces attentes en solutions fonctionnelles optimisées. Gérer l’implémentation de différents modules SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, etc.) tout en veillant au respect des délais et des budgets. Assurer une communication fluide avec des interlocuteurs internationaux , et gérer des équipes multiculturelles pour garantir le succès des projets dans un contexte global. Former et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux outils RH, en les aidant à s'adapter aux nouvelles technologies. Effectuer des suivis réguliers après le déploiement, analyser les résultats et proposer des améliorations continues pour maximiser la performance des systèmes RH.

Bonjour, Je recherche un consultant SAP ABAP Fiori 5 ans d'exp, parlant Anglais, et idéalement avec une expérience dans le secteur manufacturing pour intervenir sur une mission de renfort au Luxembourg. Connaissance : Abap Fiori Anglais Manufacturing Date de démarrage : ASAP 2 jours sur site client le reste en remote Si cela vous intéresse n’hésitez pas à me faire parvenir au plus vite, votre CV sous format Word ainsi que votre TJM pour cette mission. Merci de me contacter en MP ou sur

Au sein du domaine Production de la Direction des Infrastructures Informatiques, l'équipe Systèmes assure la production, le MCO et le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des technologies matérielles et logicielles nécessaires à la production informatique. En tant qu’ingénieur de production, vous préconisez, mettez en œuvre et administrez les solutions méthodologiques et techniques sur le périmètre de l’équipe. Missions principales de l’équipe Systèmes: MCO et MCS de la production informatique: Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance Déployer et faire migrer les serveurs en accord avec l’équipe Projets infrastructure Installer les logiciels et les matériels retenus, intégrer les nouvelles applications aux systèmes existants Assurer le déploiement des corrections ou des mises à jour des composants logiciels ou matériels Respecter les délais pour le déploiement des mises à jour de sécurité selon leur criticité, et après en avoir évalué l’impact. Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications Participer à la définition du plan de reprise des activités (PRA) Exploiter les solutions de MCO: sauvegarde, supervision, etc. Assurer des astreintes 7/7 et 24/24 selon un planning établi Support aux équipes de production: Assurer un support technique de niveau 2 sur les environnements technique de production Etablir les procédures et modes opératoires pour les équipes de support de 1er niveau selon les périmètres Intervenir sur les incidents d’exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) en déclinant les consignes de reprise Anticiper les besoins des clients internes et les évolutions du système (capacity planning) Amélioration continue: Collaborer à la définition ou à l’amélioration des tableaux de bord Etablir la documentation technique, pérenniser la gestion de la connaissance Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de supervision Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et préconiser les mesures correctives associées en collaboration avec les équipes niveau 3, accompagnement à la gestion des problèmes Poursuivre la démarche d’industrialisation des infrastructures (infra as a code) Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production

Bonjour, Notre client basé dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur est à la recherche d'un Consultant Confirmé SAP SD/MM pour intervenir sur des missions de maintenance évolutive et corrective, ainsi que sur des mini-projets. Faire l'interface entre le métier et l'intégrateur en charge de la réalisation. Recueillir les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Spécifier le besoin en rédigeant les documents fonctionnels et techniques. Coordonner l'envoi des spécifications à l'intégrateur et assurer le suivi de la réalisation. Participer aux tests, recettes, et produire la documentation associée. Vanessa | DUONEXT

Activités : Afin de contribuer au succès du service et d'améliorer la satisfaction des utilisateurs (clients internes), vos principales tâches seront : Analyser les besoins des petites/moyennes entreprises (> 20 jours) et fournir les spécifications aux équipes Guider, surveiller et diriger les équipes offshore et obtenir une résolution rapide des bugs, incidents et changements mineurs dans le système (> 20 jours) Effectuer des tests pour des scénarios modèles ; et exécuter des tests unitaires avant les utilisateurs clés (pour les changements et les bugs) Soutenir les représentants affiliés pour les tests d'acceptation commerciale dans les processus de modèle Faire le suivi des résultats des tests et signaler les problèmes ; Suivre la stratégie de leaning et de nettoyage des données avec les entités déployées Effectuer des séances de formation en cas de besoin Améliorer la qualité de la livraison et l’appréciation du client final du service délivré Piloter la sortie sur son Domaine Livrables : Spécification Analyses , Analyses de rentabilisation Tester des scénarios selon les spécificités des affiliés ; Rapports mensuels ; le rapport mensuel pourrait être partagé sous forme d'examen par toutes les parties prenantes Rapport final (annuel). Expertise technique

Projet: En tant que Consultant Senior SAP APO , vous interviendrez sur les responsabilités suivantes : • Participer à la définition de la stratégie Supply Planning en étroite collaboration avec les équipes métier et IT. • Contribuer aux travaux de sélection et à la réalisation de Proofs of Concept (POC) pour les solutions APS identifiées. • Analyser les processus existants et rechercher des opportunités de convergence et d’amélioration. • Assurer la gestion des projets de déploiement SAP APO (planification, suivi budgétaire et livrables). • Être le garant des bonnes pratiques SAP et de l’implémentation des solutions conformes au Core Model. • Proposer des solutions adaptées pour les équipes Supply Chain et documenter les évolutions et les améliorations continues.

Vous dirigerez l'architecture de données fonctionnelles pour le périmètre Corporate (Finance / Juridique / Informatique / Achats ...) et participerez aux évaluations et projets business cases. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de gouvernance des données pour appliquer le cadre de gouvernance des données et garantir que les politiques sont respectées. Vous collaborerez également en étroite collaboration avec notre communauté de chefs de produits, d'architectes techniques et d'ingénieurs de données. Une bonne connaissance et expérience des données SAP et autres ERP/CRM est cruciale.

Description de la mission Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet majeur "NEW ERP" qui pose la feuille de route SAP à horizon 2027 au service de la transformation des processus Financiers du groupe. En relation avec les métiers de la direction Finances, Stratégies et Administration du groupe, votre mission consiste à : Assurer la gestion de projets SI pour le domaine Finance ; Contribuer à la Maintenance en Condition Opérationnelle d'un portefeuille d'applications du domaine ; Instruire les demandes métier ; Identifier les solutions répondant aux besoins (paramétrage, choix progiciels ou développements) ; Proposer et mettre en œuvre des outils innovants ; Coordonner et piloter leur mise en œuvre en lien avec les autres acteurs DSI et gérer la relation avec les prestataires ; Veiller à l'urbanisation et l'harmonisation du SI Financier en intégrant les enjeux de sécurité informatique. En veille sur les évolutions de l'ERP, du métier et des solutions du marché, vous êtes force de proposition pour optimiser les SI du domaine. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans la conduite de projets de SI Financier, dans lesquels vous avez piloté des prestataires. Vous avez participé à la mise en place des modules financiers de l'ERP- SAP, d'un ou plusieurs composants de la suite EPM de SAP, ou d'applications significatives pour une direction financière. Une expérience de migration vers solution SAP S/4 HANA serait un atout. Compétences Requises Connaissance des fondamentaux de comptabilité et de contrôle de gestion, et des organisations des métiers associés. Bonne maitrise des méthodes de gestion de projet (classique en V et Agiles). Capacités à travailler en transversal avec des interlocuteurs de tous niveaux. Attrait pour les nouvelles technologies. Rigueur / Aptitude à travailler en équipe / Curiosité intellectuelle. Anglais courant indispensable. Le poste est basé à Paris-Orly avec des déplacements à prévoir sur Paris-Charles de Gaulle. Des missions à l'international peuvent être possible. Télétravail possible.

Consultant SAP FICO Responsabilités : 1. Collaboration avec l'équipe métier : - Travailler étroitement avec l'équipe métier pour comprendre les besoins et les exigences des utilisateurs. - Faciliter la communication entre les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir que les solutions SAP FICO répondent aux besoins métier. 2. Structuration de l’équipe : - Organiser et structurer les équipes internes pour une gestion efficace des projets SAP FICO. - Superviser et encadrer l’équipe projet, en s’assurant que les rôles et responsabilités sont clairement définis. 3. État des lieux des projets : - Réaliser un audit des projets SAP FICO en cours et passés pour identifier les forces et les points à améliorer. - Évaluer la conformité des projets en cours avec les objectifs métier et les bonnes pratiques de gestion de projet SAP. 4. Gestion des processus : - Cartographier et optimiser les processus financiers et comptables au sein de l’entreprise via SAP FICO. - S'assurer que les processus sont alignés avec les standards SAP tout en répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise. 5. Accompagnement du run (support opérationnel) : - Garantir la stabilité et la performance des systèmes SAP FICO dans un environnement de production. - Fournir un support fonctionnel et technique lors des incidents, en travaillant avec les équipes pour assurer la résolution rapide des problèmes. - Participer aux améliorations continues des processus et à la mise à jour des systèmes. Compétences requises : - Expertise approfondie sur les modules SAP FICO (Finance et Contrôle de gestion). - Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, avec une capacité à structurer et diriger des équipes. - Bonne compréhension des processus financiers et comptables. - Capacité à analyser et à optimiser les processus métier. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. - Expérience dans le support des systèmes en production (accompagnement du run). Profil recherché : - Minimum d’expérience en tant que consultant SAP FICO. - Expérience en gestion de projet SAP dans un environnement complexe. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP DRC (Data Replication Center) expérimenté pour accompagner un grand groupe dans la gestion de ses processus de réplication de données. Ce rôle clé vise à optimiser les flux de données et à collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques pour améliorer l’efficacité des opérations. Analyse des besoins métier : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux pour garantir une implémentation efficace des solutions SAP DRC. Conception des processus : Participer à la définition et à la conception des processus de réplication de données, en alignement avec les exigences métiers et les meilleures pratiques SAP. Coordination et support fonctionnel : Travailler avec les équipes techniques pour garantir la bonne intégration des solutions SAP DRC et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs en cas de problème. Amélioration continue : Identifier les axes d’amélioration des processus existants et proposer des solutions pour optimiser les performances des systèmes de réplication de données. Habilité EUROPE

Consultant Senior FI avec expertise BFC Nous recherchons un Consultant Senior FI maîtrisant BFC (Business Financial Consolidation) pour rejoindre la direction financière de notre client à Corbeil (91). Ce poste est essentiel pour renforcer les opérations de consolidation financière et accompagner l'équipe dans l'optimisation des processus. Opérer les clôtures financières : Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles conformément aux délais et normes comptables. Analyser les consolidations : Examiner les données consolidées, assurer leur cohérence et identifier les axes d'amélioration. Définir les processus de consolidation : Proposer et mettre en place des méthodologies optimisées pour le processus de consolidation, en collaboration avec les équipes internes.

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD MM. Configurer et personnaliser les modules SAP SD MM en fonction des exigences métier. Participer activement à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Collaborer avec d'autres équipes SAP et IT pour garantir l'intégration et la cohérence du système SAP. Effectuer des tests d'acceptation et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients basé en région lyonnaise, un Consultant fonctionnel SAP CO, avec une expertise en CO-PA et PS (un plus), pour un remplacement, mission de 2 à 3 mois renouvelable. Le démarrage est souhaité avant le 15 octobre. Les missions : Le consultant se concentrera principalement sur des tâches courantes. Ses responsabilités incluront : Le support fonctionnel SAP CO pour les utilisateurs La gestion de la clôture mensuelle L'allocation et la répartition des coûts Le consultant interagira principalement avec les contrôleurs de gestion en France, ainsi qu'avec les équipes IT du groupe basées en Europe et à l'internationale.

Hanson Regan recherche un SAP CO PC AMOA pour une mission de 6 mois renouvelable basée au Sud de Paris Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, le client cherche à renforcer son équipe AMOA pour le module SAP CO-PC, en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet consiste à faire la transition des flux logistiques et à gérer les interfaces avec les systèmes existants, ainsi que les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de tests qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : 1. Analyser les besoins métiers liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. 2. Fournir un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. 3. Servir d'interface entre les équipes métiers (Finance et Logistique) et les équipes techniques SAP. Gestion des Interfaces Logistiques : 1. Assister à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. 2. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants. Management des solutions transitoires et finales : 1. Aborder les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. 2. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de tests : 1. Préparer et accompagner la phase de tests prévue en semaine 44. 2. Identifier, documenter et suivre la résolution des éventuelles anomalies. 3. S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché : 1. Expérience confirmée avec SAP, notamment dans le module CO-PC (obligatoire). 2. Expérience dans des rôles AMOA en milieu industriel et logistique. 3. Connaissance des flux logistiques et de leur intégration avec SAP. 4. Capacité à gérer les interfaces entre SAP et d'autres systèmes (tels que BaaN). 5. Agilité : Capacité à s'adapter à un environnement en transition et à répondre rapidement aux besoins changeants. 6. Esprit analytique et orientation résolution de problèmes. 7. Excellentes capacités de communication et de coordination entre les équipes métiers et techniques. 8. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.