Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance EMC à Paris

💡 Contexte /Objectifs : Objectif global :Administrer Administrer baies de stockage bloc et réseau SAN Contrainte forte du projet Maintien en conditions opérationnelles, développement, mode Agile 🤝 Expertises : Compétences techniques SAN CISCO - Confirmé - Impératif Pure Storage - Confirmé - Impératif Stockage Dell/EMC - Confirmé - Important Développement Python - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée la mission consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. le client organise ses données de type "bloc" autour des technologies SAN Cisco et des baies de disques PureStorage La maitrise des solutions SAN Cisco et PureStorage sont indispensables . Un travail régulier avec des collaborateurs situés à Porto implique la maitrise de l'anglais.

Mission : Formateur SAP S/4HANA Cloud Public – Modules CBC & SAC Description : Nous recherchons un formateur spécialisé en SAP S/4HANA Cloud Public pour assurer une formation ciblée sur les modules CBC (Central Business Configuration) et SAP Analytics Cloud (SAC) . Détails de la mission : Environnement : S/4HANA Cloud Public (standard) Modules concernés : CBC (Central Business Configuration) CDS View Alimentation et intégration avec SAC SAC (SAP Analytics Cloud) L'objectif est de former des professionnels sur la configuration centralisée et l’exploitation analytique des données sous SAP S/4HANA Cloud Public.

Notre client recherche un consultant SAP SD S4 pour un renfort sur un projet. Activités principales : Modélisation des processus métiers via ateliers Rédaction de spécifications fonctionnelles en anglais (User Stories – méthode INVEST) Priorisation du backlog avec les Business Process Owners Analyse des besoins métiers et validation des référentiels de données Définition des stratégies de tests bout en bout Réalisation de tests d’interfaces (systèmes Flexis) Maîtrise des User Stories et de la méthode INVEST

Notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA – Record to Report Intervention sur un projet d’envergure dans le secteur automobile, avec un focus sur les processus Record to Report (R2R) dans SAP S/4 HANA. Cartographie et modélisation des processus métiers de bout en bout, via l’animation d’ateliers avec les équipes métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles sous forme d’User Stories en anglais, en intégrant les critères d’acceptance, jeux de tests et règles de gestion. Suivi et priorisation du backlog en collaboration avec les Business Process Owners. Définition des stratégies de tests fonctionnels, réalisation des tests d’interfaces, production des comptes-rendus. Livraison de schémas de processus métier, cartographies des flux/interfaces et documentation technico-fonctionnelle sur Confluence.

Formateur / Formatrice SAP FM Contexte :Notre client, acteur du secteur public, a migré il y a trois ans de la solution Odoo vers SAP FM (Funds Management). Afin d'accompagner ses équipes comptables dans l'optimisation de l'utilisation de cet outil, il recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation dédiée aux processus métier et à la gestion comptable sous SAP FM. Objectifs de la mission : Élaborer un plan de formation détaillé (syllabus) adapté aux besoins spécifiques du client. Comprendre le contexte et les processus métiers en place en passant deux jours en immersion avec les équipes. Dispenser une formation opérationnelle et interactive à une dizaine de comptables. Assurer une montée en compétences rapide des participants sur SAP FM, en mettant l'accent sur les clôtures comptables et les spécificités du secteur public.

Kajenthi@RED Global – Recherche SAP MM/ SD – Paris – 3 jours sur site – Freelance - 5 mois + RED Global est à la recherche d’un Consultant MM/ SD pour un projet de migration et maintenance corrective/ évolutive pour l’un de nos clients sur Paris Compétences requises : Expérience de plus de 7 ans sur SAP MM/ SD Recherche un profil technico- fonctionnel Maîtrisant les modules MM, SD et MM-SRV Connaissances de WM et de FIORI Connaissance de UI5 Compétences techniques en Abap (debug), CDS views, Fiori (création de tuiles, etc.), user-exits, BADI, LSMW, formulaires, Idocs, habilitations Détails de la mission: Soutenir l’équipe AMOE Faire une migration sur S4 Hana Détails du projet : Démarrage : Juillet 2025 Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – Hybride Langues : Français obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP S4HANA OTC pour accompagner notre client dans son projet. ACTIVITES : Cartographier ou finaliser la modélisation des processus métiers de bout en bout via la réalisation d’ateliers avec les métiers concernés Rédiger en autonomie les spécifications fonctionnelles en anglais sous forme de User Stories des différentes interfaces nécessaires. Prioriser le backlog avec les Business Process Owners Assurer la cohérence globale du processus via l’analyse des besoins métiers Identifier les référentiels métiers nécessaires et valider la qualité de leurs données Définir les stratégies de tests de bout en bout Réaliser les tests d’interfaces en entrée ou en sortie des systèmes Flexis Réaliser la documentation technico-fonctionnelle du périmètre Participer à la préparation des instances de gouvernance et y participer le cas échéant Travailler en collaboration avec les équipes client à Chennai ou en Roumanie. LIVRABLES : Schémas de processus métier et /ou d’architecture fonctionnelle SI Schémas de Flux et cartographie des interfaces Spécifications fonctionnelles formalisées sous forme d’US (User Stories notamment avec critères d’acceptance, avec règles de gestion et jeux de test). Mise à jour et suivi des Boards Jira. Stratégie de tests fonctionnels : Plans de tests et scénarii de tests, compte-rendu de tests. Manuels utilisateurs et documentation sous Confluence

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Maître d’Œuvre (MOE) expérimenté afin d’intervenir sur un projet d’envergure portant sur la migration du système JD Edwards vers SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe. Le candidat idéal devra justifier d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée sur SAP S/4HANA. Il est impératif d’avoir une solide expérience technico-fonctionnelle sur cette version spécifique de SAP, les profils ayant uniquement travaillé sur d’autres versions ne seront pas retenus. Par ailleurs, une bonne maîtrise d’œuvre est requise pour assurer la gestion et la coordination efficace du projet. Une connaissance approfondie de JD Edwards est également nécessaire afin de garantir une transition fluide entre les systèmes. Enfin, le candidat devra posséder un niveau d’anglais professionnel suffisant pour évoluer dans un contexte international, échanger avec des interlocuteurs variés et rédiger de la documentation en anglais si nécessaire.

COMPETENCES REQUISES - SAP S/4 HANA RECORD TO REPORT : • Des connaissances fonctionnelles du secteur Automobile (commerce, fabrication,logistique) • Rédaction de spécifications fonctionnelles compréhensibles par le métier permettant l’écriture des User Stories. Les spécifications pouvant prendre la forme de texte, de schémas, d’algorithme de calcul ou de traitement de la donnée, de tableau… • Méthode de rédaction d’US INVEST (avec critères d’acceptance, fourniture de jeux de tests, rédaction des cas de test…) • Conduite de tests fonctionnels (y compris organisation des test cases pour la réalisation de campagne de non-régression), • Maîtrise des outils JIRA et Confluence • Réalisation de documentations fonctionnelles (MCD, Story Map, flux de données, Contrat d’interface) • Méthode Agile (Scrum, Kanban) ACTIVITES Cartographier ou finaliser la modélisation des processus métiers de bout en bout via la réalisation d’ateliers avec les métiers concernés Rédiger en autonomie les spécifications fonctionnelles en anglais sous forme de User Stories des différentes interfaces nécessaires. Prioriser le backlog avec les Business Process Owners Assurer la cohérence globale du processus via l’analyse des besoins métiers Identifier les référentiels métiers nécessaires et valider la qualité de leurs données Définir les stratégies de tests de bout en bout Réaliser les tests d’interfaces en entrée ou en sortie des systèmes Flexis Réaliser la documentation technico-fonctionnelle du périmètre Participer à la préparation des instances de gouvernance et y participer le cas échéant Travailler en collaboration avec les équipes client à Chennai ou en Roumanie. LIVRABLES o Schémas de processus métier et /ou d’architecture fonctionnelle SI o Schémas de Flux et cartographie des interfaces o Spécifications fonctionnelles formalisées sous forme d’US (User Stories notamment avec critères d’acceptance, avec règles de gestion et jeux de test). o Mise à jour et suivi des Boards Jira. o Stratégie de tests fonctionnels : Plans de tests et scénarii de tests, compte-rendu de tests. o Manuels utilisateurs et documentation sous Confluence ANGLAIS COURANT LOC GEO : Les Ulysses ou Clignancourt (3 j / sem sur site + 2j/ remote) - PAS DE VOYAGES A PREVOIR A PRIORI DEMARRAGE : asap - DUREE : 3 mois, renouvelable (projet jusque 2026)

Notre client recherche un consultant SAP MM. Missions : Participation au déploiement de SAP S/4 HANA Source to Pay dans le secteur automobile Animation d’ateliers métiers pour cartographier et modéliser les processus de bout en bout Rédaction autonome des spécifications fonctionnelles en anglais sous forme de User Stories Application de la méthode INVEST (critères d’acceptation, jeux de tests, cas de test) Analyse des besoins métiers pour garantir la cohérence globale des processus Priorisation du backlog en coordination avec les Business Process Owners Langue de travail : anglais courant exigé

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SAP ILM Senior Offre de Mission : Consultant SAP ILM Senior Description de la mission : Nous recherchons un consultant SAP ILM senior, technicien ou architecte de solution, pour une mission en France. Le consultant doit être européen et parler français, anglais ou portugais. La mission débutera début mai pour une période de 6 mois à temps plein. Détails de la mission : Localisation : Remote, avec possibilité de travailler à Nanterre 3 jours par semaine. Compétences requises : Expertise en SAP Basis. Compétences en archivage de données, ILM, DART, SAP Content Server, OpenText et solutions Cloud.

Dans une entreprise internationale de plus de 100 000 personnes, fortement orientée SAP (80% de l'environnement), nous recherchons un Finance Controller pour piloter la gestion budgétaire et le suivi financier des projets de grande envergure, notamment liés aux investissements logiciels. 🎯 Missions : Élaboration du Budget Annuel : Collecter les données financières et les budgets globaux des différentes entités. Consolider les informations pour établir le budget annuel de l'entreprise. Élaborer les prévisions financières et les scénarios budgétaires. Suivi Financier et Reporting : Réaliser un suivi global des dépenses et des recettes par rapport aux budgets prévus. Suivre l'évolution des projets (notamment les projets SAP) en termes de coûts et d'avancements. Produire des rapports de performance budgétaire à destination de la direction. Contrôle de Gestion et Suivi des Amortissements : Mettre en place un suivi des amortissements liés aux logiciels et aux investissements. Assurer la mise à jour régulière des données financières pour une vision consolidée. Analyser les écarts entre le budget et les dépenses réelles. Analyse Financière et Support à la Décision : Réaliser des analyses de rentabilité des projets et des investissements. Proposer des actions correctives en cas de déviation par rapport aux prévisions. Collaborer avec les équipes projet pour anticiper les dérives financières.

Nous recherchons un Capacity Planning Manager Freelance pour accompagner un programme stratégique de grande envergure au sein d'une entreprise internationale de plus de 100 000 collaborateurs, avec un environnement fortement orienté SAP (80%). Le programme en question est en forte croissance et atteindra plus de 500 personnes. Votre rôle sera crucial pour anticiper et gérer les besoins en ressources humaines, en lien direct avec les parties prenantes et les équipes projets. Missions principales : Collecte et Synthèse des Besoins : Recueillir la demande en termes de charge de travail auprès des chefs de projets et des responsables de programme. Consolider et structurer les données pour obtenir une vision globale des besoins. Transformation des Charges en Ressources : Convertir les charges de travail en nombre de personnes nécessaires pour chaque projet. Dresser un plan détaillé du staffing en fonction des priorités et de l’évolution du programme. Stratégie de Staffing et Anticipation des Recrutements : Prévoir les besoins en personnel sur des horizons moyen et long terme. Collaborer avec les équipes RH pour anticiper les recrutements nécessaires. Participer à l’élaboration de la stratégie de staffing pour soutenir la montée en charge du programme. Suivi et Reporting : Produire des rapports synthétiques sur la capacité, la disponibilité des ressources et les écarts par rapport aux prévisions. Proposer des actions correctives en cas de dérive.

Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, nous recherchons un Responsable des Tests SAP pour piloter et coordonner l’ensemble des activités de test sur un large programme articulé autour de la mise en œuvre d'Ariba, la conversion S/4HANA (approche brownfield) et la transformation globale des processus métiers sur la nouvelle plateforme. Le consultant interviendra dès les premières phases pour définir et optimiser la stratégie de test couvrant les solutions SAP ECC, S/4HANA et Ariba. Il supervisera l’ensemble du cycle de vie des tests (unitaires, intégration, UAT, régression), en collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles, partenaires SI et métiers, tout en garantissant la qualité, la conformité et le respect des exigences réglementaires.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant SAP HCM pour intervenir chez un de nos clients basé en région parisienne. L’objet de la prestation consiste à accompagner notre client, dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP Supply chain et Production. Le client va réaliser une migration Infor M3 vers SAP ECC6. Le core model est existant. Il s'agira donc de coordonner une analyse d'impact entre M3 et le core model et d'identifier comment M3 pourra s'intégrer dans ce core model. Il faudra aussi challenger les demandes de custo émanant des utilisateurs. Projet à dimension internationale (FR, US). Les équipes business et IT sont constituées, il manque le « chef de projet ». Compétences attendues : Métier supply chain, production, ordering Connaissances SAP ECC et les standards associés sur les aspects « procure to pay », « order to cash », MRP, modules PP, SD, MM. FI est un plus. Maîtrise anglais mantadory Bonne/forte expérience dans la gestion de projets IT, de migration. Coordination d’équipes multifonctionnelles métier/IT. Dimension FR/US importante. Déplacements fréquents à prévoir à Loches (37) Démarrage ASAP