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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Expert EDI spécialisé sur SAP et la programmation d'IDOCS afin d'accompagner notre client dans la mise en place d'une ligne de messages EDI et assurer l'intégration entre le système SAP du client et les systèmes du prestataire logistique. Vous serez en charge des missions suivantes : Développer et configurer des IDOCS SAP Concevoir, paramétrer et maintenir les flux EDI avec les partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes Rédiger la documentation technique des développements réalisés N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

👌 CITECH recrute !! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant(e) EDI (H/F) 🚀 🚚 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur du transport et de la logistique sous température contrôlée. Près de 20 000 collaborateurs sont mobilisés dans 7 pays. ❄️ 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Administration et exploitation de la solution EDI 🔸 Support utilisateur 🔸 Maintenance évolutive et corrective de la solution 🔸 Définition, planification et coordination des différentes étapes du projet EDI

Nous recherchons un Tech Leader M365 pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement et à l’optimisation des solutions Microsoft 365 au sein de notre client. Le candidat idéal possède une expérience solide dans le déploiement et la gestion des technologies M365 et a un leadership avéré pour guider une équipe technique dans un environnement agile. Assurer le leadership technique et le suivi de projets M365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, etc.) Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie M365 en lien avec les besoins métiers Encadrer et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions Garantir la qualité et la performance des solutions déployées Effectuer des audits et des analyses techniques sur l'infrastructure existante Assurer un suivi de l’évolution des technologies Microsoft 365 et proposer des améliorations continues Collaborer étroitement avec les équipes IT et les parties prenantes internes Rédiger des documentations techniques et participer à des formations internes sur M365

Mission : Au sein de l’équipe Métier et Produit du programme, vous agirez en tant que Proxy Product Owner. Vos responsabilités incluront : Identifier et prioriser les besoins métier dans le backlog. Formaliser les besoins et rédiger des User Stories (US). Suivre l’avancement du backlog et fournir des indicateurs de suivi. Participer aux cérémonies et ateliers avec les parties prenantes. Alerter en cas de retard et contribuer à la dynamique collaborative. Soutenir l'accompagnement du changement, notamment par des formations. Localisation : La mission demande des déplacements au Mans, Début : janvier 2025 - mission longue durée (mini 1 an) Compétences Requises : Expérience en tant que PO ou PPO dans des programmes stratégiques, Connaissance Assurances et indemnisation Connaissance de ClaimCenter et expérience dans des projets de déploiement. Compétences en communication, rigueur, organisation et fiabilité. Maîtrise des outils JIRA, Excel, PowerPoint. Connaissances en agilité à l’échelle appréciées. Atouts : Capacités d’analyse et de synthèse. Adaptabilité dans la communication. Capacité à établir des priorités selon les enjeux.

Pour une société spécialisée en assurance, Participer à la définition et suivre les roadmaps (de son périmètre) : Participer en lien avec le Marketing Produit, à la définition des roadmaps spécifiques de chaque client Participer à la définition de la roadmap collective et produit en lien avec le Marketing Produit Assurer le suivi et respecter la roadmap collective/ produit et les roadmaps spécifiques Piloter le/les projets affectés : Participer et cadrer les Macro-analyses permettant de fournir les Macro-chiffrages des besoins Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques avec la Feature Team (fournir les livrables dont story mapping et devis) Suivre / piloter son/ses projet(s) et rendre compte à sa hiérarchie Rédiger les US (User Stories) Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements RoadMap et Client) Organiser avec le Business Analyst les rituels d’affinages avec le métier/ client et les développeurs avant d’engager une US Organiser les rituels estimations des charges avec les équipes de développement pour réalisation des devis Planifier chaque release (Release planning) et chaque sprint avec la Feature Team Actualiser la roadmap projet Vérifier que le produit livré répond aux exigences Réaliser la recette (tests d’acceptations) Rédiger avec le Business Analyst les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) Rédiger les documentations Produit Animer/Participer aux rituels Scrum de la Feature Team (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et Sprint Planning) Suivre les anomalies remontées sur son Produit/ Projet (avec la Feature Team) Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/ Projet (avec Feature Team) Suivre les performances de la Feature Team : engagé vs réalisé (BurnDown Chart) Définir et communiquer la vision du produit dont il a la responsabilité Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet : Autres PO pour les évolutions transverses, Clients et autres services Préparer et animer les réunions Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet (BA, dev) Contribuer à la création des nouveaux environnements (Suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte) Profil : Titulaire d’un Master universitaire (Bac +5) Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en tant que Product Owner ou poste similaire Expérience(s) dans le secteur de l’assurance de personnes Expérience(s) / connaissances du métier Cotisations dans l’assurance de personnes et/ou de la DSN Connaissances techniques : SQL Scrum / cycle en V Travail sur site de Chartres et télétravail Déplacements ponctuels hors région Centre et Ile de France selon les besoins projets et clients

👌 CITECH recrute !! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant(e) EDI (H/F) 🚀 🚚 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur du transport et de la logistique sous température contrôlée. Près de 20 000 collaborateurs sont mobilisés dans 7 pays. ❄️ 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Administration et exploitation de la solution EDI 🔸 Support utilisateur de niveau 3 🔸 Maintenance évolutive et corrective de la solution 🔸 Définition, planification et coordination des différentes étapes du projet EDI

Pour intervenir dans une grande organisation, avec beaucoup d'équipes et d'autres PO / PPO, travaillant en PI, nous recherchons un Proxy Product Owner/ PO qui animera 3 petites équipes / produits et aura pour mission d’appliquer et délivrer la roadmap (gestion du backlog et de ses priorités) des produits en étroite collaboration avec les parties prenantes : • Transformer le besoin haut niveau cadré par le PM & l’architecte en User Stories • Assurer l’estimation des charges et des délais permettant la prise de décision. • Etablir le backlog de l’équipe et prioriser les Epics & User Stories (roadmap sur un PI), Assurer la validation du backlog • Définir les critères d’acceptance • Participer aux cérémonies Scrum de l’équipe de développement, ainsi que les cérémonies SAFe • Préparer le PI Planning avec le PM, l’Architecte, et les Tech Lead • Assurer et monitorer le bon fonctionnement du produit à l’aide de KPIs pertinents • Tester et valider les livraisons (supervision de la recette bout en bout) • Réaliser les release notes, les démos et récupération des feedbacks

Notre client recherche un Expert en Excellence Opérationnelle pour accompagner la mise en place d'un Centre d'Excellence Opérationnelle . Cette initiative a pour objectif de coordonner, faciliter et suivre les initiatives d'amélioration au sein des différentes Directions de l'entreprise. La mission se déroulera en deux phases principales : Lancement de la démarche d'Excellence Opérationnelle : Identification et initialisation des chantiers d’amélioration . Support à la mise en œuvre des premiers chantiers Lean . Suivi des résultats et du reporting des avancées des initiatives. Formalisation des bonnes pratiques et contribution à l'amélioration continue de la méthodologie. Mise en place d'un Centre d'Excellence Opérationnelle : Définition de la gouvernance du centre d'excellence . Élaboration des outils méthodologiques Lean et accompagnement des équipes. Mise en place d'une culture d'amélioration continue . Formation au Lean Management des équipes. Pilotage de nouveaux chantiers d'amélioration continue . Identification et initialisation des chantiers d’amélioration auprès des Directions et Services. Accompagnement des premiers chantiers Lean et mise en place d’outils Lean (PDCA, SIPOC, VSM, A3, DMAIC, etc.). Suivi des résultats et consolidation des retours d'expérience. Formalisation des bonnes pratiques et mise à jour de la méthodologie associée. Définir la gouvernance du centre d'excellence et établir un cadre de travail structuré. Élaborer les outils méthodologiques Lean (PDCA, VSM, SIPOC, etc.) et les partager avec les équipes. Formation et accompagnement des équipes sur le Lean Management. Mise en place d'une culture d'amélioration continue au sein des équipes. Suivi des initiatives d'amélioration et mise en place de nouveaux chantiers. Collecte et diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes et entre les services. Identification et initialisation des chantiers d’amélioration . Formalisation des résultats obtenus . Contribution au reporting et suivi d’avancement . Formalisation des retours d’expérience . Contribution à l’amélioration continue . Livrables à définir à la fin de la Phase 1 en fonction des besoins et priorités.

Vous êtes un fin connaisseur du domaine des achats ? Ou connaissez bien le domaine de la supply chain? Mon client final recherche son futur P.O spécialisé Achats/Purchase La société est composée de 3000 personnes, réparties entre la France et l'étranger. Vous intégrez une DSI d'environ 100 collaborateurs. CREATION DE POSTE EN CDI Votre rôle : Il s'agit là de participer à un projet global d'entreprise concernant l'évolution de l'ERP (évolution de la stack technique, UX et modules fonctionnels). Celui-ci est développé en interne par une équipe de développeurs. La refonte se fait par module pour permettre une livraison du produit en continue. Vous travaillerez en interne avec les autres P.O de votre équipe, les équipes de développement, les équipes internes ERP (CI, Qualif, Deploy), les équipe du Digital, les CDP, les utilisateurs finaux et équipes métiers. Nous recherchons un(e) PO qui interviendra sur le domaine des achats /purchase : Vous serez l'intermédiaire entre le métier et les équipes techniques de développement. A ce titre, vous aurez principalement pour missions : - Réalisation de la Roadmap et l'encadrement des projets en veillant à leur réalisation - Participation aux workshops métiers / fonctionnels - Définition du CDC et Rédaction des besoins fonctionnels en US et des process métier - Identifier et prioriser les fonctionnalités du produit selon les besoins utilisateurs - Elaboration et maintien du product backlog & sprint backlog - Quality analysis / User Interface - Animation des rituels Agile Scrum (daily, sprint, poker planning, retrospective) Rémunération proposée en fonction de l'expérience 45K fixe sur 12 mois, prime sur objectif individuel, mutuelle, télétravail, 6 jours de RTT;

🛠️ Missions Coordonner et suivre opérationnellement les fonctionnalités du produit, en accord avec les priorités de l'entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour préciser les besoins, assurer la qualité des livrables, et maximiser la valeur ajoutée. Conduire des entretiens avec les utilisateurs afin d'identifier les exigences, points de friction, et générer des insights actionnables. Analyser et comprendre les modèles de données pour une intégration optimale avec les systèmes existants. Élaborer et prioriser le backlog produit, tout en assurant la rédaction de user stories claires et testables. Coordination avec des équipes pluridisciplinaires pour échanger sur les aspects fonctionnels et techniques. Utiliser des outils d'analyse pour mesurer la performance du produit et guider les décisions stratégiques. 🔅 Environnement Méthodologies Agile/Scrum, Kanban Outils : Jira, Trello, Figma, Google Analytics, Amplitude Base technique sur : API/Webservices, PHP, Mongo, Oracle

Nous recherchons un Business Process Owner sera en charge de la coordination et du suivi des projets pour nos activités Credit, Recouvrement, Facturation et comptabilité Clients et du revenu Le Prestataire interviendra au sein de l’équipe Data, Process and transformation et sera rattaché au directeur de l’organisation Customer To Cash Dans ce cadre, les principales missions confiées au Prestataire seront les suivantes : En tant que Business Process Owner, participer et proposer des améliorations à nos processus et outils, intervenir dans le processus d'intégration des sociétés acquises dans sa géographie et participer à la formation des équipes dans toutes nos plateformes CTC en France, aux États-Unis, en Inde et en Malaisie sur nos processus et outils de facturation et de comptabilité des revenus. Participer à la définition,au suivi et à la coordination des projets de l’organisation CTC. Contribuer à la refonte de nos KPI, reporting et analyse de la data avec la mise en place d’un datalake (avec nos data scientists) dans IBM Analytics et revue des reports sous business object et queries de notre ERP Participer en tant que représentant de la fonction CTC à notre projet d’implementation du nouvel outil de Revenue recognition et de facturation. Auditer, documenter et repenser nos processus. Collaborer avec d'autres équipes (ventes, finances, crédit, recouvrement…) pour soutenir les processus de l’organisation. Livrables: Documenter les processus Suivi des projets à jour Accompagnement dans les projets

Nous sommes à la recherche d’un PO avec expérience pour un début de mission ASAP à Bordeaux Vous trouverez ci-dessous les caractéristiques du profil. Mission Les atouts du profil Objectifs et enjeux du missionnement Votre mission en tant que Product Owner consiste à faire émerger un nouveau produit à destination des Missions Locales. Vous devrez assurer les activités de coordination des travaux avec les partenaires, de conception, de suivi de la fabrication et de la recette sur ce nouveau périmètre. Votre rôle de Product Owner sur le périmètre vous amènera à travailler sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et en étroite collaboration avec l'équipe du projet Vous serez amenés à travailler et vous coordonner avec plusieurs partenaires externes L'équipe projet est actuellement composée de plusieurs Streams avec un pilotage mixte DSI France Travail et la DSI des Missions Locales. Activité à réaliser Etablir et suivre la planification des travaux/instances en lien avec les partenaires Participer aux ateliers de coordination/conception avec les autres partenaires et les contributeurs de la DSI Co-construire de la feuille de route du produit IT Comprendre les besoins utilisateurs pour concevoir et fabriquer le produit Gérer le backlog produit et prioriser les besoins Préparer et prendre part à la recette métier Participer aux cérémonies du projet Convergence et du Stream Rédiger les Features, User Stories et les Critères d'Acceptation Maintenir, raffiner et prioriser la backlog du Stream sur le périmètre Préparer les prochains PI/Sprints au travers du Product Backlog Refinement

Pour le compte de notre client, leader mondial dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter une solution IAM (Identity & Access Management) basée sur Saviynt, au sein d'une organisation internationale. 🎯 Mission En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion et de l'évolution d'une solution d'Identity Governance and Administration (IGA) stratégique pour l'entreprise. Cette solution sert aussi bien les collaborateurs internes que les partenaires et clients externes. 📑 Responsabilités principales Construction et communication de la vision produit auprès des équipes et parties prenantes Gestion et priorisation du backlog produit selon la valeur business Pilotage de la roadmap produit en collaboration avec les stakeholders Garantie de la qualité de service et de la performance du produit Mise en œuvre des méthodologies agiles et des processus d'amélioration continue Respect des standards de sécurité, conformité et protection des données Supervision du cycle de vie complet du produit

part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. En 2024, , filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€. Votre rôle s’articule autour de différents axes : Définition de la vision produit : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour définir la vision et les objectifs du produit, en tenant compte des besoins utilisateurs et des priorités business. Gestion du backlog : Prioriser et gérer le backlog produit pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux attentes des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise. Rédaction des user stories et spécifications : Rédiger des user stories claires et détaillées, assurer la compréhension des exigences par l’équipe de développement et valider les livrables. Suivi et amélioration continue : Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, revues, rétrospectives) et analyser les feedbacks utilisateurs pour ajuster le produit de manière continue. Communication et coordination : Agir comme point de contact principal entre les équipes techniques, métiers et les parties prenantes, en assurant une communication fluide en français et en anglais.

Je recherche pour l'un de mes clients un product owner qui possède de bonnes connaissances sur VMware. Voici les missions à réaliser : Créer et suivre le product backlog Rédiger les users stories et spécifications détaillées ; Réaliser des tests et évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ; Procéder aux modifications en fonction des retours faits par le client Communiquer la vision à l’équipe et prioriser leur travail ; Piloter les différentes compétences techniques de son équipe ; Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions/corrections Veiller à ce que le produit soit livré, et qu’il respecte le budget et les délais Participer et animer les cérémonies agiles

Contexte client : Pour un grand groupe industriel, dans le cadre de changement de ses ERPs, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Commerce Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés aux Activités Commerciales. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités: Être un « référent » sur ses processus métiers o Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Activités Commerciales o Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP - SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion des activités commerciale ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l'efficacité des processus concernés Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le « go live » des solutions o Mettre en œuvre la conduite du changement o Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o Identifier les utilisateurs clés l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o Former les utilisateurs clés avec l'aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live Contribuer aux activités des projets liés au domaines fonctionnels o Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc... Reporting o Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation