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Nous cherchons un Consultant Senior SAP FI/CO pour intervenir sur un projet d’implémentation SAP S/4 Hana Finance. La mission consiste à fournir une expertise fonctionnelle dans la mise en oeuvre de SAP S/4 Finance. Il faudra participer aux ateliers de conception, faire le recueil du besoin, les spécifications fonctionnelles et le paramétrage/configuration des modules financiers dans SAP S/4Hana. Il faut aussi fournir une assistance dans la migration des données et l'intégration avec de multiples systèmes. Il faudra agir en tant que consultant fonctionnel senior SAP sur le volet financier du projet. Il faudra aussi fournir un soutien lors de la mise en oeuvre du projet et des phases post-go-live. Compétences : -Maîtrise de SAP Finance -Expérience de la mise en oeuvre de SAP S/4Hana -Excellente compréhension de l'intégration avec des systèmes tiers -Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes -Capacité à travailler dans un environnement d'équipe. -Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. La mission est de longue durée et est basée à Paris. Remote: 2 jours par semaine

Consultant fonctionnel SAP EWM TT – Après on boarding 1 mois Localisation – Montereau sur le jard Démarrage : ASAP Compétences techniques : • Expertise avérée sur SAP EWM (8+ ans d’expérience). • Connaissance approfondie des processus de gestion des entrepôts et des pièces de rechange dans un contexte industriel. • Maîtrise des intégrations entre SAP EWM et les modules logistiques (MM, WM). Compétences métiers : • Solide expérience dans des environnements industriels, idéalement avec des projets impliquant le MRO. • Capacité à traduire les besoins métiers en solutions SAP efficaces. Qualités personnelles : • Leadership et capacité à intervenir en autonomie. • Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés. • Esprit analytique et force de proposition.

Bonjour, Nous recherchons un consultant décisionnel (AMOA/Chef de projet) pour accompagner notre client dans le cadre de la mise en place d'un nouveau Core Model basé sur S/4HANA. Missions principales : Définir la stratégie Data & Analytics et harmoniser les règles métiers. Planifier, suivre les tâches et coordonner les ressources. Assurer le pilotage budgétaire et l’avancement selon les engagements (coût, qualité, délai). Faciliter la gouvernance du projet en collaboration avec les parties prenantes. Profil recherché : Expérience confirmée sur des projets S/4HANA et gestion de programmes complexes. Expertise en Data & Analytics, processus métier, et gouvernance IT. Anglais courant et capacité à collaborer avec des équipes transverses.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SD MM confirmé afin d'accompagner notre client dans le déploiement et l'intégration des solutions SAP liées à la gestion des ventes, des stocks, des expéditions, et des approvisionnements. Vous serez en charge des missions suivantes : Réalisation des paramétrages Gestion des commandes, des stocks et des expéditions Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes Participation aux tests Formation des utilisateurs N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet CRM maîtrisant Salesforce ET SAP ( Contexte international : anglais courant obligatoire ). Contexte : Les missions confiées sont relatives à la gestion de projets transverses liés à l’ajout de fonctionnalités dans les solutions et outils existants ou à l’intégration de nouvelles solutions en mode pilote. L’accompagnement consistera notamment à coordonner les activités métier et IS afin de délivrer le projet dans le planning et budget alloués. Missions : Activité de chefferie de projet Coordonner au cours des différentes étapes du projets les parties impliquées S’assurer de la mise à disposition des livrables dans les temps Animer ou participer des ateliers de design, core team et autres instances de gouvernance Activité de support opérationnel Analyse d’impact et d’écart de l’intégration par rapport aux processus existants Définition de la gouvernance, la gestion et le planning d’intégration …. Accompagnement des équipes à l’intégration et/ou au changement Formation des utilisateurs Assurer la mise en conformité avec les règlementations en vigueur Développement ou mise à jour de la documentation associée Livrables : Planning projet Plan de validation solution Process et procédures ou guidelines associées Documents de trainings Documents de steering committee

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP ePPDS. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Cette conception couvre l’ensemble des modules de la solution hors RH. Cette mission pourra se prolonger au-delà de la conception générale. Activités du consultant : - Participation à la conception et à la modélisation de la solution sur le périmètre ePP/DS. - Préparation, Animation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine de la planification - Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses - Production et présentation de maquettes avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés - Formalisation de livrables (modélisation de processus, rédaction de dossier de conception, instruction de dossier d'arbitrage, spécification fonctionnelle, documents de formation) - Interactions bilingues français/anglais avec les équipes techniques en charge de la réalisation

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HCM (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Configuration et personnalisation des modules SAP HCM /HR. Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP. Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations. Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM. Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français. Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM. Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.

Poste : Architecte technique Expérience : 5-15 ans TJM d’achat max : 700 € Localisation : Nanterre Deadline réponse : 12/12/2024 Démarrage : janvier 2025 Objectifs et activités de mission : Activités d'Architecte technique SAP pour le périmètre XXX Commerce, et en particulier pour la transformation du SI : Réalisation des dossiers d'architecture technique Relecture et appui aux passages en comités d'architecture et en Design Authority Intégration des études dans CARTAGENE (MEGA HOPEX) La composante principale sera axée sur SAP S/4Hana, l'accompagnement de la poursuite de la migration technique, la gestion des flux et des interfaces avec les applications tierces. Compétences demandées : Une expérience avérée d'architecture technique en environnement SAP (et en particulier S/4Hana) est recherchée, avec une réelle capacité à challenger et à proposer des stratégies et des analyses d'impacts. SAP dont S/4Hana Mega Hopex Jira/Confluence

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte: Migration vers SAP S/4HANA LEAD SAP Data Migration 5 à 10 ans d'expérience Secteur : industrie Expert en migration de données Connaissances cockpit SAP est un plus besoin d'un profil vraiment leader pour piloter anticiper et préparer toutes les taches relatives à la data migration et le cutover. Connaissances métier transverses finance et manufacturing requis Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français Mission en rythme hybride 50% sur site le reste en remote Début : au plus vite N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel senior SAP EWM TM (gestion des stocks, transport, gestion de la douane et de l’export control). Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception détaillée de ce chantier. Cette conception couvre l’ensemble des modules de la solution hors RH. L’équipe est constituée de 2 à 3 consultant Junior / Senior Activités : Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception détaillée réalisés avec les représentants métiers du domaine logistique. Pilotage de la collecte du paramétrage pour le domaine (pour 7 sites) Pilotage et réalisation des ateliers de spécifications, de migration et reporting (entre 40 et 50 spécifiques comprenant Enhancement, Forms, Application, Interfaces, Conversion, Report) Ce domaine couvre : La gestion des magasins sous MM et eWM basique avec intégration aux modules PP (solution Advanced production integration) et QM La gestion du transport sous TM (basic) en intégration avec EWM (basic) TM advanced n’est pas dans le périmètre du projet La gestion des douanes et Export Control via la solution embedded de S/4 HANA (International Trade Management) et l’intégration avec les modules achats et ventes est un plus Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) Présentation de maquette en atelier de CD Pilotage des équipes indiennes de développement en fin de CD Pilotage de la mise en place du paramétrage pour le domaine Suivi des KPI du domaine et lien avec la DP SSG / A&D

Dans le cadre de l’optimisation de ses processus logistiques et de distribution, notre client déploie SAP S/4 HANA. Le consultant interviendra sur : Le paramétrage des modules SAP SD et MM en adéquation avec les besoins métiers. La migration des données existantes et l'intégration dans SAP S/4 HANA. La réalisation des tests unitaires et d’intégration. La rédaction de spécifications fonctionnelles pour les développements pris en charge par un intégrateur externe. La collaboration avec des équipes internationales, notamment lors d’ateliers et comités (en anglais).

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP GTS Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur le GTS dans un contexte de Projet. Trade Preference management Régulation de marché Intervention sur différents sujet GTS en autonomie N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Bonjour, Nous recherchons un SAP Customer Success Manager (PMO - Chef de projet SAP) pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de déploiements et de la maintenance d'une solution SAP S/4 HANA. Activités : Animer la communauté Key Users (webinars, documentation, quick tips). Garantir les bonnes pratiques de support. Optimiser la gestion des tickets (tableaux de bord, satisfaction utilisateurs). Coordonner la transition des pays au support opérationnel. Compétences : Leadership, pédagogie, autonomie. Coordination multi-équipes, gestion de projet. Connaissances SAP. Anglais courant (espagnol apprécié).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant fonctionnel SAP SD S/4 HANA pour rejoindre leurs équipes en CDI. Vous serez rattaché au Responsable Business Intégration qui encadre l’équipe d’experts fonctionnels SAP composée de 25 personnes : 8 internes et 17 consultants externes. Garant du Core Model fonctionnel mis en œuvre pour couvrir les processus Order to Cash (O2C) dans S/4 HANA, vous contribuez à l’amélioration continue de la solution ainsi qu’aux projets structurants du groupe liés au domaine O2C (Logistique commerciale et industrielle, distribution, CRM…) Vos missions : Vous travaillez en lien avec les équipes MOA SAP sur la compréhension de leurs besoins. Vous identifiez et proposez des solutions pertinentes, robustes, innovantes et intégrées au sein de SAP et aussi plus largement dans l’éco système Client Vous participez à la validation des changements structurants mis en œuvre sur les processus O2C et garantissez la cohérence fonctionnelle et la pérennité du Core Model. Vous contribuez à la mise en œuvre de solutions (analyse d’impact, conception, paramétrage, tests d’intégration, suivi développement, suivi recette métier, …) Vous réalisez une veille régulière sur votre périmètre (nouveaux usages, opportunités technologiques, roadmap éditeur …),

Notre client va passer sur S4 ; deux entités avec deux ERP différents, c'est dans ce contexte que nous recherchons pour un de nos clients, un.e Lead Master Data SAP. Missions : Comprendre les différents environnements S’approprier le design des différents objets mis en place par l’intégrateur, Contrôler les données, leur qualité, complétude Etablir les procédures cibles aussi pour le maintien du référentiel dans le futur… Full périmètre SAP : FI COP SD MM PP QM EWM

Audit des processus et outils existants : Analyse du référentiel articles (configurables, sur-sécurités, horizons de réapprovisionnement). Évaluation des processus actuels (PLT, MRP, ordres planifiés). Identification des lacunes liées à l’absence de PDP. Proposition de solutions transitoires en vue d’une éventuelle migration S/4HANA en 2026. Proposer une solution pour l’optimisation des prévisions et de la planification : Revue des prévisions actuelles (PIC, PLT). Conception d’une solution pour des prévisions fiables à court terme (1 à 3 mois). Étude d’une approche flux tiré (DDMRP ou autre). Proposer des préconisations pour le futur : Comparaison des fonctionnalités entre MRP ECC6 et MRP S/4HANA. Analyse de l’opportunité d’implémenter un PDP et de mieux structurer le PIC/PLT. Proposition d’un plan d’action pour accompagner la montée en cadence dès 2025.