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Nous recherchons un architecte SI orienté architecture client/Server ayant une bonne connaissance en N-tiers, web services, micro services en mode conteneur (kubernetes/Aks/Eks). Au sein de la cellule d’architecture CORETEAM, gérant plus de 40 projets actifs autour de la SI. Conception des architectures IT Conseil en architecture Mise à jour du continuum d’entreprise Veille technologique Compétences et expériences obligatoires en architecture des SI : Architectures client/server, N-tiers, web services, micro-services en mode conteneur (kubernetes / aks / eks) Serveurs d’application: Tomcat, JBoss EAP, Wildfly, ... Brokers : KAFKA, RabbitMQ, ActiveMQ, ... ETL : Talend, Mulesoft, ... SGBD : PostGreSQL, SQL Server, MongoDB, Oracle Systèmes : Linux et Windows Server Framework : TOGAF, SAFe, … Connaissances spécifiques obligatoires en infrastructure Datacenter : Hébergement, exploitation et infogérance Cloisonnements réseaux et ouverture extranet des SI (DMZ, infrastructure d’accès, …) Secours de sites, continuité de service, reprise à chaud et bascule en cas d’incident Stratégie de stockage, de sauvegarde et d’archivage Compétences et expériences obligatoires en rédaction de Dossiers d’Architecture Technique (DAT) : Cadrage et interprétation des besoins fonctionnels et non-fonctionnels pour la définition de l’architecture technique Traitement des exigences opérationnelles : disponibilité, performance, sécurité Modélisation des architectures selon les différents angles : fonctionnels, logiques, physiques () Intégration des contraintes de sécurité, contraintes de gestion et de propagation d’identité et de mécanisme d’authentification et d’accès Analyse et plan de mitigation des risques techniques Compétences et expériences obligatoires en communication de solution d’architecture : Expérience en synthèse et rédaction de documents Expérience en organisation et à animation d’ateliers techniques avec différents contributeurs Expérience en contribution à une démarche de catalogue de services et/ou portail de solutions techniques Expérience en Publication de patterns d'architecture

Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste de Business Analyst spécialisé en comptabilité, où vous aiderez à améliorer les pratiques pour réussir la transformation numérique. Au sein du département Finance de la DSI de notre client, vous serez rattaché au responsable du SI Finance. Vous contribuerez au pilotage et à la mise en oeuvre des ateliers applicatifs du SI Finance et serez en charge de l'ensemble du périmètre comptabilité et déclaration fiscale. Vous serez donc en relation avec les comptables, et devrez notamment les challenger sur leurs demandes. L'équipe sera principalement composée de Business Analysts, et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe transverse, purement technique. Responsabilités : Challenger et analyser les demandes des comptables. ;Participer aux ateliers de cadrage : animation et pilotage des atelier ;Rédiger des règles métiers et spécification à destination de l'équipe technique ; Suivre un cycle de correction des anomalies.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet SI Banque / Crédit H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet SI Banque / Crédit H/F : Prise en charge du pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets d'évolution du SI liés aux besoins métiers. Il pilote son projet: son rôle est global : gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…) Il coordonne, conseille et assiste les experts métiers et techniques. Il comprend et analyse les besoins des clients. Il négocie et rédige les documents contractuels. Il cadence les différents intervenants.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l’entreprise recherche activement un Business Analyst IT spécialisé en Cash Management pour rejoindre l’équipe du client dédiée à l’optimisation des systèmes de gestion de trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos processus de cash management, en assurant la fluidité et l’efficacité des opérations de trésorerie. Responsabilités : Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs en matière de cash management. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements IT. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des solutions. Participer aux phases de test et de validation des nouvelles fonctionnalités. Assurer la veille technologique pour identifier les opportunités d’amélioration. Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions. Compétences requises : Solide connaissance des processus de cash management (CAMT054, PAIN002, ISSO20022) NORME SEPA Expérience en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications techniques. Bonne maîtrise des systèmes d’information de gestion de trésorerie. Compétences en gestion de projet et méthodologies Agile. Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (trésoriers, développeurs, managers). Esprit analytique et rigoureux. Profil recherché : Diplôme en informatique, finance ou domaine connexe. Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que Business Analyst IT dans le domaine bancaire ou financier. Connaissance des outils de gestion de trésorerie et des ERP. Autonomie, proactivité et sens de l’organisation.

Développer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des contrôles de sécurité pour nos systèmes logiciels, y compris les solutions cloud et sur site. Rester à jour sur les dernières tendances en matière de sécurité, les menaces et les technologies, et faire des recommandations pour améliorer notre posture en matière de sécurité. Se coordonner avec des experts en sécurité externes et des fournisseurs pour mener des évaluations de sécurité tierces et des tests de pénétration. Encadrer les audits / Pentest Gérer la sécurité des postes de travail Gestion de l'infrastructure sécurité Suivi des alertes

Client : ASSURANCE Poste : Architecte Solutions SI (applicatif & technique) Expérience : >7 ans Localisation : NIORT (79) Démarrage : au plus tôt Contexte de la mission : Renfort de la cellule architecture SI B2B groupe du client Objectifs/Descriptif de mission : Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions Animer des présentations sur les choix d'architecture Compétences demandées: Compétences Techniques : Maitrise des architectures CLOUD ; Maitrise des architectures microservices ; Expertise en modélisation de pattern d'architecture ; Maitrise des principes de sécurisation des architectures. Compétences Professionnelles : Bonnes capacités rédactionnelles ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Capacité à faire adhérer et à convaincre ; Méthodologies AGILE Bonne organisation et gestion du temps Liste des technologies requises : Suite bureautique : Office 365 ; Outil de modélisation : Enterprise Architect ; ITSM : Redmine, GLPI, Jira

On recherche un expert sécurité pour intervenir chez l'un de nos clients au Mans . Voici le contexte : • Réaliser l’Intégration de la Sécurité dans les Projets • Qualifie et évalue l’accompagnement cyber à apporter • Suivi de l’ensemble des étapes du/des projet(s) accompagné • Emission d’exigences et/ou recommandations • Production et mises à jour d’Analyses de Risques • Recette Sécurité • Rédaction de patterns de sécurité Prends en charge et accompagne toutes les sollicitations cybersécurité du périmètre adressé • Demandes hors projet/conseils • Avis sécurité • Qualification de maturité cyber des tiers • Analyse de demande d’ouvertures de flux • Problèmes • Dérogations • Participation à la mise en œuvre de la sécurité des SI Gérer la relation avec le ou les domaines fonctionnel(s)/technique(s) • Conseil sur un prime Cyber ses interlocuteurs métiers/techniques • Identifier et rendre compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre/domaine • Réalise le reporting Sécurité de son domaine/périmètre • Rends compte de son activité et du suivi des projet auprès du pilote/manager Participation aux réunions et comités • Présentation au comité Sécurité des livrables sécurité produits • Présentations de ses livrables aux acteurs projet et responsables de périmètres • Préparation et présentation les rapports d’activité du domaine/périmètre aux comités de management et/ou comités de direction • Participation aux comitologies projets de son périmètre • Participation aux groupes de travail sur des sujets d’intérêt (organisation/architecture) • Représentation de la Direction dans la comitologie projet

Contexte : L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS : - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Description générale de l'emploi Mettre en œuvre et maintenir les solutions du domaine fonctionnelle Tarifaire de vente, de bout en bout pour répondre aux besoins opérationnels et fonctionnels des équipes métiers Missions principales de l'emploi 1. Superviser l'activité Métier en coordination avec le service Pricing, afin d'anticiper, piloter, contrôler la bonne application des stratégies métiers 2. Accompagner la Maîtrise d'Ouvrage et les référents métiers pour structurer la phase d'analyse et d'expression des besoins 3. Rédiger les spécifications techniques décrivant la réponse à un besoin fonctionnel 4. Réaliser des travaux de configuration, de maintenance évolutive et de développement logiciels 5. Piloter et/ou réaliser les phases de tests et de recette fonctionnelle d'un projet ou d'une évolution logicielle 6. Assurer le conseil et le support technico-fonctionnel aux utilisateurs métiers Définir et proposer un plan d'action de résolution des incidents et des problèmes Présentation Issu du métier du pricing, ou Expérience solide de la gestion des incidents dans un contexte métier sensible (3ans en Support IT applicatifs), ou Ingénieur développeur souhaitant basculer sur les aspects fonctionnels Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du pricing Rattachement : Responsable de domaine SI Commerce Contexte applicatif déployé dans ce domaine fonctionnel : -SAP : ERP -OPTIMIX : Pricing -APTEAN : PLM -VLP : Système d’encaissement

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Produit « Expérience Utilisateurs » de la DSI en charge des applications Front, du métier du Leasing, vous intervenez sur l'une des applications de notre client bancaire en tant que Développeur sur tout le cycle de vie (Support, maintenance corrective et évolutive, projet...). Dans ce cadre nous cherchons un Développeur Java/Angular avec une expérience significative et une grande appétence autour des API. L'équipe Produit fonctionne en mode full agile en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre. Equipe composée d'un Scrum Master, d'un Testeur, d'un Business Analyst, d'un Lead Tech et de Développeur back-end et front-end. Responsabilités : Réaliser les spécifications techniques détaillées ;Réaliser les développements et les tests et correction d'anomalies ;Contrôler la qualité de code.

Contexte de la mission : Notre partenaire sollicite un consultant technique pour auditer deux systèmes d'information (SI) développés sur une plateforme Low Code. Ces systèmes ont chacun leur propre front office, mais partagent un back office commun. Le client souhaite faire évoluer ces SI et se questionne sur la capacité de la plateforme Low Code à répondre à ces nouvelles exigences. La mission a pour objectif d'évaluer les capacités techniques actuelles des SI et de formuler des recommandations quant à la viabilité de poursuivre avec la plateforme Low Code actuelle. Objectifs de la mission : Auditer les deux systèmes d'information et la plateforme Low Code utilisée. Évaluer la capacité de la plateforme à évoluer pour répondre aux besoins futurs du client. Identifier les avantages et inconvénients des SI actuels et analyser les risques associés à la poursuite du développement sur la plateforme Low Code actuelle. Proposer des recommandations dans le cas où la plateforme ne serait pas adaptée (migration vers une nouvelle plateforme, utilisation d'outils standards, ou développement spécifique). Fournir un rapport détaillé (10 à 15 pages) présentant les conclusions de l'audit.

En tant que Responsable de Programme SI, vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la stratégie de distribution et de l'offre produit de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour définir et spécifier les systèmes de distribution digitaux, en fonction des besoins des segments B2C et B2B. Missions principales : Élaborer et gérer la feuille de route des systèmes et plateformes informatiques, développer et maintenir le backlog de fonctionnalités, et prioriser leur développement. Définir les cas d’usage et mener les études de faisabilité en partenariat avec les urbanistes SI, les éditeurs et les intégrateurs. Assurer le suivi des projets avec les responsables des différents composants logiciels, proposer des décisions d'arbitrage pour atteindre les objectifs fixés dans la feuille de route. Préparer et coordonner les tests de recette, autoriser la mise en production des systèmes en veillant à respecter les indicateurs de qualité et de sécurité. Prioriser et gérer la résolution des incidents majeurs durant la phase d'exploitation. Suivre les indicateurs de performance, évaluer le succès des solutions déployées et identifier les opportunités d'amélioration continue.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. ZOOM SUR LES MISSIONS * Migration ERP : * Analyse des besoins utilisateurs, paramétrage et tests de l'ERP avec l'intégrateur. * Conduite des comités de pilotage et suivi de l'avancement du projet. * Mise à jour des procédures métiers. * Urbanisation et Cybersécurité : * Intégration de l'ERP au SI Finance et au SI global de l'association, en respectant les normes de cybersécurité. * Application des standards de gestion de projet et contribution au plan d'urbanisation. * Suivi des autres outils Finance : * Gestion de la roadmap des autres outils applicatifs du périmètre. * Support niveau 2 et pilotage du support niveau 3 avec les éditeurs. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * ERP Comptable : CEGID XRP Ultimate. * Base de données et BI : SQL, NoSQL, outils de Business Intelligence. * Intégration des systèmes : API, services web. * Cybersécurité et RGPD.

✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la mission est à Brest 🔴 TT partiel (Présence hebdo Brest) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Le Chef de Projet MOA (Maîtrise d'Ouvrage) occupe une position stratégique dans la conception et le déploiement de solutions informatiques adaptées aux besoins métiers. Il est responsable de la compréhension, de l'analyse et de la formalisation des processus organisationnels, ainsi que de l'identification des opportunités d'amélioration. À travers des méthodes telles que les entretiens, les ateliers ou l'analyse documentaire, il collecte les informations nécessaires pour formaliser les besoins des utilisateurs. Il est également chargé d'élaborer des cahiers des charges, de conduire des benchmarks et de collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'alignement entre les solutions proposées et les attentes métiers. Le Chef de Projet MOA joue un rôle clé dans la conduite du changement, en définissant les rôles et les processus de support, tout en assurant un accompagnement efficace des utilisateurs dans la phase d'exploitation.

Chef de projet SI Supply Chain : Le chef de projet SI a un rôle majeur et transverse dans la responsabilité du bon déroulement d’un projet à toutes ses étapes clés : collecte et cadrage des besoins métiers; analyse de faisabilité, d'impacts et de risques; pilotage du projet et des ressources allouées; suivi budgétaire, tests, recettes et mise en production des livrables attendus. Expérience confirmée dans la gestion de projet de mise en œuvre de SAP et d’interfaçage avec des solutions tiers, Interface privilégiée avec les équipes métiers et les intégrateurs/éditeurs logiciels Maîtrise des modules SAP pertinents (MM, SD, HUM, WM, etc.), Compétences techniques solides (ABAP, SQL...) Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine avec des réalisations réussies de migration et d’évolution SAP (ECC et S4 HANA) Idéalement background dans le Retail. Rattachement : Responsable de domaine SI Supply Chain

En raison de l’intensification de l’activité des deux applications, nous recherchons un Ingénieur Support qui viendra en support du Responsable d’Application. L’Ingénieur sera sous la responsabilité du Responsable d’application. Il viendra l’épauler dans ses tâches quotidiennes. Un des points clés de l’activité sur 2023 est le projet de l’externalisation de la relève et la radio relève sur Opale. L’ingénieur support aidera à la réalisation des tests fonctionnels. Il doit pouvoir également répondre aux interrogations des utilisateurs régionaux qui utilisent quotidiennement l’application Opale et les accompagner si nécessaire. Lorsque le support de niveau 1 n’est pas en mesure de résoudre un incident, l’ingénieur support doit pouvoir prendre le relais et examiner sa nature. Si besoin, il doit être à même d’alerter le Responsable d’Application. Il doit également avoir une vision générale des projets en cours afin de pouvoir assurer le back-up du Responsable d’Application. Enfin, en fonction de sa montée en compétences, l’ingénieur support se verra confier des sujets à traiter en mode projet (évolutions de l’existant ou nouveaux besoins). Poste basé à Paris La Défense, en mode flex office Activités principales du poste Concevoir les tests Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test, -Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.). Rédiger les plans de tests d'installation, d'exploitation et d'intégration en fonction du dossier d'analyse ou d'exploitation Préparer et met à jour les configurations de tests en respectant les processus d'installation Exécuter les jeux de tests fonctionnels sur les environnements de recette, préproduction puis de production Test de la bonne intégration des flux dans l’application Test des Web Services Vérifier que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections Planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements. Etablir les documents de recette des évolutions ou correctifs à charge du poste L’ingénieur support sera considéré comme un support de niveau 2 dans la chaîne de support. Il devra opérer avec le support interne 1er niveau la revue régulière des incidents ou tickets de support Exécuter les jeux de tests associés Contrôler la conformité des développements au travers de plans de tests et réaliser la réception des applications, Tracer les informations Suivre les tickets ouverts côté fournisseur et maintenir le relationnel Suivre les mises en production des évolutions ou correctifs Comprendre les enjeux et pratiques métier - Porter en mode projet des sujets de complexité progressive au cours du temps