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Vos missions sont les suivantes : Travailler sur la conception et la gestion du Backbone Opérateur : Design, Administration et optimisation des protocoles (ISIS, OSPF, BGP, LDP, MPLS, EVPN) et des services. Intervenir sur la planification des évolutions du réseau. Réseaux de Transmission : conception et gestion des réseaux OTN. Assurer une surveillance proactive des performances réseau et gérer les incidents. Collaborer avec les équipes internes pour la résolution des problèmes et l'implémentation de nouvelles solutions. Documenter les processus et maintenir à jour la documentation technique. Participer à des projets de déploiement et d'optimisation des infrastructures réseau

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Chef de Projet SI Industriel H/F en CDI pour son client. Contrat : CDI Rémunération : de 40 000 à 45 000 € annuel brut Prise de fonction : Novembre 2024 Niveau d'étude : Bac +5 informatique Niveau d'expérience requis : 3 ans et plus Localisation : Paris Déplacements : Oui Le rôle du Chef de Projet SI industriel sera de concevoir des applications informatiques répondant aux besoins de l'usine, d'appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers, et d'accompagner les utilisateurs efficacement dans la gestion des outils applicatifs mis à leur disposition. Dans ce contexte, ses missions s'articuleront ainsi : ● Définir, tester et déployer de nouveaux process et fonctionnalités : ○ Collecter les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques ; ○ Gérer les projets d'implémentation (planning, ressources, livrables) ; ○ Rédiger et piloter les tests techniques et fonctionnels ; ○ Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. ● Assurer le support opérationnel des applications de son périmètre : ○ Piloter et résoudre les incidents et problèmes, faire le lien avec les équipes pour les résoudre ; ○ Organiser la maintenance applicative. ● Plus généralement : ○ Assurer l'amélioration continue des processus de développement logiciel ; ○ Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes ; ○ Collaborer avec les différentes équipes (développement, exploitation, support, équipe projet DSI).

Au sein du département Usage et Data, dans le service BI & Analytics, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’administration des plateformes décisionnelles de restitution. Vous interviendrez également sur la gestion des tickets et des incidents, tout en contribuant à des travaux techniques et à la mise à jour des référentiels documentaires. Vos principales missions incluront : Superviser et administrer les plateformes décisionnelles. Gérer les tickets et assurer le suivi et la résolution des incidents batchs. Participer à des travaux techniques variés (développements, recettes) pour répondre aux besoins métiers. Maintenir et mettre à jour la documentation technique en lien avec les tech leads applicatifs. Compétences attendues : Obligatoires : Maîtrise de la démarche décisionnelle (BI). Compétences en développement sur BO (Business Objects), QLIK et SAS. Expertise en développement SQL. Qualités requises : Méthode et rigueur dans le travail. Respect des délais et capacité à gérer les priorités. Excellente communication écrite et orale. Expérience attendue : Expérience confirmée (au moins 3 ans) dans la supervision et l’administration de plateformes BI ou dans un rôle similaire. Savoir-être : Proactivité et esprit d’analyse pour résoudre les incidents de manière efficace. Capacité à travailler en équipe et à collaborer dans des environnements techniques exigeants. Sens de l’organisation et aptitude à documenter les processus de manière rigoureuse.

Chef De Projet Pilote SI Projets Indemnisation Contexte : L’entité Conseil et Projets Indemnisation gère des projets IT de différentes tailles. Dans un contexte de surcroit d’activité, un pilote SI est recherché pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre. Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles). MISSIONS : Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version, etc. Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…) Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de Projets IT, de conception, de projets avec de nombreuses interfaces batch, en environnement complexe sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, JIRA) Une connaissance de l’assurance et de l’indemnisation en particulier, des problématiques d’un projet dans le contexte d’un groupe seront un plus.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Change Manager déploiements SI Relation Client et E-Commerce (H/F) – IDF Mission à pourvoir en régie sur la région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : conduite du changement ; déploiement SI relation client et e-commerce Votre mission : - Identifier les impacts - Définir les plans de conduite du changement - Communiquer - Former - Définir les livrables REF : EFP/TTTUA/ODVB

Contexte du poste Au sein de la direction des systèmes d’information, vous intégrerez une équipe dédiée aux outils de pilotage financier et de contrôle de gestion. Votre mission principale consistera à accompagner les équipes dans l’analyse de leurs besoins et à garantir la bonne adaptation des solutions SI (ANAPLAN, ESSBASE, HFM) aux enjeux informatiques stratégiques de l’entreprise. Vos principales missions Recueil et analyse des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des projets et accompagnement Amélioration continue et veille technologique

Contexte de la mission : Une organisation internationale, en pleine transformation technologique, recherche un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques d'évolution ou de transformation IT. Vous collaborerez avec plusieurs partenaires DSI ainsi qu’avec les entités internes pour mener à bien des initiatives complexes, dans un environnement technique exigeant. Votre rôle sera crucial dans la planification, la coordination, et le suivi de projets d’envergure , en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et opérationnels. Missions principales : vous serez amené(e) à faire : Management de projet : Élaborer les plannings, suivre l'avancement et gérer le budget des projets. Identifier et gérer les risques liés au projet. Formaliser des stratégies de migration/transformation avec les DSIs partenaires. Coordination et Pilotage : Piloter la migration des utilisateurs vers de nouveaux moyens techniques. Superviser les inventaires (DSIs, urbanisation, réseau, datacenter). Assurer la mise en place de KPIs pour le suivi des inventaires et des transformations. Communication et Reporting : Assurer le reporting périodique lors des comités de pilotage (OpCo, SteerCo). Produire des livrables (slides de suivi de projet, compte-rendus, alertes). Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Gestion technique : Gérer le delivery des infrastructures (hosting, réseau, OS, stockage). Collaborer avec les équipes techniques (architecture, historique, interventions réseau). Livrables attendus : Slides de suivi de projet. Rapports d’avancement, alertes et analyses. Compte-rendus des comités (OpCo, SteerCo). Documentation nécessaire à la gestion des projets et infrastructures.

AT&C Monaco recherche pour l'un de ses clients sur la Principauté de Monaco, un Ingénieur Intégrateur SI H/F . SAVOIR-FAIRE : Concevoir, déployer et documenter des intégrations de systèmes applicatifs d’entreprise dans des environnements Cloud. Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et en Condition de Sécurité (MCS) des solutions intégrées. Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD en utilisant des outils comme Python, Terraform et Ansible. Optimiser la performance, la fiabilité et l'évolutivité des intégrations. Superviser et améliorer les processus d’intégration, en tenant compte des exigences techniques, réglementaires et sécuritaires. Appliquer les bonnes pratiques en matière de conteneurisation et d’orchestration. Piloter des projets complexes en assurant un alignement constant avec les objectifs métier. Rôle de coordinateur

Expert dans le domaine IT, vous conduisez la réalisation du projet informatique en réponse au besoin du client ; de l'élaboration du cahier des charges à l'installation de la solution retenue et en mobilisant les ressources nécessaires. Vous serez en contact avec les clients internes et les prestataires externes. Vous participerez activement aux différentes activités et projets de votre périmètre sous la responsabilité du Responsable IT. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : ? Assurer la fin du projet de migration de notre ERP actuel vers SAP, ? Rédiger des cahiers des charges informatiques et fonctionnels, ? Planifier les étapes des projets dans le respect des délais, des budgets et de la qualité, ? Mener des études comparatives afin de respecter le budget (composants, logiciels, ...), ? Proposer des solutions informatiques adaptées, les mettre en place et les suivre, ? Réaliser les tests et apporter les solutions correctives nécessaires, ? Maintenir les applications existantes et concevoir des programmes répondant aux besoins, ? Faire évoluer les applications suivant le besoin des clients internes, ? Assurer la gestion des utilisateurs au niveau de la sécurité informatique, ? Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux outils.

Missions et activités: • Définir et concevoir l’architecture o Définir les principes et règles d’architecture technique et applicative (gestion de l’identité, échanges inter applicatif, connexion réseau, définition d’interfaces avec d’autres SI…) o Définir les solutions applicatives répondant aux usages, aux exigences et aux contraintes de l’entreprise en intégrant les impacts des futures évolutions fonctionnelles en cohérence avec l'architecture existante o Assurer la cohérence de l'implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles dans l'architecture applicative puis définir les orientations techniques en anticipant les évolutions o Concevoir et réaliser la cartographie technique et applicative du SI (Cartographier les dépendances logicielles et matérielles et contribuer à l'élaboration des plans de maintenance) o Animer et contribuer au fonctionnement du Comité d'architecture o Produire des tableaux de bord permettant de s’assurer du dimensionnement de l’architecture et proposer de manière préventive des évolutions visant à anticiper des dysfonctionnements (capacité, performance, …) o Assurer, dans le cadre d’un nouveau projet ou d’une nouvelle technologie, le bon fonctionnement de la solution tenant compte de l’impact sur l’architecture existante • Sécurité o Contribuer à la définition de l’architecture et à l’urbanisation des mesures de sécurité du SI o Proposer des solutions techniques pour faire face aux risques de cybercriminalité o S’assurer de l’application des politiques de sécurité et conformité • Conseil et support aux projets o Assister les projets SI, dès la phase de cadrage, dans les choix des solutions en intégrant les volets sécurité et conformité o Proposer les architectures techniques et applicatives en adéquation avec les solutions retenues • Veille, communication et conduite de changement o Suivre les évolutions technologiques afin de s’assurer de la pérennité de l’architecture du SI o Promouvoir les principes et les règles d’architecture et de sécurité auprès des équipes du Pôle.

Conception et gestion du Backbone Opérateur : Design, administration et optimisation des protocoles (ISIS, OSPF, BGP, LDP, MPLS, EVPN) et des services. Planification des évolutions du réseau. Réseaux de transmission : conception et gestion des réseaux OTN. Connaissance des infrastructures fibre optique, utilisation des outils KMZ/KML. Assurer une surveillance proactive des performances réseau et gérer les incidents. Collaborer avec les équipes internes pour la résolution des problèmes et l'implémentation de nouvelles solutions. Documenter les processus et maintenir à jour la documentation technique. Participer à des projets de déploiement et d'optimisation des infrastructures réseau.

Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes

Mission L'Architecte Urbaniste SI joue un rôle essentiel dans la rationalisation et l'optimisation des systèmes d’information de l'entreprise, en assurant leur alignement avec la stratégie à long terme. Dans cette mission, il/elle interviendra pour cartographier, analyser et proposer une trajectoire d'évolution pour le patrimoine applicatif. Les domaines prioritaires incluent le fonctionnel, et d'autres processus métiers stratégiques. En étroite collaboration avec les équipes internes et en intégrant les standards d'urbanisme, l'architecte veillera à la cohérence, la sécurité et l'efficience des applications pour soutenir la transformation digitale de l'entreprise.

L’Architecte d’Entreprise / Urbaniste gère au quotidien la construction, la mise à jour et l’évolution de la cartographie du système d’information. Il garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI conformément au schéma directeur spécifié et validé dans les standards et référentiels de l’urbanisation du SI (toutes couches TOGAF, modélisation via Archimate). Il s’agit d’un rôle « régalien » rattaché directement au DSI. Activités principales : Gérer au quotidien la construction, la mise à jour et évolution de la cartographie du système d’information Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI tout en tenant compte de la stratégie produit et des contraintes d’organisation. Estimer la pertinence et la cohérence des projets en fonction de l’architecture cible et des systèmes existants Faire la promotion de la cartographie du système d’information en conseillant et communicant auprès de l’ensemble des directions métiers et de la DG. Travailler en permanence et en étroite collaboration avec les fonctions métiers et les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI (en particulier les équipes d’architecture applicative, d’infrastructure, et de sécurité). Activités complémentaires (secondaires) : Mesurer l'agilité et la réactivité du SI à chaque changement. Prendre en compte le délai lié aux évolutions fonctionnelles du SI suite aux demandes métiers Présenter l’architecture du SI aux entités externes (Groupe, auditeurs, partenaires, Comités de direction,…) A noter que NE SONT PAS dans le périmètre : Conception fonctionnelle et technique. Estimation des charges de développement Résolution de problèmes et difficultés techniques Autres : Durée : 6 mois à 1 an, par lots de 3 mois (possibilité d'embauche CDI à l'issue). Démarrage : ASAP Modalités : Temps plein avec 2 jours par semaine de télétravail Lieu : Moments présentiels sont à assurer à Bordeaux

En tant que Contrôleur Interne en Assurance, vous jouerez un rôle crucial dans l'évaluation et l'amélioration des processus de gestion des risques et de contrôle interne de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle. Missions principales : • Élaborer et mettre en œuvre des plans de contrôle interne pour évaluer les risques et les processus de gestion. • Réaliser des audits internes et des revues de contrôle pour identifier les faiblesses et proposer des actions correctives. • Surveiller la conformité aux réglementations et aux politiques internes de l'entreprise. • Participer à la mise en place de nouveaux processus et systèmes pour améliorer l'efficacité et la sécurité des opérations. • Rédiger des rapports d'audit détaillés et fournir des recommandations pratiques pour améliorer les contrôles internes. • Collaborer avec les équipes de gestion des risques pour identifier les risques émergents et développer des stratégies d'atténuation. • Assurer une veille réglementaire pour anticiper les changements législatifs et réglementaires impactant le secteur de l'assurance.

Nous recherchons un consultant pour une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans le secteur bancaire. La mission concerne l’évolution du parc applicatif lié au système d’information opérationnel (front et middle office) d’un acteur majeur du financement international. Cette mission s’inscrit dans un programme stratégique de transformation du système d’information, visant à optimiser les processus et à répondre aux exigences réglementaires. Rôles et responsabilités Le consultant aura pour principales responsabilités : - Assister les utilisateurs dans l’utilisation des applications métiers sur le périmètre confié. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins d’évolutions des applications en collaboration avec les équipes métiers. - Animer une communauté d’utilisateurs pour suivre l’avancement des projets. - Contribuer à la mise en qualité des données, à la gestion des droits et à la maintenance des applications. - Accompagner la gestion du changement, incluant la rédaction de livrables opérationnels pour les projets concernés. - Collaborer avec les équipes projets pour assurer la réussite des initiatives, de la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Compétences requises - Minimum 5 ans d’expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA). - Expertise dans le secteur des opérations de financement et bonne compréhension des cycles de vie des projets. - Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse. - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de communication. -Maîtrise du français obligatoire ; l’anglais est un atout. Détails Date de démarrage : dès que possible Durée : 15 mois (3 mois fermes + 2 tranches de 6 mois supplémentaires). Lieu : Paris Télétravail : possibilité de télétravail partiel (2 jours par semaine). Temps plein Freelance