Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance ISIS à Strasbourg

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la direction et de l'accompagnement de l'équipe technique, composée d'un pôle Développement et d'un pôle Infrastructures. Ce rôle stratégique au sein de l'entreprise vous permettra de superviser une petite équipe IT, en assurant un management à la fois humain et efficace. Vous jouerez un rôle crucial dans la modernisation de l'application, en incitant votre équipe à remettre en question les approches traditionnelles et à adopter une gestion opérationnelle qui favorise l'innovation. Responsabilités principales : Direction et encadrement de l'équipe : Vous serez en charge de la gestion de l'équipe IT, en veillant à maintenir un management humain et orienté vers l'action. Gestion de projets : Vous serez le moteur des projets de modernisation de l'application, en guidant votre équipe vers une remise en question des idées établies et en adoptant de nouvelles approches innovantes. Compétences techniques : Vous maîtrisez le monde du SaaS et savez cibler les logiciels appropriés tout en assurant une organisation à taille humaine au sein de votre équipe. Vision stratégique : Vous animerez les réflexions collectives, définirez les priorités et piloterez les initiatives pour propulser l'équipe vers de nouveaux horizons. En outre, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie IT, en étroite collaboration avec la stratégie globale de l'entreprise. Votre mission inclura également l'amélioration du positionnement du produit sur son marché et le développement continu de la solution, tant sur le plan fonctionnel que technologique.

Traduire avec l'aide du DSI la stratégie d'entreprise, pour la calquer à la stratégie des Systèmes d'Information en un schéma directeur couvrant les 3 à 5 années à venir, afin de définir les projets majeurs de la DSI. Définir le budget annuel. Assurer comme relai du DSI la tenue des instances de Gouvernance SI, participer aux comités et aux réunions des pôles internes et coanimer les réunions de la Direction. Faire preuve d'agilité pour conduire les changements et les transformations en recevant, évaluant et arbitrant les demandes, de concert avec les acteurs concernés. Suivre et coordonner les projets de la direction : de l'engagement à l'initialisation, en passant par le pilotage jusqu'à la clôture, avec pour ligne de mire : garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais. Conseiller les collaborateurs dans la mise en œuvre de certains outils informatiques et de projets métiers ou techniques. Concevoir, mettre en œuvre des projets de développement applicatifs et de modernisation, en lien avec les Directions métiers. Fédérer les équipes métiers, en faisant l'interface avec les autres services de l'entreprise : en point d'orgue, éclairer et aiguiller les Managers afin de favoriser la montée en compétences de leurs collaborateurs. Veiller à l'appropriation et à l'amélioration continue des procédures informatiques applicables (ISO9001, ISO27001).