Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MRP (Material Requirements Planning) à Paris

Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 14 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de prestations le profil Suivant : Chef de projet MOE trésorerie connaissance de SAP et TRAX obligatoire PM IS Trésorerie o Chef de projet MOE Trésorerie o Anglais o Applications : Outils de communication bancaires, gestion de la trésorerie opérationnelle – le client utilise les outils FIS : Trax-TSG et Integrity. Profils Habilitables Connaissances de sAP Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant

Contexte : Notre client final a pour projet majeur et pluriannuel de basculer l'ensemble de ses maisons d'édition sur SAP depuis plusieurs ERP existants (dont un certain nombre d'applis internes). Dans ce contexte, le responsable applicatif va rechercher un profil d'architecte BI avec une bonne connaissance SAP HANA pour définir les KPI issus de modélisation BI depuis SAP dans un premier temps et une mission sur Microstrategy (outil actuel et futur) afin d'aller chercher de la self BI pour les métiers de conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages ainsi que de Data visualisation et refonte des rapports & des Tableaux de bords MISSIONS : Self BI pour les métiers : Conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages Data visualisation Refonte des rapports & des TdB

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant SAP MDG pour intervenir sur la gestion et l'évolution de leur plateforme SAP MDG dédiée à la gestion de leur base articles. Les différentes missions seront : Prendre en charge les demandes d'évolution ou de correction de bugs sur SAP MDG Gérer les interfaces entrantes/sortantes entre MDG et des systèmes externes (fichiers, BAPI) Modifier les règles de gestion et de contrôle dans MDG Apporter des modifications aux hiérarchies ou à la classification d'articles Ajouter ou supprimer des champs ou des boutons de contrôle Répondre aux demandes liées à l'administration (ex : création d'accès en lecture seule sur MDG) N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP SD pour une mission de 4 mois renouvelable basée à Paris (télétravail possible 2-3 jours par semaine) En tant que responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout, vous piloterez les discussions avec les clients pour définir les exigences et les traduire en une solution technologique. Dans le cadre de SAP S4 connecté au BTP, vous concevrez et construirez des interfaces pour les données de vente entre le portail B2B et SAP S4 (API management). vous aurez de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet) Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to FI-CO area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Pour un client dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager - Coach Travel . Celui-ci sera la pour encadrer la catégorie manager côté Travel, ayant des connaissances de SAP Concur. Aujourd'hui le contexte fait qu'il y a un manquement d'expertise. La mission est d'analyser l'existant, de proposer des recommandations d'amélioration, et de définir une stratégie. L'autre mission est de préparer à l'implémentation de la stratégie, en faisant de la communication intergroupe, faire les modifications des suites de cette communication.

Hanson Regan recherche actuellement un responsable SAP SD Stream pour une mission freelance d'un an et demi basée à Paris. Cette mission doit commencer dès que possible. Le travail à distance est possible 2 jours par semaine Responsabilités : En tant que consultant SAP SD, vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Vous évaluerez le modèle commercial et son intégration avec la technologie, collecterez et synthétiserez les informations et définirez l'état futur et/ou la solution commerciale. Vous rechercherez et identifierez également les besoins des clients. Dans ce rôle, vous êtes censé être un expert, collaborer et gérer l'équipe pour qu'elle soit performante et prendre des décisions d'équipe. Vous collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, une maîtrise de SAP Sales and Distribution (SD) à un niveau avancé est requise. Effectuer une analyse approfondie des processus et systèmes d'entreprise Évaluer l'état actuel et identifier les besoins des clients Concevoir l'état futur et/ou la solution commerciale Collaborer avec les membres de l'équipe et prendre des décisions d'équipe S'engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

En tant que Consultant SAP FI/CO et SAP FICA dans le cadre d’un projet de migration vers S/4HANA , vous aurez les responsabilités suivantes : Analyse des besoins métier : Collaborer avec les équipes métiers pour évaluer les processus financiers actuels et identifier les besoins spécifiques dans le cadre de la migration vers S/4HANA. Analyser les impacts de la migration sur les processus existants et proposer des solutions adaptées. Conception et configuration des modules FI/CO et FICA dans S/4HANA : Configurer et adapter les modules SAP FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion) en tenant compte des meilleures pratiques de S/4HANA. Travailler sur le module FICA pour gérer les contrats et la facturation dans le nouvel environnement. Participer à l’analyse des fonctionnalités spécifiques de S/4HANA, telles que la comptabilité en temps réel et les nouvelles approches d’analyse des données. Migration et déploiement : Participer aux phases de préparation, de réalisation et de validation de la migration vers S/4HANA. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la migration des données financières, en garantissant l'intégrité et la fiabilité des données. Réaliser des tests d'intégration et des tests utilisateurs pour valider le bon fonctionnement des modules post-migration. Support et maintenance : Fournir un support de niveau 2/3 post-migration, en résolvant les problèmes rencontrés par les utilisateurs. Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les processus SAP en s'appuyant sur les nouvelles fonctionnalités offertes par S/4HANA. Formation et documentation : Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux processus et fonctionnalités introduits par S/4HANA. Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique relative aux nouveaux modules et processus.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

En tant que responsable de la livraison de technologies, vous serez chargé de gérer la livraison de projets technologiques complexes et de grande envergure en utilisant les cadres appropriés et en collaborant avec les sponsors pour gérer la portée et les risques. Vos activités quotidiennes consisteront à favoriser la rentabilité et le succès continu en gérant la qualité et le coût des services, en dirigeant les livraisons et en soutenant proactivement les ventes grâce à des solutions innovantes et à l'excellence des livraisons. o Des compétences avancées en Delivery Excellence sont requises. o Maîtrise avancée de la planification de l'architecture d'entreprise (EAP), o La maîtrise de la mise en œuvre de l'architecture technologique (niveau avancé) est recommandée. o Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'excellence en matière de prestation de services o Identifier et atténuer les risques afin d'assurer la réussite du projet o collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée et les objectifs du projet o Diriger et motiver l'équipe de réalisation pour atteindre les objectifs du projet. o Améliorer en permanence la qualité des services et la rentabilité. - En quoi consiste le rôle ? o Gérer les équipes de déploiement sur plusieurs projets o Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise, de la gestion de l'information et de la communication. o Surveiller les alertes et les risques - Que fera le contractant ? o Vérifier que les livraisons en cours sont conformes aux standards de l'intégrateur et du client (personnalisation / livraison RICEFW / tests d'intégration / UAT / préparation au Go live / Hypercare) o Anticiper chaque phase du projet, préparer les modèles de livrables et les organisations correspondantes. - Quelles sont les compétences principales ? o SAP MM/ SD o Expérience sur de multiples déploiements dans les industries de la mode et du luxe o Gestion de projet