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Dans le cadre d’un projet stratégique de migration d’AX 400 vers Microsoft Dynamics 365, nous recherchons un Chef de Projet AMOA pour piloter et coordonner les différentes phases de cette transition. Vous interviendrez sur un projet clé pour un acteur du secteur automobile. Pilotage de projet : Coordonner les différents acteurs internes et externes (métiers, IT, prestataires). Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité. Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi. Analyse fonctionnelle et rédaction : Participer activement à la rédaction des spécifications fonctionnelles (en cours). Définir les besoins métiers et formaliser les exigences dans le cadre de la migration. Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions proposées. Suivi de l'exécution : Superviser les phases de conception, tests et recettes. S’assurer de la qualité des livrables. Piloter la conduite du changement et former les utilisateurs finaux. Accompagnement métier : Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance pour intégrer leurs besoins spécifiques. Être le point de contact privilégié entre les métiers et l'équipe technique.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Consultant TMS expérimenté.e sur Kyriba pour intégrer l'équipe Trésorerie et accompagner le déploiement international de la solution. Ce rôle stratégique vise à optimiser les processus de trésorerie et garantir l’efficacité des intégrations au sein d’un environnement international. Participation au déploiement international : Configurer et personnaliser la solution Kyriba selon les besoins spécifiques des entités locales. Piloter les phases clés : conception, paramétrage, intégration, et tests des flux de trésorerie. Mettre en place des interfaces entre Kyriba et les autres outils financiers (ERP, banques, etc.). Support et accompagnement : Former les utilisateurs finaux sur les modules de Kyriba et les accompagner dans la prise en main. Fournir un support technique et fonctionnel pendant les phases de déploiement et post-déploiement. Optimisation des processus : Identifier et recommander des améliorations pour les processus de trésorerie. Assurer le respect des bonnes pratiques en matière de gestion de trésorerie et d'intégration des données.

Minimum 7 ans d'expérience sur le module IFS Finance, avec au moins : 3 ans d'expérience dans les processus AP (Accounts Payable). 1 expérience complète de mise en œuvre sur IFS Cloud. Domaine d'expertise : Module Finance : Comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations, paiements et comptabilité des stocks. Sous-modules maîtrisés : Configuration des entreprises. Plan comptable (Chart of Accounts). Contrôle des publications (Posting Control). Entrée des pièces comptables (Voucher Entry). Gérer des projets de mise en œuvre, mise à niveau ou support IFS en intégralité. Analyser et documenter les besoins métiers pour proposer des solutions conformes aux standards IFS. Cartographier les processus métiers vers IFS ERP et préparer les documents "TO-BE" et "Solution Definition". Élaborer des spécifications fonctionnelles, des cas de tests et des processus documentés (PDD). Soutenir les tests fonctionnels, SIT (System Integration Testing) et UAT (User Acceptance Testing). Créer des supports de formation et animer des ateliers pour les clients. Fournir une assistance pendant les tests et les stratégies de bascule en production (Go Live). Maintenir et résoudre les tickets de support, demandes de service ou demandes de changement dans les SLA. Fournir un support dans la gestion des bilans comptables, sous-comptes (clients, fournisseurs, stocks). Collaborer sur des modules transverses : Supply Chain, Production, Maintenance, Achats, etc. Diplôme en finance (, MBA Finance, ou équivalent). Certifications IFS Cloud Finance (souhaitées). Cartographie et déploiement des processus métiers. Expertise en P2P (Procure to Pay), réconciliation comptable et gestion des erreurs lors des tests. Familiarité avec les CRIMs et feedbacks fonctionnels. Leadership avéré avec influence sur équipes, clients et partenaires. Capacités analytiques et résolution de problèmes stratégiques. Excellentes compétences en communication et présentation à tous niveaux. Autonomie et aptitude à travailler en équipe. Anglais courant (écrit et oral), maîtrise d'une langue locale souhaitée. Capacité à voyager nationalement et internationalement.

The Project Manager (PM) for E-Invoicing Implementation will be responsible for overseeing the entire lifecycle of the e-invoicing project for France and Spain. This includes managing the Request for Proposal (RFP) process, coordinating the implementation, ensuring alignment with budget constraints, and liaising with various teams across IT and business functions. The PM will play a crucial role in ensuring the successful deployment of the e-invoicing solution, enhancing compliance, and optimizing operational efficiency. Duties: 1. RFP Management: - Develop and manage the RFP process. - Define requirements and evaluation criteria. - Coordinate vendor selection. 2. Project Implementation: - Create and maintain project plans. - Ensure adherence to scope and objectives. - Manage risks and issues. 3. Coordination and Communication: - Liaise between IT (ERP, Data, Cybersecurity, Architecture) and business teams (Tax, Accounting). - Facilitate project meetings and updates. 4. Budget Management: - Develop and track project budget. - Monitor financial performance and report variances. 5. Compliance and Quality Assurance: - Ensure compliance with regulations in France and Spain. - Implement quality assurance processes. - Coordinate user acceptance testing (UAT). - Ensure compliance with SOX, ISA, and internal control standards.

Bonjour. Nous recherchons un Business Analyste confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer à un programme stratégique majeur. Cette mission implique la gestion de la liaison entre l’IT et les métiers, avec un rôle clé dans la gestion de projet, la coordination des besoins métier et la concrétisation des exigences techniques. Missions : Analyse des besoins métier : Assurer la liaison entre l’IT et les métiers pour la clarification et la documentation des besoins, en tant que point de contact unique (SPOC) côté IT. Conception des spécifications fonctionnelles : Finaliser les spécifications fonctionnelles (FSD) en collaboration avec les éditeurs de logiciels et intégrateurs. Pilotage de projets et MVP : Co-piloter les projets et MVPs avec le PM IT, élaborer la feuille de route et suivre l'implémentation. Expertise métier : Apporter une expertise sur les besoins liés aux données et aux systèmes d’approvisionnement, en tant qu’expert métier (SME) et SPOC pour l’IT. Suivi post-implémentation : Évaluer les résultats post-implémentation, proposer des ajustements et participer à l’amélioration continue. Communication et gestion du changement : Assurer une communication efficace et une gestion du changement tout au long des étapes du projet. Coordination des parties prenantes : Travailler en coordination avec les équipes IT, cybersécurité, data, le bureau du CIO et les métiers. Livrables attendus : Création des FSD en collaboration avec l'éditeur de logiciels / intégrateur. Revue des Business Requirements Documents (BRD). Documentation du projet (suivi, communication, RACI, modèles, etc.) en collaboration avec le PM IT. Cartographie du paysage IT selon les exigences du projet. Diagrammes des relations des systèmes IT. Définition et suivi des processus métier.

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP Finance / Achat, je recherche en ce un chef de projet déploiement et intégration afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

Product owner avec des compétences CODA (Unit4 Finance) et Business Objects. Vous serez le-la garant-e de la qualité des solutions mises à disposition des métiers finances et comptabilité . Vous participerez au maintien en condition opérationnel ainsi qu'à la mise en oeuvre des évolutions et projets. Mission de run & projet : Projets : - Participer aux projets et évolutions relatives au périmètre du SI Finances, de la phase de cadrage à la conduite du changement. - Mettre en oeuvre les projets techniques, règlementaires et conformité sur les applications Finances (Coda, Arpson, Sage, IFRS17, IFRS9, etc.) Support et maintenance : - Analyser, suivre et corriger les anomalies déclarées par les utilisateurs des outils Finances unit4 - Suivre et traiter les demandes utilisateurs (paramétrages et expertise fonctionnelle) - Participer au déploiement des livraisons fournies par nos éditeurs - Formaliser et effectuer des campagnes de recette fonctionnelles des nouvelles livraisons (mise en place de la stratégie, établissement du cahier de tests, exécution et suivi) - Collecter et formaliser les nouveaux besoins du métier pouvant donner lieu à des demandes d'évolution des solutions - Accompagner les métiers au changement le cas échéant - Suivre le monitoring des flux entrants et sortants (CRE/CRI) - Assurer le suivi de la relation éditeur (priorisations des sujets, animation des comités de suivi, remontées des alertes) - Maintenir les plans d'action technico fonctionnels pour assurer la continuité de service, dans le respect des règles de sécurité (réglementation, normes groupe, règlement intérieur). - Assurer le suivi des remédiations et évolutions règlementaires et compliance

Votre rôle sera crucial pour assurer le développement, l’évolution et la maintenance de notre solution ERP basée sur Unidata. Vous interviendrez sur : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités : Analyse des besoins métiers, conception technique et implémentation en Unidata. Optimisation des performances : Amélioration des processus métiers existants et des requêtes pour des performances optimales. Documentation technique : Production de documentations claires pour assurer la traçabilité des développements et la transmission des savoirs. Maintenance de niveau 3 : Résolution des incidents complexes, diagnostic approfondi et support technique aux équipes en interne.

Principales responsabilités : Gestion de projet : Diriger et superviser l'ensemble du cycle de vie du projet, de la planification initiale à l'exécution et à la clôture. Diriger des initiatives stratégiques pour garantir une livraison dans les délais, dans le respect du budget et de haute qualité. Management d'équipe internationale : Diriger des équipes interfonctionnelles et géographiquement dispersées, généralement composées d’environ 50 professionnels. Favoriser un environnement collaboratif, assurant une communication efficace entre toutes les équipes et les parties prenantes. Expertise ERP & S&OP : Bénéficiez d'une connaissance approfondie des systèmes ERP, notamment JDE (JD Edwards) et FuturMaster. Gérer la mise en œuvre de l'ERP de bout en bout, en se concentrant sur les processus de planification des ventes et des opérations (S&OP). Engagement des parties prenantes : Servir de point de contact principal entre l’équipe de projet et la haute direction. Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet, des risques et des stratégies d’atténuation. Gestion du changement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour soutenir la transition vers de nouveaux systèmes. Fournissez une formation, une assistance et un engagement utilisateur pour faciliter un déploiement fluide.

Nous recherchons d’urgence un consultant (en sous traitance d’un cabinet de conseil) pour staffer une mission d'audit d'un projet ERP qui dérape dans une ETI. Le CEO, souhaite avoir une recommandation sur ce qu'il doit faire avec le projet avec 3 principales questions : Clarifier la stratégie d'atterrissage : Que faut-il faire pour rendre le module finance fonctionnel ? Est-ce que l'on poursuit le travail sur les autres modules ou arrête-t-on et pivote-t-on sur une solution alternative ? Le cas échéant, laquelle ? Quel serait le délai et l'ordre de grandeur de budget pour terminer le projet une fois la stratégie d'atterrissage clarifiée ? Le client est pressé car il souhaiterait présenter de premiers résultats au board de décembre. Date de démarrage prévisionnelle : semaine prochaine (idéalement 25/11) Durée de la mission : 3 semaines (à reconfirmer) Modalité du Staffing : Full du lundi au jeudi Lieu d'exécution de la mission : principalement Paris La Défense et quelques interventions à prévoir dans toute la France Idéalement avec l'expérience suivante : Déploiement de projets ERP Navision ou Microsoft Dynamics dans des ETI, BU de groupes qui ont plutôt une philosophie de déploiement modulaire en privilégiant le standard offert par l'éditeur (vs faire des gros cahiers des charges de développement de spécifiques) Une connaissance des business avec une gestion à l'affaire Expérience dans la finance des ERP

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Malo (35) ✔Démarrage au plus tard en février 2025 ⏱ Durée : 2 ans ✏Contrats : indépendants, portage salarial ou CDI - temps plein ou temps partiel 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Microsoft D365 (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Au sein de la DSI du client, tu rejoins une équipe composée de 2 Chefs de Projets et de 2 Consultants Support : Tes responsabilités principales sont : Participer à la montée de version de l'ERP D365 Rédiger les spécifications fonctionnelles Animer les ateliers avec l'intégrateur, les équipes, les métiers etc. Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning…)

Nous recherchons pour notre client grand compte un E-Invoicing Project Manager with france and/or spain regulation experience The Project Manager (PM) for E-Invoicing Implementation will be responsible for overseeing the entire lifecycle of the e-invoicing project for France and Spain. This includes managing the Request for Proposal (RFP) process, coordinating the implementation, ensuring alignment with budget constraints, and liaising with various teams across IT and business functions. The PM will play a crucial role in ensuring the successful deployment of the e-invoicing solution, enhancing compliance, and optimizing operational efficiency. The PM must have a Knowledge of ERP systems, data management, cybersecurity, and must have an experience of e-invoicing regulations in France and Spain. Duties: 1. RFP Management: - Develop and manage the RFP process. - Define requirements and evaluation criteria. - Coordinate vendor selection. 2. Project Implementation: - Create and maintain project plans. - Ensure adherence to scope and objectives. - Manage risks and issues. 3. Coordination and Communication: - Liaise between IT (ERP, Data, Cybersecurity, Architecture) and business teams (Tax, Accounting). - Facilitate project meetings and updates. 4. Budget Management: - Develop and track project budget. - Monitor financial performance and report variances. 5. Compliance and Quality Assurance: - Ensure compliance with regulations in France and Spain. - Implement quality assurance processes. - Coordinate user acceptance testing (UAT). - Ensure compliance with SOX, ISA, and internal control standards.

Notre client recherche un Consultant SuccessFactors spécialisé dans le module Compensation pour une mission à distance. Mission principale : Accompagnement sur la gestion et l’optimisation du module Compensation de SuccessFactors. Durée : Mission initiale de 3 mois, renouvelable. Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience sur SuccessFactors, avec une expertise confirmée dans le module Compensation. Modalités de travail : 100% télétravail, déplacements sur site au début de la misison. Début : dés que possible

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics.