Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MRP (Material Requirements Planning)

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP SD/LE pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP SD avec une forte expérience sur la partie LE (Logistic execution) – Intégration module WM est appréciable Autonome sur le paramétrage Expérience sur la partie logistique outbound et interfaces / Shipment Connaissance des outils LSMW / Masterdata / idocs Expérience sur un projet S/4HANA est appréciable Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Mission longue sur plusieurs années – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris Ouest Langues : Français et anglais impératif Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Nous sommes à la recherche d'un Expert Integration Suite BTP SAP pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets d'intégration innovants et stratégiques. Le rôle consiste à concevoir, développer et déployer des scénarios d'intégration sur la SAP Integration Suite, optimiser les interfaces CPI et gérer les intégrations entre systèmes SAP et non-SAP. Expérience confirmée sur SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh). Compétences avancées en protocoles d'intégration (SOAP, REST, OData, IDoc, etc.). Maîtrise des outils SAP BTP et des environnements cloud. Bonne compréhension des processus métiers SAP (FI, MM, SD, etc.). Excellente communication et capacité à travailler en équipe.

Mission: Au sein d'une petite équipe, vous participerez aux projets et aux évolutions sur le périmètre SAP PP (solution S4 Hana). Vous serez également amené(e) à participer au support niveau 3. Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur PM. Périmètre fonctionnel: planification et production Contexte international Profil recherché: Minimum 5 ans d'expérience sur SAP PP Connaissance de SAP PI Anglais courant (oral et écrit) La connaissance de MII serait appréciée

RED Global est à la recherche d’un trainer SAP SD/MM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur les modules SAP SD/MM Profil formateur recherché Production de documents de communication / modules de formation Participation à des sessions de formation / Q&A / support terrain post démarrage Traiter les sollicitations et répondre aux questions des utilisateurs terrain Clarifier ce qui est du ressort du fonctionnement normal de l’application, du bug, d’une demande d’évolution S’assurer du bon routage des sollicitations aux équipes solution (bug) ou produit (demandes d’évolution) Détails du projet : Démarrage : Janvier Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable – Mission sur 2025 Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – France Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP HR Contexte : Rejoignez un de nos clients Lyonnais pour une mission SAP HR dans un contexte de projet d'alignement des systèmes SAP Finalisation de la conception détaillée, paramétrage du Core model (PA et OM) Finalisation des descriptions des spécifications détaillées pour les impacts SAP Core sur les développements, interfaces, flux existants. Suivi des travaux de développement Mise en place de scénario de tests et réalisation de tests pour les travaux de développement et validation du paramétrage + non régression. Mise en œuvre des éventuelles reprises de données, participation à la phase de mise en production. Mise à jour de la documentation N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un SAP BC/Business Connector H/F top performant pour une grande entreprise internationale. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨Optimiser nos systèmes ✨Mettre en place les bonnes pratiques ✨Participer à la mise en place d’un support efficient ✨Participations aux projets d’envergure ✨Participation aux déploiements procédurés ✨Participation à l’astreinte souhaitée Présentiel : 3 jours sur 5 Contexte : Challenger les infogéreurs des 2 systèmes SAP, participer à la résolution d’incidents et aux projets/améliorations continues. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Consultant SAP PP QM Formation - Suivant Go Live S/4 HANA - Près de Lille- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP PP QM pour une mission de formation. Conduite du changement Analyse Formation Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours / semaine sur site, le reste en télétravail. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Le Software Analyst intervient au sein de l’équipe Software Asset Management (SAM) dont les objectifs sont d’améliorer la maîtrise de la gestion des actifs logiciels et d’optimiser les coûts d’acquisition et de maintenance des logiciels soumis à licences commerciales. L’équipe Software Asset Management est rattachée à la Direction des Infrastructures (DIN) au sein de la DTSI. L’équipe SAM intervient en métropole mais également pour les filiales du Groupe dans les DROMs et à l’international. L’équipe Software Asset Management assure l’enregistrement des actifs et contrats de licences, consolide les états de déploiement des logiciels, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de transformation, intervient en support des projets IT ou des phases de négociations de contrats avec les éditeurs, définit et met en œuvre les processus et outils nécessaires à son activité.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SAP SuccessFactors: Contexte et Mission: Au moins 1 certification SF (accès au provisionning) Expertise sur au moins 2 modules SF – par ordre de préférence (avec 1 des 2 premiers comme indispensable) : Recrutement / RMK Performance / Calibration Compensation / Variable Pay LMS Employee Central Onboarding Démarrage ASAP Localisation: Courbevoie Compétences attendues: Performance, calibration, performance, successfactors Vous êtes réactif, vous avez une rigueur, une bonne communication.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP PM pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de projets de déploiement et d'évolution de sa solution SAP PM S4. Début : Dès que possible. Profil recherché : 6 à 8 ans d’expérience sur des projets SAP, avec une expertise sur S4 HANA et des projets impliquant la reprise de données. Autonomie confirmée dans le paramétrage de SAP PM (Maintenance). Bon niveau d’anglais requis. Durée : Mission à pourvoir jusqu'à fin 2025. Télétravail : 3 jours de remote par semaine.

Consultant SAP FI(CO) S/4 HANA Sénior - 92 - 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP CO-PS expérimenté COMPÉTENCES : Expertise SAP S/4HANA Spécialisée en Contrôle de Gestion (CO) et Systèmes de Projet (CO-PS) Bonne connaissance d'EPPM (idéalement) Expert dans le déploiement de modèles de base et la configuration du module PS Prototype qui ménera à un projet complet après validation par le client. Mission en mode hybride, 3 jours sur site (92) et deux en télétravail. Environnement international, Anglais courant requis. Entretiens possible dés Lundi 25 Novembre, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP BC pour intervenir dans le secteur de l'énergie Périmètre technique: Expertise HANA 2.0 Détail de l'intervention: - Tuning paramétrage HANA forte volumétrie, être en mesure de proposer des solutions en cas de souci de performances et/ou en cas d’anomalie - Mise en œuvre HSR - Bonne connaissances des process de backup/restore - Bonnes connaissances des process HANA ( tables optimizing, compression, etc) - Expertise / Choix du type de partitionnement et des clés associées - Bon niveau rédactionnel pour les livrables - Installation database HANA et rédaction des gestes associés - Upgrade database HANA et rédaction des gestes associés - Support à l’exploitant - Configuration et tuning - Outillage pour la génération de profils Hana

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil polyvalent ayant une expertise en gestion de projet IT ainsi qu’une expérience significative en contrôle de gestion. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un projet IT stratégique, avec un besoin spécifique d’accompagnement dans la chefferie de projet et le renforcement des capacités de reporting. Description de la mission : Rôle principal : Agir en tant que Chef de Projet AMOA SAP Controlling pour piloter efficacement des projets IT liés à la finance et au reporting tout en apportant une expertise métier en contrôle de gestion. Activités principales : Gestion de projet : Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets IT liés à SAP CO et à l'EPM. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer la bonne intégration des besoins. Identifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les atténuer. Reporting : Concevoir et améliorer les outils de reporting financiers. Produire des tableaux de bord et analyses pour faciliter la prise de décision. Former les utilisateurs à l’exploitation des nouveaux outils ou rapports. Support métier : Jouer un rôle de pont entre l’IT et le contrôle de gestion pour traduire les besoins métiers en solutions IT adaptées. Participer aux phases de tests et garantir la qualité des livrables.

Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, notre client souhaite renforcer son équipe AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) sur le module SAP CO-PC (Product Cost Controlling), en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet porte sur la transition des flux logistiques et la gestion des interfaces avec les systèmes existants (BaaN), ainsi que sur les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de test qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : Support AMOA sur le module SAP CO-PC : Analyser les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. Fournir un soutien fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. Assurer la liaison entre les équipes commerciales (finances et logistique) et les équipes techniques de SAP. Gestion des interfaces logistiques : Assister la transition des flux logistiques et leur intégration dans SAP. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants (tels que BaaN). Gestion des solutions transitoires et finales : Traiter les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de test : Préparer et soutenir la phase de test prévue pour la semaine 44. Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies. Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : 4J sur site client au sud de Paris !!! freelance uniquement !!!

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Notre client se spécialise dans la conception de solutions robotiques et de systèmes de vision avancés, adaptés aux environnements industriels complexes. Elle développe des machines innovantes capables d'automatiser des gestes humains dans des situations imprévisibles ou non structurées. Grâce à des technologies de robotique adaptative et d'intelligence autonome, ces solutions répondent aux exigences de performance, de flexibilité et d'agilité, devenues essentielles pour l'industrie 4.0. L’entreprise s’inscrit comme un acteur clé de l’innovation industrielle, offrant à ses clients des outils performants pour relever les défis des processus les plus exigeants.