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Nous recherchons un ingénieur expérimenté pour participer au développement et au maintien d’un nouveau système d’information (SI) ainsi qu’à la gestion de son exploitation dans le cadre des meilleures pratiques ITIL et Agile. Cette mission requiert des compétences en administration Linux, gestion de bases de données Oracle, et en exploitation de SI. Conception et Déploiement du SI : Participer activement à la conception, mise en œuvre et déploiement du nouveau SI. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI, incluant la supervision, l’analyse des logs et la gestion des batchs. Support du SI : Offrir un support de niveau II, incluant la résolution des incidents et l’instruction des problèmes techniques. Amélioration des Pratiques ITIL et Agile : Collaborer aux initiatives ITIL et Agile pour renforcer les pratiques de l’exploitation et améliorer les processus. Conduite d’Études Techniques : Réaliser des études techniques sur des outils et technologies (Ansible, sauvegarde, etc.) pour garantir la cohérence des solutions avec les exigences du cahier des charges. Gestion des Changements : Superviser et documenter les demandes de changements en lien avec les équipes projets, les pôles de compétences, et les équipes de maintenance. Mise à Jour Documentaire : Contribuer à la documentation des procédures et au suivi des connaissances pour assurer la pérennité des savoirs au sein de l’équipe. Reporting et Veille Technologique : Réaliser des actions de reporting auprès des responsables et participer activement à une veille technologique pour anticiper les évolutions de l’environnement SI.

Recueillir et analyser les besoins utilisateurs : Établir un dialogue constructif avec les utilisateurs pour bien comprendre leurs attentes et exigences. Concevoir l’intégration de nouveaux périmètres : Développer des solutions pour intégrer efficacement de nouveaux domaines dans le Système d’Information Décisionnel . Effectuer la recette des dispositifs intégrés : Tester et valider les nouveaux dispositifs afin de garantir leur conformité et leur performance. Rédiger les spécifications fonctionnelles : Créer des documents clairs et détaillés pour orienter le développement des solutions. Développer et valider de nouveaux frameworks et rapports : Concevoir et tester des frameworks et des rapports, assurant leur adéquation avec les besoins identifiés. Améliorer les frameworks existants : Optimiser et mettre à jour les frameworks et rapports déjà en place pour les rendre plus performants.

Intégration d’Applications : Prendre en charge l'intégration de nouveaux logiciels dans le système d'information, tout en assurant la cohérence et l’efficacité de l’ensemble des composants techniques. Évolution du Système d’Information : Collaborer à l'évolution du SI afin qu'il réponde de manière optimale aux besoins de nos clients, en anticipant les changements et en proposant des solutions innovantes. Réalisation de Projets Techniques : Participer à la mise en œuvre des projets techniques au sein de la direction Infrastructures et Exploitation, en veillant à respecter les délais et la qualité des livrables. Support aux Équipes : Fournir un soutien aux équipes de production et de développement dans la résolution d’incidents complexes, en apportant votre expertise pour un diagnostic rapide et efficace. Documentation Technique : Rédiger ou contribuer à la rédaction de dossiers d’architecture technique et de procédures d’installation destinées aux équipes de production. Définition d’Architectures Techniques : Collaborer à la définition des architectures techniques lors de la création de nouvelles infrastructures pour les projets de la SFIL. Coordination de Projets : Si nécessaire, endosser le rôle de chef de projet, coordonnant les actions des différentes équipes techniques au sein de la Direction Technique et Opérationnelle (DTO).

Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Analytique - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais courant Description détaillée Responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA OTBI reporting Knowledge of SQL Experience dans la rédaction de FDs (functional design documents) according to business needs Maintain the transcoding tables rules in the accounting translator (e.g. Oracle SLA)

Je recherche en ce moment pour un de mes clients, acteur majeur du secteur de la santé, un directeur ERP Finance et SCM afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes de la gestion des appels d'offre à la mise en place des fonctions Gestion du Projet ERP Optimisation des Processus Gestion des Relations avec les Parties Prenantes Support et Maintenance Analyse et Reporting Formation : Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion, Logistique ou en Systèmes d'Information (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience dans la gestion d'ERP avec une spécialisation en Finance et/ou SCM. Connaissances techniques : Bonne connaissance des principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.). Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, notamment en ce qui concerne les systèmes ERP. Capacités analytiques : Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Compétences relationnelles : Excellente communication, leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Langues : Français et Anglais (professionnel).

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet C#, C, Oracle (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le secteur bancaire, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la conception des projets, au développement et à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec les équipes. 🔸 Planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet, en respectant les délais et en assurant une communication fluide avec les équipes et parties prenantes. 🔸 Garantir un niveau élevé de qualité dans les pratiques de codage et assurer la conformité avec les standards de développement. La capacité d’effectuer des tests est un atout. 🔸 Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour coordonner les activités du projet et résoudre les problèmes.

- Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données en environnement systèmes distribués (ORACLE, SYBASE et/ou SQL/Server...). - Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. - Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques?). - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. - Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. - Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. - Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance - Crée des bases de données/référentiel en relation avec les projets. - Effectue un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. - Effectue le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. - Crée les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. - Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. - Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes?). - Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. - Assure l'intégrité des bases de données/référentiel existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents?) et logique (confidentialité, accès). - Met en œuvre les outils de surveillance. - Régle les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. - Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. - Est un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. - Suit et contrôle les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l'entreprise. - Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD/référentiel.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DBA SQL Server - Oracle. Skills : SQL Server - Oracle - run - build Tâches : RUN Administration des bases de données Upgrade assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des bases de données documenter les procédures et les configurations des bases de données astreintes à prévoir La mission peut s'effectuer à Trélazé ou Nantes (2 jours de TT par semaine) Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons un Ingénieur d’Intégration expérimenté. Vous interviendrez sur des projets critiques en intégration continue et déploiement applicatif, avec une expertise attendue sur Cassiopae . Votre rôle : Assurer le déploiement applicatif et l'intégration continue via CI/CD (Git, Jenkins, XLDeploy). Adapter les livraisons et documentations techniques, notamment sur Cassiopae. Prendre en charge les traitements batch (Control-M, scripting). Être le référent technique sur des projets spécifiques en lien avec un environnement applicatif complexe.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un EXPERT ORACLE HCM : Expert Oracle HCM – Design & Intégration des modules Core HR et Recrutement (Responsive et Redwood) L’expert Oracle HCM est un professionnel expérimenté dans la gestion et la conduite de réunions de design et d’ateliers fonctionnels pour les modules Core HR et Recrutement sur les interfaces Responsive (ancienne version) et Redwood (nouvelle version) de la solution Oracle HCM. Il joue un rôle clé en tant que conseiller sur les capacités du produit, tout en veillant à minimiser les impacts sur la charge du projet et sur la Tierce Maintenance Applicative (TMA).

WheelOfWork recherche, pour le compte d'un client, un Directeur de Projet ERP confirmé avec une expertise en Oracle . Contexte du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, vous aurez un rôle central dans le projet de migration ERP. Missions : Coordination des ressources et des équipes projet : Mobiliser et piloter les équipes pour assurer l’efficacité opérationnelle. Migration ERP Oracle : Gérer la transition de la version R11 à R12, en garantissant la continuité et la performance des opérations. Optimisation du conseil en intégration Oracle R12 : Assurer un accompagnement de qualité et renforcer les bonnes pratiques. Profil recherché : Nous recherchons un expert en gestion de projet, opérationnel et capable de piloter toutes les phases du projet.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet comptabilité. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model

Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et analyser les exigences fonctionnelles. Concevoir et développer des modèles de reporting web adaptés aux besoins des utilisateurs. Élaborer des solutions pour rationaliser et industrialiser le processus de création de templates. Améliorer les temps d'accès aux données pour garantir une expérience utilisateur fluide. Travailler sur l'ergonomie et l'aspect graphique des templates pour en faciliter l'utilisation. Créer des modèles multiclients et multilingues pour simplifier la gestion des différents besoins. Maintenir un dialogue continu avec la Maîtrise d'Ouvrage pour assurer la conformité des développements. Rédiger des documents techniques détaillés pour accompagner les projets et faciliter leur maintenance. Assurer un suivi régulier des développements et des performances des templates.

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Gestion des incidents majeurs de production jusqu'à résolution - Reportings sur le suivi hebdomadaire des incidents de production - Respect des processus ITIL dans les actions définies lors d’une conf - L'exactitude d’un Incident Report (toutes les actions et décisions prises avec l’accord des entités contributrices et des entités impliquées/impactées). - Suivi et gestion de tous les incidents impactant le périmètre GBIS et SGSS dans un référentiel central unique - Aide à la revue hebdomadaire d'incidents (PIM) - Continuité de service à distance et sur site [Les livrables attendus sont] - Contribution sur la partie gestion des incidents pendant des évènements infrastructures ayant lieu sur certains weekends - L'amélioration des outils et automatisation des tâches quotidiennes, via le développement et le suivi d'outils principalement écrits en Python. - L'amélioration de la qualité du service rendu, - L'optimisation de l'activité pour en réduire le coût de gestion, - Mise en place de KPI pour fournir des reports sur la charge et la qualité de service de l’entité - Gestion de projets liés à notre activité incident ou à l'amélioration continue - Conduite du changement

Dans le cadre de sa stratégie de mise en œuvre d'un ERP unique, Dans un programme de migration et de déploiement progressif d'Oracle ERP cloud pour remplacer ses ERP existants. Plusieurs entités sont déjà opérationnelles et le prochain groupe d'entités devrait être migré en 2024. Afin de renforcer l'équipe interne du programme, le client cherche à embaucher un consultant en réconciliation des données pour soutenir le flux de réconciliation des données. Objectif du poste : Le consultant en réconciliation des données effectuera et coordonnera les activités de réconciliation des données tout au long des différentes phases du projet. Rattachement hiérarchique et interactions : Le candidat est rattaché hiérarchiquement au : Responsable du programme ERP Cloud Sur le plan opérationnel, il est rattaché à : Responsable de la migration des données de l'ERP Cloud Autres interactions : Équipe de migration des données, responsable fonctionnel du programme, entreprise Le consultant en rapprochement de données devra entreprendre une série de tâches diverses. Celles-ci peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à : 1) Collecte des données : - Obtenir les données/documents nécessaires auprès de différentes équipes afin de mener à bien les étapes de préparation du rapprochement des données. 2) Préparation et organisation de la documentation : 3) Rapprochement des données - Effectuer un premier rapprochement des données avant les parties prenantes de l'entreprise dans le cadre d'un contrôle préliminaire de la qualité des données. 4) Gestion de la liste de contrôle : - Pendant les phases de rapprochement, assurer le suivi de la liste de contrôle pour le rapprochement des données et en rendre compte jusqu'à son achèvement. 5) Coordination des réunions : - Planifier et organiser des réunions de rapprochement des données avec les parties prenantes définies. - Coordonner les activités de rapprochement des données avec les parties prenantes de l'entreprise et les informer à ce sujet. - Rédiger un compte rendu exhaustif des réunions. 6) Examen de la documentation : - Examiner la qualité de la documentation relative au rapprochement des données sur la base des lignes directrices spécifiques fournies. 7) Préparation du rapport : - Préparer le rapport final de rapprochement des données sur la base des lignes directrices spécifiques fournies. 8) Suivi de l'état d'avancement et établissement de rapports : - Maintenir la documentation nécessaire à l'organisation et au suivi de l'état des champs d'application susmentionnés. - Rendre compte de l'état d'avancement des activités de manière organisée. 9) Gestion de la communication : - Établir des canaux de communication clairs avec toutes les parties prenantes afin de faciliter l'échange d'informations précises en temps opportun.

COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE ANGLAIS COURANT TJM max : 650€ HT/jour MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REPONDEZ PAS A L'UN DE CES CRITERES L’équipe CTO Infrastructures a pour mission d’assurer le déploiement, la performance et la disponibilité des applications critiques du Groupe, en fournissant des infrastructures Cloud Privé. Elle délivre aussi les standards infrastructures aux différentes équipes IT. La mission se déroulera au sein de l’équipe opération Maiya (constituée de 10 SDM/TAM basés à La Défense et en Inde), sur un périmètre d'environ 700 serveurs AIX /Linux RHEL / Linux SUSE for HANA /AIX en Datacenter, service infogéré en Inde avec Kyndryl (autour de 100 personnes) L'équipe est en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures critiques SAP et leurs satellites en Data Center ainsi que de leur évolution (avec une équipe de chef de projets et d'architectes , en partenariat avec l'infogérant). Elle est l'interface entre les centres de compétences internes en charge des applications et l'infogérant en charge des services d'infrastructures et de bases de données. Descriptif de votre mission au sein de l’équipe Rattaché au Service Line Manager Operations, le poste de Service Delivery Manager/Technical Application Manager, nécessite un solide background technique (10-15 ans minimum) sur SAP BC et une bonne expérience des infrastructure (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter..). Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est indispensable pour communiquer au quotidien avec l'équipe et l'infogérant en Inde.