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Au sein du secteur de la beauté , le Gestionnaire de Paie aura pour mission les tâches suivantes: Gestion administrative des salariés : · · Vous prenez en charge l’établissement des Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) pour garantir la conformité des nouvelles embauches. · Vous effectuez les démarches nécessaires pour les affiliations des salariés à la mutuelle d’entreprise. Collecte et traitement des données de paie : · Vous collectez et saisissez avec précision les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). · Vous procédez à un contrôle rigoureux des données pour assurer l’exactitude des informations utilisées dans l’établissement des bulletins de paie. Élaboration des bulletins de paie : · Vous établissez les bulletins de paie en veillant à respecter la législation sociale et les dispositions contractuelles en vigueur. Déclarations sociales et gestion des événements : · Vous gérez les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) événementielles liées aux arrêts de travail. · Vous traitez les soldes de tout compte des collaborateurs sortants et réalisez les DSN Fin de Contrat de Travail Unique (FCTU). · Vous participez activement à l’élaboration des DSN mensuelles, garantissant leur conformité et leur transmission dans les délais impartis. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : · Vous êtes issu d’une formation supérieure en paie / RH, · Vous disposez minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire. · Vous maîtrisez le logiciel ADP et le logiciel Horoquartz ; · Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office · Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. · Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. · Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.