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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) CHEF(FE) de PROJET bascule. Skills : SAP S4/Hana - CLOUD Mission : -construire le planning détaillé des opérations de bascule rencontrer les responsables de chantier pour identifier l’ensemble des tâches nécessaires à la réalisation de la bascule -ordonnancer l’ensemble des tâches dans une logique de bascule -organiser la bascule avec l’équipe projet -définir les indicateurs clés qui permettent de mesurer la qualité de la bascule -mise en place d’un reporting au niveau de la direction du projet -suivi quotidien des opérations de bascule -piloter la planification des actions liées aux migrations manuelles, automatiques et les opérations techniques y afférant N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

FICHE DE POSTE – CHEF DE PROJET BASCULE (MIGRATION ERP) Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client un.e Chef.fe de projet bascule. Contexte et enjeux Dans le cadre de la migration d'un ERP vers la solution SAP RISE, nous recherchons un Chef de Projet Bascule pour renforcer l’équipe en charge de la mise en œuvre de la solution cible. Ce projet vise à : Optimiser les activités et la rentabilité du fournisseur en réduisant le time to market, en automatisant les tâches back-office, en améliorant les interfaces clients et en développant des solutions analytiques et prédictives sur les consommations et coûts. Accompagner le distributeur dans la maîtrise de ses coûts et l’intégration des outils tout en respectant les contraintes réglementaires et techniques. Assurer une maîtrise des coûts d’exploitation et d’évolution de l’ERP pour l’ensemble du Groupe. Missions principales 1. Pilotage des opérations de bascule Élaborer un planning détaillé des opérations de bascule en collaboration avec les responsables de chantier. Identifier et ordonnancer les tâches nécessaires dans une logique de migration. Organiser et coordonner la bascule avec l’ensemble des parties prenantes. 2. Coordination et suivi opérationnel Définir et suivre les indicateurs clés pour évaluer la qualité de la bascule. Mettre en place un reporting régulier auprès de la direction du projet. Assurer un suivi quotidien des opérations de bascule et réajuster si nécessaire. 3. Contribution aux travaux de migration Piloter la planification des migrations manuelles et automatiques ainsi que les opérations techniques associées. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir une transition fluide. Apporter un soutien aux autres chantiers du projet en fonction des besoins.

Bonjour, Je cherche pour l'un de mes clients à Grenoble, plusieurs chefs de projets pour les accompagner sur leurs différents projets. Compétences requises : Chef de projet logistique ( coté métier) avec des connaissances SAP. Il sera là pour réfléchir au flux logistique pour éventuellement revoir la stratégie globale. Il travaillera avec un chef de projet SAP qui aura la véritable connaissance SAP. Mission longue durée (visibilité 2026-2027) Bonne connaissance des principes et modules SAP liés à la logistique (MM, WM, EWM, SD…), sans pour autant être un expert technique.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet / PMO – SAP Supply Chain (H/F) Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 12 mois ; Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Sud (38) ; Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. Contexte : Programme de transformation d'entreprise majeur. Le projet a commencé la phase d'exploration fin 2024 et débutera la phase de réalisation très rapidement visant à livrer le modèle global d'ici fin 2025. Objectif : Déploiement des processus métier standardisés de bout en bout en utilisant S4H Public Cloud et des applications Best-of-breed. Travail au sein d'une équipe Projet multidisciplinaire en gestion agile (experts en supply chain, consultants SAPet d'autres CDP). Mission : Soutien au flux de sous-modèle Engineering-to-Order (ETO_T) dans le cadre du programme 2025. Création et mise à jour du playbook pour assurer des processus standardisés et efficaces. Gestion complète des processus de qualité : incluant les rituels de sprint (préparation, planification, revue, rétrospective), ainsi que les réunions hebdomadaires et quotidiennes. Gestion de la documentation et des livrables pour garantir la traçabilité et la conformité. Mise à jour du fichier maître pour le rapport d'avancement, le calendrier et l'analyse des risques. Organisation des événements d'intégration des ressources et préparation des rapports mensuels.