Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable maintenance informatique à Le Havre
Le Responsable maintenance intervient sur les sites de production et s'occupe des équipements qui y sont utilisés. Il doit également gérer les pannes, établir des plans de secours lorsqu'elles surviennent, afin d'éviter un arrêt total des activités. Il faut comprendre par là que sa première mission n'est pas de réparer, mais de prévenir. Pour que les outils de production soient constamment opérationnels, il doit veiller quotidiennement à leur inspection et à leur maintenance. C'est un métier dans lequel les heures de travail sont souvent longues et amènent le Responsable maintenance à être en service les week-ends ainsi que certains jours fériés.
Le Responsable maintenance s'entoure très souvent d'une équipe compétente pour l'aider dans ses différents travaux. Les procédés de productions étant évolutifs, ce professionnel de l'informatique doit procéder à une veille informationnelle afin de ne pas être dépassé par les événements. Il collabore également avec des cabinets d'ingénieurs.
Informations sur la rémunération de la fonction Responsable maintenance informatique.
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Offre d'emploi
Technicien informatique de proximité H/F (CDD)
Technicien informatique de proximité (CDD). Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 23 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeant : · Configurer et installer des postes informatiques, · Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, · Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, · Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, · Assurer le support VIP, · Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), · Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), · Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, · Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), · Gérer l’interface avec les équipes techniques, · Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), · Rédiger les procédures techniques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) · Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale · Primes de cooptation et de certification · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique · Des possibilités d’évolution
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