Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP S/4HANA

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur des services environnementaux ! Acteur clé dans la gestion de projets liés à la digitalisation et à l'optimisation des solutions, notre client recherche un(e) Responsable de l’Équipe Développement pour accompagner sa croissance et piloter des projets stratégiques dans un environnement technologique stimulant. Vos missions principales : En tant que Responsable de l’Équipe Développement, vous serez le(a) garant(e) de la supervision, du management et de la réussite des projets de développement logiciel. 1. Management d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe composée de 3 développeurs (interne, externe, alternant). Assurer une répartition optimale des tâches et garantir la qualité des livrables. Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes. 2. Pilotage des projets techniques Superviser le cycle complet de développement d’applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance. Développer sous Laravel et optimiser les bases de données PostgreSQL. Intégrer les solutions en collaboration avec les équipes techniques travaillant sur SAP. Élaborer les cahiers des charges techniques et répondre aux besoins des projets en cours. 3. Amélioration continue et innovation Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus et améliorer la productivité. Assurer une veille technologique pour intégrer les évolutions pertinentes des outils et frameworks utilisés. Proposer des formations et des ateliers pour accompagner la montée en compétences de l’équipe. 4. Coordination et reporting Suivre les indicateurs de performance des projets et fournir des reportings réguliers à la direction. Gérer les prestataires externes, notamment sur les projets stratégiques liés aux intégrations techniques.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Expert SAP FI H/F Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur Luxe et Cosmétique. Contexte de la mission : Au sein du département Système d'Information , vous intégrerez l'équipe de consultants afin d'assurer le développement et la maintenance des outils financiers. Nous souhaitons aujourd'hui élargir notre domaine d'activités sur la partie SAP Finance avec les sujets suivants : Flux de trésorerie PSP (payment service provider) FI-BL (Electronic Bank Statement) Flux de finance Expérience requise > 8 ans requise Compétences / Qualités indispensables: SAP S4, Flux de finance, PSP, FI-BL, Flux de trésorerie, Anglais

Projet : En tant que Regional Category Manager (RCM) pour les équipements industriels et services : Vous serez responsable de la gestion des activités d’achats de cette catégorie, Vous aurez la charge de coordonner les activités de sourcing jusqu’à l’implémentation des contrats, en collaboration avec les chefs de projet et les leaders de flux, Vous superviserez également les processus d'achats et le déploiement des outils (SAP, IVALUA), tout en soutenant le programme de durabilité via l’inscription à Ecovadis et la réduction de l'empreinte carbone.

Développement ABAP : Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes ABAP (reports, interfaces, conversions, extensions, forms, workflows). Analyse des Besoins : Travailler avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Support Technique : Assurer le support technique pour les utilisateurs SAP, résoudre les incidents et améliorer les processus existants. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des développements et des solutions mises en œuvre. Optimisation : Identifier les opportunités d'optimisation des performances et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Intégration : Participer à l'intégration de SAP avec d'autres systèmes et applications externes.

Vous recherchez une nouvelle opportunité en CDI en tant que gestionnaire de base de données ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES H/F. Lieu : 92 Démarrage: au plus tôt Contrat: CDI Missions: Au sein d'une entreprise internationale évoluant dans le secteur la santé, vous avez la responsabilité de la gestion des bases de données produits / Articles. Assurer la maintenance des bases de données existantes Participer à la qualité de la base de données Optimisation et rédaction des process Apporter un support technique aux utilisateurs Analyser les données Garantir la conformité aux réglementations sur la protection des données Environnement technique: SAP Microsoft Dynamics Power BI Compétences: 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de données produits/ articles Bonne connaissance en sécurité et réglementations sur la protection des données. Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD MM. Configurer et personnaliser les modules SAP SD MM en fonction des exigences métier. Participer activement à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Collaborer avec d'autres équipes SAP et IT pour garantir l'intégration et la cohérence du système SAP. Effectuer des tests d'acceptation et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Contexte • Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. MISSIONS • Au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. • Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5 (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunénération entre e5 et SF pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors

Rattaché au DSI Groupe, vous avez la responsabilité du Système d’Information Finance du groupe. La stratégie actuelle consiste à moderniser le SI Finance autour d’un Core Model constitué d’un cœur SAP S4/HANA et de plusieurs systèmes satellites : Anaplan, Concur, Esker, Kyriba, Getpaid, Cashsolve. Vos principales missions sont : Définir la vision cible du SI Finance en lien avec les métiers : définition du catalogue de services, définition et pilotage de la roadmap, définition et pilotage du budget Définir et piloter une stratégie de déploiement industrialisé du Core Model SI Finance (SAP et satellites) sur les différents pays du groupe Structurer et piloter le Run du SI Finance : support applicatif, gestion des demandes, pilotage du release management, pilotage des TMA Assurer le respect des politiques de la DSI et le lien avec les autres équipes : infrastructure, cybersécurité, architecture Animer en tant que véritable Business Partner la communauté métier IT Finances Piloter l’équipe IT Finance de la DSI : recruter et faire grandir les talents avec le support de l’équipe Capital Humain.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Reportant au Responsable Fonctionnel France, vous assurez le maintien et gérez les projets de système d'information fonctionnels sur les domaines métiers siège. Vos missions principales sont : - Accompagnement du business - Gestion de l'activité - Gestion du budget IT - Gestion de prestataire TMA - Gestion de projet - Maintien en condition opérationnelle

La DSI recherche un Senior Analyste BI pour renforcer son pôle MOA dans l’exploitation, la maintenance et l’évolution des reportings, KPI, tableaux de bord ainsi que la modélisation d’univers. Le rôle requiert une expertise avancée sur la plateforme SAP BO (BusinessObjects) version 4.3 et une capacité à collaborer étroitement avec les métiers et les équipes techniques. Le Senior Analyste BI sera en charge de concevoir, développer et optimiser des solutions BI pour répondre aux besoins analytiques de différents domaines de l’entreprise. Analyse des besoins métiers et conception des solutions : Assister les utilisateurs métiers dans l'expression de leurs besoins et comprendre les objectifs d’analyse de données. Concevoir des solutions technico-fonctionnelles en collaboration avec les équipes internes de la DSI et les divers interlocuteurs. Développement et maintenance BI : Réaliser des reportings, KPI, et tableaux de bord via la plateforme SAP BO, en particulier à travers les documents Webi et la modélisation d'univers. Assurer l’évolution, la maintenance corrective et préventive des solutions BI en place. Modélisation et intégration de données : Contribuer à la modélisation d’univers pour faciliter l’accès aux données et optimiser les performances des analyses. Utiliser l'ETL SSIS pour l’intégration de données depuis diverses sources vers le data warehouse. Suivi de projet et amélioration continue : Gérer les projets BI de bout en bout, en assurant le respect des délais et des standards de qualité. Être force de proposition pour l’optimisation des processus et l’évolution des outils BI utilisés.

Analyse des besoins métiers : Analyser les processus métiers existants, organiser des réunions avec les responsables fonctionnels et les parties prenantes, et structurer leurs besoins en vue d'intégrer ou d'optimiser Planisware. Configuration et personnalisation de Planisware : Configurer et adapter Planisware pour répondre aux besoins spécifiques des départements, tout en assurant une intégration optimale avec d'autres systèmes comme SAP. Gestion de projet et assistance technique : Assurer un support technique continu aux équipes, résoudre les problèmes et superviser les phases de mise en œuvre des fonctionnalités Planisware. Formation et support aux utilisateurs : Former les équipes à l’utilisation de Planisware, rédiger des guides d’utilisation, et fournir un support pour garantir une adoption fluide de l’outil. Optimisation et amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion de projet et les flux de travail au sein de Planisware, en tirant parti des nouvelles fonctionnalités et des bonnes pratiques. Coordination avec les équipes IT : Collaborer avec les équipes IT pour garantir une intégration réussie de Planisware avec SAP et d'autres systèmes internes, en utilisant des API et des connecteurs pour assurer la fluidité des échanges de données.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable migration de données S4HANA (H/F) • Mission : Responsable migration de données pour S4Hana (Finance, contrôle de gestion, achat) • Activités : o Mener les ateliers avec le métier o Echanges à prévoir avec l’IT o Piloter le delivery produit par l’inde Cherche un profil FONCTIONNEL qui a déjà piloté de la migration de données, idéalement en lien avec S/4HANA, en OFFSHORE

Nous recherchons un ou plusieurs consultants BW pour prendre en charge le suivi et la réalisation de travaux d’études et de maintenance évolutive de plusieurs environnements SAP BW/4HANA. Concepteurs développeur BW/4HANA. Plusieurs applications BW/4HANA sont adressées à partir d’une application décisionnelle centrale. Afin d’assurer la mission, il est nécessaire de : - Avoir des compétences de développements sur BW/4HANA - Justifier d’une expérience avérée de minimum 5 ans les produits SAP de type BW/4HANA, HANA - Maîtriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint, Power BI et Webi - Maitriser l’outil SOLMAN - Maitriser l’outil JIRA - Conception, modélisation d’applications, analyse de processus métiers. - Accompagnement post-MEP Durée de la mission : 1 an à partir de Janvier Présentiel demandé minimum 3 jours/semaine. Site dans le 92 Langue du projet : FR

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Successfactors Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Successfactors dans un contexte de Projet Assurer la qualité des projets en cours Validation de l'architecture fonctionnelle Garantir la cohérence des développements spécifiques N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Consultant SAP SD (Sales and Distribution) – Mission Freelance Projet : CORE Model S/4HANA Nous recherchons un consultant SAP SD expérimenté pour intégrer l'équipe Business & Technology Integration, dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale. Analyse et conception : Vous analyserez les processus de vente et distribution de l'entreprise, en concevant des solutions SAP S/4HANA adaptées aux besoins business. Collecte d'informations et recommandations : Vous recueillerez et synthétiserez les besoins des parties prenantes pour proposer des solutions optimisées. Expertise SAP SD : Vous interviendrez sur l’analyse des processus existants, la conception des solutions SAP SD et leur mise en œuvre. Contributions stratégiques : Vous participerez aux décisions clés et collaborerez avec différentes équipes pour assurer la cohérence des solutions proposées avec les objectifs métiers. Expertise solide en SAP SD : Expérience dans l’optimisation des processus de vente et distribution. Capacité d'intégration et d'analyse des besoins métiers dans des projets complexes. Esprit d’équipe et gestion des parties prenantes : Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs. Anglais requis à 95 % durant la mission : un excellent niveau est attendu pour les échanges et la documentation. Important : ce poste n'est pas ouvert à la sous-traitance.

Vos missions sont : • Définir l'approche de gestion des releases, • Réaliser des mises en pré-production/production des changements, • Former les acteurs SAP (Chefs de projet, référents fonctionnels, Développeurs, Testeurs IS et métier...), • Etre le référent méthodologique sur le design et build des solutions SAP, • Définir les normes et standards pour le design (processus, général, spécifique) et build (paramétrage de la solution, plan batch, interfaces) avec pour objectif une solution bien documenté et maintenable.