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Contexte Objectif global : Administrer Environnements BDD DB2/DL1 Mainframe Description détaillée : Administration des bases de données DB2/DL1 Mainframe Tuning et optimisation d’applications DB2 * Support technique Etudes et Production * Aide à l’intégration et mise en exploitation des applications DB2/DL1 * Gestion des environnements DB2/DL1, Création, Rafraichissements * Optimisation des applications * Assistance à la conception des applications * Gestion des incidents * Administration des objets DB2 * Automatisation et mise en place des solutions de servitude DB2 : Réorganisation, Images copies, Quiesce, Recovery Déploiement sur les environnements de développement, recette, pré-prod et production Test de performance * Support production Contrainte forte du projet : Gestion des environnements, création, refresh, ... Compétences techniques : DB2, DL1, MVS, Z/OS, CICS - Confirmé - Impératif Outils BMC AMI, OPTIM - Confirmé - Important Connaissance linguistique : Anglais Lu, écrit (Secondaire)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Ingénieur DEVOPS pour intervenir chez l'un de nos clients grands compte. L'objectif de la mission est la reprise et la maintenance des tests sur ALM pour une migration sur JIRA/XRAY et dans la chaine DEVOPS Vous serez amené à la : Migration en collaboration avec les équipes DEVOPS des fiches tests et tests plan de test sur les outils JIRA/XRAY (Solution d'outils de tests automatisés) fonctionnelle Mise en place des récupérations des résultats de tests automatisés des différents produit (robot framework / scripting / Kanest) Mise en place des rapports de passage de tests et de KPI en automatique Formation et support des éuipes de test à l'utilisation des produits de la chaine DEVOPS et particulièrement JIRA/ XRAY JENKINS Rédiger une documentation complète décrivant le fonctionnement interne et globale des outils de tests automatisés. La documentation technique sera rédigée sous MS WORD et Confluence (atlassian) Rédiger un manuel d'utilisation complet décrivant les différentes fonctionnalités des outils de tests et la manière de les utiliser. Le manuel utilisateur sera rédiger sous MS Word et Confluence (atlassian) Compte rendu d'activité chaque semaine sur les actions menées dans le cadre de la mission.

Poste : Analyste pré-homologation Projet : Développement d'une solution. Environnement technique : Coordination avec les Business Analysts, Leaders Techniques et Concepteurs Développeurs. Localisation : Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Séniorité : Confirmé(e) (4 à 5 ans d'expérience) Missions : Analyser le besoin et contribuer à l'élaboration des Spécifications Fonctionnelles Détaillées. Relire et challenger les spécifications en collaboration avec les Leaders Techniques. Concevoir et exécuter la stratégie de tests croisés. Jouer les cas de tests unitaires sur la solution développée. Remonter les écarts entre la solution et les spécifications fonctionnelles aux développeurs et Leaders Techniques.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Testeur Activ’Infinite - Centre (F/H) Mission à pourvoir en régie en région Centre Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Définir et appliquer des stratégies de test · Conception et exécution des tests, suivi des anomalies · Gérer les données de test et rédiger les PV de fin de phase · Coordonner et organiser des tests de bout en bout avec plusieurs équipes · Proposer des automatisations et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test · Documenter le périmètre de test et participer activement aux cérémonies agiles · Collaborer avec les équipes métiers et techniques, et intégrer les retours utilisateurs

Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Fonctionnel Finance sur Oracle EBS R12. Le contexte : Nous recherchons pour notre client, leader de son secteur, un Consultant Fonctionnel Finance sur Oracle EBS R12 pour intervenir sur des projets d’évolution ERP couvrant 25 pays. Le profil retenu intégrera l'équipe en charge des évolutions de l'ERP pour les régions EMEA et APAC. Il aura pour mission d’accompagner l’équipe dans l’optimisation et le déploiement des modules financiers. Responsabilités principales - Paramétrage et évolution des modules financiers : AR (comptabilité clients), GL (comptabilité générale), AP (comptabilité fournisseurs), FA (Immobilisations). - Déploiement des règles de groupe sur l’outil de rapprochement bancaire Elsy RB (idéalement maîtrisé). - Gestion des demandes d’évolution : réception des tickets via Jira, distribué par la responsable d'équipre - Collaboration avec les équipes pour assurer la qualité des livrables et résoudre les problématiques fonctionnelles

Vos missions : Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures réseaux : • Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage des plateformes techniques • Participation aux qualifications de nouvelles solutions techniques et PoC • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run, CMDB, Supervision. • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3 • Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management • Assurer un rôle de conseil sur les infrastructures réseau existantes

Nous sommes à la recherche d'un CP /AMOA Piloter la mise en oeuvre de DataGalaxy dans l'écosystème : Planning, Animation des réunions (Kick-Off, réunion de suivi, support aux ateliers...), gestion des ressources Monter en compétences sur l'outil pour participer aux activités de rédaction, formation et accompagnement des équipes) Qu'elle soit capable à la fois d'animer une équipe et de tester par elle-même les features / modélisations de Data Galaxy. Participer à la rédaction des Guidelines (aide à la prise de décision, design et test des solutions possibles dans Data Galaxy)

Les missions principales : 1) construire et tenir à jour l’inventaire des logiciels : • Etablir une base complète recensant les logiciels utilisés, le nombre et le type de licences, le type de réseau (général, calcul scientifique, réseaux spéciaux), les références et dates de contrats, les éditeurs, revendeurs, interlocuteurs, référents métiers, etc. 2°) Recueillir les besoins et le niveau d’utilisation : • Répondre aux sollicitations de référents métiers /RFA, ou leur faire valider les demandes d’utilisateurs • Demander la mise en place de mesures de l’utilisation réelle et recueillir les mesures régulières (trimestrielles) • Anticiper les besoins de par la connaissance de l’évolution des populations internes et externes, en lien avec les prévisions de charge. 3°) Déclencher les commandes pour nouveaux besoins et de renouvellements et tenir à jour le statut des commandes : • Formaliser les nouveaux besoins en lien avec les référents métiers et solliciter les éditeurs/revendeurs pour propositions commerciales • Anticiper les renouvellements de location/maintenance/support et solliciter les éditeurs/revendeurs pour propositions commerciales • En collaboration avec les achats informatiques, négocier les meilleures conditions commerciales • Effectuer les demandes d’achat et les suivre jusqu’à émission des commandes aux éditeurs/revendeurs ; tenir à jour un tableau des statuts d’avancement ; transmettre les clés de licences aux gestionnaires des systèmes. 4°) Proposer des optimisations • Maîtriser les contrats et les types de licences, viser à réduire le nombre de versions en coexistence et défendre les positions vis-à-vis des éditeurs/revendeurs. • En collaboration avec les achats informatiques et les référents métiers, négocier les meilleures solutions technico-économiques : achat vs. location, renouvellement annuel vs. pluri-annuel, types de licences (nominatives/utilisateurs simultanés), etc. 5°) Elaborer et proposer le budget annuel • Sur la base des évolutions de charge et projets de nouveaux réseaux, il effectue les prévisions de besoins pour l’année suivante et construit le budget des logiciels : achats de licences supplémentaires, location de licences, maintenance/support et leur répartition CAPEX/OPEX. Contacts principaux: - Les collègues directs de l’équipe Digital Technology Business Partner - L’équipe du Domaine Ingénierie et Calcul Scientifique - Les référents du métier Calcul, les acteurs du métier 18 (Outils d’ingénierie) - L’équipe des Achats informatiques et du Groupe

Mission Details: Encadrer Les IT Project Managers : Fixer le schéma d’exécution des projets ; Proposer un budget et en assurer le suivi ; Assurer la coordination avec les départements de la Direction des Systèmes d’Information en - interface (génie logiciel, Infrastructure &support, Bureau du DSI) ; Assurer la bonne adéquation entre les ressources, les besoins projets et hors projet ; Evaluer et développer les compétences de ses ressources ; Organiser les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication…) ; Garantir l’efficacité et l’efficience du pôle AMOA : Assurer le rôle de référent sur les méthodes internes de pilotage de projet IT ; Organiser la standardisation et l’amélioration continue : processus et outils de gestion de projets ; Garantir l’efficacité du pilotage des projets IT (respect QCDP) ; Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI ; Garantir le respect de la norme ISO9001 de son pôle ; Garantir l’efficacité de la cellule de gestion de patrimoine applicatif ; Gérer le processus d’alerte/escalade/reporting vers la hiérarchie sur les projets IT ;

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un consultant Tableau. Mission : Analyse et recueil du besoin Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles Modélisation BI et DWH Développement des rapports Optimisation des requêtes Compréhension du contexte métier et réalisation des KPI Accompagnement des équipes sur la solution Support expertise Niveau 1 Administration Cloud Expérience dans le domaine technico-fonctionnel Point de coordination entre toutes les parties prenantes... Etre moteur concernant l'évangélisation de la solution

Dans le cadre d'une mission proposé par l'un de nos client, le département de l'Urbanisation et des Systèmes d'Information Nationaux et Européens (DUNE) recrute un expert en Business Analyse pour participer aux projets d’évolution de ses applications stratégiques. Ce poste s’inscrit dans le cadre du programme PACT (Projets et Applications Connexes à T2), qui vise à moderniser et renforcer les applications de la Banque de France en lien avec les systèmes de paiements européens. En tant qu’Expert en Business Analyse, vous jouerez un rôle clé dans la conception fonctionnelle et la rédaction des spécifications techniques des applications de votre périmètre. Vous serez chargé de recueillir les besoins des utilisateurs, de les analyser, puis de les formaliser en solutions fonctionnelles adaptées, en assurant la qualité et la conformité des documents produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, les utilisateurs finaux et les responsables techniques pour garantir l’alignement des solutions sur les objectifs opérationnels

Nous recherchons pour l'un de nos clients un expert de l'outil Tableau pour rejoindre les équipes BI du groupe, dont le siège social est basé à Rennes. Le profil devra être expérimenté, et capable de tirer parti des fonctionnalités avancées de Tableau pour concevoir, développer et optimiser des rapports et des tableaux de bord interactifs. Missions : Concevoir et développer des tableaux de bord visuels interactifs et des rapports à l'aide de Tableau. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins en données et fournir des solutions analytiques adaptées. Assurer la maintenance et l'optimisation des solutions Tableau existantes. Effectuer l'intégration de données provenant de différentes sources (bases de données, plateformes cloud, etc.). Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et automatiser les processus de reporting.

En tant que Change Manager, vous assurez la gestion rigoureuse et proactive des changements en environnement de production pour garantir la continuité des services, prévenir les incidents et minimiser les risques liés aux interventions techniques. Responsabilités Pilotage des changements en production Définir et implémenter un processus de gestion des changements conforme aux meilleures pratiques ITIL. Évaluer, planifier, approuver, mettre en œuvre et suivre les changements tout au long de leur cycle de vie pour assurer la continuité des services. Superviser et coordonner toutes les modifications, qu'elles soient mineures ou majeures, dans l'environnement de production. Maintenir un registre précis et systématique des changements, assurant une traçabilité complète. Valider chaque changement en collaboration avec les équipes concernées avant son déploiement. Analyse et anticipation des impacts Évaluer en amont les modifications proposées : Comprendre l'objectif de la modification. Identifier les contraintes temporelles (ex. durée, chronométrage). Vérifier la possibilité et les modalités de retour arrière. Analyser l'impact technique et fonctionnel sur l'ensemble du système. Prendre en compte les changements en parallèle pour éviter des télescopages ou des effets inattendus. Planification et coordination Collaborer avec les responsables d'équipe (réseaux, développement, exploitation) pour ajuster les horaires et l'ordre des modifications si nécessaire. Réorganiser le calendrier des changements pour éviter des conflits, quitte à avancer ou retarder certaines interventions. Suivi post-implémentation Assurer un suivi des changements après leur mise en œuvre pour vérifier leur conformité aux objectifs initiaux. Documenter les leçons apprises pour améliorer les processus futurs. Collaboration et communication Travailler étroitement avec le Responsable de Production et les équipes techniques pour une gestion partagée des risques. Préparer et animer les comités de validation des changements (CAB – Change Advisory Board) pour faciliter les prises de décision éclairées.

Contexte Dans le cadre d'un projet d'information voyageurs en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Projet Technique Data pour améliorer la disponibilité et la qualité des données d’affluence transmises en temps réel aux usagers des transports. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la précision des informations sur les taux d'occupation à bord et en gare. Missions principales En tant que Chef de Projet Technique Data, vous serez responsable de superviser et d’optimiser la chaîne de données d'affluence. Vos missions incluront : Évaluation des données et mise en place des standards de qualité : Réaliser un état des lieux du fonctionnement actuel, définir les indicateurs de qualité et fixer des objectifs de performance. Analyse et amélioration continue : Identifier les sources d'anomalies, proposer des solutions et assurer le suivi des actions correctives. Supervision des données : Développer et utiliser des tableaux de bord pour le suivi en temps réel des indicateurs de qualité tels que la complétude, la cohérence et la fraîcheur des données (outils PowerBI, Kibana, DataDog). Gestion de projet et coordination : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, communiquer les avancées et assurer la coordination avec les différents responsables d'API et d'outils de comptage.

En tant que développeur Search Engine, vos missions incluent : Optimiser les résultats de recherche du site en améliorant leur pertinence grâce au Machine Learning. Participer activement à toutes les phases du cycle agile : conception, développement, test, déploiement et maintenance des nouvelles fonctionnalités. Appliquer et remettre en question les recommandations d’architecture, de sécurité et de performance pour garantir la qualité et la robustesse des développements. Collaborer avec l’équipe pour élaborer le contenu des prochaines versions. Trouver des solutions techniques en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Documenter les aspects techniques et partager les connaissances avec les autres développeurs. Contribuer à l’amélioration des processus de livraison des produits en utilisant les outils DevOps et les méthodes agiles.

Au sein de la unit Procurement/squad Software & External Resources, nous recherchons un consultant expérimenté sur les achats de software / IT. L'objectif est d'avoir un appui opérationnel à l'achat et au renouvellement des contrats de logiciels pour usage interne (environ 350 contrats et 15M de spend). Position ouverte en priorité sur Paris mais aussi sur l'ensemble des offices du client en France Objectifs et livrables • gestion de l'ensemble du cycle d'achat logiciels (pré-sélection, gestion des appels d'offre, négociation commerciale et contractuelle, sélection, mise en oeuvre et suivi de la performance) • anticiper et négocier le renouvellement des contrats de licences (SaaS, OnPrem, etc.) • accompagner les clients internes CIO dans la gestion de leurs contrats de software • tenir à jour le suivi des licences d'un point de vue contractuel et financier • collaborer étroitement avec les équipes juridiques et sécurité du client.