Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Secure Socket Layer (SSL)

En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications. Vos principales missions incluent : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements. En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.

Nous recherchons un(e) développeur(se) MSBI pour rejoindre l’équipe DSI Data de notre client, acteur clé dans son secteur. La mission consiste à développer et mettre en place des évolutions sur la suite MSBI en apportant une solide expertise des outils Microsoft. Description des tâches : Modifier et ajouter de nouvelles alimentations sur SQL Server, principalement via des procédures stockées et requêtes en Transact-SQL Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles (DSF) Adapter ou modifier des packages SSIS (faible volume) Créer et ajuster des rapports SSRS ainsi que leurs procédures stockées associées en Transact-SQL Développer ou adapter des extractions en Transact-SQL Modifier et optimiser les cubes pour répondre aux évolutions Estimer les charges de développement et de rédaction des spécifications Compétences techniques requises : Excellente maîtrise de SSMS : SQL et Transact-SQL (indispensable) Bonne connaissance de SSRS, avec développement sous Visual Studio Connaissance de SSAS

Nous recherchons un Business Analyst en Finance de Marché dynamique et motivé pour rejoindre le cabinet Sijo. Sijo est un cabinet de conseil en IT spécialisé dans le secteur de la banque et de la finance. Nous accompagnons nos clients dans leurs réalisations de projets techniques, ainsi que nos consultants dans leurs projets de carrière. Nous sommes un cabinet référencé auprès de la Société Générale, la BNP, la Banque Postale, le Crédit Agricole, Engie Trading et Natixis. Nous sommes référencé « Top vendeur » auprès de la Société Générale, ce qui signifie que nous faisons partie de leurs 40 1er fournisseurs. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des marchés financiers ainsi qu'une capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.

Octopus Group, cabinet de conseil en ingénierie IT est à la recherche pour le compte d'un de nos clients d'un consultant Ingénieur Support Applicatif sur l'application Cassiopae. pour une mission à pourvoir ASAP et pour une longue durée. Missions : • être l'interlocuteur technique et fonctionnel du métier • faire le run de l'application (incidents, demandes, changes, escalade) • très bonne connaissance de Cassiopae (obligatoire) • Anglais : très bon niveau • connaissance du domaine bancaire : véritable plus.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre équipe SI Interne en tant qu'ingénieur réseau et de participez à la conception, à l'implémentation et à la maintenance de solutions réseau innovantes pour relever les défis technologiques d'aujourd'hui et de demain. Ton quotidien sera rythmé par : La conception et l’implémentation des solutions de réseau adaptées aux besoins de l'entreprise La configuration de matériel réseau (routeurs, commutateurs, etc.) La résolution des problèmes techniques complexes allant de la défaillance matérielle aux problèmes de connectivité réseau La collaboration avec les autres équipes IT et les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement La création de documents techniques, de diagrammes réseau, des rapports d’analyse ou encore de procédures d’installation et de maintenance. La formation des collègues sur les nouvelles technologies La veille technologique

Dans le cadre du développement d’un projet d’intégration technique au cœur du système, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d’Intégration Technique pour superviser et coordonner l'intégration de 5000 connecteurs à travers 3 régions majeures : APAX, EMEA et Amérique. Vous serez en charge de la bonne mise en œuvre des intégrations techniques, en lien avec les équipes locales et les partenaires techniques, tout en assurant la cohérence entre les différents outils et systèmes utilisés dans le projet. Les régions concernées sont : APAX / EMEA / Amerique. Coordination des régions : Superviser les projets d'intégration pour les 3 zones géographiques (APAX, EMEA, Amérique) en veillant à la bonne exécution des intégrations techniques et en s'assurant du respect des délais et des contraintes locales. Gestion du portefeuille d’intégration : Suivre l'intégration de 5000 connecteurs sur le cœur du système (Core), en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes. Optimisation des processus : Identifier des solutions pour améliorer l'efficacité des processus d’intégration, gérer les risques techniques et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Outils techniques : Maîtrise des outils et technologies utilisés dans le cadre de l'intégration : Middleware Azure SQL Mulesoft Typecore Informatica Powershell Python Architecture des systèmes : Bonne compréhension des architectures de systèmes et des processus d'intégration, ainsi que des contraintes techniques liées à des environnements multi-régions. Expérience en gestion de projets d'intégration : Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques d’envergure, de préférence dans le secteur du retail ou d’une activité similaire. Compétences en coordination : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des équipes à l’international.

KAÏBEE est un cabinet de conseil IT reconnu pour son expertise technique et son approche centrée sur le développement de carrière de ses talents IT. Présents dans 4 agences en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes), nous accompagnons aujourd'hui 50 clients à travers 250 missions dans des secteurs variés (Média, Banque, Finance, Énergie, Luxe, Retail…), pour un chiffre d'affaires de 25M€. Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur Banque/Finance : Un Développeur Full Stack confirmé (.NET C# & React) , prêt à s’investir dans un environnement agile et dynamique.

Nous recherchons un/une administrateur DB expérimenté(e) sur les domaines : BDD SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL BDD Azure & GCP Infrastructures Windows & Linux Il interviendra sur : Support N3 sur le run Support sur MCO complexe Ponctuellement contributeur sur projets BDD Pour mener à bien sa mission, les compétences & expériences suivantes sont requises : Expérience en administration base de données dans un contexte de production > 7 ans Forte connaissance et solide expérience des BDD : SQL Server & Azure SQL DB Oracle PostgreSQL & Cloud Sql for PostgreSQL

-Le rôle d’ingénieur de données Azure Synapse est crucial pour répondre aux besoins urgents de deux unités commerciales au sein de l’organisation. Ce poste sera partagé également entre l’Unité Commerciale A et l’Unité Commerciale B, qui nécessitent toutes deux des solutions de données rapides et efficaces pour atteindre leurs objectifs immédiats. Unité Commerciale A : Se concentre sur la réalisation de projets de données à petite échelle d’ici la fin de l’année fiscale. L’objectif principal est de concevoir et de mettre en œuvre des flux de travail de données qui améliorent les capacités de reporting et d’analyse. Unité Commerciale B : Nécessite un support “Fast Track” pour accélérer les projets en cours, en veillant à ce que les processus et les intégrations de données restent ininterrompus et optimisés. Cela impliquera un dépannage rapide, l’amélioration des pipelines de données et le soutien de l’architecture existante d’Azure Synapse. Étant donné les délais serrés et la nature partagée de ce rôle, l’ingénieur devra travailler dans un environnement dynamique, équilibrant les responsabilités de développement et de support entre les deux unités de manière efficace.

Votre poste : Pour notre Centre de services chez notre client grand compte bancaire, nous recherchons un Administrateur SQL server confirmé F/H. Ce dernier assure le maintien en condition opérationnelle des environnements utilisés par le client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Administration, suivi des performances et optimisation des bases de données Maintien en conditions opérationnelles des bases de données (disponibilité, performance) Tuning et optimisation des bases de données Support et expertise pour les équipes DEI et DPI Traitement d’incidents sur les bases SQL Server et Sybase Traitement des demandes sur les bases de données SQL Server et Sybase Support aux équipes Projet Applicatif : aide au dimensionnement des bases Refresh de bases en Production et hors Production Gestion de la conformité des bases et application des règles de sécurité Maintien de la documentation existante

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participation au chiffrage et à la planification des opérations de télédistribution 🔸 Déploiement de packages existants sur les postes de travail à travers les outils de télédistribution SCCM et INTUNE 🔸 Réalisation de la communication auprès des utilisateurs lors des déploiements pilote et massif 🔸 Envoi d’un reporting suite à la télédistribution effectuée 🔸 Gestion des incidents liés aux télédistributions effectuées 🔸 Participer à l’amélioration de la qualité de service des télédistributions 🔸 Mise en production des packages sur les environnements virtuels 🔸 Création de rapports 🔸 Suivi opérationnel 🔸 Participation aux activités en HNO (astreinte/intervention) sur la base du volontariat 🔸 Agir ponctuellement en renfort sur le périmètre du service incident poste de travail de niveau 2

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Tech Lead Java Senior. L’objectif de notre client est de créer une nouvelle plateforme de 0 afin de collecter, afficher et analyser les avis laissés par leurs clients sur leurs produits et services et ceux de leurs partenaires. Cette nouvelle plateforme sera le lancement de leur nouvelle stratégie en terme de captation des contenus générés par leurs clients (social media, questions/réponses, vidéo, images, ...). Mission : Dans le cadre de la construction de cette nouvelle plateforme, nous cherchons un Tech Lead Java Senior afin de faire le design puis l'implémentation de la plateforme. Environnement technique : - Back : Java, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka - Cloud : GCP, K8S - CI/CD : GitHub, Github action, Docker - Monitoring : Datadog

Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez au cœur de la chaîne de valorisation des données, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise en place de solutions de data visualisation et d’analyses dynamiques. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins en lien avec les équipes MOA (Métiers) et MOE (Opérations IT) pour garantir une compréhension des processus et flux de données. Modéliser le Système d’Information Décisionnel et créer des solutions de Data Management et Data Processing, en collaboration étroite avec les Data Architects. Concevoir et développer des flux de données via Semarchy XDI (Stambia), SAP BO et Vertica. Assurer un support de niveau 3 sur les outils de data intégration et d’analyse (notamment Semarchy, SAP BO), avec une expertise pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Rédiger la documentation technique Participer au pilotage de projets data et contribuer à l’évolution de l’architecture Data en coordination avec les autres acteurs du service. Environnement Technique : Bases de données : Vertica, MSSQL Outils d'intégration de données : Semarchy XDI (Stambia) Outils de restitution : SAP Business Object, WebFocus Analyse et data mining : Qlik Sense, SAS, SPSS Data Lab : Python, R (solutions internes) Le poste est basé à Nantes (44). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Dans le cadre du développement de la Digital Factory de notre client, acteur de référence dans le secteur de l’e-commerce, nous recherchons un/e Développeur/se .NET Core & Framework pour rejoindre la feature team Care. Vous participerez activement à l’évolution des applications et à la modernisation de l’infrastructure. En tant que Développeur/se .NET Core & Framework, vous aurez pour missions principales de : Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des user stories définies avec l’équipe. Assurer la maintenance applicative des applications gérées par la feature team. Garantir la qualité et la rapidité des applications. Élaborer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. Contribuer à la modernisation de l’infrastructure en passant vers un environnement cloud (Azure) et .NET 8. Rédiger des spécifications techniques et réaliser les tests unitaires et d’intégration . Participer aux revues de code et aux livraisons des applications de l’équipe. Effectuer une analyse post-mise en production pour garantir la bonne santé de la plateforme.

Votre mission : Dans le cadre d’un accroissement d’activité et d’un projet pour un client du secteur pharmaceutique situé à Libourne, vous rejoindrez une équipe composée de 6 personnes. Vos missions seront : Réaliser l’installation et la configuration des matériels et logiciels Assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle des plateformes en production Contribuer à la stabilité et aux performances du périmètre technique Participer à l’amélioration continue des méthodes, procédures, savoir-faire, à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique Assurer un reporting régulier de votre activité Environnement technologique : Microsoft (80%) – Linux (20%) – VMware – Oracle – MySQL Pourquoi rejoindre cette mission ? Mission de plus ou moins longue durée : 3 mois renouvelable Télétravail possible à hauteur de 50 % après 3 semaines d’onboarding Équipe de 6 personnes avec une forte collaboration