Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Soap à Paris

Nous recherchons un consultant SAP Solution Manager (Solman) pour une mission SAP S/4 Hana de longue durée à Paris dans un contexte international. Vous avez une longue expérience sur SOLMAN et vous êtes autonome en paramétrage sur SOLMAN. Vous connaissez bien la méthode Activate. Vous interviendrez sur les sujets suivants: -Paramétrage sur Solman -Les agents (diagnostic agents, sap host agents, introscope agents) Vous avez une expérience sur les modules: - Technical Monitoring - incident management IT Desk’ - Change Request Management (Charm) - Maintenance Optimizer - Process Orchestration (si vous connaissez) La mission est basée sur Paris. Mission de longue durée Remote: 2 jours par remote

Dans le cadre du programme de transformation digitale du Groupe, nous recherchons 2 Business Analysts pour accompagner le déploiement des modules SAP (IM, SD, AM) dédiés à la gestion des opérations et des actifs. Missions principales : Assurer la transition des systèmes existants vers SAP Accompagner les entités locales dans la mise en place des nouveaux processus Coordonner les tests, la migration des données et le support post-déploiement Analyser les besoins métiers et formaliser les exigences fonctionnelles Collaborer avec les équipes métier et IT pour garantir une intégration réussie

Le programme IMS (Système de Gestion Intégré) a été lancé en 2022 pour revoir et reconfigurer les principaux processus de la chaîne de valeur des énergies renouvelables (Développement commercial, Ingénierie, Approvisionnement, Construction, Exploitation & Maintenance, Gestion des actifs, H&S, Gestion des risques, Gestion des contrats). Le programme entre maintenant dans sa phase de déploiement, avec une attention particulière sur la mise en œuvre des modules SAP pour l'Exploitation & Maintenance et la gestion des actifs. Nous recherchons 2 Business Analysts pour soutenir le déploiement des modules SAP dans les entités concernées. Vous serez en charge de : Assurer la transition des systèmes existants vers le système cible. Garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des processus métiers. Collaborer avec les équipes transverses pour un déploiement fluide. Gérer les impacts organisationnels et les besoins spécifiques des entités. Activités & Livrables Support à la préparation et au déploiement des processus locaux. Réalisation des tests d’intégration et support aux tests métiers. Préparation de la migration des données et documentation associée. Rédaction des besoins métier et suivi des adaptations nécessaires. Assistance post-déploiement et gestion des problèmes remontés.

Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint

🚀 Architecte Technique SAP 🚀 Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique SAP pour une mission jusqu’à la fin de l’année chez l'un de nos clients. 📌 Durée : Jusqu’à fin 2025 📌 Type : Freelance 📌 Rôle : Architecte Technique SAP Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

: Le consultant SAP S4/HANA S2P dirigera une équipe pour toutes les activités de mise en œuvre et de développement de projets. - Il/elle sera responsable de la gestion, de la conception, de la configuration, du développement et de la mise en œuvre des solutions SAP et des intégrations tierces. - Fournir des conseils technologiques aux clients externes et aux équipes internes, tout en maintenant des relations efficaces avec les clients. - Contribuer activement au portefeuille de solutions de l'entreprise et à la rentabilité en générant de nouvelles opportunités commerciales. - Le consultant est motivé à améliorer l'agilité et l'efficacité des services et à acquérir continuellement de nouvelles compétences.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO/PS Expertise IT SAP Controlling S4HANA Contexte de la mission Le projet vise à construite un Système SAP S4HANA dit "backbone" Finance Controlling et Procurement pour un client grand compte. L'objet de la mission est d'apporter une expertise IT SAP S4/HANA Controlling dans le cadre de ce projet lors des phases de design. buildprint, testing et pilotes des projets. Au sein de l'équipe Core model, il s'agit de supporter les Business Process Owner dans leur activité et de s'assurer de la bonne exécution du delivery de l'intégrateur qui construit la solution. Objectifs et livrables Contribuer à la rédaction et validation des livrables attendus pour les phases de design, buildprint, testing et pilotes des projets Compétences demandées S/4 : Expert SAP : Expert SI Finance : Expert JVA : Avancé PS : Expert FI : Avancé CO : Expert Anglais : Courant Modalités : Localisation : Paris Démarrage : 03/03 Durée : 12 mois minimum

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors EC Payroll (ECP) pour l'un de nos clients. ASAP - Long terme 100% en remote Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP Logistique pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Garantir l’accompagnement et la sécurisation du passage de SAP ECC à S/4 HANA sur les modules SD, MM, WM, HUM, PP et QM . Remettre en question les choix de conception de l’intégrateur afin d’assurer une couverture fonctionnelle complète et optimale des besoins métiers. Coordonner les différentes étapes du projet ( cadrage, conception, tests et déploiement ) en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Analyser les impacts de la migration et proposer des solutions adaptées aux enjeux identifiés. Veiller à la bonne intégration des processus Supply Chain dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation projet et accompagner les équipes métier dans la conduite du changement. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. J'ai une belle mission de LEAD SAP Data Migration S4 à vous proposer. Contexte: Déploiement S/4HANA Compétences requises : besoin d'un profil vraiment leader pour piloter anticiper et préparer toutes les taches relatives à la data migration et le cutover. Expérience projet déploiement S/4 N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. Cordialement

Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Le SAP Programme Test Manager jouera un rôle clé en dirigeant et supervisant toutes les activités de test dans le cadre de l'implémentation d'Ariba et des projets de mise à niveau SAP. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes transverses, des partenaires SI, des parties prenantes et des partenaires externes pour garantir la réussite des phases de test. Responsabilités Principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de test SAP globale pour les projets. Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des tests conformément aux besoins des projets. Optimiser les processus de test existants. Superviser la préparation et l'exécution des plans de tests, scripts, et cas de tests pour les modules SAP. Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests : Tests Unitaires, Tests d'Intégration Système (SIT), Tests -d'Acceptation Utilisateur (UAT) et Tests de Régression. Surveiller l'avancement des tests, gérer les risques et résoudre les problèmes liés aux activités de test. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, ainsi que les parties prenantes métier. Organiser des réunions de triage des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Diriger les équipes de test, assigner les tâches et garantir la livraison des jalons liés aux tests. Fournir un mentorat et un encadrement aux testeurs et coordonner les efforts transverses. Mettre en place et appliquer des normes, méthodologies et meilleures pratiques en matière de tests. -S'assurer de la conformité avec les normes de l'industrie et les exigences réglementaires. Fournir des rapports détaillés, des métriques et des tableaux de bord aux parties prenantes. Documenter les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les leçons apprises pour une amélioration continue. Implémenter et gérer les outils de test et les cadres d'automatisation (ex. : HP ALM, Tosca). Assurer l'intégration des outils de test avec les environnements SAP (si nécessaire).

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant SAP FI CO pour intervenir chez un de nos clients basé au cœur de Paris. Mission : Support SAP FI CO de niveau 1 (S/4HANA) Tâches : Support niveau 1 et gestion des petites évolutions. Assistance aux utilisateurs européens Monitoring des interfaces Documentation des nouveaux cas et mise à jour des référentiels. Prise en charge des petites évolutions : spécifications, tests, recettes et documentation. Echanges avec les équipes techniques IT basées aux Etats-Unis

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet SAP QM sur Lyon ou Paris ou Strasbourg. Contexte Dans le cadre du lancement du projet de conversion de notre ERP SAP ECC vers SAP4HANA, la Direction Qualité & Conformité de SLS souhaite renforcer l’équipe Qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP ou à la transformation digitale de SLS (WMS REFLEX, support technique des équipes). Vous intégrez l’équipe Qualité Digitale du client. Cette équipe pilote ou participe à l’ensemble des projets impliquant ce département. Vous dépendez hiérarchiquement du Manager de l’équipe. Lieu de mission au choix : Vélizy Villacoublay (78) Villeurbanne (près de Lyon) Molsheim (près de Strasbourg) Déplacements trimestriels à prévoir. Télétravail 02 jours par semaine Expertise Compétences SAP : 3 ans de pratique quotidienne, connaissances avancées du module Qualité SAP, Signavio / Lean IX. Esprit d’équipe, vision globale, prise de décision, gestion transversale, capacité à coordonner et à embarquer les équipes. Anglais Obligatoire : Anglais courant dans un contexte international. Activités Mission 1 : piloter les ateliers de conversion Mission 2 : coordonner le réseau de key users Mission 3 : Assurer la qualité et la livraison à temps des livrables Mission 4 : Contribuer à la gestion du projet SAP Mission 5 : Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables dossier d’avant-projet ; Note de cadrage du projet ; Compte-rendu et présentation des Kick-Off, COPROJ et COPILs ; Suivi et reporting du projet. Tout type de document technique (ex : mode opératoire / SFD / Blueprint, cahiers de recette …)

Nous recherchons un chef de projet (PM) ayant de l'expérience dans le domaine de SAP Real Estate (SAP RE). Le PM doit avoir travaillé dans le domaine de l'immobilier et connaître le système et le processus d'harmonisation de l'immobilier. Indispensable Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance du module Immobilier dans SAP S/4. Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance de l'impact de l'immobilier sur les processus financiers. Le PM doit avoir déjà organisé un projet comme celui-ci. Le PM doit être indépendant et motivé. Anglais parlé et écrit. Le suédois ou le danois sont un GROS avantage Compétences en communication : excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, pour transmettre des informations techniques aux membres de l'équipe et aux collègues techniques et non techniques. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes et d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Esprit d'équipe : travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et d'autres équipes pour atteindre nos objectifs. Assurez une bonne collaboration au sein de l'équipe et assurez-vous que le travail de l'équipe progresse efficacement et en douceur.

Mission : - La mission principale est de faciliter une transition en douceur des systèmes existants vers le système cible. - Veiller à ce que les processus opérationnels soient parfaitement compris et correctement mis en œuvre dans l'entité déployée. - S'assurer que les impacts et les changements pour l'organisation sont gérés dans l'entité déployée. - Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer un déploiement sans heurts. Suivi du projet, rapports, tableaux de bord Analyse complète pour chaque point ouvert ou demande de changement Stratégie de migration des données locales et documentation Rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités de livraison Suivi mensuel du temps, rapport d'activité, tableau de bord KPI