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Notre client, en industrie lourde, entreprend une transformation digitale d’envergure avec la migration de son système SAP ECC (déployé en 2010) vers SAP S/4HANA (version 2023) en local. Ce projet Greenfield implique la création d'un Core Model et l'intégration de nouveaux modules. Nous recherchons une ressource expérimentée en ARIBA pour intervenir dans le cadre d’un projet de cadrage SRM (Supplier Relationship Management) pour l'un de nos clients. La mission consistera à revoir les exigences clients, identifier les objets RICEFW, et estimer la charge de travail nécessaire. Vous participerez également à des échanges comparatifs avec d'autres solutions SRM telles que COUPA, SYNERTRADE et IVALUA afin de définir la solution la plus adaptée

Pour le compte de notre client ,dans le secteur du transport aérien, nous recherchons un Consultant en charge du support SAP. Le consultant doit nécessairement connaitre le module FICO de SAP (Finance & Controlling), pour répondre aux demandes niveau 1 et 2 pour les utilisateurs, piloter les Change request, les évolutions, etc…. L'objectif est de d'accompagner la mise en place Central Finance au niveau du groupe (UE et Turquie). Mission de 6 mois, à pourvoir à compter du 28/10/2024. Possibilité d'effectuer une journée de télétravail par semaine.

Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème client. Mission : - La conception, la réalisation et l’industrialisation des produits et services, d’API Rest et de fonctionnalités, - La conception, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures applicatives, - L’interfaçage et l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.),

Bonjour, Nous recherchons un profil SAP technico-fonctionnel logistique pour accompagner notre client sur divers projets du groupe, en particulier sur la gestion des évolutions et déploiement de solutions SAP ECC et S/4 HANA. Missions principales : Assurer la liaison entre les équipes métiers et IT pour garantir l'adéquation des solutions proposées avec les besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques situées en Inde pour le suivi et la mise en œuvre des solutions. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour les équipes techniques. Compétences recherchées : Solide expertise en SAP dans un environnement logistique (SD, MM, WM, PP, QM...). Expérience dans la gestion de projets SAP, de l'analyse des besoins au déploiement. Aisance dans la communication avec des équipes distantes, notamment en Inde. Maîtrise de l'anglais indispensable (échanges quotidiens en anglais). Démarrage : ASAP Contrat : Long terme

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte de migration de ECC vers S/4 HANA Consultant FI Sénior minimum 5 ans ans d'expérience Profil technico-fonctionnel Reprises comptables Reprises financières Mission hybride sur site/ en remote Début : NOVEMBRE 2024 Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons un consultant SAP CO, avec une forte appétence sur les sous modules PS/PC/PA. Environnement : S/4HANA Vous serez en charge des missions suivantes : Maintenance évolutive et corrective sur S/4HANA Apporter son expertise sur le module CO (CO PA / CO PC / CO PS) Contexte international - anglais courant nécessaire Forte expérience sur le module CO nécessaire Connaissance de l'environnement S/4HANA N'hésitez pas à revenir vers nous si c'est une opportunité qui peut vous intéresser, le client est réactif et nous pouvons avoir un entretien rapidement

Consultant en Migration de Données Nous recherchons un Consultant en Migration de Données. Ce poste nécessite un expert qui contribue à différentes phases du cycle de vie du conseil. Vous serez intensément impliqué dans le conseil en processus métier ; vous définirez le problème, proposerez et créerez la solution. Vous jouerez également un rôle important dans le développement, la configuration et le déploiement de la solution globale. Vous guiderez les équipes sur les processus du projet, les livrables et contribuerez au développement des propositions, à la formation des clients et au renforcement des compétences internes tout en aidant à détailler la portée du projet. Vous aurez l'opportunité de façonner des solutions de conseil à forte valeur ajoutée permettant à nos clients de répondre aux besoins changeants du paysage mondial.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un développeur TIBCO AMX & TIBCO BW5 pour une mission freelance (longue visibilité) Objectif global : Développer Développeur Tibco BW 5 et Tibco AMX dans un environnement AGILE au sein d'une squad de 4 membres. Une part d'activié de TMA et maintenance d'environnements Tibco est aussi à assurer Description de la mission : Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : Chiffrage en mode grooming Développement Tests unitaires Tests d’intégration Livraison dans les environnements de recette client Autres missions Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs… Compétences requises : Tibco BW 5 : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco AMX : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco EMS : Minimum 1 an d’exp Soap UI : Scripting permettant de modifier des cases/dossiers BPM SQL Familier des consoles d’administrations Tibco Ayant travaillé en Agile en direct avec les PO Bon niveau d’anglais Compétences complémentaires : Java JavaScript Angular JS

Nous recherchons un consultant SAP BODS senior pour intervenir sur une migration de données dans le cadre d'une implémentation S/4 Hana et des sujets BI sur Paris. Vous êtes senior sur BODS Vous êtes autonome en développements sur BODS Vous avez à des projets de migration de données sur SAP (idéalement de ECC vers S4 avec l'ETL BODS) Vous connaissez SAP BI Anglais courant requis (contexte international) Mission de 1 an sur Paris La mission comprend un peu de remote mais nécessite d'être sur site chaque semaine

Nous sommes en charge de la TMA d'un client final, et à ce titre nous cherchons à intégrer jusqu'à minima fin 2024, un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP ECC6 (pas de projet) Les missions : Le point de contact pour les sujets de Workflow Accompagnement & Expertise à la demande Analyse des spécifications fonctionnelles et conception des spécifications technique Vérification de la qualité des livrables Assistance technique aux consultants fonctionnelles pour des conceptions Analyse et correction des anomalies Mise en places de plusieurs circuits de validations

Contexte de la prestation : Demarrer une nouvelle solution SAP Brim (plusieurs modules dont FI CA) Deploiement d'une ou deux plateformes SAP sur une solution brim sur lequel faut monter en compentence. The interest of Brim is to have a granularity to have a level of detail that we do not have today in SAP Order everything that is done at the e-commerce level arrives at an aggregated level and this aggregated level will make it difficult to reconcile cash and payment Imperatives: reconcile turnover based on sales and reconcile the banking level with the bank statement vs. the day's payments

La connaissance de SAP ERP ECC / S4/HANA est indispensable. L'expérience de migration de ECC vers S4/HANA est un atout. Modules : FI-GL / FI-AR / FI-AP / FI-AA CO - PCA / CO-PA Compétences requises : Compréhension des processus métier Recueil des besoins et spécifications fonctionnelles Paramétrage Fit to Standard Leadership et support du comité opérationnel - Expertise approfondie sur les modules SAP FICO (Finance et Contrôle de gestion). - Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, avec une capacité à structurer et diriger des équipes. - Bonne compréhension des processus financiers et comptables. - Capacité à analyser et à optimiser les processus métier. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Implémentation S/4HANA, tout début du projet Management de quelques juniors Bonnes connaissances FI CO Bonne communication Démarrage début novembre La Défense ( Trois jours par semaine sur site ) Durée : Six mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance, ou à partager !

Titre du poste : Consultant SAP FICO Freelance - Niveau Senior Localisation : Paris, France Type de contrat : Freelance Durée : À définir (mission de plusieurs mois possible) Description du poste : Nous recherchons un consultant SAP FICO senior en freelance pour rejoindre une équipe dynamique basée à Paris. Le candidat idéal aura une expertise avérée dans les modules FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion) de SAP, ainsi qu'une solide expérience en gestion de projet et en implémentation SAP. Responsabilités : Participer à l'implémentation et à la configuration des modules SAP FICO (FI et CO) Analyser les besoins métiers des clients et proposer des solutions adaptées dans SAP Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne intégration des solutions Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer la gestion des tests, des formations utilisateurs, et du support post-déploiement Identifier et résoudre les problèmes liés aux processus financiers et à la comptabilité analytique Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues sur les solutions SAP FICO Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir la bonne exécution des projets et le respect des délais

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.