Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance STP à Paris

Le programme IMS (Système de Gestion Intégré) a été lancé en 2022 pour revoir et reconfigurer les principaux processus de la chaîne de valeur des énergies renouvelables (Développement commercial, Ingénierie, Approvisionnement, Construction, Exploitation & Maintenance, Gestion des actifs, H&S, Gestion des risques, Gestion des contrats). Le programme entre maintenant dans sa phase de déploiement, avec une attention particulière sur la mise en œuvre des modules SAP pour l'Exploitation & Maintenance et la gestion des actifs. Nous recherchons 2 Business Analysts pour soutenir le déploiement des modules SAP dans les entités concernées. Vous serez en charge de : Assurer la transition des systèmes existants vers le système cible. Garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des processus métiers. Collaborer avec les équipes transverses pour un déploiement fluide. Gérer les impacts organisationnels et les besoins spécifiques des entités. Activités & Livrables Support à la préparation et au déploiement des processus locaux. Réalisation des tests d’intégration et support aux tests métiers. Préparation de la migration des données et documentation associée. Rédaction des besoins métier et suivi des adaptations nécessaires. Assistance post-déploiement et gestion des problèmes remontés.

Nous recherchons un consultant SAP Solution Manager (Solman) pour une mission SAP S/4 Hana de longue durée à Paris dans un contexte international. Vous avez une longue expérience sur SOLMAN et vous êtes autonome en paramétrage sur SOLMAN. Vous connaissez bien la méthode Activate. Vous interviendrez sur les sujets suivants: -Paramétrage sur Solman -Les agents (diagnostic agents, sap host agents, introscope agents) Vous avez une expérience sur les modules: - Technical Monitoring - incident management IT Desk’ - Change Request Management (Charm) - Maintenance Optimizer - Process Orchestration (si vous connaissez) La mission est basée sur Paris. Mission de longue durée Remote: 2 jours par remote

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD MM pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Sécuriser et accompagner la migration SAP ECC vers S/4 HANA sur les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) . Challenger les choix de conception proposés par l’intégrateur et garantir une réponse fonctionnelle adaptée aux besoins métier. Piloter les différentes phases du projet : cadrage, conception, tests et déploiement , en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Identifier les impacts de la migration et proposer des solutions pertinentes. Veiller à la bonne intégration des processus SD/MM dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

🔍 Contexte et objectifs du poste Dans le cadre de la transformation digitale de ses processus financiers, un groupe industriel international recherche un Business Analyst Finance (H/F) pour analyser, optimiser et digitaliser ses processus de gestion financière et de contrôle de gestion. Vous serez l’interface entre les équipes métier et IT afin de garantir l’alignement des solutions digitales avec les exigences fonctionnelles et les objectifs stratégiques de l’entreprise. 🎯 Missions principales 🔹 Analyse et optimisation des processus financiers Évaluer et cartographier les processus financiers existants pour identifier les inefficacités et axes d’amélioration. Recueillir et structurer les besoins métiers en collaborant avec les parties prenantes internes. Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance et la digitalisation des processus financiers. Assurer un rôle de conseil en suggérant des alternatives optimisées aux solutions existantes. 🔹 Définition et conception des solutions digitales Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les exigences métiers. Participer à la sélection et à la configuration des solutions digitales adaptées (SAP FI/CO, Blackline...). Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions. Prioriser les fonctionnalités en fonction des contraintes techniques, budgétaires et stratégiques. 🔹 Accompagnement de l’implémentation et suivi du déploiement Piloter le cycle de mise en œuvre des solutions, du développement au déploiement final. Assurer la validation fonctionnelle en supervisant les tests et en garantissant la conformité aux exigences initiales. Rédiger la documentation essentielle (business cases, cahiers des charges, guides utilisateurs). Assister les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions et coordonner la conduite du changement.

Dans le cadre du programme de transformation digitale du Groupe, nous recherchons 2 Business Analysts pour accompagner le déploiement des modules SAP (IM, SD, AM) dédiés à la gestion des opérations et des actifs. Missions principales : Assurer la transition des systèmes existants vers SAP Accompagner les entités locales dans la mise en place des nouveaux processus Coordonner les tests, la migration des données et le support post-déploiement Analyser les besoins métiers et formaliser les exigences fonctionnelles Collaborer avec les équipes métier et IT pour garantir une intégration réussie

Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA pour une mission de longue durée à Paris. La direction du programme informatique souhaite accompagner davantage la phase de maturation et d'analyse des besoins métiers avec une compétence de chef de projet à forte appétence fonctionnelle et technique capable de pré-identifier les solutions applicatives à mettre en œuvre et d'orienter ainsi plus efficacement le Métier vers les Tribus informatiques concernées. Structurer les phases de maturation avec le BusinessSécuriser le planningFaciliter la prise de décision dans l'écosystème Business & ITCollecte et analyse des besoins métiersOrganisation d'ateliers de définition de macro-solutionsIdentification de la solution IT en accord avec les principes d'architecture Arval et la roadmap Business CorpRédaction du diagramme d'architecture fonctionnelle et du diagramme préparant l'instruction de la solution par les équipes IT.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO/PS Expertise IT SAP Controlling S4HANA Contexte de la mission Le projet vise à construite un Système SAP S4HANA dit "backbone" Finance Controlling et Procurement pour un client grand compte. L'objet de la mission est d'apporter une expertise IT SAP S4/HANA Controlling dans le cadre de ce projet lors des phases de design. buildprint, testing et pilotes des projets. Au sein de l'équipe Core model, il s'agit de supporter les Business Process Owner dans leur activité et de s'assurer de la bonne exécution du delivery de l'intégrateur qui construit la solution. Objectifs et livrables Contribuer à la rédaction et validation des livrables attendus pour les phases de design, buildprint, testing et pilotes des projets Compétences demandées S/4 : Expert SAP : Expert SI Finance : Expert JVA : Avancé PS : Expert FI : Avancé CO : Expert Anglais : Courant Modalités : Localisation : Paris Démarrage : 03/03 Durée : 12 mois minimum

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors EC Payroll (ECP) pour l'un de nos clients. ASAP - Long terme 100% en remote Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. J'ai une belle mission de LEAD SAP Data Migration S4 à vous proposer. Contexte: Déploiement S/4HANA Compétences requises : besoin d'un profil vraiment leader pour piloter anticiper et préparer toutes les taches relatives à la data migration et le cutover. Expérience projet déploiement S/4 N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. Cordialement

Le SAP Programme Test Manager jouera un rôle clé en dirigeant et supervisant toutes les activités de test dans le cadre de l'implémentation d'Ariba et des projets de mise à niveau SAP. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes transverses, des partenaires SI, des parties prenantes et des partenaires externes pour garantir la réussite des phases de test. Responsabilités Principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de test SAP globale pour les projets. Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des tests conformément aux besoins des projets. Optimiser les processus de test existants. Superviser la préparation et l'exécution des plans de tests, scripts, et cas de tests pour les modules SAP. Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests : Tests Unitaires, Tests d'Intégration Système (SIT), Tests -d'Acceptation Utilisateur (UAT) et Tests de Régression. Surveiller l'avancement des tests, gérer les risques et résoudre les problèmes liés aux activités de test. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, ainsi que les parties prenantes métier. Organiser des réunions de triage des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Diriger les équipes de test, assigner les tâches et garantir la livraison des jalons liés aux tests. Fournir un mentorat et un encadrement aux testeurs et coordonner les efforts transverses. Mettre en place et appliquer des normes, méthodologies et meilleures pratiques en matière de tests. -S'assurer de la conformité avec les normes de l'industrie et les exigences réglementaires. Fournir des rapports détaillés, des métriques et des tableaux de bord aux parties prenantes. Documenter les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les leçons apprises pour une amélioration continue. Implémenter et gérer les outils de test et les cadres d'automatisation (ex. : HP ALM, Tosca). Assurer l'intégration des outils de test avec les environnements SAP (si nécessaire).

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP Logistique pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Garantir l’accompagnement et la sécurisation du passage de SAP ECC à S/4 HANA sur les modules SD, MM, WM, HUM, PP et QM . Remettre en question les choix de conception de l’intégrateur afin d’assurer une couverture fonctionnelle complète et optimale des besoins métiers. Coordonner les différentes étapes du projet ( cadrage, conception, tests et déploiement ) en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Analyser les impacts de la migration et proposer des solutions adaptées aux enjeux identifiés. Veiller à la bonne intégration des processus Supply Chain dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation projet et accompagner les équipes métier dans la conduite du changement. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant SAP FI CO pour intervenir chez un de nos clients basé au cœur de Paris. Mission : Support SAP FI CO de niveau 1 (S/4HANA) Tâches : Support niveau 1 et gestion des petites évolutions. Assistance aux utilisateurs européens Monitoring des interfaces Documentation des nouveaux cas et mise à jour des référentiels. Prise en charge des petites évolutions : spécifications, tests, recettes et documentation. Echanges avec les équipes techniques IT basées aux Etats-Unis

Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet SAP QM sur Lyon ou Paris ou Strasbourg. Contexte Dans le cadre du lancement du projet de conversion de notre ERP SAP ECC vers SAP4HANA, la Direction Qualité & Conformité de SLS souhaite renforcer l’équipe Qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP ou à la transformation digitale de SLS (WMS REFLEX, support technique des équipes). Vous intégrez l’équipe Qualité Digitale du client. Cette équipe pilote ou participe à l’ensemble des projets impliquant ce département. Vous dépendez hiérarchiquement du Manager de l’équipe. Lieu de mission au choix : Vélizy Villacoublay (78) Villeurbanne (près de Lyon) Molsheim (près de Strasbourg) Déplacements trimestriels à prévoir. Télétravail 02 jours par semaine Expertise Compétences SAP : 3 ans de pratique quotidienne, connaissances avancées du module Qualité SAP, Signavio / Lean IX. Esprit d’équipe, vision globale, prise de décision, gestion transversale, capacité à coordonner et à embarquer les équipes. Anglais Obligatoire : Anglais courant dans un contexte international. Activités Mission 1 : piloter les ateliers de conversion Mission 2 : coordonner le réseau de key users Mission 3 : Assurer la qualité et la livraison à temps des livrables Mission 4 : Contribuer à la gestion du projet SAP Mission 5 : Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables dossier d’avant-projet ; Note de cadrage du projet ; Compte-rendu et présentation des Kick-Off, COPROJ et COPILs ; Suivi et reporting du projet. Tout type de document technique (ex : mode opératoire / SFD / Blueprint, cahiers de recette …)

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO pour accompagner notre client dans la conception et l'optimisation de son système SAP ECC6, en vue de la migration vers SAP S/4 HANA. Ce projet stratégique implique une analyse approfondie des processus existants, la mise en place de solutions sur mesure. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et les processus métiers du client dans les domaines de la gestion des coûts (SAP CO). Participer à la conception de la solution SAP ECC6, notamment dans les modules PA (Profitability Analysis), PC (Cost Center Accounting) et Material Ledger . Assurer le lien entre les équipes techniques et les métiers, en garantissant une compréhension optimale des exigences et une mise en œuvre conforme aux attentes. Apporter des recommandations pour la préparation et la transition vers SAP S/4 HANA, en anticipant les impacts sur les processus et les données. Accompagner le client lors des phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs clés et des équipes internes.

Nous recherchons un chef de projet (PM) ayant de l'expérience dans le domaine de SAP Real Estate (SAP RE). Le PM doit avoir travaillé dans le domaine de l'immobilier et connaître le système et le processus d'harmonisation de l'immobilier. Indispensable Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance du module Immobilier dans SAP S/4. Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance de l'impact de l'immobilier sur les processus financiers. Le PM doit avoir déjà organisé un projet comme celui-ci. Le PM doit être indépendant et motivé. Anglais parlé et écrit. Le suédois ou le danois sont un GROS avantage Compétences en communication : excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, pour transmettre des informations techniques aux membres de l'équipe et aux collègues techniques et non techniques. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes et d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Esprit d'équipe : travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et d'autres équipes pour atteindre nos objectifs. Assurez une bonne collaboration au sein de l'équipe et assurez-vous que le travail de l'équipe progresse efficacement et en douceur.