Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Veeam

Site : Aix-en-Provence Sur site ou remote : Sur site Rôle : Senior Consultant Périmètre : Nous recherchons un Senior Consultant avec une expertise avancée en VMware et Veeam, et de solides compétences en ECS (un atout). Ce rôle offre une opportunité stimulante de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par les technologies de virtualisation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Aix-en-Provence, nous serions ravis de vous rencontrer.

Missions Pour l’un de nos clients du secteur de l’aéronautique, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant qu’ Expert Veeam Backup . Dans un contexte de transformation de ses infrastructures IT, le client souhaite entreprendre une démarche de standardisation et de réinternalisation de ses activités, incluant la reprise en responsabilité des processus de sauvegarde. Ce projet vise à garantir la pérennité et la sécurité des données au sein de l'entreprise. Vos tâches seront les suivantes : Mise sous contrôle du périmètre de sauvegarde, en évaluant l'existant et en identifiant les axes d'amélioration. Conception et mise en œuvre des stratégies de migration de Veeam Backup vers Veritas NetBackup, en garantissant une transition fluide et sécurisée. Support de niveau 2 sur la solution de sauvegarde en place, en assurant une disponibilité et une performance optimales. Fourniture d'une expertise de niveau 3 pour résoudre les incidents complexes et mettre en œuvre des solutions innovantes. Mise en conformité des processus de sauvegarde avec les exigences de sécurité internes et externes. Adaptation des solutions aux spécificités des environnements de l'entreprise, en tenant compte des contraintes opérationnelles et réglementaires. Réalisation d'un état des lieux exhaustif et mise en conformité aux standards du groupe, en veillant à l'harmonisation des pratiques et des technologies. Livrables : Votre mission consistera également à produire les livrables suivants : Documentation technique, incluant les spécifications des solutions et les procédures opérationnelles. Plan de migration clair et détaillé, décrivant les étapes et les ressources nécessaires pour mener à bien le projet Procédure de RUN documentées, assurant la gestion efficace et sécurisée des opérations de sauvegarde. Transfert de connaissance à des équipes N1 et N2 , garantissant une appropriation optimale des nouvelles solutions et des bonnes pratiques. Un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant Des rapports, soit à l’initiative du Prestataire, soit sur demande du client. Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique. Remise des rapports hebdomadaires le lundi à 10h ; Qualité des rapports et compte-rendu remis à date attendue ; Livraison de rapports « one shot » dans un délai de 5 jours ouvrés.

Nous recherchons un ingénieur VEEAM certifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une certification VEEAM obligatoire, ainsi qu'une expérience solide en gestion de projet avec des certifications telles que Prince2 ou ITIL. Avec environ 10 ans d'expérience sur la plateforme VEEAM, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre. Vous serez également chargé d'assurer la disponibilité et la sécurité des données, en veillant à ce que les systèmes VEEAM répondent aux besoins opérationnels de l'entreprise. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante et contribuer à la protection de nos données critiques.

Nous recherchons un(e) Team Leader dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de techniciens support informatique à Sophia-Antipolis. En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique, d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à nos clients internes. Responsabilités : Encadrer et motiver une équipe de techniciens support informatique, en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe, en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés, la conduite des entretiens annuels et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus.

Notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance à NIORT, recherche dans le cadre de la réorganisation de son équipe Communication Sortante, un Pilote team transverse. Le profil attendu est celui d'un Scrum Master / Project Management Officer (Pilotage Team) expérimenté pour prendre en charge le périmètre Communication Sortante. Il sera au service du Référent Team, au service de la Réal Team et au service de l’organisation. L'ensemble de ses missions et des attendus sont décrits ci-dessous.

Nous recherchons un Team Leader IT H/F pour le compte de notre client dans le secteur de la presse et des médias. Rôle : · Animation / coordinations du suivi de l’équipe 6 techniciens sur différentes plages horaires · Gestion du planning · Supervision du back log avec contrôle des tickets · Maintien des SLA · Gestion de la boite mail du service desk · Gestion / planification des préparations ou renouvellements effectués le soir et week-end · Envoi quotidienne d’une météo · Rédaction et Animation du CoTech chaque lundi · Mise à jour ou création de documentation Poste à pourvoir en CDI-C ASAP pour assurer la passation avant début juin 2024. Horaires: du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Pas de télétravail. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

ServiceNow Technical Team Lead - £70,000 DOE - Remote (Must be UK Based) I'm currently working with a ServiceNow Elite Partner with a strong presence across Europe who are looking for a ServiceNow Technical Consultant/ Team Lead to join their existing team. They currently have a small team in place and are looking for somebody who's confident working with ServiceNow to develop and expand the team while still staying hands-on with the ServiceNow platform. Responsibilities: - Designing and planning the work plan while monitoring progress and resolving issues - Managing key stakeholders, ensuring you're in constant communication so you can give them progress updates - Manage and mentor junior members of the team - Understanding of SCRUM Methodology - Building the team and raising morale on projects - Collaborating with the direct customer to make sure the best solution is being built - Work closely with Product Owners to ensure business objectives align with the business outcome - Oversee progress throughout projects

Application Support Engineer - IT Trading Team Must skills: Python, Pandas, Software Engineering, University degree in Computer Science, or equivalent, Linux Skills nice to have: Hands on experience with 1st or 2nd level support of Business-Critical Applications Experience in Linux and Windows administration Experience in writing SQL queries Schematic, Java, AWS Cloud Services, Bash scripting, Full Stack development appreciated. C#, Selenium, Outlook VBA can be useful but not mandatory Very good knowledge of Excel and Excel VBA Important: Onsite is required in CH Very limited travel, if any between the sites. They will need to be able to speak to traders so good communication skills are an asset. Start: June 10, 2024, End: December 20, 2024 with possibility for extension Full-time capacity Language: English, French nice to have We are looking for either a brilliant junior with some experience, a senior or most likely a mid-level

Nous recherchons un Team Leader H/F ayant le sens du service pour encadrer une équipe composée de Techniciens Support Helpdesk sur un site client. A ce titre, vous interviendrez au sein d'un environnement riche et stimulant.. Allez, on vous en dit plus... : Gestion de l'équipe : Participer aux entretiens de recrutement sur les aspects techniques ; Intégrer de nouvelles ressources dans l'équipe et dans l'environnement client ; Proposer des actions de formation et des évolutions de postes à la hiérarchie ; Maintenir le niveau de compétences requis par les collaborateurs ; Elaborer en collaboration avec le manager DCS et le Client, les plannings et prendre en compte les congés pour les valider ; Anticiper et régler les difficultés relationnelles au sein de l'équipe ; Organiser et animer des réunions d'équipe. Suivi de l'activité : Inculquer une méthodologie de travail et mettre en place la documentation ; Formaliser et faire respecter les consignes et instructions de travail ; Elaborer le support technique mensuel ainsi que les points de synchro avec le client ; Assister aux réunions techniques (client/DCS Easyware) ; Restituer toutes les informations concernant les besoins éventuels du client ou éventuellement de prestations auprès de la hiérarchie ; Veiller au climat favorable et des relations productives ; Partager le tableau de bord au client. Titulaire d'une formation niveau Bac+2 en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance des métiers du support Helpdesk et des environnements techniques suivants : Office 365, Office 2019, Suite Adobe, et Adobe Sign. Enfin, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos différentes missions. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : Un CDI en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Management Helpdesk Esprit d'équipe Autonomie Team Leader

==>Groupe SYD: Groupe SYD: Nous recherchons sur Nantes pour renforcer les équipes de notre client un Chef de Projet Stockage Sauvegarde IT H/F. Poste à pourvoir ASAP ==> Mission: un projet technique de sauvegarde, nous recherchons un consultant ou chef de projet technique sauvegarde idéalement avec une bonne maitrise de la solution de VEEAM BACK UP. Nous sommes ouvert à tous types de contrats: free lance, portage salarial, CDI, CDD... Télétravail partiel (2 jours de TT par semaine) Rejoignez-nous et envoyez votre CV!

The role of an IT Team Lead is to supervise the team, plan projects, ensure quality of work and contribute to the company's IT strategy. In this company, come and join a top environment with great career prospects and interesting work! Missions Identify and implement evolution projects to meet user needs. Continuously monitor technological advances to maintain and optimize the information system, and recommend initiatives to management. Monitor and report regularly to management on the IT action plan. Draw up schedules for IT team members (approx. 3-5 people) and manage the department's activities as a whole. Manage subcontracting, from calls for tender to technical follow-up, including the selection of service providers and contract management. Define maintenance strategies for IT equipment (computers and servers). Monitor and guarantee the smooth running and security of IT networks. Gather user requirements, monitor their evolution and recommend priority decisions. Offer A competitive salary around 90K (to discuss with the client) A permanent contract. Rewarding work experience. Ongoing training according to your needs. A dynamic, caring work environment with high-quality projects. A multidisciplinary and multicultural team Want to learn more? Simply apply with your current resume. - CONFIDENTIALITY GUARANTEED - We will treat your application with confidentiality. However, feel free to pass on your application to friends and acquaintances if they match the desired profile.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Technique Sauvegarde (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Nantes. En tant que Chef de Projet Infrastructure Technique Sauvegarde, vous aurez pour mission : Réaliser un projet Technique de Sauvegarde Participer à la définition des spécifications techniques Gérer un portefeuille de projets au travers d'outils (suivi budgétaire, réservation des ressources, suivi du time tracking, MAJ des plannings, reporting) Mettre en place et animer la gouvernance des projets : constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail Compétence sur VMWARE Bonne maitrise de la solution VEEAM BACK UP.

==>Groupe SYD: Groupe SYD:Nous recherchons sur Nantes pour renforcer les équipes de notre client un Chef de Projet Sauvegarde IT H/F. Poste à pourvoir ASAP ==> Mission: un projet technique de sauvegarde, nous recherchons un consultant ou chef de projet technique sauvegarde idéalement avec une bonne maitrise de la solution de VEEAM BACK UP. Nous sommes ouvert à tous types de contrats: free lance, portage salarial, CDI, CDD... Télétravail partiel (2 jours de TT par semaine) Rejoignez-nous!

Rattaché au pôle Directeur infrastructure, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans le maintenir et faire évoluer l'infrastructure multisites en Europe. Les missions pour le poste sont les suivantes :Gérer le service de communications unifiées à l'échelle de l'Europe, comprenant la téléphonie au travers de Microsoft Teams (technologies Direct Routing et Operator Connect) et les solutions de vidéoconférence « Microsoft Teams Room ». Assurer le support et la maintenance de la plateforme de communications unifiées MS Teams. Migrer les systèmes téléphoniques existants, déployer de nouveaux sites et remplacer les systèmes de Vidéoconférence existants avec l'aide de l'équipe informatique ou de prestataires externes. Surveiller et assurer la performance du service, identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation. Superviser l'infrastructure du réseau européen Analyser les besoins, concevoir des solutions réseaux et installer du nouveau matériel. Participer à la création et aux déménagements d'agences, définir et mettre en œuvre des réseaux en fonction des standards pour les bureaux et les chantiers. Veiller à l'exactitude de l'inventaire du matériel de communications unifiées et de réseau. Collaborer avec les partenaires externes pour déployer les systèmes de contrôle d'accès aux bureaux ainsi que les caméras de sécurité. Créer et maintenir la documentation à jour (articles pour le service informatique et pour les utilisateurs) ainsi que former les employés. Résoudre les incidents avec les outils en place et avec une communication active avec l'utilisateur.

SIZE UP CONSULTING, c’est plus de 25 années d’expérience dans le Business Desk et l’innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DevOps. Dans le cadre de notre croissance continue, notre entreprise cherche un Team Leader Senior H/F. os principales tâches et responsabilités : • Analyser et examiner les performances du service par rapport au SLA. • Organiser et maintenir des revues régulières du niveau de service avec le client. • Examen des actions en suspens lors des examens précédents et des performances actuelles. • Examen des niveaux de service et des objectifs (si nécessaire). • Prendre les mesures appropriées requises pour maintenir ou améliorer les niveaux de service • S’assurer que les risques sont identifiés et que des plans d’atténuation sont mis en place. • Bonne connaissance des processus et des meilleures pratiques • Attribuer et gérer les activités quotidiennes de l’équipe et examiner les progrès. • Garder l’inventaire à jour dans le système. • Assurez-vous que tous les documents de processus sont créés et mis à jour régulièrement. • Approche proactive face aux enjeux et aux changements à venir • Effectuer des tâches de maintenance préventive générale sur les appareils et les logiciels • Suivre et exécuter les instructions fournies par les experts en la matière • Fournir une assistance pratique et visuelle sur site au client pour l’installation, la mise à niveau, assistance et dépannage des appareils • S’approprier les problèmes en effectuant une analyse des problèmes pour mettre en œuvre des solutions temporaires ou des correctifs permanents dans le but de rétablir le service au client dans les plus brefs délais ; escalade les incidents à d’autres équipes de support si nécessaire. • Enregistrer, mettre à jour et documenter avec précision les demandes à l’aide du système de centre de services informatique.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine bancaire un "Technicien support H/F" pour une mission de 6 mois en freelance ou portage salarial avec embauche possible en CDI par la suite. Missions: Veiller à la disponibilité optimale de l'ensemble des équipements en participant à la maintenance de niveau 1 et 2 ainsi que le contrôle du parc informatique... Garantir une assistance permanente et immédiate auprès de tous les utilisateurs des moyens techniques et pédagogiques de l'établissement Contribuer à la qualité de l'enseignement en assistant le corps professoral et l'administration dans l'utilisation des moyens de création de supports pédagogiques multimédia Participer à la production de prestations événementielles de qualité (conférences, séminaires, JPO, etc.) Participer aux projets transversaux de la DOSI Participer à la gestion de la flotte mobile Assurer la maintenance préventive, et, réaliser des évolutions et des mises à jour ; Assister / former les utilisateurs sur les logiciels bureautique standard. Organiser et gérer la structuration des groupes d'utilisateurs Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs ; Mettre à disposition des collaborateurs des équipements informatiques fonctionnels et sécurisés Participer à la gestion du parc des équipements Prendre en charge et résoudre les tickets Assister à la demande d'achat, la réception et l'installation des équipements IT Entretenir des relations avec le « help-desk » en vue de répondre dans les meilleurs délais aux demandes formulées par les utilisateurs. Analyser les incidents, proposer des mesures d'amélioration ou des corrections afin que le problème ne se reproduise plus Rédiger et améliorer les documents d’exploitation (fiches reflexes, procédures, etc.)