Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance WMS (Warehouse Management System) à Nantes

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant expert D365 (H/F) sur son segment gestion de production. La mission sera dans un contexte d'audit de l'environnement client afin d'obtenir un oeil extérieur et challengeant pour les différentes parties prenantes. Les missions : Évaluation de l’adéquation fonctionnelle – Vérifier si les processus métiers de production (planification, ordonnancement, gestion des stocks, suivi des opérations) sont correctement modélisés dans Dynamics 365 selon les besoins de l’entreprise. Analyse de la configuration et des personnalisations – Auditer les paramétrages réalisés par l’intégrateur (groupes de ressources, nomenclatures, gammes, ordres de fabrication, etc.) et identifier les écarts, surconfigurations ou développements inutiles. Revue des performances et de l’ergonomie – Identifier les éventuels ralentissements, incohérences d’interface ou défauts d’adoption des utilisateurs finaux qui pourraient impacter la productivité. Contrôle de l’intégration avec le SI – Vérifier la cohérence des flux entre Dynamics 365 et les autres systèmes (WMS, ERP financier, MES…), en s’assurant de la fiabilité des échanges de données. Recommandations et plan d’actions – Challenger l’intégrateur sur les points d’amélioration, proposer des ajustements et établir un plan correctif pour maximiser la valeur du déploiement.

Le Responsable Credit Management et Audit Interne reporte directement au Directeur Financier. Le Responsable Credit Management et Audit Interne est susceptible de participer à des projets liés à son domaine d’activité, manage une équipe, et a des interactions avec le Groupe. 3 collaborateurs à manager CREDIT MANAGEMENT Assurer la mise en œuvre de la politique financement et la gestion du risque client afin d’optimiser le CA de l’entreprise. - Gérer les partenaires financiers, participation aux Comités Customer financing - Gérer la segmentation des risques conseillers - Gérer le projet « Recrutement 2.0 » et RUN - Gérer les process blocage et déblocage - Gérer les créances et blocage de commandes - Etudier et analyser les données dans le cadre de la lutte contre la fraude clients et conseillers - Gérer les relations avec les prestataires externes : partenaires financiers, détective privé, partenaire de scoring, partenaire de paiement, client mystère… - Contribuer ou gérer les projets ayant un impact sur la fraude ou les partenaires financiers AUDIT INTERNE Assurer la mise en œuvre de la stratégie d’audit interne - Prendre connaissance des référentiels existants applicables et analyser les caractéristiques pour identifier les risques et élaborer des recommandations - Définir et faire valider le plan d’audit interne (méthodologie, domaine d’application, interlocuteurs…) - Être le référent France « Risk management » - Piloter les recommandations d’audit et de Risk Management - Être le référent France « Sanction Officer » (point de contact privilégié du Groupe concernant toutes les directives européennes relatives aux sanctions) MANAGEMENT - Manager et animer son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés - Suivre la montée en compétences de son équipe et l’accompagner au travers d’objectifs individuels et de plans de développement - Participer aux actions de recrutement avec le département RH pour son périmètre CHALLENGES CLES - Les techniques utilisées par les fraudeurs évoluent sans cesse. La réactivité des analyses et des prises de décision (court terme) et la gestion de projets d’optimisation de process (amélioration continue long terme) seront clés pour diminuer de 1M€ les fraudes d’ici 2025. - Les techniques utilisées par les fraudeurs se perfectionnent. La montée en compétence de l’équipe et la gestion des connaissances seront importantes pour toujours garder une « longueur d’avance ». - Les actions entreprises par l’équipe « Credit Management et Audit Interne » peuvent avoir des conséquences importantes (sortie de conseillers, dépôts de plaintes etc…). La maîtrise de la communication avec l’ensemble des parties prenantes (réseau, services du siège, services de police etc…) sera clé pour que les actions menées soient bien comprises

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Assurer la maintenance et les évolutions des applications COBOL Participer aux tests et à la validation des évolutions Maintenir la documentation technique associée Participer à des projets décisionnels (ETL, reporting, data) Développer et optimiser des flux de données Participer à la migration et à l'intégration des données Environnement Technique : COBOL, SQL, DB2, ETL, OPEN, Data, BI Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Je recherche dans le secteur des transports/service public, un Responsable Achats. Missions : Définition de la stratégie achats Management d’une équipe d’acheteurs Négociation Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs Communication et reporting Une expérience de 6 ans minimum est requise pour ce poste. Mission de 4 mois, à raison de 4 jours par semaine (poste 100% en présentiel). A pourvoir idéalement à compter du 17/03/2025. TJM HT max 681 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre d'un projet de maintenance du socle applicatif BI avec l'objectif de transformer l'Infocentre Legacy en un véritable DataWarehouse moderne et performant. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer le monitoring et le support des applications BI Maintenir et optimiser le socle applicatif Assurer le développement de nouveaux projets et fonctionnalités Réaliser les développements sur Mainframe & JAVA Modéliser les objets (Raw, datamarts, datasets) Participer à l'amélioration continue (peer review, gestion de la dette technique) Environnement technique : Mainframe, Python, Java, Raw, Datamarts, Datasets, BI, Shell Unix, PHP, Perl, Git, GitHub, Agile, Scrum, CI, Informatica Power Center, Microsoft Power BI, Oracle Le poste est basé à Nantes (44). Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer une présence sur site à 100% .

Bonjour, je suis à la recherche d'un administrateur poste de travail dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Contexte : Au sein de la direction Socle Digital WorkPlace, vous intégrez le service “Poste de travail”, pour accompagner l’ensemble des clients internes dans leurs projets de transformation. Mission : Résoudre des incidents / problèmes complexes sur le Poste de Travail · Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail · Analyser des logs systèmes du poste de travail et de l’infrastructure de déploiement SCCM · Prendre en charge les demandes d’évolution dans le respect des règles ingénierie · Réaliser les actions de mise en production nécessaires et le suivi post bascule, · Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue · Création de documentation technique, spécifications générales, consignes · Participation à l’élaboration d’une solution automatique de reporting dynamique (eg. PowerBI) · Design, build et run des montées de version Windows : o Cinématique des vagues, des typologies de postes/domaines. o Capacité à superviser les actions de tiers pour repérer les potentielles erreurs critiques o MCO des Scripts principaux + GITLAB o Requêtes SQL principales o Système de rapport SSRS + devtool o Normes utilisées dans la console SCCM de prod sur la partie UPG o Suivi des pilotes (simple puis étendu) § Suivi des incidents, analyse et synthèse si besoin de modification § Rédaction de documentation (procédure CDS, procédures N2, lexique des erreurs) o Préparation généralisation de montée de version § Résolution pb (eg. : Peercache…) § Création d’un rapport pour interface avec devtool § Montée en compétence d’un acteur tiers quant aux actions d’import de vague et de contrôle o Réunions/Communication avec les inter-entités

Dans le cadre d’un programme de digitalisation à l’échelle, nous recherchons un Coach Agile expérimenté pour accompagner les équipes de notre client dans la mise en place et l’amélioration continue des pratiques agiles. Ce rôle stratégique vise à renforcer l’efficacité des équipes en instaurant un cadre de travail adapté et en assurant une gouvernance fluide du portefeuille d’initiatives. Missions · Accompagner le programme de digitalisation à l’échelle en structurant et en déployant les pratiques agiles adaptées. · Mettre en place un cadre d’amélioration continue des pratiques agiles à travers des rituels et des actions concrètes. · Soutenir la mise en place et l’amélioration des instances de gouvernance et de pilotage des portefeuilles d’initiatives · Animer des ateliers de facilitation pour favoriser la collaboration et la co-construction. · Concevoir et animer des formations sur les méthodologies agiles et les bonnes pratiques de gestion de projet en environnement agile. · Organiser et animer des événements pour accompagner l’alignement des parties prenantes et l’adoption des nouvelles pratiques. Le poste est basé à Nantes avec des déplacements réguliers à Paris. Modalités Localisation : Nantes (avec déplacements à Paris) et Télétravail Type de mission : 4 jours / semaine

Mission Au sein de l’équipe SOC : Vous aiderez à l’analyse des incidents et apporterez votre support au niveau 1. Vous interviendrez sur des appels d’astreinte. Vous ferez évoluer l’infrastructure du SIEM. Vous effectuerez une veille technologique et sécuritaire. Vous gérerez et organiserez la gestion des alertes, des communications vers les différents clients. Vous participerez à des comités techniques avec des clients. Vous contribuerez à l’enrichissement de notre base de connaissance. Profil Vous aimez la sécurité et souhaitez l’approfondir dans un environnement multi clients Vous avez des compétences en réseaux, Windows, Linux, EBIOS Vous avez des compétences sur les outils informatiques SIEM (Compétences en défensif et idéalement attaquant) – SPLUNK, ELASTIC, Q RADAR, SEKOIA… Et vous connaissez MITRE ATT&CK. Vous avez des connaissances en développement (Python) Vous avez des connaissances en FORENSIC (extraction de log, flux réseaux, etc.) et en CTI Vous avez un bon relationnel, êtes doté d’une capacité à écouter et savez travailler en équipe Vous êtes rigoureux, ponctuel, et disposez d’une excellente expression écrite

Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge de la gestion des référentiels contrat, nous recherchons un Développeur Cobol pour une prestation d’accompagnement en développement sur des solutions applicatives de type traitements batch et transactionnelles . Vous interviendrez sur le périmètre fonctionnel de la monétique , avec un focus sur la gestion du référentiel contrat, dans un environnement Mainframe et en méthodologie Agile. Vos missions incluront : Analyse des besoins exprimés par les parties prenantes. Conception, spécification et développement des solutions en Cobol. Réalisation des tests unitaires et participation à la recette. Déploiement des solutions et suivi en production. Analyse d’impact au niveau applicatif. Traitement des incidents et résolution des anomalies. Ce poste offre une organisation hybride avec une présence sur site de 2 à 3 jours par semaine.

Smarteo recherche pour l'un de ses client, Un Développeur mainframe Cobol CICS sur Nantes Un développeur mainframe cobol CICS (CICS très important) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word Smarteo recherche pour l'un de ses client, Un Développeur mainframe Cobol CICS sur Nantes Un développeur mainframe cobol CICS (CICS très important) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : Début 2025 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet ERP Achat H/F. Démarrage début 2025 – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, constituée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP Achat H/F . A ce titre vos missions seront : - Gestion de projet - Garantir le respect des délais, des budgets et des livrables définis - Coordonner les équipes internes et externes - Analyse des besoins : - Recueillir et analyser les besoins des métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes métiers - Paramétrage : - Superviser l’intégration de l’ERP Generix avec les systèmes existants (WMS, TMS, CRM, etc.) - Participer au paramétrage du module achat sur l'ERP Generix en fonction des besoins métiers - Accompagnement et formation : - Assurer la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de l’ERP - Organiser et animer des formations adaptées pour les équipes - Support et optimisation : - Gérer les incidents liés à l’utilisation de l’ERP en collaboration avec les équipes support - Proposer des améliorations continues des processus métiers via l’ERP Generix

Accompagner les profils métier (PO, PM, BO) : soutenir leur démarche Produit en alignant la gestion de projets, le suivi opérationnel et les activités de Product Discovery Faciliter l'intégration des démarches business et agiles Animer et développer la communauté : organisation des ateliers et des sessions de partage pour promouvoir les meilleures pratiques Former des collaborateurs sur le cycle de vie Produit Soutien des BO des organisations clientes comme BPA. Collaborer avec les UX Designers et les autres centres agiles du Groupe

Bonjour Nous cherchons un freelance en tant que « Cloud Service Manager ». Localisation : Nantes Durée : Mission longue, renouvellement par bloc de 6 mois TJM : dépendant du niveau d’expérience/compétence/séniorité bien évidemment Missions principales : Mettre en place et assurer le suivi de la gouvernance sur l’usage de nos cloud publics (AWS & Azure) Il s’agit donc avant tout d’un poste de pilotage de fournisseur sur du RUN des services managés que sur du BUILD. Cela inclut l’utilisation des services de ces cloud provider, du traitement de l’obsolescence, de la sécurité, de la continuité, du FinOps, … En se faisant accompagner des cloud provider Insuffler au sein des équipes utilisatrices (une vingtaine d’équipes agile) les bonnes pratiques sur ces différents aspects Homogénéiser et définir les pratiques liés aux pilotages de fournisseurs (cloud privé et cloud public) Participer à la contractualisation de nouveaux services autour de nos socles techniques

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et contribuerez aux différents chantiers stratégiques et techniques. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer un cadrage strict des implémentations avec une haute exigence sur la qualité du code et la couverture des tests . Garantir le maintien de l’ agilité et de la facilité d’évolution des solutions mises en place. Réaliser la r efonte, la modularisation et l'optimisation du code via le streamlining et la componentisation . Garantir la simplicité pour les autres parties prenantes Assurer un versioning maîtrisé via GitHub. Effectuer une veille technologique sur les stacks récentes (React 18, .NET, etc.) et participer aux guilds internes Mettre en place et optimiser la chaîne CI/CD et les déploiements sur MS Azure . Réaliser les développements et assurer la maintenance des tests E2E , avec un fort accent sur la qualité logicielle. Environnement Technique : Front-End : React JS (React 18), Redux, JavaScript/TypeScript, HTML. Back-End : .NET Core, REST APIs. DevOps & Cloud : CI/CD, Kubernetes, Docker, MS Azure. Tests & Qualité : Sonar, mise en place de tests E2E. Outils & Versioning : Git, GitHub. Data & Monitoring : Elastic Search, Kibana. Le poste est basé à nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

En tant que Chef de Projet Azure, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de la migration de nos infrastructures informatiques vers le cloud Azure. Vous superviserez la migration de différents environnements soit environs 500 machines virtuelles (VM) et veillerez à ce que le projet soit mené à bien dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, la SSI et owners applicatifs et les responsables métier pour garantir une transition fluide et minimiser les interruptions de service.

Opportunité Freelance - DevOps à Nantes Démarrage : ASAP Durée : 36 mois Localisation : Nantes ou périphérie proche (Télétravail partiel : 2 à 3 jours/semaine) Je recherche un(e) Consultant(e) DevOps pour rejoindre une équipe dynamique en charge du provisioning des VMs en mode agile (Kanban). L'équipe suit l’approche "You build it, you run it", garantissant le Build, le Run et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures. Tes missions principales : - Participer à la mise en place, la gestion et l’optimisation des infrastructures cloud - Automatiser et industrialiser les déploiements via Terraform et Ansible - Gérer des VM sous Linux et/ou Windows avec expertise - Travailler en collaboration avec les autres DevOps sur l’analyse, la gestion des incidents et les projets d’amélioration continue - Rédiger et maintenir la documentation technique - Assurer les astreintes en HNO (1 semaine sur 6) - Partager de connaissances et bonnes pratiques avec l’équipe Compétences techniques requises - Terraform - Ansible - Python - CI/CD : GitHub, Jenkins - Administration système : Windows Server, RHEL Si cette mission t’intéresse ou si tu connais quelqu’un qui pourrait l’être, contacte-moi directement ou partage cette annonce dans ton réseau !