Mission freelance Product Ops

Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur médias) un consultant Product Ops.
Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes :

• Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin

• CV à jour au format Word

• Date de prochaine disponibilité

• Tarif journalier

• Merci d’indiquer la référence KTR/OPS/4541 dans l’objet de votre mail

Le contexte

L’équipe Product Ops chez notre Client est composée de deux personnes et intervient au sein d’une organisation produit d'environ 70 personnes. L’équipe accompagne l’ensemble des équipes produit mais aussi, en collaboration avec les directions respectives, technique et design, soit environ 200 personnes, autour de trois thématiques clés : Product Strategy, Product Design et Product Delivery.

Product Strategy

• Accompagnement du CODIR Produit dans la définition et le pilotage de la stratégie numérique.

• Accompagnement des Head Of Product et des Product Managers dans la définition, la mise en œuvre et l'optimisation de leurs stratégies produits en lien avec la stratégie numérique

• Contribution à l’amélioration continue de l’organisation et de la gouvernance pour aligner les différentes parties prenantes

• Amélioration du cadre de travail à l'échelle de la direction numérique, en intégrant une approche structurée, collaborative et orientée impact

Product Design

• Travail en étroite collaboration avec la direction design du Numérique et le Design Ops pour soutenir l’harmonisation entre les équipes produit et design

• Accompagnement des équipes dans la mise en place de méthodologies robustes autour du product discovery et de l'organisation du travail entre les équipes produit et design

Product Delivery

• Collaboration avec les Scrum Masters et les équipes produit, technique et design pour améliorer les méthodologies et processus de delivery agile

• Accompagnement des équipes produit à centrer leurs actions en fonction de l’impact, l’itération et l’apprentissage

• Renforcement des capacités d'adaptation des équipes pour accélérer les cycles de développement tout en maintenant la qualité

Conduite du changement

• Facilitation à l’adoption des nouvelles pratiques, outils, et méthodologies auprès de l’ensemble des équipes produit, technique, et design, dans un environnement en transformation constante en collaboration étroite avec la direction technique et design, notamment les Scrum Masters et les Design Ops.

• Contribution au déploiement des outils méthodologiques et participer à son amélioration continue

• Accompagnement de la direction dans la mise en place du Portfolio Management

• Accompagnement des équipes dans l’amélioration de processus plus agiles, collaboratifs et optimisés

• Proposition de plans d’accompagnement, d’ateliers d’acculturation et de moments de partage pour favoriser l’adhésion au changement

• Identification des résistances potentielles et mise en place des actions de gestion du changement pour assurer une transformation fluide