Mission freelance Product Owner - BFI - Connaissances risques de marchés - Stress tests - FRTB

Le rôle de Business Analyst / Product Owner dans le cadre de cette mission pour le compte d'une BFI, consiste à intervenir dans les exercices réglementaires de Stress Tests au niveau bancaire, notamment en lien avec les réglementations RWA (Risk Weighted Assets) et FRTB (Fundamental Review of the Trading Book). Le PO sera également impliqué dans la gestion des évolutions des outils et processus liés à ces tests, en particulier dans la validation des User Stories pour s’assurer que les solutions développées répondent aux besoins métiers et réglementaires.

1. Participation aux exercices réglementaires liés aux Stress Tests :

   • Contribuer à la préparation et à l'exécution des Stress Tests en lien avec les régulateurs et les équipes métiers.

   • S’assurer que les résultats des tests respectent les exigences des régulateurs (en particulier RWA, FRTB).

2. Gestion des projets d’évolution :

   • Participer à la gestion des projets d’évolution des outils liés aux Stress Tests.

   • Superviser la création et la validation des User Stories pour s'assurer que les nouvelles fonctionnalités répondent aux besoins métiers.

3. Coordination des équipes :

   • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les équipes risques et les parties prenantes pour garantir une mise en œuvre efficace des solutions.

1. Analyse et reporting des Stress Tests :

   • Effectuer des analyses détaillées des résultats des Stress Tests et fournir des rapports clairs aux régulateurs et à la direction.

   • Assurer la conformité des résultats avec les réglementations en vigueur.

2. Suivi des évolutions réglementaires :

   • Veille réglementaire pour s'assurer que les processus de Stress Tests sont toujours alignés avec les évolutions des réglementations (RWA, FRTB).

   • Proposer des ajustements aux processus internes en fonction des nouvelles exigences.

3. Gestion de projet :

   • Participer aux comités de suivi des projets d’évolution et assurer une bonne communication entre les équipes techniques et métiers.

   • Garantir le respect des délais de livraison pour les évolutions des outils de gestion des Stress Tests.

4. Documentation et formation :

   • Rédiger et mettre à jour la documentation relative aux processus et outils de Stress Tests.

   • Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les nouvelles fonctionnalités et les changements de processus.