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Offre d'emploi Product Owner Monétisation - Po H/F

Paris

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Le poste

CDI
40k-60k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 24/09/2024

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- Analyser les besoins
- Comprendre les attentes et priorités des différentes entités internes, ainsi que les enjeux spécifiques à chaque projet.
- Organiser et prioriser les tâches au sein du backlog.
- Suivi de la roadmap & collaboration avec les Product managers.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design et de développement pour proposer des solutions adaptées aux besoins identifiés.
- Spécification des fonctionnalités et rédaction des User Stories
- Assurer le bon déroulement des projets en relançant les différentes parties prenantes, si nécessaire.
- Tester les solutions avec les équipes QA avant le déploiement.
- Responsabilités liées à l'intégration publicitaire et à la conformité réglementaire
- Configurer les différents espaces dédiés à la publicité, en lien avec la monétisation
- Gérer les interactions avec les prestataires techniques et les fournisseurs de solutions.
- Garantir que les produits respectent les exigences en matière de RGPD.
- Documentation et suivi des évolutions

Profil recherché

- Au moins 5 ans d'expérience en tant que PO
- Expérience dans le secteur des médias et/ou la publicité digitale.
- Jira / Confluence
- KPI publicitaires, RGPD, gestion de CPM, monitoring des trackers présents sur un site
- Niveau d'anglais correct exigé

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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