Le poste Product Owner Squad Téléphonie
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Nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter l'une des deux nouvelles Squads dédiées à la téléphonie chez notre client
La mission s'inscrit dans la Squad Téléphonie, spécifiquement sur :
Le transport de la voix (Opérateurs, SBC, PABX Alcatel).
Les outils à destination des utilisateurs (casques, Quality Monitoring Verint).
Mission :
Le Product Owner aura pour responsabilité de porter la vision et la gestion du cycle de vie des produits liés à la téléphonie, en étroite collaboration avec l'équipe Squad.
Construction et priorisation de la vision produit :
Définir la trajectoire des produits en collaboration avec le Business Owner.
Traduire les besoins utilisateurs en Histoires Utilisateurs (HU).
Organiser et prioriser le backlog en fonction de la valeur à apporter.
Synchroniser les dépendances avec les parties externes.
Animation de la Squad et suivi opérationnel :
Coanimer les rituels Agiles (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) avec l'Agile Master.
Assurer la communication sur l’état d’avancement des travaux et des fonctionnalités livrées.
Suivre le budget de la Squad en lien avec le Delivery Manager.
Expertise et spécifications techniques :
Documenter les besoins (Histoires Utilisateurs, spécifications fonctionnelles).
Participer aux études d'impact et à la définition des solutions.
Garantir la qualité des livrables et le suivi des anomalies de production.
Pilotage des résultats :
Définir et suivre les indicateurs de valeur délivrée.
Mesurer l'impact des évolutions suggérées.
Documents d'expression des besoins (Histoires Utilisateurs).
Backlog organisé et partagé avec la Squad et la Tribu.
Priorisation des travaux basée sur la valeur.
Spécifications de solutions et études d'impact.
Suivi des anomalies et indicateurs de valeur délivrés.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Product Owner, et maitrise des concepts de l'Agilité
Expertise dans le domaine de la téléphonie : gestion des flux chauds, SVI, équipements Telco (SBC, PABX, casques, monitoring qualité, etc.).
Capacité à fédérer autour d'une vision produit et à piloter des équipes Agiles.
Connaissance des pratiques de sécurité et des réglementations applicables.
Environnement de travail
Localisation : 2 jours par semaine sur site + une présence appuyée lors de l'on-boarding
Mission longue
Nous apprécions un message accompagnant votre candidature, précisant vos points forts et votre motivation pour la mission
Le TJM s'entend hors frais de déplacements sur site de Niort : ils sont pris en charges par le client
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