Mindquest

Mission freelance PMO - Digital Tools / Digital Products (H/F) 59

Haut-Lieu (59)

Mindquest

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
100-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Haut-Lieu, Hauts-de-France
Publiée le 09/09/2024

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Contexte


Le département Digital Tools / Digital Products a pour vocation de recueillir, qualifier, et déployer les initiatives métiers et IT relatives à l'expérience client des interfaces numériques de mon client (le site web et le compte client). 

Ce département a notamment pour mission de gérer un large portefeuille projets et de fournir au métier les outils d'aide à la décision budgétaire. Son objectif est de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de planification de roadmap et suivi de projets. 

La mission consiste ici à créer les outils et méthodes permettant de véhiculer de manière précise, synthétique et régulière les éléments de la roadmap et de contrôle du temps, du budget et des cahiers des charges définis par l’entreprise.

Objectifs et livrables

Au sein du département Digital Tools / Digital Products, vous serez à la fois : 

·       le point de contact privilégié du département finance

·       un partenaire actif au sein des équipes pour améliorer les méthodes de pilotage du portefeuille projets

·       au service du métier pour supporter l’aide à la décision

Mission

- Construire le budget du département Digital Tools / Digital Products

- Créer et maintenir les outils d'aides à la décision budgétaire de type planning capacitaires annuels ou trimestrielles (sur excel ou à partir de données Atlassian)

- Créer et exécuter une méthodologie de gestion de portefeuille de projets sur des projets IT de grandes envergures

- Piloter et communiquer sur les avancements d’un large portefeuille de projets

- Faire le suivi et le reporting des performances des portfolio de projets de développement (suivi du consommé vs forecasté) 

- Mettre en place une approche d’amélioration continue au sein des équipes fonctionnelles et techniques 

- Contribuer à l'amélioration et l'uniformisation des process et des outils des différentes unit de groupe

Profil recherché

Niveau de compétence

• Maitrise des méthodes agiles : SCRUM, Lean-Agile, SAFE, … - Expert

• Sens de la diplomatie - Expert

• Rigueur, organisation, autonomie - Expert

• Capacité d’analyse et recherche de l’excellence operationnelle - Expert

• Savoir mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, etc…) - Expert

• Facilité à communiquer - Expert

• Capacité à travailler dans un environnement international, anglais opérationnel indispensable - Expert

• Maitrise des suites Microsoft office (Excel en particulier) et Atlassian. - Expert

• Maitrise des méthodes de gestion de projets : PRINCE 2, PMP, … - Confirmé

• Anglais courant

Environnement de travail

En tant que leader européen, mon client fournit des solutions informatiques dans 140 pays à travers le globe. Ils proposent également à leurs clients l’enregistrement de noms de domaine, de la téléphonie, ainsi que de l’accès à Internet.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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