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Pour jeune notre client belge de 15 salariés, une start-up en plein développement implantée à Bruxelles, nous recherchons un RRH pouvant accompagner le développement de la société et :
- Structurer la fonction RH
- Mettre des procédures RH
- Gérer l'administration du personnel
- Transmettre les éléments de paie au secrétariat social
- Mettre en place le processus de recrutement et l'onboarding
- Gérer le plan de formation
- Mener une veille juridique et conseiller le dirigeant en règlementation
- Proposer une politique salariale
Le la consultant-e devra parler couramment français et néerlandais, habiter en Belgique et avoir une expérience significative de Responsable des Ressources Humaines généraliste en Belgique.
Profil recherché
- Structurer la fonction RH
- Mettre des procédures RH
- Gérer l'administration du personnel
- Transmettre les éléments de paie au secrétariat social
- Mettre en place le processus de recrutement et l'onboarding
- Gérer le plan de formation
- Mener une veille juridique et conseiller le dirigeant en règlementation
- Proposer une politique salariale
Environnement de travail
Le la consultant-e devra parler couramment français et néerlandais, habiter en Belgique et avoir une expérience significative de Responsable des Ressources Humaines généraliste en Belgique.
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