CAT-AMANIA

Mission freelance Product Manager

Lille (59)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 12/12/2024

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En tant que Product Manager, vous serez responsable d'améliorer et de maintenir les solutions digitales dédiées à nos entreprises partenaires. Un de vos objectifs majeurs pour 2025 sera d’aider au déploiement de la solution de location de matériels dans une autre Business Unit du groupe.

  • Contribuer à la définition de la stratégie des produits actuels et futurs, ainsi que leur priorisation, afin d'embarquer l’ensemble de l’équipe Produit et des parties prenantes, tout en assurant leur mise en œuvre avec les métiers.

  • Collaborer au processus de gestion de la demande et de gouvernance du portefeuille projets.

  • Assister au déploiement du produit au sein des Business Units concernées.

  • Organiser la production et le maintien en conditions opérationnelles des produits pour les communautés métiers utilisatrices, dans un esprit de performance fonctionnelle et technique, de pragmatisme et de sécurité.

  • Animer l'amélioration continue des produits en alimentant les backlogs avec les incidents récurrents, en recueillant les feedbacks et besoins métiers.

  • Comprendre les challenges actuels ainsi que la stratégie de l'entreprise, et veiller à ce que vos produits apportent de la valeur aux utilisateurs et au business.

  • Assurer le pilotage régulier des KPI des produits et rechercher continuellement des améliorations dans la qualité des services et du delivery.

  • Coordonner les échanges entre les parties prenantes des produits, les équipes de développement, les éditeurs, tout en respectant les standards digitaux du groupe.

  • Connaître et comprendre les produits dans votre domaine et au-delà, pour favoriser la cohérence et l'interdépendance entre les produits.

Profil recherché

  • Vous êtes capable de trouver la solution la plus adaptée en fonction de la valeur qu'elle apporte à l'utilisateur final.

  • Vous avez une excellente capacité de communication positive, constructive et bienveillante avec les membres de l’équipe (métiers, développeurs, POs, etc.).

  • Vous avez une expérience réussie en tant que Product Manager dans un environnement agile.

  • Vous savez co-construire une Vision Produit et en êtes le garant.

  • Vous êtes convaincu que l'interrogation des acteurs de l'écosystème (métiers, utilisateurs) est essentielle pour prendre des décisions éclairées.

  • Vous suivez des métriques pour piloter les produits, et pour vous, l'enjeu commence après la mise en production d'une fonctionnalité.

  • Vous préférez tester plusieurs pistes rapidement avant de concentrer les efforts sur la meilleure solution.

  • Vous aimez travailler avec l’équipe sur le suivi des développements et communiquer sur la Product Roadmap, ainsi que sur les incidents en cours avec les utilisateurs.

  • Vous êtes capable de gérer un contexte où une partie du Delivery est gérée par une autre société (notion d’intégration d’un outil CRM).

  • Vous avez une connaissance et une appétence pour le digital et la data : GCP, outils de dashboarding (PowerBI, Looker), outils agiles (JIRA, gestion de projet).

Environnement de travail

Cette entreprise, dont le siège est situé dans le nord de la France, fait partie d'un grand groupe international.

Elle peut être amenée à représenter tout ou partie des entités du groupe sur des sujets métier ou IT, pouvant avoir un impact à l'échelle locale, commune ou globale.

Le groupe est un acteur majeur dans le secteur de la distribution spécialisée à l’échelle mondiale. Il regroupe une fédération d’entreprises autonomes et interconnectées dans plusieurs pays.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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