Le poste

Freelance
CDD
12 mois
10k €⁄an, 500-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Maisons-Alfort, Île-de-France
Publiée le 26/11/2024

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objectifs :

Porte des valeurs ‘Lean & Agile’

- Est un meneur au service de l’équipe (servant leader)

- Comprend le fonctionnement d’un groupe de personnes

- Est facilitateur, animateur, pragmatique

- Est idéalement certifié ‘Scrum Master’

- Certifié ‘SAFe (leading SAFe à minima ou certification SAFe spécialisée)

- Aide à la mise en place et à l’ancrage des pratiques agiles

- Explique le “Pourquoi”, s’assure que chacun comprend son rôle dans le Framework SAFe

- Organise et anime les cérémonies Scrum de l’équipe

- Aide l’équipe à identifier ses axes d’améliorations et à y trouver des solutions.

- Est responsable de l’amélioration continue de l’équipe

- Garant du pilotage de la performance de l’équipe et du suivi des obstacles qui ralentissent

l’équipe

- Protège l’équipe des interférences et interruptions externes

- Crée les indicateurs visuels et les supports d’information de l’équipe

- Fluidifie la communication intra- et extra-équipe

- Aide également le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, découpage,....

- Coach l’équipe dans le but de maximiser la valeur du produit à chaque itération

Liste techno

Socle technique : Java

• Méthodologie : Agile (Scrum), SAFE

• cadre d'Intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)

• Contexte DevSecOps

• Maîtrise des outils : JIRA (Structure, Big Picture, XRay) Power AMC

• Concepts : Docker / Kubernetes / Openshift / Kafka

• Outils de tests :{*}JUnit,{*} Cucumber, Selenium, Gherkin

• Gestion des anomalies et des assistances, Ticketing : ITSM

Profil recherché

Critères :

Certification obligatoire SAFE.

Compétences métier souhaitables :

Pratique Scrum Master au moins sur une mission indispensable dans un contexte SAFe.

SCRU

Environnement de travail

Lieu de la mission : 94

Teletravail : 2j

Maisons-Alfort, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Notre société Créée en 1998, FSystem est devenue en quelques années une SSII majeure de l’hexagone. Reconnue par ses pairs, plébiscitée par ses clients et recommandée par ses collaborateurs, FSystem affiche chaque année, depuis sa création, une croissance à deux chiffres de son chiffre d’affaires. Un succès qui lui permet, malgré un contexte économique parfois tendu, d’envisager l’avenir avec optimisme et ambition, avec notamment une internationalisation de ses activités. Les clés de la réussite ? – L’esprit visionnaire qui anime FSystem et permet de proposer des projets innovants pour penser l’informatique de demain. – La philosophie de FSystem, résolument tournée vers l’humain, qui place au cœur de ses priorités, la réussite individuelle de chaque collaborateur pour bâtir un succès collectif au service des clients.

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