Intuition IT Solutions Ltd. — Offres ⁶⁶

Description Contexte : Dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de comptabilité générale de la Fédération et des IRC (Institutions de Retraite Complémentaire), recherche une expertise fonctionnelle CEGID XRP ultimate senior. Objet de la prestation : Dans le cadre du projet de comptabilité générale, le Directeur de Projet recherche un expert fonctionnel CEGID XRP ultimate senior pour prendre en charge le chantier de déploiement de la solution. Rattaché au Directeur de Projet Comptabilité Générale, le profil aura pour principales missions : - Analyser les anomalies de la solution CEGID XRP ULITIMATE - Assister les utilisateurs (aide à la prise en main de l'outil cegid xrp ultimate, accompagne les utilisateurs dans la résolution des anomalies) - Suivre la livraison des correctifs (résolution des anomalies et ou évolutions cegid xrp ultimate nécessaires) - Participer aux ateliers de cadrage et de conception pour déploiement de la solution CEGID XRP Ultimate et de son core model En tant qu’Expert fonctionnel Cegid XRP impliqué au sein d'un programme d'intégration d'un logiciel de comptabilité générale, les livrables doivent inclure : - Mise en place et suivi d'un planning de résolutions des anomalies - Suivi des anomalies, et arbitrage - Suivi des évolutions et arbitrage - Réalisation de formation et assistance possible auprès des utilisateurs - Suivi des indicateurs d'avancements / Anime des ateliers de cadrage et de conception dans le cadre du déploiement de la solution/ Pilote les activités de Bascule à Blanc de la solution Cegid XRP dans son écosystème (interfaces) Compétences requises : JIRA CEGID XRP Ultimate Windows

Description Contexte de la mission Le Groupe regroupe l’EPIC et 11 filiales, opérant dans 13 pays avec plus de 65 000 collaborateurs. Depuis plusieurs années, la Direction Générale impulse une transformation Data stratégique, visant à valoriser les données et structurer leur gouvernance. Dans ce cadre, la Direction du Digital et de l’Innovation (DEI) a créé une unité Data, sous la responsabilité de la Chief Data Officer (CDO) Groupe, chargée d’accélérer cette transformation autour de plusieurs axes : - Modèle de pilotage et gouvernance des données. - Valorisation des données pour le business. - Déploiement des socles Data (Big Data, IA, IoT, API, pipelines data). - Développement des compétences et acculturation à la Data. Le programme de transformation Data du Groupe repose notamment sur le pilier Patrimoine Data, qui vise à assurer la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et la gestion des conventions et normes. La mission porte principalement sur la maîtrise des risques liés aux données sensibles et leur identification. L’objectif de cette mission est d’accompagner le déploiement du cadre de référence Data Management et de concevoir un outil d’aide à l’identification des données sensibles en s’appuyant sur un prototype existant développé sous PowerApps. Missions principales - Définir et déployer les processus de gouvernance des données (comitologie, feuille de route, suivi des OKR et KPI). - Accompagner les métiers dans l’identification et la classification des données sensibles. - Rédiger la documentation fonctionnelle (cadre de référence, bonnes pratiques, guides utilisateurs, expression des besoins). - Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (métiers, DSI, juristes, Data Protection Officers, équipes cyber). - Élaborer les règles de partage des données et assurer leur conformité avec les réglementations (Data Act, IA Act, RGPD). - Soutenir l’intégration et l’accostage de l’outil d’identification des données sensibles avec le catalogue de données Groupe (Collibra). - Animer des ateliers et sessions de formation sur la gouvernance et l’usage des outils Data Management. Contribuer activement à la Communauté Data Management et aux initiatives de transformation data. Compétences requises - Gouvernance des données et Data Management – Expert. - Stratégie Data et transformation des entreprises – Confirmé. - Expérience en gestion de catalogue de données (notamment Collibra). - Maîtrise des concepts de classification et modélisation des données. - Conduite de projet en mode agile – Confirmé. - Capacité à animer des ateliers et à gérer des parties prenantes multiples. - Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. - Compétences appréciées (plus) - Expérience dans le secteur des transports et de la mobilité. - Connaissance des outils de gestion des données sensibles et conformité RGPD. - Expérience avec PowerApps et outils de gouvernance de données.

Contexte Dans le cadre de son activité de support et d'expertise, l'équipe Solution Environnements de Développement recherche un expert pour assurer le support et le conseil sur la solution OpenShift de Red Hat. L'équipe a la responsabilité des usages et de l'administration fonctionnelle des clusters OpenShift. La Société devra fournir les prestations suivantes : Expertise OpenShift avec une forte expérience en support pour l'accompagner dans ses missions. Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise. Etude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Développement et test : Analyse d'impacts et maintenances correctives ou évolutives sur : · les pipelines de déploiement · l'outillage interne · l'outillage de templating Kubernetes · la fabrication d'image Support aux utilisateurs de la plateforme : Support et accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS : développeur, responsable d'environnement, support middleware, etc. Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec potentiellement participation à des cellules de crise. Astreintes ponctuelles de production hors horaires de bureau Étude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Intégration produit : Travaux d'intégration de solution techniques pré-existantes (progiciel, solution techniques du marché) dans l'écosystème PaaS & Covea. Documentation : Création et mise à jour de la documentation technique socle Compétences par périmètre technologique

Pour le compte d’un client dans l’aéronautique sur le périmètre de la Tech Data (production des manuels avion), nous recherchons un profil fonctionnel SAP S/4 SD MM pour assister les projets dans leur roadmap de migration ECC vers S/4. - Comprendre le besoin - Faire le design de la cible en s’appuyant sur le projet - Construire de la roadmap à partir des besoins métiers exprimés Compétences : clarté, concision, communication, persuasion Anglais courant requis Accréditation Export Control requise – Nationalité ET pays de naissance : Europe Date de démarrage : 24/03/2024 Durée : 6 mois, renouvelable

Pour l'un de mes clients je recherche ASAP Consultant Technico-Fonctionnel SAP FICO pour le compte d'un client dans l'industrie du Luxe pour une durée de 6 mois plus extension. Travaux d’accompagnement MOA sur le mapping d'interfaces en lien avec le domaine FICO Le sujet est majoritairement orienté FI - requis Connaissances fonctionnelles SAP S4 FI, Interfaces Ce besoin est technico-fonctionnel Contexte international : Anglais courant requis Loc. Géo : 3 j/sem. chez le client (Pantin et Pré Saint-Gervain et 2 j/sem. en remote)

Conception de l’Architecture des Données : Développer et mettre en œuvre des stratégies d’architecture des données en alignement avec les objectifs métier et la stratégie data de Saint-Gobain. Concevoir des modèles de données (conceptuel, logique, physique), des flux de données et des solutions de stockage favorisant une gestion et une récupération efficaces des données, en réutilisant au mieux les meilleures pratiques du Groupe Saint-Gobain (SG Group Data Architecture Policy). Choisir les bonnes sources de données en fonction des objectifs métier, notamment pour les Données de Référence et de Master Data. Maintenir un modèle de données d’entreprise (principaux concepts de données et leurs relations sémantiques, comme « Contrat Client » – couvre – « Produit Fini ») afin de partager une vision globale des données à l’échelle de l’entreprise et de leurs relations avec les principaux Processus Métier et Applications IT. Concevoir et superviser l’intégration et la standardisation des données de référence dans l’ensemble de l’organisation afin d’assurer leur cohérence, leur exactitude et leur accessibilité pour les processus métier. Gouvernance des Données : Appliquer les politiques de gouvernance des données et les meilleures pratiques en matière d’architecture des données (catalogage des données, rôles et responsabilités des données, standardisation et réutilisation des données, classification et protection des données, gestion des données de référence et de master data, gestion de la qualité des données). Documentation et Formation : Rédiger et maintenir une documentation complète sur les conceptions, normes et processus d’architecture des données. Fournir des formations et un accompagnement aux équipes fonctionnelles sur les bonnes pratiques et outils de gestion des données.

Nous recherchons un consultant SAP CO-PS avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur CO-PS. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur CO-PS. Vous avez déjà implémenter CO-PC, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP CO-PS. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur FI-CO. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur SAP FI-CO. Vous avez déjà implémenter les modules FI-CO sur S/4 HANA, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Contexte du poste Dans le cadre d’une transformation financière et digitale au sein d’un groupe hôtelier international, nous recherchons un Chef de Projet Finance / EPM pour piloter la mise en place et l’évolution des solutions de gestion de la performance d’entreprise ( EPM - Enterprise Performance Management ). Ce rôle stratégique vise à optimiser les processus de consolidation, reporting, budgétisation et prévisions financières, en garantissant l’adéquation des solutions technologiques avec les besoins métiers. Missions principales 🔹 Gestion de projet & coordination Piloter les projets de mise en place et d’évolution des outils EPM (ex. Anaplan, Oracle EPM, SAP BPC, Tagetik, OneStream, etc.). Coordonner les équipes métier (Finance, Controlling, IT) et les intégrateurs pour assurer la bonne conduite des projets. Définir et suivre le planning, les ressources, le budget et les risques associés. Assurer une communication fluide avec les parties prenantes et préparer les comités de pilotage. 🔹 Analyse & conception fonctionnelle Recueillir et challenger les besoins des équipes Finance & Contrôle de Gestion. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la bonne traduction des exigences métiers dans les solutions EPM. Participer aux ateliers de conception et proposer des solutions adaptées aux enjeux financiers et réglementaires du groupe. 🔹 Déploiement & accompagnement du changement Piloter les phases de recette (tests unitaires et tests d’intégration). Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs finaux. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des processus mis en place. Apporter un support aux équipes Finance sur l’utilisation et l’évolution des solutions EPM. Profil recherché 🎓 Formation : Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Systèmes d’Information ou équivalent (École de commerce, Ingénieur, Université). 💼 Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets Finance / EPM, idéalement dans un environnement international et multisite. 🛠 Compétences clés : ✅ Expertise en solutions EPM (Anaplan, Oracle EPM, SAP BPC, Tagetik, OneStream ou autres). ✅ Bonne compréhension des processus financiers : reporting, consolidation, budget, prévisions . ✅ Expérience en gestion de projet (Agile / Waterfall / Prince2 / PMP / PMO) . ✅ Bonne maîtrise des outils BI et data (Power BI, Tableau, SQL, ETL, etc.). ✅ Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser les sujets techniques pour les métiers. ✅ Anglais professionnel requis (environnement international).

Nous recherchons un consultant SYSOPS pour une mission de 12 mois. La mission comporte deux volets: un volet architecture et un volet administration / exploitation de production : · La partie Architecte nécessite de discuter avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer un sizing de la plateforme, ainsi que les accompagner dans les bonnes pratiques de développement et de livraison. · La partie Exploitation de production nécessite des opérations obligatoires de patching, mise à jour de mot de passe et certificats, certificats création des nouveaux utilisateurs et policies associées, etc. Dans ce contexte, la prestation consiste à : Ø Maintenir l’architecture existante Ø Participer à l’industrialisation, au déploiement, au maintien des clusters Ø Mettre en place les nouveaux outils que notre SI souhaite explorer comme Kafka, Iceberg, Impala … Ø Participer à l’exploitation quotidienne des plateformes (vérifier la santé des clusters, mettre à jours mensuellement les serveurs) Ø Gérer la sécurité et l’accès aux clusters Ø Monitorer les plateformes et communiquer sur les besoins futurs Ø Mener les réflexions sur les évolutions à apporter aux plateformes Compétences requises Ø Environnement anglophone qui nécessite la maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Ø De formation BAC + 5 (Universitaire ou Ingénieur) avec une spécialisation en Informatique ou discipline équivalente Ø Expérience de minimum 2 ans comme Sysops Ø Connaissance d’administration de Sparks, Kafka, Iceberg Ø Maitrise des systèmes d'exploitation Linux et une bonne connaissance des scripts Python Ø Connaissance de l'architecture de haute disponibilité et de la sauvegarde Ø Connaissance d'Unix Ø Connaissance de l'Infra As Code (SaltStack ou autres outils de gestion de configuration) serait un plus